TERMO DE REFERÊNCIA
PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇO DE COMPRA
E ENTREGA DE VALES TRANSPORTE DOS
EMPREGADOS
DA
INFRAERO,
PARA
A
SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DE SÃO
PAULO, AEROPORTO DE SÃO PAULO /
CONGONHAS E AEROPORTO DE CAMPO DE
MARTE
TERMO DE REFERÊNCIA
Controle de Revisões
Elaborado: Noemi Dias Varjão Matrícula: 1059830 Rubrica:
Validado: Roseli Soares de Oliveira Matrícula: 9618086 Rubrica:
Aprovado: Benedito Wilson da Silva Filho Matrícula: 2378510 Rubrica:
SUMÁRIO 1. OBJETO ...4 2. JUSTIFICATIVA...4 3. PRAZO...4 4. FORMA DE EXECUÇÃO...4 4.1. Pedido...4 4.2. Local de entrega...5 4.3. Prazo de entrega...5 4.4. Taxa de entrega...5 5. PAGAMENTOS...5 6. CONDIÇÕES ESPECIAIS...6 7. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO...6
TERMO DE REFERÊNCIA PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇO DE COMPRA E ENTREGA DE VALES TRANSPORTE DOS EMPREGADOS DA INFRAERO, PARA A SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DE SÃO PAULO, AEROPORTO DE SÃO PAULO / CONGONHAS E AEROPORTO DE CAMPO DE MARTE.
1 – OBJETO CONTRATUAL
Contratação de empresa para prestação dos Serviços de venda e entrega de ValesTransporte, Bilhetes, Cartões Eletrônicos (novos e recarga) das Empresas SPTRANS - São Paulo Transportes S/A e de suas conveniadas, METRO – Companhia Metropolitana de São Paulo, CPTM – Companhia Paulista de Trens Metropolitanos, E.M.T.U – Empresa Metropolitana de Transportes Urbanos S/A / CMT – Consórcio Metropolitano de Transportes e de utilização e de utilização na Grande São Paulo e municípios vizinhos, para atendimento aos empregados da INFRAERO – Empresa Brasileira de Infra-Estrutura Aeroportuária, lotados na Superintendência Regional de São Paulo, Aeroporto de São Paulo / Congonhas e Aeroporto de Campo de Marte.
2 – JUSTIFICATIVA
Considerando a rescisão dos termos contratuais TC0053-SF/2009/0157 e TC0026-PS/2009/0024, devido irregularidade fiscal da empresa SERVIÇOS DIGITAIS LTDA , a quantidade e diversidade de modalidade de vales transporte adquiridos mensalmente para a locomoção dos empregados da Infraero; a inviabilidade de compra direta destes vales em diversas empresas operadoras; o pagamentos de vários boletos bancários / recibos, o cadastramento da Infraero e dos empregados nos órgãos emissores de vales transporte (cartão eletrônico) e a segurança do empregado na compra e retirada dos vales na modalidade papel de vales-transporte, faz necessária a contratação da empresa prestadora do serviço para atender a demanda atual de empregados deste Aeroporto em conformidade com a Lei n.º 7.619 de 30.09.1987.
3 – PRAZO
O prazo de execução dos serviços será de 12(doze) meses, podendo ser prorrogado,
respeitando o prazo máximo de 60(sessenta) meses.
4 – FORMA DE EXECUÇÃO
4.1. Pedido
A empresa deverá disponibilizar sistema de administração e gerenciamento, onde constará
pedidos e atualizações, por meio eletrônico, possibilitando também a emissão de relatórios para controle e gestão de informações.
As solicitações de pedidos serão efetuadas de acordo com as necessidades da Infraero.
4.2. Local de entrega
Os vales transporte deverão ser entregues nos seguintes endereços: a) Superintendência Regional de São Paulo – SRSP
Coordenação de Benefícios Rua Gen. Pantaleão Teles, 40 Parque Jabaquara - São Paulo – SP CEP 04.355-040
b) Aeroporto de São Paulo / Congonhas –SBSP Coordenação de Administração e Finanças Av. Washington Luis, s/nº
Jardim Aeroporto – São Paulo - SP CEP 04.695-900
c) Aeroporto de Campo de Marte – SBMT Coordenação de Administração e Finanças Av. Santos Dumont, 1979
Santana – São Paulo.
4.3. Prazo de entrega
O prazo de entrega será de 7 (sete) dias úteis após solicitação feita pela INFRAERO.
4.4. Taxa de entrega
Não será aceita cobrança de taxa de entrega
5 – PAGAMENTOS
Os pagamentos serão efetuados através de depósito bancário, mediante a entrega dos VALES TRANSPORTE, acompanhado da respectiva Nota Fiscal.
NOTA: A quantidade de VALES TRANSPORTE será correspondente ao
quantitativo mencionado na solicitação emitida pela INFRAERO. .
6 – CONDIÇÕES ESPECIAIS
– Os Vales-Transporte deverão estar acoplados em envelopes individuais, em ordem
alfabética, constando o nome do empregado, matrícula, lotação, assim como o tipo e a quantidade de vales.
– Os envelopes deverão ser entregues em malotes lacrados, que serão conferidos por empregados credenciados da INFRAERO, na presença da pessoa responsável pela entrega.
– A conferência será realizada de acordo com o quantitativo e valor descriminado impresso no envelope individual. A Infraero está isenta de qualquer responsabilidade quanto a divergências entre valores e quantidades impressas e conteúdo apresentado.
– A contratada deverá apresentar no ato da entrega dos vales, relatório contendo o nome do empregado, matrícula, lotação, tipo, valor facial / total e quantidade de todos os vales adquiridos.
7 – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
A avaliação de desempenho da CONTRATADA será feita: a) trimestralmente, a contar da data de início dos serviços;
b) além da periodicidade citada na alínea anterior, a qualquer tempo, a critério da INFRAERO.
A contratada iniciará os serviços com cem pontos, sendo que o sistema de avaliação e conceituação levará em consideração a pontuação perdida pela CONTRATADA, por ocasião de multa aplicada com base nas tabelas abaixo:
Para efeito de aplicação de multas, às infrações especificadas no Termo de Referência são atribuídos graus, conforme Tabela abaixo, cujo percentual correspondente será aplicado sobre o valor mensal do contrato:
TABELA DE MULTAS GRAU (GM) CORRESPONDÊNCIA 1 1,00% 2 2,00% 3 3,00% 4 4,00% 5 5,00%
7 7,00% 8 8,00% 9 9,00% 10 10,00% Fórmula : GM = Gi + GF Legenda:
Grau de Multa (GM) = grau obtido pela soma das variáveis de incidência e período da infração
cometida, conforme especificado no Termo de Referência da Contratação.
Grau de Incidência (Gi) = grau obtido considerando a variável incidência da infração cometida, conforme especificado no Termo de Referência da Contratação.
Grau de Frequência (GF) = grau obtido considerando a variável período da infração cometida,
conforme especificado no Termo de Referência da Contratação.
Para obtenção do conceito da avaliação da CONTRATADA serão considerados os seguintes parâmetros:
PONTUAÇÃO OBTIDA CONCEITO
De 90 a 100 pontos A (Ótimo)
De 70 a 89 pontos B (Bom)
Inferior a 70 pontos C (Insatisfatório)
Em decorrência do resultado de avaliação da CONTRATADA, serão adotadas as seguintes providências:
a) conceito C:
1. primeira ocorrência - será expedida carta de advertência à CONTRATADA, anexando o relatório de avaliação, informando que a avaliação do próximo trimestre deverá ser maior ou igual a 70, sob pena da aplicação da penalidade de rescisão contratual e suspensão do direito de licitar e contratar com a INFRAERO pelo prazo de seis meses, observado os princípios do contraditório e da ampla defesa,
2. segunda ocorrência - rescisão contratual e suspensão do direito de licitar e contratar com a INFRAERO pelo prazo de seis meses, observado os princípios do contraditório e da ampla defesa.
b) conceito B: em todas as avaliações será expedida carta à CONTRATADA,
enfatizando o conceito “Bom” e informando que o conceito máximo da INFRAERO é o “Ótimo”,
São Paulo, 11 de novembro de 2011
Assinatura da unidade gestora
