II Seminário de Integração sobre Saúde e Segurança Boas Práticas na Área Portuária

II Seminário de Integração sobre

Saúde e Segurança

PROGRAMA PORTO SEGURO

Programa Porto Seguro

Área de Abrangência

Saúde Mental e Comportamental.

Objetivo

Prevenção, diagnóstico precoce e tratamento do alcoolismo e dependência química, tabagismo e outros problemas relacionados à saúde mental e comportamental. Sua finalidade é gerar resultados a curto, médio e longo prazo, visando à melhora da qualidade de vida dos TPAs contemplados pelas ações do Programa e consequentemente o aumento da produtividade do indivíduo.

“A organização do trabalho sempre vai trazer reflexos para a saúde mental.”

Programa Porto Seguro

Funcionários dependentes químicos apresentam: - 3x mais licenças médicas que outras doenças;

- perda de 1/3 da produtividade no trabalho; - 5x mais chances de acidentes de trabalho;

- 50% de absenteísmo e licenças médicas; - 8x mais diárias hospitalares;

- famílias que utilizam 3x mais assistência médica e social. (Dias et.al. 1997, Campana, 1997).

Nos últimos oito anos, o total de auxílios-doença relacionados à

dependência química simultânea de múltiplas drogas teve um aumento de 256%, pulando de 7.296 para 26.040. No mesmo período, o benefício concedido a viciados em cocaína e seus derivados, como crack e merla, também mais do que triplicou. Passou de 2.434, em 2006, para 8.638, em

2013, num crescimento de 254%.

http://oglobo.globo.com/brasil/no-inss-pedidos-de-auxilio-doenca-para-usuarios-de-drogas-triplicam-em-oito-anos-11555129#ixzz3mg2OqOLO

“Todavia, independentemente do que prevê a legislação, as iniciativas empresariais para prevenção e tratamento à dependência química são cada vez mais freqüentes, além de recomendáveis, principalmente através de campanhas antitabagistas e de conscientização sobre os perigos do uso abusivo de álcool. Sendo certo que investimento em iniciativas desta natureza reverte em produtividade, assiduidade e redução do número de acidentes de trabalho.”

(CASTANHA, Priscilla Folgosi. A dependência química e as relações de trabalho.)

Programa Porto Seguro

Pesquisas evidenciam que a maior parte dos adictos necessitam de, no mínimo, 3 meses de tratamento para iniciar a abstinência e/ou interromper o abuso de drogas, sendo que melhores resultados são obtidos com tratamentos de maior duração.

Programa Porto Seguro

Sinais de alerta que podem estar ligados ao uso/abuso de

substâncias psicoativas

• Velocidade de processamento da informação • Resolução de problemas • Destreza manual • Percepção viso-espacial • Integração viso-motora • Julgamento e capacidade de abstração • Fluência verbal • Tarefas de nomeação • Novas aprendizagens Os déficits cognitivos geralmente não são definitivos Com a abstinência, o funcionamento cerebral pode ser regularizado O dano depende da droga, do tempo, do padrão de consumo e da cronicidade

Consumo de drogas

Prejuízos cognitivos e Risco de acidentes de trabalho

Programa Porto Seguro

De acordo com a OMS, a melhor forma de lidar com a dependência química é por meio de programas de prevenção e de tratamento sob diretrizes científicas consensuais e de eficácia comprovada.

O Programa Porto Seguro desenvolve e implementa um programa terapêutico abrangente, em resposta às demandas e realidades da população portuária, embasado nos dados colhidos pelos profissionais da equipe. Incluindo abordagem de prevenção, assistência e acompanhamento de dependentes químicos ou portadores de outros transtornos mentais ou comportamentais, cadastrados ou registrados no Ogmo-ES.

Programa Porto Seguro

O Programa de tratamento e prevenção oferecido baseia-se em princípios e pilares reconhecidos cientificamente e molda-se de acordo com as necessidades de cada paciente, gerando assim um tratamento individualizado e, portanto, mais eficaz.

Atividades realizadas pelo Programa:

- Ações de conscientização e prevenção - Acolhimento

- Atendimentos e atividades externas - Tratamento dos TPAs

Programa Porto Seguro

Ações de conscientização e prevenção

O Programa procura participar de campanhas que envolvam temas relacionados a segurança e saúde do trabalhador – como exemplos temos: SIPATP, Ação em Saúde, Outubro Rosa, Porto em Ação e etc. Acolhimento

Disponibilidade em atender no menor prazo possível Remover possíveis barreiras

Ressaltar a importância do bem estar do trabalhador levando em consideração a sua necessidade individual

Tratar da melhor maneira a sua demanda de tratamento Atendimentos e atividades externas

Reinserção social

Grupo terapêutico em locais fora do ambiente de tratamento Cafés da manhã em locais fora do ambiente de tratamento Comemorações de final de ano

Programa Porto Seguro

Tratamento dos TPAs Grupo terapêutico

Atendimento psicológico individual e/ou com a família Atendimento psiquiátrico

Oficinas terapêuticas

Testagem toxicológica de urina Help Line

Tratamento dos familiares Grupo terapêutico

Atendimento psicológico individual e/ou com o trabalhador Atendimento psiquiátrico

Orientações a cerca de como manter seu bem estar e contribuir com o tratamento do trabalhador

Programa Porto Seguro

QUALIDADE DE VIDA

Boa saúde mental e física Boa relação interpessoal

Melhor qualidade Satisfação pessoal

SEGURANÇA DO TRABALHO

Maior atenção e concentração Melhor interação com o grupo

Maior produtividade

Satisfação no ambiente de trabalho

Encaminhamentos, indicações e desenvolvimento

Identificado pelo Setor de Segurança e Saúde do Trabalhador do Ogmo-ES, em parceria com os Operadores Portuários, Requisitantes e Sindicados a que se filiem os TPAs.

Programa Porto Seguro

Conclusões

• Uso de álcool e drogas aumento de coragem diminuição do estresse

diminuição da expectativa da espera melhora no desempenho físico e mental, dando mais força e energia • Um dos maiores problemas da atualidade

• O uso abusivo repercute verdadeiramente em prejuízo do funcionamento profissional global, comprometendo a segurança dos trabalhadores e sua saúde

2011 – “Boom” inicial pela procura do Programa

2012 – Diminuição do número de pessoas atendidas (abandono de tratamento / dificuldade de aderência)

2012 à 2015 – Manutenção do número de pessoas atendidas

2015 – Acreditamos na crescente procura por tratamento: maior visibilidade (ações desenvolvidas) e maior confiança na intenção do Programa

Programa Porto Seguro

Possibilitar a minimização e/ou eliminação dos problemas relacionados a estas patologias

Desafios do Programa

Propiciar o aumento da produtividade e redução do absenteísmo, licenças médicas e riscos de acidentes de trabalho

Melhorar o desempenho da performance profissional,

incremento da qualidade de vida e das relações com os colegas e familiares

Programa Porto Seguro

Inibição do consumo de drogas lícitas e ilícitas e conscientização acerca do uso nocivo

Desafios do Programa

Estimulo à procura espontânea de informações e de ajuda Reduzir os concomitantes prejuízos à vida pessoal, familiar, social

e profissional em decorrência do uso de drogas, aumentando a qualidade de vida dos trabalhadores

Formas de chegar até o Programa

- Busca espontânea por parte do TPA

- Indicação do setor de Segurança e Saúde do Trabalhador do OGMO-ES, Gerência, Sindicatos, Operadores Portuários, Requisitantes, entre outros.

- Solicitação Familiar

“Seja PORTO para aqueles que andam perdidos pelo

mundo, e que precisam de um lugar tranquilo para

descansar o fardo que carregam.”

(anônimo)

OBRIGADO!

Programa Porto Seguro

Programa Porto Seguro

Bruna Zon

(Psicóloga)

Carolina Alamy

(Psicóloga)

José Luis de Oliveira

(Psiquiatra)

Contatos:

(27) 3212-6579

bruna.zon@ogmoes.com.br www.ogmoes.com.br