MÁSTER EXECUTIVE COACHING

C I C L O C O A C H I N G A N G O L A : O L Í D E R C O A C H

Quais os objectivos chave?

> Desenvolver e Aprofundar o papel do Líder > Comunicar para Motivar

> Utilizar o AutoConhecimento para a Excelência > Diferenciar a Gestão da Liderança

> Gerir e Potenciar o Capital Humano

Quais os objectivos chave?

> Enfrentar os desafios das chefias intermédias > Potenciar a comunicação positiva

> Inspirar equipas operativas > Liderar reuniões

> Fomentar a empatia

Obtenha a Certificação e o Reconhecimento

de Instituições de elevado prestígio

internacional



Optimize o Papel do Líder num Mundo em Mudança



Maximize os Resultados da Equipa



Saiba como Aplicar a PNL (Programação NeuroLinguística) à Liderança

Formador Reconhecido pela Cursos Certificados pela

MÁSTER EXECUTIVE COACHING

COACHING

PARA

CHEFIAS INTERMÉDIAS

Guia para o Êxito, faça parte da Revolução Coach!

Luanda

•

8, 9 e 10 de Julho de 2013

Luanda

•

11 e 12 de Julho de 2013

MÁSTER EXECUTIVE COACHING

COACHING

PARA

CHEFIAS INTERMÉDIAS

Guia para o Êxito, faça parte da Revolução Coach!

CURSO

1

OBJECTIVOS dos CURSOS

>Estas Formações assentam em pilares fundamentais:

O Líder Coach, Competências de Comunicação, Coaching nas Organizações e Gestão de Topo 360º, mudança

organizacional, comunicação interna e coaching na liderança

>O Coaching é transversal a toda a formação, estando presente nas várias fases e nas dinâmicas a desenvolver

>A metodologia PowerCoaching foca os aspectos práticos de aplicação imediata do Coaching no dia-a-dia pessoal e profissional dos participantes. É dado ênfase a várias dinâmicas, testemunhos, filmes, exemplos práticos, permitindo aos formandos “aprender fazendo”

Quais os REQUISITOS

para OBTER a CERTIFICAÇÃO

e o RECONHECIMENTO dos CURSOS?

ASSISTÊNCIA SATISFATÓRIA

Os formandos deverão comparecer a todas as sessões do curso. A ausência a mais de 2 horas de formação invalida automaticamente a possibilidade de obter a Certificação e o Reconhecimento do Curso.

CONCLUSÃO BEM-SUCEDIDA DOS MÓDULOS FORMATIVOS

Será considerada a avaliação formativa e sumativa dos assistentes, incluindo auto-avaliação, considerações dos colegas e avaliação do tutor no decorrer do programa. Adicionalmente, será realizado um pequeno exame de escolha múltipla ou de perguntas de resposta sucinta, no final do curso.

Os formandos que não reúnam estes critérios receberão um Certificado de Assistência ao Curso mas não obterão a Certificação nem o Reconhecimento. Se os assistentes não estiverem presentes ao longo de todas as sessões, o Certificado especificará exactamente o número de horas de acordo com a sua presença no curso.

Os Orador

es estão confirmados. O iiR Portugal r

eserva-se o dir

eito de alterar o pr

ograma e de substituir os orador

es ou cancela

r o evento se a isso se vir obrigado, sempr

e por motivos alheios à sua vontade • © iiR POR

TUGAL S.L. 2013

FOCUS & FEATURES

O iiR Angola tem o prazer de lhe apresentar dois cursos que cobrem as necessidades

diferenciadas da estrutura hierárquica empresarial.

MÁSTER EXECUTIVE COACHING

Luanda • 8, 9 e 10 de Julho de 2013

Vai poder desenvolver competências de Liderança, Motivação e Excelência, que unidas fomentam e permitem alcançar um aumento da Rentabilidade

COACHING PARA CHEFIAS INTERMÉDIAS Luanda • 11 e 12 de Julho de 2013

Poderá compreender a importância do coaching para as Chefias Intermédias, que fazem a ponte entre o que são as decisões da alta direcção e a transmissão das mesmas às equipas operativas e compreender de esta forma que a comunicação positiva, a liderança e todas estas habilidades são fundamentais para as Chefias Intermédias Ambos cursos estão Certificados pela PowerCoaching e com um formador

Reconhecido pela ICPC.

Com a confiança que são do seu interesse e que potenciarão e fomentarão todas as

habilidades e competências que necessita,

contamos com a sua presença. Queira receber os meus mais cordiais

cumprimentos,

Alexandra da Fonte Martins

Programme Manager iiR Angola

PROGRAMA

O LÍDER COACH

I

MÁSTER EXECUTIVE COACHING

Luanda •

8, 9 e 10 de Julho de 2013

O papel do Líder num mundo em mudança

A evolução profissional e pessoal

Liderança situacional
Auto-confiança
Princípios de sucesso >>Dinâmica de apresentação

COMPETÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO

II

Comunicar para motivar

O cliente interno e o cliente externo

Estratégias de comunicação interna

COACHING NAS ORGANIZAÇÕES

III

Metodologia

Team - Coaching

Atitude positiva nas equipas

Escuta Activa

Objectivos pessoais vs. profissionais

Auto-conhecimento para a Excelência

Linguagem Positiva
A visão humanista >>Dinâmicas de Grupo

GESTÃO DE TOPO 360º

IV

Estratégias de marketing e vendas

Motivação de equipas

Gestão de conflitos

Negociação avançada para gestores

Gestão do capital humano

Cultura de empresa

>>Dinâmica “Teatro de Líderes”

CURSO

1

RECOMENDADO PARA:

e desenvolvimento pessoal e profissional entre os trabalhadores

> Directores de Recursos Humanos que necessitam da formação mais avançada para promover

o coaching e a liderança entre as pessoas que lideram na sua empresa

> Directores de Departamento que querem motivar e melhorar o rendimento da sua equipa

> Profissionais que querem desenvolver estas habilidades como parte de um projecto de

PROGRAMA

MUDANÇA ORGANIZACIONAL

I

COACHING

PARA

CHEFIAS INTERMÉDIAS

Luanda • 11 e 12 de Julho de 2013

Organizações globais

Evolução profissional

Liderar equipas na mudança

Desafios actuais das Chefias Intermédias

Princípios de Sucesso das organizações >>Dinâmica de apresentação

COMUNICAÇÃO INTERNA

II

Planear e Organizar Agenda

Gestão conflitos

Comunicar positivamente

Inteligência Emocional na Comunicação

Atitude positiva nas organizações

Atingir objectivos

Perfomance Individual versus Equipa

Liderar Reuniões

Inspirar Equipas Operativas

COACHING NA LIDERANÇA

III

Definição de Coaching

Atitude Coach / Auto-Coaching / Coaching Profissional

Consciência e Auto-reflexão

Escuta Activa

Perguntas Poderosas

Liderança Pessoal & Profissional

Auto-conhecimento para a Excelência

Linguagem Positiva
Rapport
Empatia
Ferramentas de Coaching >>Dinâmicas de Coaching

CURSO

2

RECOMENDADO PARA:

de gestão, de comunicação positiva e que tenham que enfrentar desafios cada vez mais complexos no que é gerir e liderar uma equipa operativa

>Profissionais que querem desenvolver estas habilidades como parte de um projecto de

POWERCOACHING – INSPIRING HUMAN PERFORMANCE

Fundada em 2010, a empresa PowerCoaching é já um caso de sucesso em Portugal. Com uma dinâmica muito focada nas empresas e organizações, esta entidade têm como principais parceiros em Portugal: Ordem dos Economistas, Semanário Vida Económica, Associação Empresarial de Portugal, Associação Nacional de Jovens Empresários, Universidade de Aveiro – AveiroSmartBusiness.

www.powercoaching.pt

ICPC - INTERNATIONAL COMMUNITY OF PROFESSIONAL COACHES

Missão da ICPC: Permitir a coaches profissionais de todo o mundo formar parte de uma confederação internacional de Coaching Profissional, integrado por Associações de Coaching Profissional que desejam abordar as questões relativas a prática e actividade do Coaching.

www.icpcoach.org

CERTIFICADO PELA

Dr. Sérgio Almeida

Director Geral e Fundador

POWERCOACHING

Vice-Presidente

ICU - INTERNATIONAL COACHING UNIVERSITY

Presidente do Comité Internacional

ICPC - INTERNATIONAL COMMUNITY OF PROFESSIONAL COACHES

Licenciado em Engª Mecânica pela Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto, Coach e Trainer certificado pela ISPC. Actualmente é ainda Orador Motivacional, especialista nas áreas de Liderança, Negociação, Vendas e Comunicação, Cronista no Semanário Vida Económica, Presidente do Rotary Club de Arouca e Director do Porsche Club de Portugal.

Foi Director do CEDV-Conselho Empresarial do Entre Douro e Vouga, Vice-Presidente e co-fundador da Apcoaching-Associação Portuguesa de Coaching, Vice-Presidente da AECA-Associação Empresarial do Conselho de Arouca. Foi ainda Director Comercial na área Automóvel (VW, TOYOTA, FORD, OPEL, PEUGEOT), tendo ganho o “Challenge Peugeot 2008” - Melhor Director Comercial em Portugal.

Conduzido por um

REPUTADO

ESPECIALISTA

em Liderança,

Negociação e

Comunicação

FORMADOR

RECONHECIDO PELA

Como o Líder Coach pode Fomentar a Criatividade e a Atitude Positiva

na Liderança de Equipas Unindo-a à Rentabilidade Empresarial

BOLETIM DE INSCRIÇÃO

Como reservar a sua participação?

Siga-nos

www.iirangola.com

+ 351 21 793 29 89

+ 351 21 793 29 88

[email protected]

[email protected]

No cumprimento dos artigos 6 e 10 da Lei 67/98, de 26 de Outubro, Lei da Protecção de Dados Pessoais, informamo-lo/a de que os seus dados foram obtidos através de Brochuras, para serem incorporados aos ficheiros do “Institute for International Research Portugal” (de aqui em diante iiR Portugal), devidamente inscritos perante a Comissão Nacional de Protecção de Dados, e serão tratados com fins de gestão de comunicações comerciais, eventos, seminários e conferências realizadas pelo iiR PORTUGAL. Desta forma, o iiR Portugal tratará os dados para administrar as consultas que receba dos seus assistentes e oradores com o objectivo de realizar envios publicitários acerca das actividades, serviços, ofertas, promoções especiais e de documentação de diversa natureza e por diferentes meios de informação comercial, além de gerir a informação da que se disponha para a promoção de eventos, seminários, cursos ou conferências que possam ser interessantes para os seus assistentes e oradores, de acordo com os trabalhos de segmentação e obtenção de perfis que se fazem relativos aos mesmos, tudo isto com o objectivo de personalizar o tratamento com as mencionadas pessoas conforme as suas características e/ou necessidades. Mediante a presente comunicação, fica informado/a e consente que os seus dados possam ser cedidos a patrocinadores, publicações, expositores em feiras ou outros sujeitos em base à relação que o iiR Portugal mantenha com os mesmos para alcançar uma maior eficiência na gestão das suas actividades. Para o exercício dos direitos de informação, acesso, rectificação ou eliminação ou oposição dos seus dados por parte do iiR Portugal, deverá enviar uma comunicação por escrito, identificada com a referência “Protecção de Dados” para “Institute for International Research Portugal”, com domicílio social na Avª Miguel Bombarda, 70, 1ºC. 1050-166 Lisboa, na qual se concrete o pedido. A comunicação deverá ir devidamente acompanhada por uma fotocópia do seu Bilhete de Identidade.

DATA E LUGAR DE CELEBRAÇÃO

Luanda • 8, 9, 10, 11 e 12 de Julho de 2013 HCTA - Hotel de Convenções de Talatona

HORÁRIO

Os Assistentes serão recebidos no 1º dia às 8.30 h.

O evento terá início às 9.00 h., terminando aproximadamente às

17.30 h.

FACTURAÇÃO

A factura será enviada por Sociser Lda Nº Contribuinte nº 5417020940. Rua Rainha Ginga, Nº 49 - 3º Andar - Apartamento 332/333. Luanda - Angola

DETALHES ADMINISTRATIVOS

Certificado de Assistência

A todos os assistentes que assim o desejarem, será enviado electronicamente um Certificado de Assistência.

Cancelamentos

O cancelamento deverá ser comunicado por escrito até dois dias úteis antes do início do encontro e ser-lhe-á restituído o valor da inscrição excepto 10%, referente a gastos administrativos. Depois deste período, não nos será possível a devolução do mesmo. No entanto, poderemos admitir uma substituição à sua presença. Qualquer substituição deverá ser notificada por escrito até um dia útil antes do início do encontro. A entrada no Evento somente é garantida se o pagamento da inscrição for efectuado antes da data do Evento.

BOLETIM DE INSCRIÇÃO

Não posso estar presente nesta ocasião, mas:

Estou interessado na documentação do Evento

PREÇOS DE INSCRIÇÃO

Luanda • 8, 9 e 10 de Julho de 2013

3.599 $

Coaching para Chefias Intermédias

Luanda • 11 e 12 de Julho de 2013

2.999 $

Todas as empresas que inscrevam colaboradores em

ambos Cursosterão PREÇOS ESPECIAIS

Contactar com