JANEIRO/2018 O TIME ASPR ESTÁ PREPARADO

333999NTO!

ESTÁ CHEGANDO!

JANEIRO/2018

Finalmente começa a vigência do Programa do eSocial, em janeiro de 2018, trazendo

mudanças muito impactantes.

O início da vigência em janeiro é para quem teve faturamento acima de R$78

milhões, obtido em 2016. Para as demais empresas, será a partir de julho de 2018.

Dentre as várias etapas, há a fase obrigatória de atualização e confirmação dos

dados cadastrais dos funcionários, sócios e autônomos.

Esta fase consiste em se certificar se os dados cadastrais, estão corretos perante a

Receita Federal, Ministério do Trabalho, Previdência Social e Caixa Econômica

Federal - CEF.

A empresa deve contar muito com a ajuda dos seus funcionários/profissionais,

sócios e autônomos.

A empresa deve contar também para valer com a sua alta administração, bem como

a que trabalha com Organização Contábil, deve contar muito com ela, nesta muito

importante fase.

O eSOCIAL CHEGARÁ EM JANEIRO

TRÊS QUESTÕES BÁSICAS:

O que é necessário fazer nesta fase?

A empresa deve ter os dados cadastrais atualizados, para serem revisados e

validados.

Para qualquer informação incompleta e/ou incorreta da pessoa recadastrada, ela

deve apresentar o documento e/ou comprovante, com a informação correta.

O que é o eSocial?

É o novo Programa do Governo. É mais uma etapa do SPED, iniciado em 2007.

Ele unificará o envio de informações pela empresa, em relação a seus funcionários,

sócios e autônomos. Com ele, as empresas deixarão de enviar várias obrigações ao

Governo e utilizarão o Programa do eSocial, como única fonte para o envio das

informações e cumprimento de suas obrigações.

Com a vigência do eSocial, as informações como: dados cadastrais, férias,

afastamentos, rescisão e a própria folha de pagamento, serão disponibilizadas

eletronicamente aos entes públicos, na medida em que ocorrerem, conforme os

prazos fixados em lei. Tudo praticamente em tempo real!

Portanto, é fundamental que a empresa trabalhe para que todas as informações e

obrigações, cheguem ao Governo dentro do prazo legal e acima de tudo, com

qualidade total, sob pena de correr dos riscos e de incorrer nas penalidades.

Porque é fundamental se ter os dados cadastrais corretíssimos?

A transmissão eletrônica de informações incorretas e/ou incompletas, bloqueia o

envio das mesmas, o que resulta por exemplo, em não chegar à Previdência Social

as informações que serão armazenadas para concessão de benefícios de

afastamento e/ou aposentadoria. Não será possível também, recolher o FGTS e os

encargos para o INSS.

As informações incorretas e/ou incompletas e ainda intempestiva, podem resultar

em penalidades.

É fundamental que atestados médicos, inclusão de dependentes e atualizações de

dados cadastrais, como: endereço, nome, celular e outros, sejam formalizados à

empresa imediatamente, quando das ocorrências dos eventos.

Os Profissionais de Contabilidade contam muito com a indispensável atenção e

compreensão dos gestores dos seus clientes, sem o que não haverá uma feliz

mudança de paradigma e de nova cultura, na relação entre as empresas,

funcionários, sócios, autônomos e o Governo.

Não é pegar ou largar. É pegar e fazer.

Ary Silveira Bueno

ASPR – Sua Companhia de Gestão.

Dados do Funcionário

Número de telefone alternativo com o DDD: Endereço eletrônico principal:

Endereço eletrônico secundário:

Data de nascimento: Município de nascimento: Unidade de Federação: País:

Data admissão: Sexo: ( ) 1 - Masculino ( ) 2 - Feminino Raça e Cor: ( ) 1 - Branca ( ) 2 - Negra

( ) 3 - Parda (parda ou declarada como mulata, cabocla, cafuza, mameluca ou mestiça de negro com pessoa de outra cor ou raça

( ) 4 - Amarela (de origem japonesa, coreana etc) ( ) 5 - Indígena

( ) 6 - Não informado

Estado civil:

( ) 1 - Solteiro ( ) 2 - Casado ( ) 3 - Divorciado ( ) 4 - Separado ( ) 5 - Viúvo (Caso o estado civil seja por motivo de União Estável favor encaminhar o documento registrado em cartório)

Nome da mãe: Nome do pai:

Documentos de Identificação

CPF: RG – Registro Gera nºl:

Órgão emissor do documento: Data de expedição do documento: ( ) RIC – Registro de Identidade Único

Número do documento de identificação:

Órgão emissor do documento: Data de expedição do documento: ( ) RNE - Registro nacional de Estrangeiro

Número do documento de identificação:

Data de expedição do documento: Órgão emissor do documento: ( ) OC - Número de registro em Órgão de Classe

Número do documento de identificação:

Data de expedição do documento: Órgão emissor do documento: Data de Validade do Documento:

Número de Inscrição do Segurado (NIS) PIS/PASEP/NIT: Número de CTPS: Série: Unidade de Federação da expedição da CTPS:

Título de eleitor: Zona: Seção: CNH Número: Categoria CNH:

Data Emissão: Data de validade: Data primeira habilitação: UF: Carteira Reservista Número:

Informações da Certidão: ( ) Nascimento ( ) Casamento Termo/Matrícula: Cartório:

Livro: Folha:

Escolaridade

Grau de Instrução do Empregado:

( ) 01 - Analfabeto, inclusive o que, embora tenha recebido instrução, não se alfabetizou ( ) 02 - Até a 5º ano incompleto do Ensino Fundamental (antiga 4ª série), ou que se tenha

alfabetizado sem ter frequentado escola regular ( ) 03 - 5º ano completo do Ensino Fundamental

( ) 04 - Do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental incompleto (antiga 5ª a 8ª série) ( ) 05 - Ensino Fundamental completo

( ) 06 - Ensino Médio incompleto ( ) 07 - Ensino Médio completo

( ) 08 - Educação Superior incompleta ( ) 09 - Educação Superior completa ( ) 10 - Pós Graduação completa ( ) 11 - Mestrado completo ( ) 12 - Doutorado completo

Aposentadoria

( ) Não ( ) Sim

Assinalar Motivo: ( ) Tempo de contribuição ( ) Idade

Empregado Estrangeiro

Data da chegada do empregado ao Brasil: Classificação: ( ) 1 - Visto permanente ( ) 2 - Visto temporário ( ) 3 - Asilado ( ) 4 - Refugiado ( ) 5 - Solicitante de refúgio

( ) 6 - Residente em país fronteiriço ao Brasil ( ) 7 - Deficiente físico e com mais de 51 anos

( ) 8 - Com residência provisória e anistiado, em situação irregular ( ) 9 - Permanência no Brasil em razão de filhos ou cônjuge brasileiros ( ) 10-Beneficiado pelo acordo entre países do Mercosul

( ) 11-Dependente de agente Diplomático e/ou consular de países que mantêm convênio de reciprocidade para exercício de atividade remunerada no Brasil

( ) 12-Beneficiado pelo Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta entre a República Federativa do Brasil e a República Portuguesa

Data de naturalização brasileira em caso de estrangeiro naturalizado: Casado com brasileiro(a)?: ( ) Sim ( ) Não

Dependentes para imposto de renda

Nome completo

Tipo de dependência (tabela 07)

CPF

(obrigatório a partir de 8 anos) Data de Nascimento

Declaração

Declaro para os devidos fins que as informações constantes desse formulário são fiéis à verdade.

Declaro que todas as informações mencionadas nesse formulário, foram extraídas dos meus documentos e são da minha inteira responsabilidade. Comprometo-me a atualizar minhas informações pessoais, assim que sofrer alteração.

_______________________________, ________ de _______________ de ________.

________________________________________ Nome e assinatura do funcionário