20/10/2015
Indicadores de Desempenho para a Auditoria Interna
André Vertamatti
Chefe de Auditoria Interna Banco Volkswagen
Indicadores de Desempenho
2004 7
2015
22
Quem forma o Grupo VW?
O que são KPIs?
O ambiente é desafiador?
O que o Auditor pensa sobre valor?
O que o Stakeholder pensa sobre valor?
Como satisfaço o Stakeholder?
Quais são os KPIs do Banco Volks?
O que mais devo saber?
Quais são os próximos passos?
Tem mais alguém falando disso?
Quem forma o Grupo VW?
O que são KPIs?
O ambiente é desafiador?
O que o Auditor pensa sobre valor?
O que o Stakeholder pensa sobre valor?
Como satisfaço o Stakeholder?
Quais são os KPIs do Banco Volks?
O que mais devo saber?
Quais são os próximos passos?
Tem mais alguém falando disso?
Volkswagen Financial Services Scania Financial Services
MAN Financial Services
Porsche Hold. Financial Services Porsche Financial Services
Divisão Financeira Divisão Automotiva
Carros, Pick-ups e Motocicletas
Caminhões, Ônibus
e Power Engineering Financial Services
17º banco por patrimônio
9º banco em empréstimos e financiamentos
13º banco por riqueza criada
17º banco por depósitos a prazo 17º banco por total de ativo
ajustado
Quem forma o Grupo VW?
O que são KPIs?
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O que o Auditor pensa sobre valor?
O que o Stakeholder pensa sobre valor?
Como satisfaço o Stakeholder?
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O que mais devo saber?
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Tem mais alguém falando disso?
KPI
Norma 1311 do IPPF: Avaliações Internas.
Requer que as avaliações internas para as atividades de auditoria interna incluam
“monitoramento contínuo do desempenho
da atividade de auditoria interna (...)”
13,7% Porcentagem do plano de auditoria completo 11,8% Recomendações aceitas / implementadas
10,8% Pesquisa / feedback do conselho, do comitê de auditoria e/ou da alta administração
9,1% Pesquisas com o auditado
8,3% Avaliação do gerenciamento do risco / controle interno
Fonte: “Medindo o Valor da Auditoria Interna” (Relatório III CBOK 2010)
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Expectativas Recursos
Escopo
Produtividade
Hábitos de Consumo Regulação
Concorrência
Canais de distribuição
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“a atividade de auditoria interna agrega valor à organização (e às suas
partes interessadas) quando fornece uma avaliação
objetiva e relevante,
contribuindo para a eficácia e eficiência dos processos de governança, gerenciamento de riscos e controles”
Fonte: IPPF Norma de Desempenho 2000
92% Independência Objetividade
76% Conformidade com o código de ética 70% Cumprimento do IPPF
68% acesso direto ao Comitê de Auditoria
Fonte: “Medindo o Valor da Auditoria Interna” (Relatório III CBOK 2010)
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Presidentes de comitês de auditoria CEOs
CFOs
Auditores externos Assessores
Reguladores
Fornecedores e clientes Público
Fonte: “Um Chamado à Ação: as perspectivas das partes interessadas sobre a Auditoria Interna” (componente adicional ao CBOK 2010)
Desempenho Mensurado em Comparação com as Expectativas das Partes Relacionadas
32%
Fonte: (conforme “Promovendo o Sucesso em um Mundo em Mudança” (relatório I do CBOK 2015)
63% foco em riscos críticos 50% serviços custo-efetivo
36% otimizando uso de tecnologia
Fonte: PwC’s 2014 State of the Internal Audit Profession
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Pensamento de vanguarda com foco em riscos
Equipe talentosa que entende do negócio
Alinhada às práticas de gestão de riscos da empresa
Fonte: PwC’s 2015 State of the Internal Audit Profession (Serviços Financeiros)
Foco em Riscos
- Desenvolvimento de Novos Produtos e Processos
- Ações de Vendas e Marketing
Equipe
- Conhecimento individual e em conjunto
Alinhamento com outros assurance
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Expecta- tivas
Funcionamento
Operacional
Mandato
Perspectiva Operacional Mandato Expectativas Financeira
• Orçamento -• Melhorias de processos
• Redução de custos
Cobertura de Risco
• Auditoriasregulamentares
• Tratamento das denúncias
• Postergação de apontamentos
• Relevância dos apontamentos
Pessoas
• Satisfação dos auditados• Capacitação dos auditores e da função
• Pesquisa de clima organizacional
Eficácia no Processo
• Plano de auditoria
• Horas orçadas
• Horas com auditorias
• Qualidade da auditoria
• Satisfação do Comitê de Auditoria
• Rating
Título Auditoria
Horas Previstas
Horas Incorridas
(staff Jun YTD) Status
Ouvidoria 250 75
Em andamento
(30%) Infraestrutura e
Operações - TI 400 513
Relatório Final Publicado Contabilidade &
Reconciliação Bancária
550 7 Inicio planej.
p/ set.
Propaganda e
Marketing 450 362
Em andamento
(90%) Atendimento a
Clientes 400 423
Relatório Final Publicado
2050 1380
Cumprimento do Plano Anual 2015 - Situação:
28/07/2015
64%
realizado.Objetiva-se
alcançar
100%
de realização do plano.
2012 2013 2014 2015 até Junho
Saldo Inicial 129 110 134 132
Novos 273 264 277 83
Concluídos 275 218 264 108
Risco Assumido 1 9 11 1
Não concorda 16 13 4 7
Saldo Final 110 134 132 99
Postergados 21 23 29 6
% (novos + concl.) 3,8% 4,8% 5,4% 3,1%
Poderá não cumprir O prazo
(Total 2)
Cumprirão o prazo
Novo prazo necessário
(Total 3)
99
apontamentos
5 Regulador
5
0
0
30 Auditoria Externa
27
2
1
64 Auditoria Interna
62
1
1
29 22 40 164
138
152 58
93
61
22 18 19
0 50 100 150 200 250 300
2012 2013 2014
High Relevant Moderate Low
29% 41% 29%
Assunto % Real.
2014
% Meta 2015
Ponderaç ão
Pesquisa Satisfação CA 90 90 1
Pesquisa Satisfação Auditados 95 95 1
Aderência ao IPPF 96 98 1
Questionário da Matriz 98 99 1
Avaliação auditores 86 86 1
revisão dos WPs 59 74 5
FUP da AI 65 90 1
Índice de Qualidade da Auditoria 75 84
Ano Fonte Total de ações
Ações concluídas
Ações em aberto
Ações com risco assumido 2014 Assessment
terceirizado 51 42 6 3
2014 Assessment Matriz 7 6 0 1
2014 Self Assessment 10 4 5 1
2015 Benchmarking 4 3 1 0
Total 72 55 12 5
76% 17% 7%
99% 100%
93%
81%
96%
60%
65%
70%
75%
80%
85%
90%
95%
100%
Auditoria 1 Auditoria 2 Auditoria 3 Auditoria 4 Auditoria 5
Índice de Satisfação Total
Satisfação Média Objetivo
Full Year Junho YTD
Item Budget FC (6+6) Realiz.
Serviços de Terceiros 100 90 76
Treinamentos 16 16 17
Viagens 52 52 44
Material de escritório 2 2 1
Diversos 1 1 -
Custo total 171 161 138
2,8
3,2
3,1
2,0 3,0 4,0
0 2 4 6 8 10
2012 2013 2014
Evolução Rating por Ano
Average Rating 1 2 3 4
Denúncias Recebidas
2011 2012 2013 2014 2015
tratadas em 30 dias total
Atividades
2013 2014
Quant.
Total
Horas %
Quant.
Total
Horas % Assu
ntos
Rel at.
Assu ntos
Rel at.
Auditorias Planejadas 24 14 6.393 66% 25 19 7.125 67%
Follow Up 877 9% 695 6%
Auditorias Especiais 12 3 438 5% 9 2 468 9%
Consultoria 66 1% 85 1%
Outros assuntos ligados Auditoria 1.027 11% 764 7%
Assuntos diversos 883 9% 1.071 10%
Total horas trabalhadas 9.784 100% 10.208 100%
Capacidade estimada 9.400 9.600
Utilização (budget versus real) 103% 112%
Treinamento 815 8% 550 5%
Título da Auditoria Estimadas Realizadas Realiz.
Ouvidoria 300 214,00 86%
Infraestrutura e Operações de TI 400 515,00 129%
Prevenção a Lavagem de Dinheiro 200 90,50 45%
Gestão de Contingência 800 - 0%
Contabilidade e Reconciliação Bancária 550 551,00 100%
Tesouraria 550 499,50 91%
Estoques 300 327,50 109%
Gestão de Clientes 400 563,50 141%
Operação de Crédito 400 627,50 157%
Compras 300 239,50 80%
Subject Actual YTD Benchmark
Fulfillment of Annual Plan. 96% 38% of Financial Institutions
fulfilled more than 81% (PwC)
# of employees (incl. internal) per auditor. 160 221 (PwC)
% of auditor working hours allocated to planned
audits. 72,6% 70% (VWFS-AG)
Satisfaction survey with auditees and Audit Committee members (support from auditors, audit length, audit report, value added).
96% (Auditees) 89% (AC members)
80% (PwC)
Main risky activities/areas being audited.
IT, Risk Management, Accounting,
Compliance, AML
Credit, Information Technology, Business areas, fraud, products and services (PwC)
Audit Staff technical development (training)
average. 68 hours 176 hours (PwC)
Functional reporting line to Supervisory Board,
Audit Committee or Headquarters. Okay 70% of Financial Institutions (PwC)
Hires experts to enhance internal audit quality, efficiency and effectiveness.
Corporate IA 2014, Deloitte 2013
40% of Financial Institutions (PwC)
Focus to identify cost reduction opportunities. To be considered 40% of Financial Institutions (PwC)
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2015 2016
Valor
1. Avaliação / satisfação dos clientes da Auditoria
2. Avaliação / satisfação do Comitê de Auditoria (e outros Stakeholders)
3. Quantidade de apontamentos em aberto frente aos implantados
4. Desempenho dos departamentos pós-auditoria
5. Volume de solicitações de avaliações direcionadas à Auditoria (projetos,
fraudes, normas, processos, sistemas, iniciativas estratégicas, etc.)
6. Confirmação de independência e objetividade da Auditoria
7. Savings identificados pela Auditoria
8. Custo da Auditoria frente à receita / ativos da empresa
9. Custo das auditorias por auditor 10. Custo das auditorias por trabalho realizado
11. Custos com viagem da função de Auditoria
12. Número de planos de ação implantados antes do prazo 13. Quantidade de reuniões de
coordenação com outras atividades de assurance
14. Quantidade de auditorias de TI frente às auditorias de processos
15. Interação dos auditores e CAE com administração
(continua)
Valor (cont.)
16. Cobertura da Auditoria sobre objetivos e iniciativas estratégicas , riscos críticos, controles críticos e sistemas
17. Contribuição da Auditoria para novos produtos
18. Percentual de processos revistos com o apoio da Auditoria
19. Participação da Auditoria em campanhas de marketing
20. Percentual de testes de compliance usados pela Auditoria (e vice-versa)
21. Percentual de auditorias que utilizam análise de dados (analytics)
22. Número de processos melhorados por consequência das auditorias
23. Nível de insight e consultoria dados proativamente pela Auditoria
24. Treinamentos e compartilhamento de conhecimento fornecidos pela
Auditoria sobre riscos e controles corporativos
Pessoas
1. Custo de treinamento por auditor 2. Percentual de auditores com certificação
3. Anos de experiência na função de auditoria
4. Avaliação de desempenho dos auditores
5. Rotatividade (turnover) da auditoria 6. Volume de transferência de auditores para outras funções
7. Percentual da quantidade de
auditores frente a quantidade total de empregados
8. Quantidade média de horas de treinamento
9. Percentual de auditores com as competências comportamentais e técnicas requeridas
10. Resultado da pesquisa de clima organizacional
11. Percentual de auditores de TI frente o total de auditores
12. Headcount atual comparado com o headcount necessário para o completo desempenho da função
13. Quantidade de auditores
reconhecidos como talentos em riscos empresariais
14. Liderança da auditoria na discussão de temas de importância empresarial
Risco
1. Percentual do plano de trabalho anual não cumprido
2. Situação dos apontamentos em aberto e vencidos (aging)
3. Percentual de apontamentos postergados
4. Prazo médio para implantação de ações corretivas
5. Percentual de alterações no plano anual da Auditoria
6. Percentual de empresas,
localidades, ativos, unidades, produtos, etc., cobertos pela Auditoria
7. Maiores riscos não auditados no último ano
8. Quantidade de apontamentos identificados por auditoria
9. Quantidade de apontamentos recorrentes
10. Rating / parecer da Auditoria por trabalho
11. Volume de apontamentos aceitos / implantados
12. Percentual de principais processos / riscos da empresa para os quais há auditor especialista
13. Quantidade de reuniões com outros assurance (alinhamento e
coordenação)
14. Cobertura sobre as auditorias regulamentares / obrigatórias
(continua)
Risco (cont.)
15. Tempo médio para tratamento de denúncias
16. Volume de apontamentos significantes / relevantes frente o total de apontamentos
17. Percentual do plano de auditoria alinhado com os riscos da companhia 18. Percentual de auditorias de TI no plano de auditoria
19. Envolvimento da Auditoria na discussão de riscos emergentes
Processo
1. Prazos dos trabalhos de auditoria (anúncio vs relatório, conclusão do trabalho em campo vs relatório, etc.) 2. Horas orçadas frente às incorridas por auditor e/ou por trabalho
3. Horas dos auditores gastas em cada atividade (auditorias programadas,
auditorias especiais, consultoria, treinamento, tarefas administrativas, etc.)
4. Duração média dos trabalhos de auditoria
5. Percentual das horas com auditoria sobre total de horas dos auditores
6. Percentual de aderência às normas do IIA
7. Resultado da auto avaliação de qualidade
8. Resultado da avaliação externa de qualidade
9. Custo incorrido da função de auditoria versus orçamento
10. Custos de softwares e hardwares 11. Porcentagem do plano de auditoria realizado
12. Número de auditorias terminadas dentro do período orçado
13. Rating das auditorias
14. Percentual de testes SOX
15. Evolução do budget atual versus o do ano anterior
(continua)
Processo (cont.)
16. Número de apontamentos por departamento/divisão
17. Percentual de auditorias com revisão de qualidade antes da emissão da minuta
18. Número de auditorias nas quais ferramentas de controles foram sugeridas à área de negócio
19. Número de apontamentos remediados antes da emissão do relatório
20. Número de auditorias que utilizam análise de dados (analytics) que levou a redução de horas orçadas
Quem forma o Grupo VW?
O que são KPIs?
O ambiente é desafiador?
O que o Auditor pensa sobre valor?
O que o Stakeholder pensa sobre valor?
Como satisfaço o Stakeholder?
Quais são os KPIs do Banco Volks?
O que mais devo saber?
Quais são os próximos passos?
Tem mais alguém falando disso?
• IPPF Guia Prático: Mensurando a Eficácia e a Eficiência da Auditoria Interna - IIA
• Características de uma Atividade de Auditoria Interna - IIA CBOK dez/2010
• Imperativos para Mudança - Pesquisa Global de AI do IIA em Ação - IIA CBOK fev/2011
• Medindo o Valor da Auditoria Interna - IIA CBOK fev/2011
• Promovendo o Sucesso em um Mundo em Mudança - IIA CBOK 2015
• Metrics by Design: a Practical Approach to Measuring Internal Audit Performance – PwC Setembro 2014
• Becoming a More Strategic Internal Auditor – IIA Webminar / Crowe Horwath Junho 2014
• 2015 State of the Internal Audit Profession Study – Financial Services Internal Audit: Increased expectations of value – PwC Março 2015
• 2015 State of the Internal Audit Profession Study – Finding True North in a period of rapid transformation – PwC Março 2015
• Normas Internacionais para a Prática Profissional de Auditoria Interna do IIA (IPPF)
• http://kpilibrary.com/categories/audit
• Como Mensurar os Resultados das Atividades da Auditoria Interna – Endesa – Conbrai 2011
Obrigado!
André Vertamatti Banco Volkswagen
andre.vertamatti@vwfs.com