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Edital de Processo Seletivo Simplificado n° 89/2012

Estabelece normas para recrutamento, seleção e contratação, em regime de designação temporária, de profissionais para atuar nos cursos técnicos de educação profissional em atendimento às necessidades de excepcional interesse público da rede estadual de ensino.

O SECRETÁRIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO, no uso da atribuição legal que lhe foi conferida pela lei 3.043/75, e tendo em vista o disposto nos artigos 31 a 38 da Lei Complementar nº 115 de 13/01/98, torna público o Edital que estabelece normas para seleção e contratação, em regime de designação temporária de profissionais para atuarem em cursos técnicos de educação profissional, por área de conhecimento, conforme ANEXO I.

1- DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS

1.1 - Compreende-se como processo de seleção: a inscrição, classificação, chamada e contratação de professores nos termos deste Edital.

1.2 - As etapas de inscrição e classificação previstas no item anterior serão totalmente informatizadas.

1.3 - Caberá à Comissão Central, a ser instituída pela Secretaria de Estado da Educação, através de Portaria própria, a coordenação geral do processo de seleção de que trata o item anterior.

1.4 - Além da Comissão Central, será constituída, por ato do Secretário de Estado da Educação, uma Comissão Regional, em cada SRE, formada por, no mínimo:

I – quatro técnicos da área de Gestão de Pessoas da SRE, sendo um coordenador da comissão; II – um técnico da área de Supervisão Escolar da SRE;

III – um técnico da Educação Profissional

1.5 - Os cronogramas das etapas de chamada e de contratação do processo de seleção, regulamentado por este edital, serão divulgados em edital próprio.

2 - DOS CARGOS/FUNÇÕES

2.1 – As áreas desdobradas em disciplinas associadas aos pré-requisitos de formação estão descritas no Anexo I deste Edital, conforme a demanda do município.

2.2 – Para atuar na área de Educação Física o professor deverá ser devidamente habilitado e registrado no Conselho Regional de Educação Física, conforme Lei Federal nº 9.696 de 01/09/1998.

2.3 – Para atuar nas áreas de AGRICULTURA, AGRONEGÓCIO e MEIO AMBIENTE o profissional deverá estar registrado no conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia– CREA, conforme indicação no anexo I.

3 - DA REMUNERAÇÃO E DA JORNADA DE TRABALHO

3.1 - Para efeito de remuneração será observado o disposto nos Artigos 37 e 38 da Lei Complementar Nº 115/98 (D.O de 14/01/98) e da Lei 428 (D.O. de 18/12/2007) – conforme quadro abaixo:

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* Portadores de diploma de bacharel ou de tecnólogo terão esse nível como referência para fins de remuneração.

3.2 – A remuneração do profissional contratado em designação temporária será aquela fixada no momento da contratação, baseada na maior titulação apresentada, considerando a pós-graduação, “lato sensu” e “stricto sensu”, em acordo com o Decreto 3046-R publicado no D.O. de 10/07/2012.

3.3 – A mudança de nível prevista na Lei Complementar Nº 115/98 (D.O de 14/01/98) é exclusiva do servidor efetivo.

3.4 – A carga horária semanal corresponderá às necessidades das unidades escolares, respeitados os conteúdos programáticos e os calendários de cada curso.

3.5 – Por excepcional interesse da rede estadual de ensino, a carga horária semanal poderá ser modificada, desde que respeitados os preceitos legais.

4 – DAS VAGAS

4.1 – Os candidatos selecionados por meio do processo seletivo regulamentado por este edital comporão cadastro de reserva a ser utilizado em acordo com a necessidade identificada em atendimento às características e às especificidades dos cursos técnicos ofertados pela rede de ensino estadual. 4.2 – Do total das contratações realizadas para cada cargo/área e para município durante o ano letivo de 2013, será respeitada a proporção de 20 X 1 para contratação de candidatos portadores de deficiência, na forma do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações.

CARGO NÍVEL/ REFERÊNCIA REMUNERAÇÃO (CH 25h) Tabela em vigor QUALIFICAÇÃO P R O F E S S O R M a P A e M a P B

III. 01 R$ 1.069,37 Portador de curso de licenciatura de curta duração em área especifica.

IV. 01 R$ 1.824,21 Portador de curso de licenciatura plena ou Programa Especial de Formação Pedagógica.

V. 01 R$ 1.950,02

Portador de curso de licenciatura plena, acrescida de pós-graduação “lato sensu” especialização em educação ou na própria área de conhecimento da licenciatura plena ou em área de conhecimento correlata/afim ao desempenho das atribuições inerentes ao cargo/função.

VI. 01 R$ 2.516,16

Portador de curso de licenciatura plena, acrescido de pós-graduação stricto sensu mestrado em educação ou na própria área de conhecimento da licenciatura plena ou em área de conhecimento correlata/afim ao

desempenho das atribuições inerentes ao cargo/função.

VII. 01 R$ 3.271,00

Portador de curso de licenciatura plena, acrescido de pós-graduação stricto sensu doutorado em educação ou na própria área de conhecimento da licenciatura plena ou em área de conhecimento correlata/afim ao

desempenho das atribuições inerentes ao cargo/função.

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5 - DA INSCRIÇÃO

5.1 - As inscrições serão realizadas exclusivamente por meio eletrônico, devendo o candidato acessar o site www.sedu.es.gov.br no período de 10h do dia 20/12/2012 até às 17h do dia 27/12/2012. 5.2 - Não serão aceitas inscrições condicionais, via fax, através de correspondências, ou fora do prazo estabelecido no item anterior.

5.3 - É de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato o completo e correto preenchimento dos dados de inscrição.

5.4 - A SEDU/GEGEP não se responsabilizará por eventuais prejuízos causados pelo preenchimento incorreto dos dados de inscrição, nem pela inscrição não efetivada por motivos de ordem técnica, falhas de comunicação ou congestionamento de linhas de comunicação que impossibilitem a transferência dos dados ou a impressão dos documentos.

5.5 – Cada candidato poderá realizar até 2 (duas) inscrições, devendo optar por 1 (uma) área de conhecimento e 1 (um) município em cada inscrição.

5.6 - São requisitos para a inscrição:

I. ser brasileiro nato ou naturalizado;

II. ter, na data da chamada para escolha de vagas, a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;

III. possuir a escolaridade e requisitos mínimos exigidos pelo cargo, conforme descrito no Anexo I deste Edital;

IV. não se enquadrar nas vedações contidas no inciso XVI, XVII e § 10 do art. 37 da Constituição Federal de 1988, alteradas pela Emenda Constitucional nº 19/98 e no Decreto 2724-R, de 06/04/2011, publicado no D.O. de 07/04/2011;

V. enquadrar-se comprovadamente à previsão do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alterações, no caso de candidato portador de deficiência. 5.7 - No ato da inscrição o candidato deverá informar nome completo, data de nascimento (dia, mês e ano), CPF, carteira de identidade, endereço residencial completo, áreas do conhecimento e municípios em que pretende atuar e se é portador de deficiência.

5.8 - A ficha de inscrição deverá ser impressa pelo candidato e apresentada no momento da chamada.

6 - DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

6.1 - O processo seletivo será realizado em ETAPA ÚNICA – prova de títulos, de caráter eliminatório e classificatório.

6.2 – Para fins deste processo seletivo considera-se experiência profissional toda atividade desenvolvida na educação básica, incluída a educação profissional.

6.3 – Na prova de títulos serão considerados os seguintes itens:

I – exercício profissional, como professor regente, na educação básica e educação profissional; II – qualificação profissional por meio de apresentação de até 3 (três) títulos na área da educação, sendo: 1 (um) na categoria I e até 2 (dois) na categoria II.

6.3.1 - A atribuição de pontos para a prova de títulos obedecerá aos critérios definidos no Anexo II deste Edital.

6.3.2 - Não serão considerados pontos aos itens exigidos como pré-requisitos.

6.3.3 – Não serão considerados pontos a cursos de pós-graduação apresentados como curso de formação continuada na área da Educação ou Educação Profissional.

6.4 – Exclusivamente para os candidatos que mantiveram vínculo com a rede estadual de ensino do Espírito Santo, a contagem do tempo de serviço, na forma prevista no item 6.3, será, automaticamente, realizada no momento em que o candidato digitar o seu CPF.

6.5 - Como qualificação profissional serão considerados: cursos de pós-graduação Lato Sensu (Especialização) e Stricto Sensu (Mestrado e Doutorado) e cursos de formação continuada, conforme descrito no Anexo II deste Edital.

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6.6 – Os cursos de formação continuada realizados no exterior só terão validade quando acompanhados por documento expedido por tradutor juramentado.

6.7 – Os cursos de pós-graduação lato sensu (especialização) e stricto sensu (mestrado e doutorado) só serão considerados se cumpridas as exigências da Lei 5.580/98, do Decreto 3046 publicado no D.O. de 10/07/2012 e do Conselho Nacional de Educação (CNE), de acordo com a resolução em que se enquadrar: - Res. N° 12/83; - Res. N° 03/99; - Res. N° 01/01; - Res. N° 01/07.

6.7.1 - Os cursos de pós-graduação stricto sensu (mestrado e doutorado) só serão considerados se aprovados pela CAPES (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior).

6.8 – A comprovação de qualificação profissional para fins de pré-requisito e prova de títulos se dará por meio de:

I - cópia do diploma ou certidão de conclusão do curso na versão original ou cópia autenticada em cartório com data em que ocorreu a colação de grau e cópia do respectivo histórico, compatível para o âmbito de atuação pleiteada;

II - cópia do Certificado de curso de Pós-Graduação “Lato Sensu”, Especialização, com duração de 360(trezentos e sessenta) horas com aprovação de monografia ou Certidão de conclusão do curso, na versão original ou cópia autenticada em cartório e cópia do respectivo historio escolar, em Educação ou na própria área de conhecimento da licenciatura plena ou em área de conhecimento correlata/afim ao desempenho das atribuições inerentes ao cargo/função;

III - cópia do Diploma do curso de Pós-Graduação Stricto Sensu, Mestrado em Educação ou na própria área de conhecimento da licenciatura plena ou em área de conhecimento correlata/afim ao desempenho das atribuições inerentes ao cargo/função, com defesa e aprovação de dissertação ou certidão de conclusão do curso, na versão original ou cópia autenticada em cartório e cópia do respectivo histórico escolar;

IV - cópia do Diploma do curso de Pós-Graduação Stricto Sensu, Doutorado em Educação ou na própria área de conhecimento da licenciatura plena ou em área de conhecimento correlata/afim ao desempenho das atribuições inerentes ao cargo/função, com defesa e aprovação de tese ou certidão de conclusão do curso, na versão original ou cópia autenticada em cartório e cópia do respectivo histórico escolar; V – cópia de certificado, certidão ou declaração de cursos de formação continuada citados no anexo II; 6.9 - A documentação a que se referem os Incisos de I a IV deste item, deverá conter obrigatoriamente atos de autorização, reconhecimento, ou renovação de reconhecimento do curso e credenciamento da Instituição de Educação Superior.

6.9.1 Exigir-se-á revalidação do documento pelo órgão competente, em se tratando dos incisos I, III e IV deste item, realizado no exterior, conforme dispõe o art. 48 § 2º e §3º da Lei 9394/96.

6.9.2 - Para comprovação dos cursos relacionados no anexo II deste Edital, o candidato deverá apresentar certificado/declaração de uma instituição pública, ou privada regularizada pelo órgão próprio do Sistema Oficial de Ensino, no âmbito municipal, estadual e/ou federal, contendo a carga horária, a identificação da instituição com a assinatura do responsável pela organização/emissão do respectivo curso/certificado/declaração, e menção do ato normativo (portaria, decreto ou resolução) de regularização da instituição, quando privada.

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6.10 – Serão computados os itens declarados no momento da inscrição, e sua comprovação dar-se-á por meio de apresentação de documentação respectiva, no momento da chamada e da contratação. 6.10.1 - Na hipótese da não comprovação dos requisitos mínimos exigidos para o cargo, o candidato estará, SUMARIAMENTE, ELIMINADO do processo de seleção.

6.10.2 - Na hipótese da não comprovação dos itens a serem considerados na prova de títulos, o candidato será automaticamente reclassificado para o último lugar da lista de classificação, compondo assim nova lista.

6.10.3 - Na hipótese da não apresentação da documentação prevista no item 8.1, para fins de atendimento à chamada, escolha de vaga e formalização do contrato, o candidato será,

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automaticamente, RECLASSIFICADO para o último lugar da lista de classificação, compondo assim nova lista.

6.11 - Nos casos de empate na classificação, o desempate obedecerá à seguinte ordem de prioridade: I - maior experiência na docência na rede de ensino estadual

II- maior titulação apresentada

II - maior idade, considerando-se dia, mês e ano de nascimento.

6.12 - A listagem de classificação dos candidatos será disponibilizada no site da SEDU www.sedu.es.gov.br.

6.12.1 – Os candidatos que se declararem portadores de deficiência comporão lista classificatória específica além da lista classificatória geral.

7 - DA CHAMADA

7.1 - O preenchimento de vagas será feito em acordo com o disposto no art. 31, seus incisos e parágrafo único da Lei Complementar Nº. 115/98 (D.O. de 14/01/98).

7.2 - A chamada dos classificados será efetuada pela SRE, sob a coordenação de uma Comissão Regional, previamente estabelecida e deverá ser documentada em ata na qual serão registradas todas as ocorrências.

7.3 - Os dias de escolha, para atendimento à excepcional necessidade da rede estadual de ensino e ao início letivo de 2013, serão divulgados em Edital próprio a ser publicado em Diário Oficial.

7.4 – Para fins de atendimento à chamada, a efetuação de escolha de vagas e a formalização do contrato, o candidato deverá, OBRIGATORIAMENTE, apresentar a documentação comprobatória dos itens declarados no ato de inscrição, inclusive a ficha de inscrição, conforme determina o item 8.1 do presente edital.

7.4.1 - Para a comprovação da habilitação exigida como pré-requisito e da qualificação profissional declarada serão considerados os aspectos previstos nos itens 6.5, 6.6, 6.7, 6.8 e 6.9 do presente edital. 7.4.2 - Para a comprovação de atendimento à condição de portador de deficiência, o candidato inscrito nessa condição deverá apresentar laudo médico, original ou cópia autenticada em cartório, emitido nos últimos seis meses, tendo como referência a data da chamada, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como a provável causa da deficiência e sua correlação com a previsão do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações.

7.4.2.1 – A inobservância do disposto no subitem 7.4.2 acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas, conforme previsão do item 4.2 deste edital, ficando o candidato sujeito à observância de sua classificação na lista geral de resultado do processo seletivo.

7.4.3 – O laudo médico na versão original ou cópia autenticada em cartório terá validade para este processo seletivo e não será devolvido.

7.4.4 – O candidato contratado na condição de deficiente perderá, automaticamente, sua classificação na lista geral de resultado do processo seletivo.

7.5 - O candidato que, por qualquer motivo, estiver impedido de comparecer ao local determinado para escolha de vaga, poderá fazê-lo através procurador legalmente habilitado.

7.5.1 – O procurador previsto no item anterior deverá apresentar, no ato da escolha, além da procuração documento de identidade com foto.

7.5.2– A procuração deverá ser elaborada de acordo com os termos previstos nos parágrafos 1º e 2º do art. 654 do código civil, inclusive quanto ao reconhecimento da firma.

7.5.3 – Os poderes conferidos ao procurador restringem-se apenas à escolha de vaga e à formalização do contrato, não cabendo, em hipótese alguma, conferi-lhe à assunção do exercício.

7.5.4 – Caso o titular da vaga não assuma exercício na data estabelecida previamente no contrato, esse instrumento será tornado sem efeito, e o candidato estará, SUMARIAMENTE, ELIMINADO do processo seletivo.

7.6 – A desistência ou o não comparecimento do candidato implicará a sua reclassificação automática, devendo o candidato ser reposicionado no final da listagem.

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7.6.1 - A desistência da escolha será documentada pela Comissão Regional e assinada pelo candidato desistente.

7.6.2 - Ao candidato é reservado o direito de obter apenas 1 (uma) reclassificação.

7.7 - Ao candidato não será permitida a troca de unidade escolar, após a efetivação da escolha.

7.8 - Após a chamada inicial para atendimento ao início do ano letivo de 2013, terá continuidade o procedimento de chamada com rigorosa ordem de classificação para suprimento de vagas remanescentes e das que surgirem no decorrer do ano.

7.8.1 - Para fim das chamadas sequenciais poderão ser utilizados meios de comunicação tais como (telefone, e-mail) fornecidos pelo candidato no ato de inscrição.

7.9 - Em acordo à Emenda Constitucional 59, publicada em 19/11/2008, o profissional contratado em designação temporária não poderá atuar sob direção imediata de cônjuge, de companheira (o) ou de parentes de até terceiro grau civil.

7.9.1 - Na hipótese prevista no item 7.9, o candidato será reclassificado no final da listagem;

7.9.2 - A ocorrência da situação prevista no item 7.9 será documentada pela comissão;

7.9.3 – Verificada, a qualquer momento, a ocorrência da vedação prevista no item 7.9, o contrato do Designado Temporariamente será automaticamente cessado, sendo, nesse caso, não permitida a reclassificação do candidato.

7.10 – Os servidores públicos responsáveis pela chamada de candidatos para firmar contrato administrativo deverão seguir, rigorosamente, a ordem de classificação das listagens divulgadas pela SEDU, ficando aqueles que não cumprirem esta orientação sujeitos as penalidades previstas na Lei.

8 - FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO

8.1 – Para efeito de formalização do contrato fica definida a apresentação de cópia legível dos seguintes documentos, acrescida da ficha de inscrição, gerada pelo sistema:

I – CPF ou comprovante de situação cadastral do CPF emitido pelo site da Receita;

II – Carteira de Identidade (RG) com número, órgão expedidor e data de expedição da mesma;

III – Título de eleitor com comprovante da última votação ou declaração de quitação da justiça eleitoral; IV – Carteira de trabalho profissional da qual deve constar fotografia, número/série, data de expedição, filiação, local de nascimento e página de contrato do primeiro emprego, caso possua;

V – Comprovante de PIS/PASEP, caso não possua apresentar a declaração constante no anexo IV deste edital devidamente preenchida e assinada;

VI – Comprovante de residência;

VII – Comprovante de conta bancária do BANESTES (se possuir); VIII – Comprovante do ano do primeiro emprego.

IX – Formação acadêmica/titulação, conforme Incisos de I a V do item 6.8 deste Edital; X – Certificado de reservista;

XI – Certidão de casamento;

XII – Comprovante de registro no Conselho Regional de Educação Física dentro do prazo de validade para os candidatos da área de Educação Física;

XIII – Comprovante de registro no CREA para os candidatos descritos no item 2.3 e anexo I deste Edital; XIV – Documentação comprobatória de atendimento à condição de portador de deficiência conforme subitem 7.4.2 deste edital.

8.2 – O contrato temporário será firmado por prazo determinado de, no máximo 12 meses, conforme previsto no art. 33 da Lei Complementar nº 115/98, podendo ocorrer designação por prazo superior quando houver carência de professor habilitado conforme previsão do parágrafo único do artigo citado anteriormente.

8.3 – A dispensa do professor contratado nos termos deste Edital poderá ocorrer de acordo com o disposto no art. 35 da Lei Complementar 115/98.

9 - DAS IRREGULARIDADES

9.1 – Eventuais irregularidades constantes do processo de seleção e contratação de professores em regime de designação temporária serão objeto de sindicância, sob a responsabilidade da Corregedoria/SEDU, e os infratores estarão sujeitos às penalidades previstas no art. 231 da Lei Complementar Nº.46/94 (D.O. de 31/01/94).

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10 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

10.1 - O ato de designação temporária para o exercício da função pública de regente de classe é de competência da Gerencia de Gestão de Pessoas da SEDU, por proposição dos Superintendentes Regionais de Educação, atendidas as disposições contidas na Lei Complementar nº 115/98 (D.O. de 14/01/98) e nos artigos 31 a 38 e nas demais normas contidas neste Edital.

10.2 – Este processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por até igual período, a partir da data de divulgação da homologação do resultado final, ou enquanto durar a listagem de reserva técnica.

10.3 – Por necessidade de conveniência da administração, o candidato poderá ser convocado a apresentar todos os documentos originais exigidos, para conferência e autenticação das cópias.

10.4 – Os candidatos estarão sujeitos ao cumprimento do horário de trabalho, determinado pela Superintendência Regional de Educação à qual o local de trabalho pleiteado esteja jurisdicionado, no ato de sua convocação, em atendimento à excepcional necessidade da Rede Estadual de Ensino. Na impossibilidade de cumprimento o candidato formalizará desistência, sendo, automaticamente conduzido ao final da lista de classificação.

10.5 – Os candidatos contratados na condição de portador de deficiência serão avaliados quanto a compatibilidade da deficiência e ao exercício da função docente, podendo a incompatibilidade resultar na dispensa do mesmo.

10.5.1 – O acompanhamento e a avaliação dos candidatos a que se refere o item 10.5 é de responsabilidade do corpo pedagógico e da direção da unidade escolar, sob a supervisão da Superintendência Regional de Educação

10.6 – A avaliação de desempenho do profissional contratado na forma deste edital, quando for evidenciada, a insuficiência de desempenho profissional, acarretará:

I. Rescisão imediata do contrato celebrado com a Secretaria de Estado da Educação, respeitada a legislação vigente;

10.7 – O critério de assiduidade será fundamental na avaliação de desempenho do profissional.

10.8 – A aprovação neste processo seletivo simplificado não assegura ao candidato a sua contratação, mas apenas a expectativa de ser convocado, seguindo rigorosa ordem de classificação.

10.9 – Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das normas contidas neste Edital.

10.10 – De acordo com a legislação processual civil em vigor, fica eleita a Comarca de Vitória o foro competente para julgar as demandas judiciais decorrentes do presente processo seletivo simplificado.

Vitória, 14 de Dezembro de 2012

KLINGER MARCOS BARBOSA ALVES Secretário de Estado da Educação

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ANEXO I

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

- Superior em Direito - Superior em Administração

Afonso Claudio Água Doce do Norte Alegre

Aracruz Atílio Vivácqua Baixo Guandu

Barra de São Francisco Brejetuba Cachoeiro de Itapemirim Cariacica Castelo Colatina Domingos Martins Dores do Rio Preto Ecoporanga Ecoporanga Fundão Guaçuí Guarapari Guarapari Ibatiba Ibiraçu Itaguaçu Itapemirim Iúna Jerônimo Monteiro João Neiva Linhares Marataízes Marechal Floriano Mimoso do Sul; Montanha Mucurici Muniz Freire Muqui Pedro Canário Presidente Kennedy Rio Bananal

Santa Maria de Jetibá São Domingos do Norte São José do Calçado São Roque

Serra Vargem Alta

Venda Nova do Imigrante Viana

Vila Velha Vitória Possibilidade de Disciplinas:

Código de Defesa do Consumidor; Direito Administrativo e do Trabalho; Direito Administrativo;

Direito Civil e Trabalhista; Direito Comercial e Portuário; Direito Comercial Organizacional; Direito Comercial;

Direito Condominial; Direito Constitucional; Direito do Consumidor; Direito do Trabalho;

Direito e Legislação de Eventos; Direito e Legislação Trabalhista; Direito e Legislação;

Direito Empresarial e Legislação; Direito Empresarial e Tributário; Direito Empresarial;

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Direito Público, Privado e Tributário;

Direito Trabalhista/ Tributário e Previdenciário; Direito Trabalhista;

Direito Tributário;

Direito, Legislação Trabalhista e Ética Empresarial; Direito;

Fundamentos Jurídicos e Éticos; Gestão Tributária;

Introdução ao Direito Público; Introdução ao Direito;

Introdução ao Estudo do Direito; Legislação Ambiental e Comercial Legislação Ambiental;

Legislação Comercial e Código de Defesa do Consumidor; Legislação Comercial e Societária;

Legislação Comercial/Estatuto do Consumidor; Legislação das Transações Imobiliárias; Legislação de informática;

Legislação e Ética Profissional; Legislação e Normatização;

Legislação e Organização Empresarial; Legislação e Políticas Culturais; Legislação e Rotina Trabalhista;

Legislação e Tributação Aplicada em Vendas; Legislação e Tributação em Logística; Legislação e Tributação;

Legislação Empresarial; Legislação Imobiliária;

Legislação Previdenciária e Relações Trabalhistas; Legislação Previdenciária e Trabalhista;

Legislação Previdenciária; Legislação Societária e Comercial; Legislação Trabalhista e Previdenciária;

Legislação Trabalhista, Tributária e Empresarial; Legislação Trabalhista, Tributária e Fiscal; Legislação Trabalhista;

Legislação Tributária e Fiscal;

Legislação Turística / Ética e Cidadania Legislações das Transações Imobiliárias

Licitação, Lei da Responsabilidade Fiscal e Compras; Noções de Direito Administrativo, do Trabalho e Tributário;

Projeto Social, Cidadania, CLT e Legislação Aplicada a Bares e Restaurantes; Tributos e Documentos Fiscais;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

ADMINISTRAÇÃO

- Gestão da Qualidade - Superior em Administração Pública.

- Superior em Administração. - Superior em Ciências Econômicas. - Superior em Comércio e Serviços - Superior em Gestão Comercial. - Superior em Gestão Financeira. - Superior em Marketing.

- Superior em Processos Gerenciais (Gestão Empresarial)

- Superior em Recursos Humanos.

Afonso Cláudio Água Doce do Norte Alegre

Anchieta Aracruz Atílio Vivácqua Baixo Guandu

Barra de São Francisco Boa Esperança Brejetuba Cachoeiro de Itapemirim Cariacica Castelo Colatina Conceição da Barra Conceição do Castelo Domingos Martins Dores do Rio Preto Ecoporanga Fundão Guaçuí Guarapari Ibatiba Ibiraçu Irupi Itaguaçu

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Itapemirim Itarana Iúna Jerônimo Monteiro João Neiva Laranja da Terra Linhares Mantenópolis Marataízes Marechal Floriano Marilândia Mimoso do Sul Montanha Mucurici Muniz Freire Muqui Pancas Pedro Canário Pinheiros Piúma Presidente Kennedy Rio Bananal Santa Leopoldina Santa Maria de Jetibá São Domingos do Norte São José do Calçado São Mateus

São Roque Serra Vargem Alta

Venda Nova do Imigrante Viana Vila Velha Vitória Possibilidade de Disciplinas: Administração Aplicada; Administração de Benefício; Administração de Marketing; Administração de Materiais; Administração de Patrimônio; Administração de Pessoas; Administração de Produção; Administração de Produtos;

Administração de Recursos Humanos; Administração de Vendas;

Administração e Empreendedorismo; Administração e Marketing;

Administração e Planejamento em Comércio; Administração e Sistemas;

Administração Estratégica e Planejamento da Empresa; Administração Estratégica;

Administração Financeira e Orçamentária; Administração Financeira;

Administração Geral; Administração;

Análise Financeira e Orçamentos;

Aprovisionamento, Controle e Armazenagem; Armazenagem e Distribuição de Mercadorias; Assessoramento de Compras e Vendas; Atendimento ao Cliente;

Atendimento ao Publico; Auditoria;

Cálculo Comercial e Financeiro; Cálculo Trabalhista e Previdenciário; Cálculos Trabalhistas;

Cargos e Salários, Planejamento e Análise das funções de RH; Cenários Econômicos e Mercado;

Cidadania Organizacional; Clima e Cultura Organizacional; Comércio e Gestão;

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Comércio Internacional; Cultura Organizacional; Economia Aplicada;

Economia de Mercado e Financeira Economia de Mercado;

Economia e Empreendedorismo; Economia e Mercado;

Economia, Finanças e Custos; Economia;

Empreendedorismo e Comércio Eletrônico; Empreendedorismo e Gestão Empreendedora; Empreendedorismo e Gestão;

Empreendedorismo e Liderança; Empreendedorismo e Marketing;

Empreendedorismo e Planejamento Estratégico; Empreendedorismo e Plano de Negócios; Empreendedorismo e Projetos;

Empreendedorismo em Bares e Restaurantes; Empreendedorismo no Serviço Público; Empreendedorismo, Mercado e Marketing; Empreendedorismo/ Gestão de Negócios; Empreendedorismo;

Estado, Política e Sociedade; Estoque e Armazenamento; Estratégia da Compra; Estratégias de Compras; Estratégia de Compra e Venda; Ferramentas de Qualidade;

Finanças, Documentação e Escrituração;

Fundamentos da Administração e Empreendedorismo; Fundamentos da Economia e Mercado;

Fundamentos da Economia; Fundamentos de Economia;

Fundamentos de Finanças e Orçamento; Fundamentos do Trabalho;

Fundamentos em Finanças;

Fundamentos Teóricos da Administração; Gerenciamento de Custos;

Gerenciamento de Produção e Empreendedorismo; Gerenciamento de Produção;

Gerenciamento de Projetos;

Gerenciamento do Processo Licitatório;

Gestão Aplicada a Pequenas e Médias Empresas; Gestão Aplicada ao Marketing e Vendas;

Gestão Aplicada, Marketing e Vendas; Gestão da Qualidade em Hotelaria; Gestão da Qualidade em Serviços; Gestão da Qualidade no Serviço Publico; Gestão da Qualidade Total;

Gestão da Qualidade;

Gestão de Armazenagem, Distribuição e Estoque; Gestão de Armazenamento e Distribuição; Gestão de Custos e Preços;

Gestão de Custos; Gestão de Documentos;

Gestão de Estoques e Almoxarifado; Gestão de Loja e Planejamento Estratégico; Gestão de Lojas;

Gestão de Marketing e Vendas; Gestão de Marketing;

Gestão de Materiais e Patrimônio; Gestão de Materiais e Produção;

Gestão de Pessoas e Legislação Empresarial; Gestão de Pessoas/Avaliação de Desempenho; Gestão de Pessoas;

Gestão de Processos e Ferramentas de Qualidade; Gestão de Processos;

Gestão de Recursos Humanos;

Gestão de Recursos, Materiais, Serviços e Produtos; Gestão de Recursos;

(12)

Gestão de Rotinas de Departamento de Pessoal; Gestão e Cultura Organizacional;

Gestão e Liderança de Pessoas; Gestão e Marketing na Venda; Gestão em Organização de Empresas;

Gestão Empreendedora e Liderança de Pessoal; Gestão Empreendedora;

Gestão Empresarial e Empreendedorismo;

Gestão Estratégica, Liderança e Administração de Pessoal; Gestão Estratégica;

Gestão Financeira de Eventos; Gestão Financeira e Contábil; Gestão Financeira e Custos; Gestão Financeira;

Gestão Organizacional e Empreendedorismo; Gestão Organizacional Empresarial;

Gestão Organizacional;

Gestão Tributária e Contabilidade; Gestão Tributária, Financeira e Contábil; Gestão Tributária;

Gestão, Planejamento e Projeto; Gestão;

Informação Profissional e Empreendedorismo; Introdução à Administração;

Introdução à Economia;

Introdução a Recursos Humanos; Layout de Loja e Vitrinismo; Layout e Vitrinismo;

Marketing Aplicado a Vendas;

Marketing Aplicado ao Processo de Comercialização; Marketing e Pesquisa de Mercado;

Marketing e Vendas; Marketing Empresarial; Marketing Estratégico; Marketing Internacional;

Marketing na Administração de Negócios; Marketing na Administração;

Metodologia Científica e Projetos; Metodologia de Projeto;

Metodologia do Trabalho Científico; Métodos e Técnicas Administrativas;

Métodos e Técnicas de Elaboração de Projetos; Métodos e Técnicas de Pesquisa na Comercialização; Métodos Quantitativos;

Modelos de Gestão;

Noções de Administração de Empresa; Noções de Administração Pública; Noções de Administração; Operações de Telemarketing;

Orçamento e Captação de Recursos para Eventos; Orçamento Público;

Organização de Empresas – Gestão; Organização de Empresas;

Organização e Gestão Empresarial; Organização e Métodos;

Organização e Técnicas Comerciais; Organização Empresarial;

Organização Sistema e Métodos; Pesquisa de Mercado;

Planejamento Contábil;

Planejamento da Atividade de Venda e Marketing; Planejamento da Atividade de Vendas;

Planejamento e Controle da Produção; Planejamento e Execução de Orçamentos; Planejamento e Gestão de Estoque; Planejamento e Gestão de Marketing;

Planejamento e Organização em Bares e Restaurantes; Planejamento e Projeto;

Planejamento e Técnicas de Vendas;

Planejamento Empresarial e Planejamento Estratégico; Planejamento Empresarial;

(13)

Planejamento Estratégico de Vendas e Marketing; Planejamento Estratégico e Politica de Negócios;

Planejamento Estratégico, Técnicas e Elaboração de projetos; Planejamento Estratégico;

Planejamento Financeiro e Orçamentário; Plano de Negócios;

Política Cambial;

Política de Recursos Humanos; Política Pública e Gestão Participativa; Política Pública;

Políticas de Recursos Humanos; Políticas Sociais e Econômicas; Prática da Gestão de Loja; Prática Empreendedora;

Processos de Ferramentas e Gestão; Projeto de Gestão de Loja;

Projetos, Contratos e Convênios na Administração Publica; Psicologia Social e das Organizações;

Qualidade de Vida no Trabalho; Qualidade e Produtividade; Qualidade Total;

Qualidade, Indicadores e Melhores Práticas da Gestão de Pessoas; Recrutamento e Seleção;

Recursos Humanos;

Relações Humanas no Trabalho; Relações Internacionais;

Relações Sociais Internacionais; Remuneração Estratégica;

Responsabilidade Social nas Organizações; Responsabilidade Social;

Rotinas Administrativas e Financeiras; Rotinas Administrativas;

Rotinas de Pessoal;

Rotinas Trabalhistas, Financeiras e Contábeis; Rotinas Trabalhistas, Tributárias e Contábeis; Rotinas Trabalhistas;

Sistema de Gestão Empresarial; Técnicas Administrativas; Técnicas Avançadas de Vendas; Técnicas de Negociação e Vendas; Técnicas de negociação;

Técnicas de Vendas e Negócios; Técnicas de Vendas;

Teoria Administrativa; Teoria de Administração; Teoria Geral da Administração

Teoria Geral da Administração e Administração Estratégica; Teoria Geral da Administração Estratégica;

Tributárias e Contábeis;

Vitrinismo e Comunicação Visual; Vitrinismo e Exposição;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

AGRICULTURA

- Superior em Agroecologia - Superior em Agronegócio

- Superior em Agronomia * - Superior em Ciências Agrárias * - Superior em Ciências Agrícolas - Superior em Engenharia Agrícola* - Superior em Engenharia Ambiental * - Superior em Engenharia Florestal * - Superior em Gestão Ambiental - Superior em Meio Ambiente - Superior em Recursos Florestais - Superior em Ciências Rurais.

*Registro no CREA. Águia Branca Boa Esperança Brejetuba Conceição do Castelo Irupi Linhares Marataízes São Mateus Vila Pavão Possibilidade de Disciplinas: Administração e Economia Rural; Agricultura Familiar;

(14)

Agroecologia;

Associativismo e Cooperativismo; Botânica Básica;

Comércio Agrícola

Controle de Pragas e Doenças; Cooperativismo Agrícola;

Fisiologia e Propagação das Plantas; Fruticultura Básica;

Fruticultura Subtropical e Temperada; Fruticultura Tropical;

Gestão Pequenas e Média Propriedades Rurais;

Introdução a Agricultura Familiar e Desenvolvimento Agrário; Introdução à Fruticultura;

Irrigação do Solo e Drenagem; Irrigação e Drenagem; Manejo Pós-Colheita; Planejamento e Projeto; Produção Vegetal; Silvicultura;

Sistema de Produção de Frutíferas; Solos e Nutrição Mineral das Plantas; Técnica e processamento de Frutos; Tecnologia e processamento de Frutos; Topografia e Conservação do Solo; Topografia;

Viveicultura;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

AGRONEGÓCIO

- Superior em Administração Rural - Superior em Agroecologia - Superior em Agronegócio - Superior em Agronomia* - Superior em Ciências Agrárias*

- Superior em Ciências Agrícolas - Superior em Economia Doméstica - Superior em Engenharia Agrícola* - Superior em Engenharia Ambiental* - Superior em Engenharia Florestal* - Superior em Gestão Ambiental - Superior em Meio Ambiente - Superior em Recursos Florestais *Registro no CREA

Água Doce do Norte Águia Branca Aracruz Boa Esperança Brejetuba Conceição do Castelo Domingos Martins Ecoporanga Irupi Iúna Laranja da Terra Linhares Marataízes Marechal Floriano Mucurici Muqui Rio Bananal Santa Leopoldina Vargem Alta Vila Pavão Possibilidade de Disciplinas:

Administração da Produção Agroindustrial; Administração da Produção em Agroindustriais; Administração da Produção Rural;

Administração e Economia Rural; Administração em Agronegócio;

Administração em Produção de Agronegócios;

Administração Estratégica e Planejamento da Empresaria Agroindustrial; Administração Estratégica e Planejamento de Empresaria Agroindustrial; Administração Rural;

Agricultura Familiar;

Agronegócio em Turismo Rural; Agronegócio;

Agroturismo e Ecoturismo; Agroturismo;

Comercialização Rural; Comércio Agrícola;

Construção e Instalações Rurais; Contabilidade Rural;

Cooperativa Agrícola; Cooperativismo Agrícola;

(15)

Economia Doméstica; Ecoturismo;

Educação e Gestão da Qualidade do Agronegócio; Elaboração e Avaliação de Projetos Agroindustriais; Empreendedorismo Aplicado ao Agronegócio; Extensão Rural;

Ferramentas de Gestão; Fruticultura Tropical;

Gestão Ambiental e da Qualidade no Agronegócio; Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável; Gestão da Qualidade no Agronegócio;

Gestão de Qualidade no Agronegócio; Gestão Empreendedora;

Gestão Pequenas e Média Propriedades Rurais;

Introdução a Agricultura família e Desenvolvimento Agrário; Introdução ao Agronegócio;

Legislação Ambiental;

Legislação e Políticas Agropecuárias; Marketing Aplicado ao Agronegócio; Marketing do Agronegócio;

Mecanização Agrícola; Metodologia da Pesquisa; Noções de Contabilidade Rural;

Planejamento da Empresa Agroindustrial;

Políticas Governamentais Aplicadas ao Agronegócio; Produção Agroindustrial;

Produção Animal; Produção Vegetal;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

ANÁLISES CLÍNICAS

- Superior em Biomedicina - Superior em Bioquímica - Superior em Farmácia

- Superior em Ciências Biológicas - Superior em Enfermagem - Superior em Fisioterapia - Superior em Medicina - Superior em Química

- Superior em Sistemas Biomédicos Castelo

Possibilidade de Disciplinas: Biologia Celular;

Biossegurança Laboral;

Fundamentos e Técnicas em Hematologia; Fundamentos e Técnicas em Urinálise; Prática de Laboratório;

Técnica de Coleta

Técnicas Bacteriológicas e Microbiológicas;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

ARQUIVO - Superior em Arquivologia

- Superior em Biblioteconomia - Superior em Secretariado

Baixo Guandu

Barra de São Francisco Cachoeiro de Itapemirim Colatina Ecoporanga Ibiraçu Jerônimo Monteiro Linhares Muqui Rio Bananal

São Domingos do Norte Serra

Vitória Possibilidade de Disciplinas:

Arquivo e Técnicas Documentais; Arquivo, Documentação e Escrituração; Arquivologia;

Arquivos e Tecnologia Documental; Escrituração e Expedição de Documentos;

(16)

Técnicas em Arquivos;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

BIBLIOTECA - Superior em Biblioteconomia

Colatina Vitória Possibilidade de Disciplinas:

Ação Cultural e Contação de Histórias Aplicada a Bibliotecas; Acervo/ Formação e Tratamento;

Bibliografia e Referência;

Biblioteconomia/ Conceitos e Fundamentos; Catalogação Bibliográfica;

Catalogação, Classificação e Organização de Bibliotecas; Catalogação, Indexação e Classificação;

Classificação Bibliográfica;

Comunicação Oficial e Historia dos Meios de Comunicação; Fundamentos da Biblioteca Escolar;

Gerenciamento de Biblioteca; Gestão de Bibliotecas; Introdução a Biblioteconomia;

Introdução à catalogação e Indexação; Introdução à Classificação;

Introdução à Preservação; Métodos e Técnicas de Pesquisa;

Normalização de Informação Bibliográfica e Documental; Organização de Biblioteca;

Organização de Materiais da Informação e Arquivos;

Preservação e Conservação de Acervo Bibliográfico e Documental; Preservação, Conservação e Restauração de Acervo;

Projetos em Biblioteconomia; Projetos Literários;

Restauração, Conservação de Livros e Materiais Audiovisual;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

BIOLOGIA

- Superior em Ciências Biológicas. - Superior em Biomedicina

- Superior em Engenharia Biomédica - Superior em Biotecnologia Alegre Brejetuba Castelo Linhares Possibilidade de Disciplinas: Biologia Celular; Botânica Básica;

Introdução a Microbiologia e Imunologia; Introdução a Parasitologia;

Microbiologia;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

- Superior em Economia. - Superior Ciências Contábeis. - Superior em Gestão Comercial. - Superior em Gestão Financeira.

Afonso Cláudio Água Doce do Norte Alegre

Alto Rio Novo Aracruz Atílio Vivácqua Baixo Guandu

Barra de São Francisco Brejetuba Cachoeiro de Itapemirim Cariacica Castelo Colatina Conceição da Barra Conceição do Castelo Domingos Martins Dores do Rio Preto Ecoporanga Fundão Guaçuí

(17)

Guarapari Ibatiba Ibiraçu Irupi Itaguaçu Itapemirim Itarana Iúna Jerônimo Monteiro João Neiva Laranja da Terra Linhares Mantenópolis Marechal Floriano Mimoso do Sul Montanha Mucurici Muniz Freire Muqui Pedro Canário Pinheiros Piúma Presidente Kennedy Rio Bananal

Santa Maria de Jetibá São Domingos do Norte São José do Calçado São Mateus

São Roque do Canaã Serra

Vargem Alta

Venda Nova do Imigrante Viana Vila Velha Vitória Possibilidade de Disciplinas: Análise de Custos; Auditoria; Contabilidade Bancária; Contabilidade Básica;

Contabilidade Comercial e Documentação Comercial; Contabilidade Comercial e Gerencial;

Contabilidade Comercial e Tributação; Contabilidade Comercial;

Contabilidade de Custos; Contabilidade e Controladoria; Contabilidade e Estatística Básica; Contabilidade e Estatística; Contabilidade e Finanças Publicas; Contabilidade Empresarial e Comercial; Contabilidade Empresarial;

Contabilidade Geral e Contabilidade de Custos; Contabilidade Geral e de Custos;

Contabilidade Geral e Gerenciamento de Custos; Contabilidade Geral, Gerencial e Financeira; Contabilidade Geral;

Contabilidade Gerencial e Financeira; Contabilidade Gerencial;

Contabilidade Governamental; Contabilidade Industrial e Rural; Contabilidade Industrial e Rural; Contabilidade na Escola;

Contabilidade Orçamentaria Publica; Contabilidade Publica e de Custos; Contabilidade Publica;

Contabilidade Rural; Contabilidade Tributária; Contabilidade;

Custos;

Direito e Contabilidade Comercial; Estrutura e Análise de Balanço;

(18)

Estruturas das Demonstrações Contábeis;

Estruturas e Análise das Demonstrações Financeiras; Fundamentos da Contabilidade;

Gestão de Documentos;

Gestão Tributária e Contabilidade; Introdução a Contabilidade Geral; Introdução a Contabilidade;

Introdução ao Estudo da Contabilidade; Noções de Contabilidade e Finanças Públicas; Noções de Contabilidade Rural;

Noções de Contabilidade;

Prática para Constituição das Sociedades;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

DESENHO - Superior em Arquitetura e Urbanismo - Superior em Artes

- Superior em Engenharia Civil - Técnico em Desenho

- Superior em Desenho Industrial

Cachoeiro de Itapemirim João Neiva Linhares Serra Vila Velha Vitória Possibilidade de Disciplinas: Artes Plásticas; Desenho Arquitetônico ;

Desenho Arquitetônico e Construção Civil; Desenho Assistido por Comutador/CAD; Desenho Básico Técnico;

Desenho de Paisagismo; Desenho de Produto de Moda;

Desenho Técnico Computadorizado e Antropometria; Desenho por Computador;

Desenho Técnico Mecânico; Desenho Técnico;

Leitura e Desenho de Projetos Prediais; Modelagem 2D e 3D;

Percepção, Formas e Ilustração;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

- Superior em Administração - Superior em Ciências Sociais - Superior em Psicologia

- Superior em Gestão de Recursos Humanos

- Superior em Relações Públicas - Superior em Serviço Social

Água Doce do Norte Alegre

Aracruz Atílio Vivácqua Baixo Guandu

Barra de São Francisco Cachoeiro de Itapemirim Cariacica Castelo * Colatina Conceição da Barra Domingos Martins Ecoporanga Guaçuí Guarapari Ibiraçu Itaguaçu Itapemirim Iúna João Neiva Linhares Marataízes Mimoso do Sul Mucurici Pedro Canário Pinheiros Rio Bananal

São Domingos do Norte São Mateus

Serra Vargem Alta

(19)

Venda Nova do Imigrante Vila Velha Vitória Possibilidade de Disciplinas: Administração de Benefício; Atendimento ao Publico; Cidadania Organizacional; Clima e Cultura Organizacional; Clima Organizacional e Ética; Comportamento Humano e Ético; Comportamento Organizacional;

Departamento de Pessoal: processos de Remuneração e encargos de pessoal; Departamento de Pessoal;

Desenvolvimento de Pessoas e Liderança; Desenvolvimento Organizacional e Humano; Ética e Qualidade no Trabalho;

Ética;

Fundamentos e Legislação Social do Trabalho; Fundamentos Sócio Filosófico;

Fundamentos Sociológicos das Organizações; Gestão das Relações Interpessoais;

Gestão de Pessoas e Etiqueta Social em Bares e Restaurantes; Gestão de Recursos humanos;

Gestão de Riscos;

Gestão e Cultura Interpessoal; Gestão e Cultura Organizacional; Gestão e Liderança de Pessoas;

Introdução a Gestão de Pessoas/ Psicologia das Relações Humanas; Liderança Organizacional;

Marketing Pessoal e Etiqueta Profissional; Motivação e Liderança Organizacional;

Motivação, Liderança e Administração de Pessoal; O Comportamento Humano nas Organizações;

Planejamento e Análise de Funções e Desenvolvimento Pessoal; Planejamento e Execução de Projetos na Área Pessoal;

Políticas de Recursos Humanos;

Psicologia Aplicada ao Comportamento Humano e Ético; Psicologia das Relações Humanas;

Psicologia do Desenvolvimento; Psicologia do Trabalho;

Psicologia e Relação Interpessoal;

Psicologia em Vendas e Comportamento Consumidor; Psicologia Organizacional e Relações Interpessoais; Psicologia Social do Trabalho;

Psicologia Social e das Organizações; Qualidade de Vida no Trabalho;

Qualidade, Indicadores e Melhores Práticas da Gestão de Pessoas; Recrutamento e seleção;

Relações Humanas no Trabalho; Relações Internacionais;

Relações Interpessoais/Gestão de Pessoas; Relações Interpessoais;

Relações Sociais Internacionais; Relações Sociais Internacionais; Relações Trabalhistas e Sindicais;

Remuneração, Carreira e Avaliação de Desenvolvimento de Pessoas; Responsabilidade Social e Qualidade de Vida no Trabalho;

Rotinas Trabalhistas; Seminários Avançados; Sociologia Organizacional;

Técnicas de Atendimento ao Publico; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;

(20)

DIREITO AMBIENTAL - Superior em Direito Afonso Claudio Água Doce do Norte Alegre Aracruz Boa Esperança Brejetuba Cachoeiro de Itapemirim Cariacica Castelo Domingos Martins Dores do Rio Preto Ecoporanga Guarapari Itapemirim Iúna Laranja da Terra Linhares Montanha Mucurici Muqui Nova Venécia Pedro Canário Presidente Kennedy São Gabriel da Palha Vargem Alta Viana Vila Valério Vitória Possibilidade de Disciplinas: Direito Ambiental; Legislação Ambiental;

Legislação e Gestão Ambiental; Legislação e Políticas Ambientais;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

EDIFICAÇÕES - Superior em Engenharia Civil - Superior em Engenharia de Materiais -Superior em Engenharia de Produção -Superior em Engenharia de Produção Civil -Superior em Arquitetura

Vitória

Possibilidade de Disciplinas: Estruturas

Gerenciamento e Orçamento

Gerenciamento e Orçamento de Obras Instalações Hidrossanitárias

Materiais de Construção Mecânica dos Solos

Organização e Normas do Trabalho Práticas Construtivas

Projeto Arquitetônico Final Tecnologia das Construções

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

EDUCAÇÃO - Superior em Pedagogia.

- Superior em gestão Escolar.

Aracruz Baixo Guandu

Barra de São Francisco Cachoeiro de Itapemirim Colatina

Ecoporanga Laranja da Terra Linhares

Santa Maria de Jetibá São Domingos do Norte Vila Velha

(21)

Possibilidade de Disciplinas: Arquivos e Tecnologia Documental;

Escrituração e Expedição de Documentos Escolares; Escrituração e Expedição de Documentos;

Estrutura e Organização da Educação Brasileira; Filosofia da Educação;

Fundamentos da Educação/Ética; Fundamentos da Educação; História da Educação;

Introdução a Metodologia Científica; Metodologia Científica e Projetos; Metodologia Científica;

Metodologia da Pesquisa;

Normas e Técnicas de Secretaria; Organização e Métodos;

Organização em Normas; Projetos Literários;

Registros, Controles Acadêmicos e Escrituração; Sociologia da Educação;

Técnicas de Organização de Secretaria;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

EDUCAÇÃO FÍSICA - Licenciatura Plena em Educação Física Vitória Possibilidade de Disciplinas:

Eventos/Recreação e Lazer Turístico; Recreação e lazer em Eventos; Esportes Individuais e Coletivos;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

ELETROTÉCNICA

- Superior em Elétrica - Superior em Engenharia de Automação

- Superior em Engenharia Elétrica - Técnico em Elétrica

- Técnico em Eletrotécnica

João Neiva Vitória

Possibilidade de Disciplinas: Automação predial e Industrial; Automatização Básica;

Circuitos Correntes Alternadas; Comandos Elétricos;

Conservação Energia Elétrica;

Controle de Processos e Instrumentação; Desenho Assistido por Computador; Desenho Básico Técnico;

Elétricas; Eletricidade Aplicada; Eletricidade Básica; Eletromagnetismo; Eletromecânica; Eletrônica Analógica; Eletrônica Básica; Eletrônica de Potência; Eletrônica Digital; Eletrônica Industrial; Eletrotécnica;

Ensaios Medidas Elétricas; Gestão da Manutenção; Iniciação a Prática Profissional; Instalações Elétricas Prediais; Instalações Elétricas;

Manutenção de Equipamentos; Manutenção Industrial; Máquinas Elétricas; Máquinas Térmicas;

PLC – Controlador Lógico Programável; Projetos de Instalações Elétricas Industriais; Projetos de Instalações Elétricas Prediais;

(22)

Projetos Elétricos Industriais; Projetos Elétricos Residenciais; Sistema Eletro-Hidro Pneumático; Sistemas Elétricos de Potência;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

ÉTICA E LEGISLAÇÃO

- Superior em Filosofia - Superior em Sociologia - Superior em Ciências Sociais - Superior em Pedagogia - Superior em Direito.

Afonso Claudio Água Doce do Norte Alegre

Alto Rio Novo Aracruz Atílio Vivácqua Baixo Guandu

Barra de São Francisco Boa Esperança Cachoeiro de Itapemirim Cariacica Castelo Colatina Conceição da Barra Dores do Rio Preto Ecoporanga Fundão Guaçuí Guarapari Ibiraçu Itapemirim Iúna Jerônimo Monteiro João Neiva Linhares Mantenópolis Marataízes Marechal Floriano Mimoso do Sul Montanha Mucurici Muniz Freire Muqui Pancas Pedro Canário Pinheiros Rio Bananal

Santa Maria de Jetibá São Domingos do Norte São José do Calçado São Mateus

São Roque do Canaã Serra

Vargem Alta

Venda Nova do Imigrante Viana

Vila Velha Vitória Possibilidade de Disciplinas:

Ética Ambiental e Responsabilidade Social; Ética Ambiental e Trabalho;

Ética Aplicada/Filosofia;

Ética do Comportamento Humano; Ética e Cidadania no Mercado de Trabalho Ética e Cidadania no Mundo do Trabalho; Ética e Cidadania Organizacional;

Ética e Cidadania;

Ética e Comportamento Humano; Ética e Legislação na Informática; Ética e Legislação Profissional; Ética e Legislação;

Ética e Meio Ambiente; Ética e Postura Profissional;

(23)

Ética e Qualidade no Trabalho; Ética e Relacionamento Interpessoal; Ética e Relações Humanas;

Ética e Relações Interpessoal; Ética e Secretariado Empresarial; Ética Empresarial;

Ética Geral e Profissional; Ética nas Relações Humanas; Ética no Setor Publico; Ética Organizacional; Ética Profissional Contábil; Ética Profissional e Empresarial; Ética Profissional e Probabilidade; Ética Profissional e Relações Humanas; Ética Profissional/Cidadania;

Ética Profissional;

Ética, Meio Ambiente e Qualidade de vida no Trabalho; Ética, Meio Ambiente e Qualidade no Trabalho; Ética, Meio Ambiente, Lazer e Cidadania; Ética, Relações Humanas e Liderança; Ética, Relações Interpessoais e Pública; Ética, Responsabilidade Social e Ambiental; Ética;

Ética; Filosofia e Ética; Filosofia e Ética;

Fundamentos Jurídicos e Ética; Fundamentos Jurídicos e Éticos; Legislação e Ética em Informática;

Qualidade no Trabalho, Ética e Meio Ambiente; Relação Interpessoal e Ética no Trabalho; Relações Interpessoais;

Sociologia Aplicada; Sociologia e Ética; Sociologia Organizacional;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

FÍSICA - Superior em Física Vila Velha

Vitória Possibilidade de Disciplinas:

Física Aplicada; Física para Jogos;

Física Aplicada a Construção Civil;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

GEOGRAFIA - Superior em Geografia Afonso Claudio Alegre Aracruz Baixo Guandu Boa Esperança Cachoeiro de Itapemirim Castelo

Dores do Rio Preto Itapemirim Linhares Nova Venécia Presidente Kennedy São Gabriel da Palha Serra Viana Vila Valério Vila Velha Vitória Possibilidade de Disciplinas: Cartografia;

Espaço Turístico e Geográfico; Geociências;

(24)

Geografia do Brasil e do Espírito Santo;

Geografia Turística/ Cartografia/ Meio Ambiente; Geografia Turística;

Geologia Geral;

Geomorfologia e Geografia Ambiental; Hidrologia;

Topografia e Conservação do Solo; Uso e Conservação do Solo;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

GEOLOGIA - Superior em Geologia

- Superior em Engenharia Geológica

Afonso Claudio Alegre Baixo Guandu Possibilidade de Disciplinas: Geociências; Geologia Geral; Hidrologia;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

HISTÓRIA

- Superior em História Alegre Cariacica

Conceição da Barra Dores do Rio Preto Vila Velha

Vitória Possibilidade de Disciplinas:

Cultura do Brasil e do Espírito Santo; História Aplicada ao Turismo;

Historia da Arte Relacionada à Área de Imagem Pessoal; História da Arte;

História da Educação; História e Economia;

História/Manifestações Populares e Museologia; Introdução à História dos Meios de Comunicação; Manifestações Culturais e Folclóricas;

Referência Histórica;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

INFORMÁTICA

- Superior em Administração com ênfase em Análise de Sistema - Superior em Análise de Sistemas - Superior em Analise Desenvolvimento de Sistemas.

- Superior em Banco de Dados. - Superior em Ciência da Computação - Superior em Engenharia da

Computação

- Superior em Gestão da Informação. - Superior em Gestão da Tecnologia da Informação.

- Superior em Informática - Superior em Jogos digitais.

- Superior em Processamento de dados. - Superior em Rede de Computadores.

- Superior em Redes de Computação. - Superior em Segurança da

Informação.

- Superior em Sistemas de Informação - Superior em Sistemas para Internet.

Afonso Cláudio Água Doce do Norte Alegre

Alto Rio Novo Aracruz Atílio Vivácqua Baixo Guandu

Barra de São Francisco Boa Esperança Brejetuba Cachoeiro de Itapemirim Cariacica Castelo Colatina Conceição da Barra Conceição do Castelo Domingos Martins Dores do Rio Preto Ecoporanga Fundão Guaçuí Guarapari Ibatiba Ibiraçu Irupi Itaguaçu Itapemirim

(25)

Itarana Iúna Jerônimo Monteiro João Neiva Laranja da Terra Linhares Mantenópolis Marataízes Marechal Floriano Marilândia Mimoso do Sul Montanha Mucurici Muniz Freire Muqui Pancas Pedro Canário Pinheiros Piúma Rio Bananal Santa Leopoldina Santa Maria de Jetibá São Domingos do Norte São Gabriel da Palha São José do Calçado São Mateus São Roque do Canaã Serra

Sooretama Vargem Alta

Venda Nova do Imigrante Viana Vila Valério Vila Velha Vitória Possibilidade de Disciplinas: Administração de Redes;

Administração e Segurança de Redes;

Administração e Sistemas Operacionais de Redes; Algoritmo e Logica de Programação

Algoritmo;

Algoritmos e Lógica de programação; Análise e Projetos de Jogos;

Analise e Projetos de Sistemas para Internet; Analise e Projetos de Sistemas;

Aplicação de Informática; Aplicativos Básicos;

Aplicativos Computacionais; Aplicativos de Computadores; Aplicativos Gráficos para Web;

Aplicativos Informatizados em Logística;

Aplicativos Informatizados na Área de Contabilidade; Aplicativos Multimídia;

Aplicativos para Automação de Computadores; Aplicativos para Automação de Escritórios; Aplicativos para Web;

Aplicativos;

Arquitetura de Computadores e Sistemas Operacionais; Arquitetura de Computadores;

Arquitetura e Projeto de Redes; Arquitetura e Projetos de Redes; Arquitetura Gráfica de Computadores; Arquitetura, Administração e Projeto de Redes;

Arquitetura, Montagem e Manutenção de Computadores; Arquivo, Administração e Projeto de Redes;

Automação de Escritório;

Banco de Dados, Análise e Projeto de Jogos; Banco de Dados;

Cabeamento Estruturado; Computação Gráfica; Comunicação de Dados;

(26)

Construção de Site;

Criação e Desenvolvimento de Personagens e Narrativa de Jogos; Criação e Desenvolvimento de Personagens;

Criação e Editoração de Imagem; Criação e Editoramento de Imagens; Desenho por Computador;

Desenvolvimento de Jogos Web;

Desenvolvimento e Administração do Banco de dados; Desenvolvimento para Dispositivos Móveis;

Desenvolvimento Web; Design para Web; Designer Gráfico; Documentação de Sistemas; Documentação Técnica; Editoração de Imagens; Eletricidade e Eletrônica; Engenharia de Software;

Equipamentos Arquivo de Computadores; Equipamentos e Arquitetura de Redes; Estrutura de Dados para Jogo;

Estrutura de Dados; Ferramentas para Internet;

Fundamentos de Hardware e Montagem de Computadores; Fundamentos de Hardware;

Fundamentos de Informática; Fundamentos de Programação; Fundamentos de Redes;

Fundamentos de Sistemas Operacionais; Game Design;

Gerenciamento de Projetos; Gestão de Projetos;

Identificação das Arquiteturas e Projetos de Redes; Implementação de Redes;

Implementação e Testes de Sistemas; Informação;

Informática Aplicada a Contabilidade; Informática Aplicada a Eventos; Informática Aplicada à Logística;

Informática Aplicada a Sistemas Comerciais;

Informática Aplicada a Sistemas de Recursos Humanos; Informática Aplicada a Vendas;

Informática Aplicada ao Marketing; Informática Aplicada ao Secretariado; Informática Aplicada;

Informática Básica aplicada em Bares e Restaurantes; Informática Básica e Aplicada;

Informática Básica;

Informática e Sistema de Informação; Informática e Sistemas de Informação; Informática e Sociedade;

Informática Geral; Informática;

Infraestrutura de Redes de Computadores e Conectividade; Infraestrutura de Redes;

Instalação de Computadores; Instalação de Periféricos;

Instalação de Redes de Computadores; Instalação de Sistemas;

Instalação e Configuração de Hardware; Instalação e Dispositivos de Redes;

Instalação e Fundamentos de Computadores; Instalação e Lógica de Redes;

Instalação e Manutenção de Computadores; Instalação, Montagem e Manutenção; Instalações de Redes(Lan/Wan/Wireless); Instrução de Sistemas;

Inteligência Artificial Aplicada a Jogos; Internet e Sistemas Web;

Internet e TCP/IP; Internet;

(27)

Introdução a Informática e Aplicativos para Automação de Escritórios Introdução à Programação;

Introdução de Rede de Computadores; Introdução a Redes de Computadores; Introdução a Redes de Informática; Introdução a Sistemas Operacionais; Legislação de Informática;

Legislação Ética em Informática;

Linguagem de Programação Orientada a Objetos; Linguagem de Programação para Internet; Linguagem de Programação;

Linguagem de Script para jogos; Lógica de Programação e Algoritmo; Lógica de Programação;

Lógica Digital;

Logica e Técnicas de Programação; Lógica Matemática;

Manutenção de Computadores;

Manutenção e Instalação Física e Lógica de Rede de Computadores; Manutenção Física e Lógica de Rede de Computadores;

Modelagem 2D e 3D;

Modelagem de Banco de Dados; Montagem de Computadores; Montagem e Manutenção de Redes; Montagem e Manutenção;

Multimídia;

Negócios Eletrônicos; Normas de Informática; Operação de Computadores;

Operações de Software aplicativos e Utilitários; Organização e Arquitetura de Computadores; Organização e Manutenção de Computadores Orientação de Projetos de Programação; Processamento de Dados;

Processos e Negócios; Programação de Jogos 3D; Programação de Jogos; Programação e Web Design;

Programação Multijogador para Jogos;

Programação Orientada a Objeto com banco de Dados; Programação Orientada a Objetos;

Programação para Rede de Computadores; Programação para Web com Banco de Dados; Programação para web Design/Internet; Programação para Web e Design; Programação para Web;

Programação;

Projeto de Análise de Sistema Web; Projeto de Hipermídia;

Projeto de Manutenção; Projeto de Multimídia–Web; Projeto de Programação Web; Projeto de Programação;

Projeto de Rede de Computadores; Projeto de Rede;

Projeto de redes e Instalações; Projeto e Documentação de Sistemas; Projetos de Sistemas;

Protipação de Jogos; Protocolos de Comunicação;

Rede de Computadores (WAN, LAN, WIRELESS); Rede de Computadores e Conectividade; Rede de Computadores;

Rede TCP/IP;

Redes de Comunicação de dados; Redes e Protocolo de Computadores; Redes sem Fio;

Redes Wan/Lan e Interconectividade/ Internet; Redes Wireless;

Redes, Protocolo e Segurança da Informação; Segurança da Informação;

(28)

Segurança de Redes;

Segurança e Administração de Redes; Serviços da Internet e Desenvolvimento Web; Serviços de Internet e Desenvolvimento Web; Serviços de Redes para internet;

Servidores Linux; Servidores Windows; Sistema de Banco de Dados; Sistema de Informação;

Sistemas Operacionais de Redes; Sistemas Operacionais Desktop; Sistemas Operacionais;

Sonorização de jogos;

Técnicas de Design e Comunicação Visual; Técnicas de Design e Comunicação; Técnicas de Programação;

Tecnologias da Comunicação e Informação; Tecnologia da Informação Aplicada a Logística Tecnologia da Informação e Comunicação; Tecnologia da Informação em Eventos; Tecnologia da Informação;

Tecnologia de Informação em Eventos; Tecnologia de Informação Turística;

Tecnologia de Informática Aplicada a Logística; Tecnologia de Informática;

Tecnologia de Redes;

Tecnologia e Comunicação de Dados; Tecnologia e Comunicação de Dados; Teoria e Sistemas Operacionais; Web Design e Programação Web;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

LAZER

- Superior em Educação Física. - Superior em Turismo

- Superior em Gestão Desportiva e de Lazer

- Superior em Gestão de Turismo. Serra

Vila Velha Vitória

Possibilidade de Disciplinas:

Administração de Eventos e Entretenimentos; Dinâmicas Grupais;

Eventos, Recreação e lazer Turístico; Lazer e Cidadania;

Lazer e Recreação; Linguagens Artísticas;

Organização e Elaboração de Projetos para Eventos de Entretenimentos; Recreação e Lazer em Eventos;

Recreação, Brinquedos e Brincadeiras; Sociologia do Lazer;

Técnicas de Animação Sociocultural;

Técnicas de Recreação, Entretenimento e Lazer; Técnicas e práticas de lazer a Eventos;

ÁREA PRÉ-REQUISITO MUNICÍPIO

LIBRAS

- Licenciatura Plena acrescido de Declaração comprovando tutoria no Curso Letras/Libras e PROLIBRAS (MEC) de Ensino de Libras, Nível Superior.

- Licenciatura Plena acrescido da certificação do PROLIBRAS (MEC) e de formação em Libras com carga horária mínima de 120 horas Colatina Vila Velha Vitória Possibilidade de Disciplinas: Expressão Corporal;

Introdução à Escrita dos Sinais; Introdução a LIBRAS;

Referências

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