Anexo X - Análise Comparativa, por idade, dos Inventários sobre Adaptabilidade e Empregabilidade, do
Questionário sobre Personal Branding e das respetivas subescalas e dimensões
Escalas e Subescalas Idade n Média Desvio Padrão Estatística t Sig.
1. Inventário sobre Adaptabilidade [22-35] 84 4.07 0.40
-1.51 0.067
[36-65] 59 4.17 0.36
2. Preocupação [22-35] 84 3.91 0.54
-0.42 0.340
[36-65] 59 3.94 0.53
3. Controlo [22-35] 84 4.09 0.48
-2.30 0.012*
[36-65] 59 4.27 0.43
4. Curiosidade [22-35] 84 4.01 0.53
-0.37 0.358
[36-65] 59 4.05 0.51
5. Confiança [22-35] 84 4.28 0.45
-1.95 0.027*
[36-65] 59 4.42 0.41
6. Inventário sobre Empregabilidade [22-35] 84 3.81 0.42
-2.79 0.003**
[36-65] 59 3.99 0.35
7. Abertura a mudanças no trabalho [22-35] 84 4.01 0.50
-2.16 0.016*
[36-65] 59 4.18 0.41
8. Proatividade no trabalho e na carreira [22-35] 84 3.65 0.54
-0.84 0.201
[36-65] 59 3.73 0.55
9. Motivação na carreira [22-35] 84 3.38 0.67
-3.81 0.001**
[36-65] 59 3.79 0.57
10. Resiliência no trabalho e na carreira [22-35] 84 3.87 0.63
-0.84 0.202
[36-65] 59 3.96 0.58
11. Identidade de trabalho [22-35] 84 4.13 0.53
-2.16 0.017*
[36-65] 59 4.31 0.44
12. Questionário sobre Personal Branding [22-35] 84 5.16 0.67
-0.77 0.221
[36-65] 59 5.24 0.59
13. Consciencialização [22-35] 84 5.23 0.62
-1.94 0.027*
[36-65] 59 5.43 0.53
14. Identidade Profissional (C) [22-35] 84 5.83 0.70
-1.62 0.054
[36-65] 59 6.01 0.61
15. Singularidade e Auto-Regulação (C) [22-35] 84 4.90 0.79
-2.34 0.011*
[36-65] 59 5.19 0.66
16. Afiliação e Networking (C) [22-35] 84 4.99 0.99
-0.34 0.369
[36-65] 59 5.05 0.95
17. Importância [22-35] 84 5.08 0.83
0.19 0.427
[36-65] 59 5.05 0.82
18. Identidade Profissional (I) [22-35] 84 5.27 0.97
0.71 0.236
[36-65] 59 5.15 1.00
19. Singularidade e Auto-Regulação (I) [22-35] 84 5.36 0.91
-1.14 0.128
[36-65] 59 5.53 0.80
20. Afiliação e Networking (I) [22-35] 84 4.10 1.43
1.39 0.084
[36-65] 59 3.77 1.32
