EDITAL NÚMERO 001/2021
O HOSPITAL E MATERNIDADE THEREZINHA DE JESUS - HMTJ JF, entidade de direito privado e sem fins lucrativos, qualificado como Organização Social pelo Município de Juiz de Fora, no uso de suas atribuições legais torna público a lista dos deferidos referente as etapas de avaliação curricular e testagem comportamental do Processo Seletivo Edital nº 001/2021 publicado no dia 22 de abril de 2021, com intuito de preencher as vagas disponíveis e formação de cadastro reserva no quadro de pessoal das UNIDADES DE PRONTO ATENDIMENTO geridas pela OSSHMTJ no município de
Betim.
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
COORDENADOR DOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM.
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 50 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Ariádna Barbosa Santos Holanda
86,04%
Barbara Angélica Frias
88,77%
Carlos Alexandre da Silva
88,51%
Caroline Viana de Oliveira
91,02%
Dailza Cordeiro de Souza
88,02%
Daniele Faraco Teixeira Borgatti
83,35%
Fabricio Antonio Ribeiro
85,42%
Gustavo Henrique Gomes Arcanjo Silva
91,58%
Ione Santos Silva
88,56%
Jussara Maria de Sousa Franco Guimaraes
88,84%
Laira Moema da Rocha
85,6%
Mariana Parreira Lopes
88,07%
Marly Soares de Melo
83,98%
Rosilene dos Santos Sá Gomes
90,35%
Sabrina Tainá Ferreira Crisipo de Araújo
91,20%
Shirley Iara da Silva Veiga
84,29%
Tamires Vieira Gonçalves
87,52%
Tayana Virgínia de Almeida Abreu
87,25%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
ANALISTA DE QUALIDADE
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 50 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Alex Parreira
77%
Arienny Castilho Reis
83,07%
Athos Souza
86,09%
Elizângela Cândida
81,52%
Fabiane dos Santos Gerônimo Reis
88,59%
Gleicia Augusto de Resende
92,65%
Joice Borem
82,96%
Kerley Patrícia Santos Silva
91,27%
Nadia Nunes
84,92%
Wagner Figueiredo Junior
85,21%
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 50 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Ana Paula de Araujo Apolinário
93,41%
Cristiane Lelis do Amaral Novais
94,27%
Jaqueline Monteiro
91,75%
Marcela Larissa Pereira
94,06%
Maria Cecília Sebastião do Nascimento
92,91%
Nubia Grasiele Aparecida Rosa Gomes
86,57%
Patricia Moreira Passos Vian
84,68%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
ASSISTENTE DE FATURAMENTO SÊNIOR
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 50 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Ana Cristina Marques
83,36%
Andréia Rezende
86,80%
Camila Brito Pechim
87,01%
Caroline Cristina
89,96%
Daisy Camila Ribeiro Magalhães
92,72%
Denise Freitas Morais
88,36%
Gislaine Santos Meireles
88,40%
Harley Cleyson
88,53%
Letícia Rodrigues de Oliveira
89,24%
Lidiane Teixeira de Oliveira Lima
91,63%
Lorrane Star Coimbra e Silva
86,26%
Lucas Tadeu Crisostomo Ferreira
87,30%
Maycon Felipe de Almeida dos Santos
82,91%
Naira Carolina Nogueira Santana
92,94%
Nubia Grasiele Aparecida Rosa Gomes
79,27%
Poliana dos Santos Milhomens
87,80%
Shelen Coelho Gomes
85,45%
Tânia Maria da Silva Batista
95,27%
Tatiane Cristina da Silva
86,96%
Tayze Silva
77,64%
Thais Generoso
88,74%
Tiago Cardoso da Silva
88,67%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SÊNIOR
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 60 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Camila Brito Pechim
71,03%
Daisy Camila Ribeiro Magalhães
83,42%
Diana Gonçalves
77,61%
érica Cristina da Silva
79,25%
Gislaine Santos Meireles
73,52%
Karen Sabrina Felix Cordeiro
79,18%
Leidiane Pedrosa
81,97%
Patricia Ribeiro Silva
79,89%
Rafael Henrique de Lima
70,95%
Taciane Fernanda Andrade de Barros
89,0%
Thais Generoso
72,52%
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 50 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Agnaldo Viana da Silva
89,44%
Amanda Ricardo Biata Costa
89,87%
Ariel Fernandes
79,46%
Karla Ketlen Baía de Souza Lima
85,39%
Letícia de Souza Moura dos Anjos
90,22%
Maria Eduarda
84,48%
Paulo Roberto Silva dos Santos
86,02%
Thais de Souza Gomes
86,97%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
ASSISTENTE DE ALMOXARIFADO SÊNIOR
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 50 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Alisson Henrique Calsavara
76%
Andréia Rezende
73,19%
Cláudio de Siqueira Pepino
81,24&
Daniel Souza Rodrigues
78,22%
Edvaldo Alves do Nascimento
76,22%
Elton Lucas
79,25%
Julio Carvalho
81,12%
Maria Fernanda dos Santos
76,40%
Sebastião da Silva Gomes
82,17%
Thayna Souza
73,62%
Tiago Cardoso da Silva
85,40%
Vandeir Lúcio Marciano Vilaça
80,62%
Walisson Robert Gomes Rocha
85,37%
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
AUXILIAR DE SUPRIMENTOS
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 50 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Amanda Ferreira Nascimento Viana
85,62%
Andrea Torres
74,45%
Carolina Sena Ribeiro da Costa
74,75%
Keila Nara Oliveira de Andrade
73,29%
Larissa Rocha de Paula
81,29%
Lorrane Star Coimbra e Silva
79,07%
Maria Fernanda dos Santos
77,61%
Sebastião da Silva Gomes
83,83%
Uerliton Rogerio de Oliveira
81,48%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
SUPERVISOR DE RECEPÇÃO
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 50 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Fernanda Cristina de Morais
82,78%
Gabrielle Suelem Monteiro
77,30%
Gislaine Santos Meireles
77,74%
Graziella Marchetto
82,35%
Kelly Nascimento de Souza Assis
84,51%
Naira Carolina Nogueira Santana
83,98%
Nubia Grasiele Aparecida Rosa Gomes
76,51%
Waldeia Antônio Santos
81,80%
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
TÉCNICO DE APOIO AO USUÁRIO DE TI
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 50 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Alex da Silva França
83,29%
Ana Bárbara Dias de Oliveira
90,76%
Axel Eduardo Gonçalves Souza
79,76%
Bruno Miranda da Silva
83,37%
David Marcio Campos
87,63%
Guilherme Augusto dos Santos Tavares
84,81%
Jainder de Assis
81,53%
Jhonnata Roger Soares da Silva
77,75%
Walter Caradonna
85,17%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
RECEPCIONISTA.
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 50 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Adriane Xavier 78,6%
Aira Carla Werneck 82,5%
Alexandra Rodrigues Oliveira 91,16%
Angela Christina de Souza 80,15%
Angelita Fernandes da Silva Almeida 84,29% Barbára Larissa das Graças Souza 80,33%
Bárbara Pacheco 75,51%
Beatriz Alves Alcantra 73,21%
Camila Bartilheiro 77,78%
Camila da Silva Ramos 86,88%
Carine Cardoso Portela Santos 81,47%
Catia Cilene de Oliveira Dámasio 76,59%
Cristiane Fernandes Paranhos 78,99%
Danielle Belmont Zacarias 80,63%
Edna dos Santos Peixoto 78,33%
Edneia Ferreira 75,55%
Elis Regina Silva Santos 84,52%
Elisa Tinti Mendes 71,25%
Elisangela Gomes da Silva Braga 80,27%
Fabiano Pereira da Silva 77,7%
Fabricio Cesar da Silva Calixto 78,14% Fernanda Angélica Lopes Figueiredo Costa 79,63%
Fernanda Rezende 85,6%
Geice Kelle Ferreira Rezende 79,52%
Iara Cruz Gonçalves 84,35%
Ingrid Micaele Alves Gonçalves 85,98%
Izabella Eduarda Nazareth 84,38%
Jéssica Souza Oliveira 82,47%
José Raiumundo Hilário 74,25%
Juana Aparecida de Souza Ferreira da Silva 70,84% Júlia Cecília de Lima e Silva Cardoso 83,73% Jussara Vieira Lessa dos Santos 86,58%
Larissa Rodrigues 74,48%
Lília VIlela e Oliveira 84,77%
Luana Paula Vidal Silva 91,96%
Luiza Helena Fortes Ferreira 77,12%
Maiza Karine Martins Resende 80,59%
Marcos Vinicius de Assis Ferreira 87,92% Michelle Emilia Alkimim Santos 80,58% MIchelle Silveria do Nascimento 77,41%
Mikaeli Huebra Lourenço 75,52%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Nayara Silva dos Santos 85,05%
Pamela Danielle Costa do Carmo 78,98%
Paula Gabriela de Assis 76,71%
Poliana Lopes Souza 87,56%
Raiane Paulino 86,1%
Renata Dayane Rodrigues da Silva Santos 71,34%
Rosilda Alves 79,96%
Samantha Silva Marques de Carvalho 72,64%
Tatiana 81,58%
Thaianny Keila da Costa 81,06%
Thaís Jullyana Sales Rosa 77,61%
Thatiane de Souza Cardoso 88,56%
Thayla Leticia carvalho dos Reis 87,43%
Tulio Marques de Souza Flor 83,31%
Yasmin Gonçalves de Souza 80,94%
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
AUXILIAR DE LIMPEZA
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 50 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Arcanja Lopes Gomes Soares 79,59%
Cleide Dias da Silva 71,5%
Dalva Cristina de Lima 74,53%
Doralice Ramos dos Santos 73,55%
Elisangela dos Santos Dias Silva 76,38%
Fernanda Isaira 77,66%
Flavia Candida da Silva 77,29%
Helena Siqueira da Silva Gonçalves 74,38%
Ines Maria Nunes 73,55%
Itamar Moreira dos Santos 77,8%
Leiliane Ferreira de Araujo 74,21%
Luana Aparecida Silva Candido 72,94%
Lucas Rocha de Paulo 71,95%
Maria Ferreira da Costa 70,18%
Milenna OLiveira 74,14%
Neide Alves de Oliveira 77,82%
Patricia Gomes Santos 74,53%
Rafael Silva 71,9%
Rosaria Maria Egidia 70,38%
Rosimar Lopes Silva 75,36%
Rubia das Graças Santos Bruno 78,5%
Sonia dos Santos Dias 80,44%
Valdineia Oliveira Peixoto 75,58%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
OFICIAL DE MANUTENÇÃO
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 50 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Agnaldo Mendes Gonçalves 75,93%
Anderson Soares de Morais 79,46%
Cledilson da Costa Silveira 77,63%
Deivisson Cunha de Aguiar 87,43%
Denis Galdino Moreira 85,08%
Leandro Rothermel 84,23%
Rodinei Amaral dos Santos 78,75%
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
ENCARREGADO DE LIMPEZA.
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 50 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Nubia Ribeiro Costa 93,17%
Poliana Cristina de Oliveira Silva 90,82%
Rafael Miranda Ferreira 92,43%
Valdirene Rodrigues Lopes 93,99%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
ENFERMEIRO (ROTINA/SCIH).
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 60 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental Adriana Angela Santana Camargo 90.31%
Ana Cláudia Martins Silva 91.57%
Ana Cristina Alves Vieira 88.91%
Ana Paula Barroso 81.3%
Caroline Viana de Oliveira 87.66%
Cláudia Constantino Ruas Coelho 90.22%
Dailza Cordeiro de Souza 91.29%
Daniele de Morais Souza Ferreira 84.65% Daniele Faraco Teixeira Borgatti 90.64%
Elisangela de Freitas Bezerra 90.38%
érica Deladiene Pereira 88.33%
Hosana Lima Carneiro 89.97%
Itamar de Sousa Rodrigues 87.74%
Jessica Ferreira André 89.94%
Laura Cristina Azevedo Rocha 88.37%
Lis da Aurora de Jesus Castro 88.16%
Ludmila Rode Lima Carvalho 90.64%
Mariana Veronica Calonge Pacheco 84.6%
Núbia de Almeida Marques 83.73%
Rosemary Delfino de Araújo 83.49%
Rosilene dos Santos Sá Gomes 89.46%
Tamires Vieira Gonçalves 86.72%
Thainá Jhenifer da Costa Silva 87.7% Valdinéia Aparecida Ubaldo dos Santos 84.36% Valeria Teixeira Tregas Reis de Sena 79.48%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
.
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 60 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Adriana Ferrari de Melo 74.9%
Aline Aparecida Cassemiro 81.31%
Aline Cristina 82.99%
Aline Moraes dos Santos Silva 83.91%
Alyne Azevedo 75.5%
Ana Beatriz Azevedo de Melo 81.58%
Ana Paula Diniz Monteiro 77.81%
Andreia Muniz Rosa 82.01%
Angelita Julia Aparecida Brito 83.8%
Beatriz Ivanilde Gil Santos 81.06%
Belkys de Cássia Silva Gama 72.37%
Brunalorrayne Venâncio Marques dos
Santos 85.9%
Carla Fernanda da Silva Santos 79.65%
Cássia Bárbara Duarte 73.51%
Cláudia da Silva Gomes Matos 79.05%
Danielle Freira de Andrade da Silva 85.99%
Dayane Duarte Dutra 84.78%
Debora Alvarenga da Silva 86.13%
Eduardo Francisco Luz 76.89%
Elcy Fernandes da Silva Junior 85.11%
Eleni Souza Campos 84.06%
Eletíces Aparecida Pereira 82.5%
Eliane Barbosa Antunes Ferreira 80.92%
Eliane Cristina Guedes Alves 83.21%
Elida Lourenço Lourenço Fragoso Neves 72.09%
Elis Regina Alves 76.91%
Elizabeth Rodrigues dos Santos 81.18%
Ercilia Rodrigues Vieira 85.45%
Estefania Solange Ribeiro Goncalves 90.04% Estela de Lima Maia Pampulini Osawa 80.9%
Fernanda Fernandes Lopes Lima 80.15%
Francisca de Sousa 77.5%
Gabriela Honorato Corrêa 88.97%
Gabriela Ketlen 77.95%
Gabriela Silveira Torres 79.11%
Glaucia Soares 74.18%
Glaucileia Soares Chaves 80.88%
Gleiciele Moreira dos Santos 85.44%
Graziela Mara Nunes da Silva 71.96%
Ingrid Micaele Alves Gonçalves 91.12%
Janaina Amorim Dias Martins 87.56%
Jane Marques da Penha Alves 85.73%
Jaqueline Aparecida de Andrade Leroy 81.13%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Jhenifer Faustino Dias 80.43%
Karen Priscila de Alcântara Bonifácio 91.23% Karine Ferreira Coelho de Moura 84.56% Leila Maria Fernandes de Matos 86.94%
Leonardo Resende de Morais 81.03%
Leonice Nunes 82.64%
Libera Mara de Siqueira 85.24%
Liliane Aparecida de Souza Carvalho Franco 81.82% Lorrainy Nogueira Gonçalves Ferreira 86.93%
Lorrany Cristina de Oliveira 75.23%
Luciana Aparecida de Oliveira 70.18%
Lucimar de Barros 82.57%
Luiza Verônica Nogueira da Silva 77.61% Marcia Cristina Gonçalves de Souza 81.48% Marlene Rodrigues Vicente Pereira 82.11%
Martiene Silva de Carvalho 85.82%
Maylane 85.9%
Michele Aline de Matos Oliveira 77.32% Natália Geisima de Assis Ferreira 80.4% Nathalia Christina de Brito Teles 90.45%
Nytiama Ferreira 85.86%
Ozanea Ferreira 81.94%
Ozeias Ribeiro da Lapa Pinheiro 81.87%
Pablo Flores Felipe 90.08%
Pablo Henrique Pereira Batista 85.18%
Pablo Roberto 80.55%
Paloma Cristina de Souza 83.14%
Patricia Raimunda da Silva 79.38%
Paula Nardeli da Silva Cruz 81.84%
Pedro Luís de Alcântara 87.28%
Poliana Helena Lima Reis 70.48%
Priscila Stefane Gonzaga Mendes 75.08% Raissa Clara Costa Soares dos Santos 85.03%
Rariane Soares da Silva 81.48%
Rayanne Skarllety de Souza Santos 77.06%
Rejany Kariny Costa 85.37%
Renata Silva da Cruz 89.66%
Rosemary de Paula Benicio Pereira 81.5%
Rosicleia Moreira de Souza 82.9%
Sabrina Helen Martins Moreira 85.57%
Sabrina Ingrid da Silva Santos 84.49% Sara Eleticia Damasceno Martins 83.24%
Sara Marta Ribeiro da Silva 82.74%
Sheila da Silva 83.55%
Simone Maria Nascimento Silva 83.94%
Solange Oliveira da Silva 84.17%
Stefane Andrade da Silva 87.11%
Stefani Nicole Miguel Gonçalves 86.5%
Tacila Miranda 72.89%
Társsia Késsia 86.14%
Tatiane Aparecida Silva 77.55%
Tuanne Naiara Nunes da Silva 82.5%
Valéria Rocha Meireles 83.37%
Valesca Alves Borges 85.64%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
ENFERMEIRO
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 60 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental Alexandra de Fátima Ferreira dos Santos 78.5%
Adriana Cristina Moreira Lima 90.9%
Alexandra Rezende Teixeira Bortone 88.1%
Ana Claudia Cardoso Neves 90.39%
Ana Cristina Alves Vieira 85.42%
Ana Lúcia Teodoro de Oliveira 86.51%
Ana Paula Xavier Silva 89%
Andreza Oliveira Dias 85.99%
Ariádna Barbosa Santos Holanda 89.83%
Carla Lima Vieira 82.43%
Carla Renata de Melo 88.85%
Cláudia Constantino Ruas Coelho 86.28%
Cleo Ferreira Soares 92.21%
Dailza Cordeiro de Souza 88.19%
Daira Aparecida Ramalho Oliveira 85.06% Daniele de Morais Souza Ferreira 88.54% Daniele Faraco Teixeira Borgatti 85.6%
Edna Rodrigues de Souza Maia 83.13%
Edvaldo Ramos Santos 84.61%
Elisangela de Freitas Bezerra 89.47%
Eliza Campos Miranda Pinto 84.12%
Érica Deladiene Pereira 93.79%
Gabriela Silva Maia de Araújo 82.6%
Gigriole Rocha Albuquerque Batista 87.24% Gustavo Henrique Gomes Arcanjo Silva 89.12%
Helen Fernanda dos Santos 94.4%
Hosana Lima Carneiro 86.76%
Iara Aparecida de Souza 89.72%
Ione Santos Silva 85.74%
Janete Rosane Damasceno 87.99%
Joao Egidio da Silva 87.11%
Juliana de Alfenas Ambrosio 91.92%
Jussara Maria de Sousa Franco Guimaraes 86.68%
Leidiane Lago 88.6%
Lilian Bibiane Silva Ferreira 87.6%
Lilian Gomes Ribeiro 89.27%
Lis da Aurora de Jesus Castro 85.19%
Lorena Rodrigues Campos 90.8%
Lucélia Cristina Pinto 87.04%
Luciana Silvalina de Souza 90.94%
Luciana Souza dos Santos 94.07%
Luciene Gomes dos Santos 90.51%
Márcia Soares da Silva 88.2%
Marconi Renato Procópio da Cruz 87.13%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Marina Adelina de Farias Coleta 87.64%
Marina Teixeira Ribeiro 93.83%
Mirelle Bandeira Campolina 90.75%
Natália da Silva Santos 88.22%
Raphaela Viana Maciel 84.06%
Renata Cristina da Mata 87.54%
Rosilene dos Santos Sá Gomes 87.06%
Sandra Dutra e Souza Frias 84%
Tainy Gabriely Alves Pereira 88.73%
Thainá Jhenifer da Costa Silva 88.23%
Thais Gomes de Oliveira 87.62%
Thayná Jhenifer Brito dos Santos 86.32% Valeria Teixeira Tregas Reis de Sena 83.41%
Viviane Maria Leal 88.31%
Zania Andrade Pinheiro 89.33%
Tainy Gabriely Alves Pereira 88.2%
Thainá Jhenifer da Costa Silva 87.13%
Thais Gomes de Oliveira 89.68%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
TÉCNICO DE RADIOLOGIA
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 60 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Adriana Figueiredo Santos 84.93%
Aires Bruno Borges 82.06%
Alisson Rodrigo Lourenço 86.62%
Amanda Regina da Silva 88.35%
Barbara Luiza de Jesus Bastos 84.58%
Brenda de Mello Pereira Rodrigues 83%
Carolina Morais e Silva 83.38%
Clea Maria Santos 92.47%
Daniel Ferreira da Silva 88.13%
Dayane Evelyn Ribeiro 84.53%
Delamare Luiza 91.57%
Doraney Bianca Resende de Oliveira Franca 86.03%
Douglas Oliveira 85.85%
Eduardo Caraja 87.4%
Elizete Aparecida de Araújo 82.3%
Emerson Vieira Barbosa 84.23%
Erica Caroline Assunção 88.09%
Everton Aparecido Gomes dos Santos 83.14%
Fabiana Alves de Faria 85.17%
Felix Luis dos Santos Filho 84.97%
Fernanda Eduarda Ribeiro de Souza 88.66%
Flávia Juliana Magagnin 83.63%
Francisco Reginaldo Moreira Lopes 88.99%
George Sérgio Rosa 86.58%
Giselle Aredes Salgado 88.84%
Gladson Morais 84.59%
Guilherme Fabio da Costa 90.96%
Guilherme Henrique Ferreira 87.08%
Helison Francisco da Silva Batista 84.45%
Ildeu Santos 91.83%
Jackson Jesus David 87.27%
Jadson Lins Neri 85.66%
Jefferson Tomaz 81%
Jéssica Germano dos Santos 81.19%
Jéssica Pereira Silva 87.4%
Joana D'arc Novais 85.27%
João Victor de Almeida 90.61%
Jose Gladstone da Costa Filho 83.96%
Juliana Souza dos Santos 84.48%
Kelli Roberta Lobo 80.31%
Kelly Simões Pimentel 75.8%
Kennedy de Oliveira Souza dos Reis 85.34%
Leandro Eduardo Silva Tome 81.87%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Leonice Nunes 82.83%
Lucas Machado de Matos 83.86%
Lucas Tadeu Lopes Barbosa 90.13%
Luciana da Silva 89.77%
Luciana Ferreira Pinto de Padua 87.4%
Luciana Martins da Silva Viana 86.31%
Lucilia Aparecida Sirqueira da Silva 83.2% Ludmilla Bárbara Xavier Rodrigues de Souza 88.5%
Marlon Bruno Ferreira da Cunha 89.59%
Mauricio Sena Coelho 88.7%
Maxwel Costa Santos 84.99%
Mike Dutra de Araújo 85.93%
Natália Vanessa Leal de Souza Mattos 88.91%
Nathalia Ferreira Soares 85.07%
Ozeias Ribeiro da Lapa Pinheiro 80.88% Paloma Michele Ribeiro da Silva 79.16%
Paula Roberta da Silva 84.92%
Paulo Sérgio Pereira de Souza 77.73%
Pedro Cupertino 86.77%
Querollen Thais Freitas da Fonseca 84.72%
Rebert Pereira Souza 84.27%
Regison Aparecido Ribeiro de Souza 84.26%
Roberta Cardoso Disini 77.75%
Rodrigo Duarte de Almeida Filho 81.61%
Rodrigo Santos da Silva 88.15%
Rosângela Luisa de Oliveira de Moro 87.69% Rosemeire A A Germano dos Santos 85.97% Sabrina Gabriela Peixoto Gomes Pinheiro 87.96%
Sabrina Santos Andrade 85.93%
Samantha do Carmo Monteiro Silva 91.11%
Silvano Alves de Almeida 86.78%
Simone Romualdo Baldaia 87.34%
Sinara Faustina Barbosa de Moraes 87.07%
Tatiana Chaves Mendes 90.04%
Taymar Suelen Almeida Silva 86.95%
Tiago Menezes de Oliveira 91.61%
Vinicius Frutuoso Toledo da Silva 87.69%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
FARMACÊUTICO.
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 60 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Amanda Gil Chaves 90.25%
Anderson Guilherme Avelar 88.59%
André Assunção Vieira 86.04%
Andreza de Araújo Silva Faria 84.33%
Carina Cristina Dionisia Calegar 86.17% Claudia Caroline Viana Cordeiro 88.25%
Cristiane Andrade da Silva 86.08%
Daniel Ribeiro Rego 85.27%
Emanuelle Moreira Ferreira 91.26%
Gabriella Maura Damázio Avelar 88.47% Hanuska Karla de Almeida Soares 94.03%
Jainder de Assis 86.96%
Julia Claudia Silva Ribeiro 87.31%
Lavina Daniela dos Santos 92%
Luciana Botelho 83.75%
Luciana Felipe dos Passos 84.72%
Luiz Henrique Ferreira Bicalho 89.91% Poliana Maria Lima Perdigão de Castro 90.9% Raphaele Naiara Silva Ponciano 86.16%
Regiane Paula Felpa 87.1%
Sarah Cristina Cordeiro Brugger Silva 88.04%
Simone Silva Loiola 90.53%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
TÉCNICO DE FARMÁCIA
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 40 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Ariane Pereira da Silva 87.36%
Carla Gabriela da Cruz 86.57%
Denise Ribeiro de Matos Santos 83.38% Giovanna Baronto Morais Moreira 81.42% Graciele Aparecida Marques Pereira 80.36%
Grazielle Gomes da Silva 82.58%
Lubiana Gonçalves de Souza 82.25%
Rafaela Maria de Camargos 81.96%
Raquel de Freitas Campos 86.7%
Samara Aguilar da Silva 82.21%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
ASSISTENTE SOCIAL
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 60 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Ana Maria dos Santos
77,78%
Ana Paula de Almeida Matina Costa Costa
79,68%
Angelica Moreira de Souza Oliveira
72,47%
Camila de Carvalho Costa
79,04%
Claudia de Morais Sampaio Costa
82,69%
Cláudia Vilela e Oliveira
79,64%
Daniela Franca Ribeiro
73,92%
Denise Gonzaga Severino
74,33%
Elaine Cristina Silva Diniz
87,52%
Elaine da Silva Pinheiro
82,7%
Elizabete de Oliveira Rodrigues
81,46%
Franciele Caroline Pereira de Assis
81,55%
Greice Aparecida Tomaz
79,84%
Iara Cíntia da Silva Costa
79,43%
Jorbes Ferreira Lima
85,67%
Julia Santos Oliveira
83,92%
Kelle Costa Lourenço Oliveira
70,78%
Lea Aparecida Pinheiro
73,37%
Marcia Ferreira Teles
75,74%
Monaliza Santana Rezende Tavares
80,09%
Natalia Darck Silva de Freitas
75,29%
Rozangela de Almeida Xavier
79,74%
Sandra Almeida de Andrade da Silva
76,81%
Thaísy Karen Ferreira Aguiar Rocha
73,45%
Thiago Ferreira Borges
84,77%
Vanda Lucia Fernandes Dias
82,89%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
SERVIÇOS SOCIAIS RT
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 50 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Angelica Moreira de Souza Oliveira
84,11%
Claudia de Morais Sampaio Costa
83,6%
Cláudia Vilela e Oliveira
84,53%
Deize Jussara Valeria da Conceição
84,49%
Denise Gonzaga Severino
87,6%
Elizabete de Oliveira Rodrigues
86,14%
Iara Cíntia da Silva Costa
82,85%
Janaina da Silva Satler
87,78%
Jucineia Dornelas Santiago Campos
79,31%
Kênia Eliza dos Santos Diniz
76,54%
Lea Aparecida Pinheiro
81,2%
Luanna Dinorá Santos
78,23%
Luciane Meiry Lima
82,55%
Maria de Fatima Amaral
82,25%
Maria Helena Xavier Ferreira
78,82%
Naiara Cristina do Prado Egidio
85,67%
Patricia Geralda Silva Machado
85,31%
Priscila Thalita Meira Mattos
76,39%
Ramon Cássio Fonseca Cangussu
89,93%
Rozangela de Almeida Xavier
79,79%
Sandra Almeida de Andrade da Silva
83,62%
Sueli Nonato Santana
83,88%
Thiago Ferreira Borges
81,65%
Vanda Lucia Fernandes Dias
84,59%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
SUPERVISOR DAS APLICAÇÕES TÉCNICAS RX.
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 40 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental
Adriana Figueiredo Santos
70,21%
Carolina Morais e Silva
77,41%
Fabiana Alves de Faria
85,82%
Fabiana Rose Foscolo
71,66%
Francisco Reginaldo Moreira Lopes
84,31%
Italo Ferreira
76,74%
Jefferson de Olivera Souza
72,04%
Jéssica Germano dos Santos
70,34%
Jéssica Pereira Silva
78,79%
Lucilia Aparecida Sirqueira da Silva
77,54%
Ludmilla Bárbara Xavier R. de Souza
78,15%
Mike Dutra de Araújo
77,93%
Natália Vanessa Leal de Souza Mattos
77,05%
Nilvan Baeta
76,00%
Ozeias Ribeiro da Lapa Pinheiro
73,32%
Paulo Sérgio Pereira de Souza
80,70%
Rodrigo Santos da Silva
77,66%
EDITAL NÚMERO 001/2021
Resultado avaliação curricular e pontuação obtida no Teste Comportamental.
FARMACÊUTICO RT
De acordo com o número de currículos recebidos o ponto de corte estabelecido para avaliação curricular referente a vaga em questão foi de 60 pontos baseados no item “8. Da triagem”, presente no edital.
Conforme previsto no item 11. Da testagem Comportamental, presente no edital a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 70%.
Nome do candidato Pontuação teste comportamental