#DES
BURO
CRATI
ZE-SE
7 insights
para o
“novo normal”
pós-pandemia
É fato que o mundo pós-pandemia será diferente. Aliás, o mundo já não é mais o mesmo e a mudança já pode ser vista e sentida tanto nas pessoas e nas empresas, quanto na postura e modelos de consumo. O “novo normal” já está sendo vivido e tendo que mudar a cada dia, e quem não se adaptar ficará para trás. Precisamos nos redesenhar, já não há espaços para gambiarras digitais; ou as empresas são digitais ou não são. E, meu amigo, se você ainda não é “digital” e preza pela perenidade do seu negócio, apresse-se!
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lojas on-line como preferência
de compras
Com a “amostra grátis” que as pessoas estão tendo de comprar pela internet enquanto estão em casa, o modelo de consumo que já vinha mudando aos poucos deu uma acelerada. As lojas físicas cumprirão seu papel apenas de complemento de vendas ou de retirada para os ansiosos que querem o consumo imediato dos produtos.
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Lojas físicas fi cam menores
O conceito TO-GO
As lojas físicas reduzirão seu espaço, pois as pessoas estão
preferindo retirar o seu produto e “sair consumindo”. Na China, redes de cafeteria reabertas após a pandemia, verifi caram
movimento de 60% do que era antes da crise e o novo modelo está sendo revisto por lá.
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O encolhimento do comércio tradicional
Você acha mesmo que o comércio tradicional terá fôlego para recontratar as pessoas que foram dispensadas na crise? Só nos Estados Unidos, mais de 1 milhão de
pessoas perderam seus empregos, e só 85% destes devem ter seus empregos de volta. Se considerarmos os insights anteriores, esse número pode ser ainda menor.
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A revolução da educação on-line
As plataformas de educação on-line estão se provando em meio à crise. Haverá uma revolução na forma como se aprende em todos os níveis.
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Empresas reduzirão custos com viagens
desnecessárias
As empresas perceberam que muitas reuniões presenciais podem ser resolvidas com calls e
videoconferências. Logo, para quê gastar dinheiro com passagens e hotéis? Calls e videoconferências será o “novo normal”.
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Estar preparado para próximos surtos
Existem quase 2 milhões de vírus detectados em animais, sendo 1.700 coronavírus. Devemos aprender com essa crise para fi carmos preparados por décadas contra outros eventuais surtos.
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Digitalização do RH
O RH quando do seu surgimento era estritamente operacional, burocrático e analógico. E tinha um único propósito: mediar a relação burocrática entre
empregador e empregado. A digitalização torna
o RH ágil, os processos ganham velocidade, a comunicação entre empresa e colaborador é facilitada, os erros manuais são reduzidos, o retrabalho é praticamente eliminado.
Em suma, devemos estar preparados para o “novo normal”, e ele é digital! Devemos nos adequar a
cada passo e lembrar que quem estiver fora do mundo
propósito digitalizar as suas rotinas operacionais. Nosso HUB Digital reúne soluções de
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