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RELATÓRIO SOBRE A PARTICIPAÇÃO DA EXTECAMP NOS EVENTOS: EXPO-RH 2001 Exposição Internacional de Produtos e Serviços

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Academic year: 2021

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RELATÓRIO SOBRE A PARTICIPAÇÃO DA EXTECAMP NOS EVENTOS:

 27

o

CONARH – Congresso Nacional de Recursos Humanos

 EXPO-RH 2001 – Exposição Internacional de Produtos e Serviços

 2

o

Fórum Internacional de Produtos e Serviços para Gestão de Pessoas

PERÍODO : 14 a 17 de Agosto de 2001 das 10 às 19:00h LOCAL : Palácio das Convenções Anhembi

PROMOTORAS: ABRH (Associação Brasileira de R. H.) APARH (Assoc. Paulista de Adm. de R. H.) INFORMAÇÕES: Assessoria de Imprensa do evento

Thais Gebrim- jornalista Telefone: 011 241-9145 e-mail: tgebrim@terra.com.br Rua: Demóstenes , 952 CEP: 04614-014 – São Paulo

STANDS: 117

NO. DE CONGRESSISTAS: 2.700

VISITANTES DA FEIRA: 2.500/dia (10.000 durante o evento) STANDS NA ÁREA EDUCACIONAL: 16

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A UNICAMP foi convidada pela ABRH, Associação Brasileira de Recursos Humanos, representada pelo seu diretor-presidente, sr. Cássio Cury Matos, e pelo Sr. José Antonio Maranho, diretor da Vertical , organizadora do evento, e representante de FIESP junto ao Conselho Universitário da Unicamp, a participar de um dos maiores eventos na área de gestão de pessoal realizados neste ano.

A ABRH tem como finalidade promover a discussão em torno das inovações na gestão de pessoal e neste sentido realiza anualmente um Congresso procurando integrar profissionais e empresas que atuam na área. Neste primeiro evento do século XXI foram programadas atividades em três frentes, o 27o CONARH – Congresso Nacional de Recursos Humanos, o 2o Fórum Internacional de Tecnologia para a Gestão de Pessoas e a EXPO-RH 2001, uma exposição internacional de produtos e serviços. Este foi o primeiro ano em que a questão da formação profissional teve espaço na exposição e neste contexto é que a Universidade foi convidada a participar. Precedeu os eventos um Fórum dos presidentes das 100 mais importantes empresas do país, a ABRH procurou com esse encontro conhecer com mais detalhe o pensamento do empresariado brasileiro neste momento de profundas mudanças e transformações.

A UNICAMP foi representada na exposição pela Escola de Extensão, órgão que gerencia todos os cursos no âmbito de extensão da Universidade. Foi apresentado o Catálogo de Disciplinas e Cursos de Extensão, publicação que conta com mais de 1.500 produtos, cursos implantados prontos para oferecimento. Visando facilitar o manuseio e transporte e diminuir os custos de produção, o catálogo foi entregue na Feira na forma de CD. Foram distribuídos também folders contendo a listagem dos 58 cursos com matrículas abertas durante o mês de agosto e apresentados vídeos institucionais da Universidade e da Escola. A EXTECAMP levou ainda para o stand, material da CIENTEC e da Editora da Universidade.

Foi excelente a receptividade do público para com material disponível, foram distribuídos 3.400 folder nos quatro dias de eventos e foram cadastrados aproximadamente 500 e-mails institucionais em nosso stand.

Perfil do Público 23% 11% 23% 6% 15% 15% 7% Gerência Analistas Diretoria Consultores Chefia Profs. Autônomos Outros

(3)

Uma constatação importante internamente e de grande impacto junto ao público foi à diversidade e quantidade de cursos apresentada pela Unicamp relativamente a outros expositores da área educacional. A procura pela realização de parcerias com a Unicamp foi significativa, o que deve permitir à Universidade expandir ainda mais a realização de seus cursos.

EMPRESAS EXPOSITORAS: ADP;

APDATA; Amesp;

Arte Informática;

Asa Serviços de Limpeza;

ASM Futura - Desenvolvimento de Software;

Astra - Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho; Bassos & Associados;

Benner Sistemas; BPC;

Bradesco Saúde Empresarial; Brasil Prev;

Bumeran.com; Câmara Americana; Câmara Francesa;

Central Nacional Unimed - Cooperativa Central . Club MED;

CMF Medicina Ocupacional; CIA. Tropical de Hotéis;

Commit - Comunicação e Marketing; Computer Associates do Brasil;

Confederação das Unimeds do Estado de S. Paulo; Conselho de Exame da Câmara do Comércio de Londres; Cultura Inglesa on-line;

Danton Velloso & Consultores Associados; Datasul;

Debis Humaitá It Services Latin America; Dinsmore Associates Consultores;

Dunya; Dtcom;

Editora Gente Livraria; Editora Segmento; Elancer;

Employer Organização de Recursos Humanos; Empregos.com;

EN-SOF Consultoria e Informática; Engenharia de Eventos

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Enio Resende e Consultores Associados; Expansão - Consultoria em Recursos Humanos; FEA-USP;

Grupo Better Recursos Humanos; Grupo Catho;

Global English do Brasil; Hicon;

HSM Group; H2R;

IDORT - Instituto de Organização Racional do Trabalho; Impacta -Tecnologia e Eletrônica;

Interclínicas;

Integração - Consultoria e Treinamento; LG Informática;

Life System; Logocenter; Madras Editora; Manager

Maratona - Atividades Físicas e Sociais; Makron Books;

Mentor Tecnologia;

Mark Up Incentive Marketing; Promoções e Participações; Makira do Brasil;

Medial Saúde; MINDQUEST;

Motivation Incentive Travel; Nationwide; Negócio Editora; NEXO CS Informática; ODONTOPREV; O Estado de S. Paulo; OMINT; Open-School; PEOPLESOFT;

Petros - Fundação Petrobrás de Seguridade Social ; PONTOEDU; POPULIS; Propay Brasil; Promon Inteligens; Profit; Profile Technology; Publicidade Archote; Qualitymark Editora; Radium Systems; Raytheon Professional;

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Revista Forbes; Revista Vencer; RHNETWORK; RM Sistemas; Sebil; SENAC; SENAI; SENIOR; SEPROSP;

SIAMAR Distribuidora de Filmes;

SISPRO Sistema e Processamento de Dados; SOFT TRADE ;

TECHWARE Systems; Tempo Comunicação; TICKET;

Treinare Desenvolvimento de Projetos; Troupe Produções e Serviços;

Uner Brokers; UNIMED Seguradora; UNIODONTO; UNIVOZ; Fonoaudiologia; University of Michigan; UNICAMP;

VB Serviços Comércio e Administração; VR. WEC Desenvolvimento Empresarial; William Mercer;

XEROX do Brasil

Referências

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