AULA DEMONSTRATIVA
Coaching Específico para TCU (AUFC) Olá pessoal!
De antemão, peço aos que têm um Português mais impecável (rsrs) que desconsiderem eventuais erros de colocação pronominal (início da oração, por exemplo). Utilizo-me do artifício para oralizar mais nossa comunicação aqui, beleza? Quem fala aqui é o professor Vitor Pinho. Fui indicado pelo Supremacia Concursos (com muita honra!) para acompanhá-los na árdua (mas briosa) caminhada rumo ao Tribunal de Contas da União, cargos Técnico Federal de Controle Externo (TEFC) e Auditor Federal de Controle Externo (AUFC), a depender do objetivo de cada um.
Bom, antes de mais nada, deixe que me apresente a vocês. Sou de Fortaleza/CE, cabeça chata da gema (rsrs), contador de formação... Trabalhei como analista de controle externo por 4,5 anos no TCE CE antes de passar no último concurso para AUFC do TCU (2013). Após, fui nomeado como Auditor do TCE MT, tendo assumido aqui em Cuiabá há cinco meses.
Depois que comecei a trabalhar em Tribunais de Contas, não consegui mais me ver no exercício de outra função. Com o passar do tempo, nos nossos encontros, vou lhes deixando a par das incalculáveis vantagens (laborais, financeiras, qualidade de vida) que existem no TCU, ok?
E o que faz um coach? Serei literalmente seu companheiro de estudos, estarei nesses próximos quatro meses 24 horas à disposição de vocês para acelerar o processo de aprovação no concurso do TCU, que se aproxima.
Indicarei as fontes bibliográficas que utilizei (e ainda utilizo) para me preparar pra concursos; envidarei todos os esforços para esclarecer dúvidas que surjam sobre questões; vou passar semanalmente (pelo face, Wzap, e-mail) julgados do TCU que,
além de caírem nas provas, ajudam a entender a lógica por trás dos comandos legais aparentemente complexos; vou motivá-los mediante informações sobre vantagens de se trabalhar no TCU; darei dicas sobre o perfil do Cespe (natural banca organizadora dos concursos do TCU) nas cobranças de questões objetivas/discursivas; simularei e corrigirei uma discursiva por semana para cada um; vou sugerir estratégias de estudo que suavizem o aprendizado de vocês.
Enfim, a lista acima não é exaustiva, estarei pronto para deixá-los no "ponto de bala" nesse período (totalmente estratégico) que antecede o edital do concurso de AUFC/TEFC do TCU. Vou pedir em troca só uma coisa: paciência e dedicação (na verdade duas faces de uma mesma moeda).
Mas Vitor, porque estudar se nem saiu o edital ainda? Boa pergunta! Aí vem à tona o assunto “perfil de estudos”. Vocês podem adquirir um perfil "maratonista" de estudos, em vez do perfil "cem metros rasos". A hora é esta!
Ambos os perfis são válidos, mas em um concurso do estilo TCU, em que constam no edital 16 matérias (edital de 2013 – AUFC) e 7 matérias (edital de 2012 - TEFC), o sofrimento do candidato é diminuído sensivelmente quando ele é um "maratonista". A constância, meus caros, faz-lhes resistentes na fase pré-edital e rápidos/ágeis na pós edital. Daí é só correr (desculpe o trocadilho infame, rsrs) pro abraço!
Pois bem, vamos ao que interessa. Lançamos agora o Coaching específico para o TCU (cargos de TEFC e AUFC), com duração de 04 meses. Desde já lhes afirmo que, ao focar no TCU, vocês não estarão “somente” se preparando para disputar o cargo de AUFC/TEFC (cujos concursos saem a cada biênio, em regra).
Vocês estarão se preparando, em nível altíssimo, para prestar concursos para os outros 33 Tribunais de Contas espalhados pelo país!! E tem muito, mas muito Tribunal de Contas bom, vou lhes falando sobre eles no decorrer do nosso projeto. Portanto, focar no TCU é producente, pois lhes credencia a treinar e passar, sem maiores dificuldades, nos outros concursos que existem, relacionados a Tribunais de Contas subnacionais.
Olhem bem, estudar muito não lhes garantirá a aprovação. É preciso foco, estudar o que será cobrado na prova. Matérias muito complexas ou extensas, que possuem
poucas chances de cair, não devem ser estudadas primeiramente. Deve-se dirigir as atenções para aquelas disciplinas que tenham o que chamo de “boa relação custo-benefício”.
Em outras palavras, para aquelas matérias que exigem esforço moderado do concursando e são passíveis de ser cobradas em prova mediante boa gama de questões. Querem um exemplo? Concurso do TCU (AUFC): Licitações, competências constitucionais do órgão (art. 71 da CF/88), Lei de Concessões (8.987/95) e por aí vai...
Muitas vezes pensamos que quem consegue aprovação em concursos difíceis, principalmente nas primeiras colocações, são gênios ou algo do tipo. Mas lhes afirmo que é possível. Estou muito longe de ser um gênio. É preciso “apenas” disciplina e método.
Se alguém fala para vocês que bons concursos são apenas para poucos super capazes, esqueçam. Ouvi muito isso. Não acreditei nessas conversas e hoje estou aqui escrevendo essa aula motivacional/cognitiva para vocês.
Quando o cansaço psicológico (mais perigoso que o físico, não duvidem) chegar, durante seus estudos, adote métodos para afastá-lo de imediato. Pense o quanto ser aprovado(a) no TCU será importante para você. O quanto irá mudar a sua vida para melhor. Imagine você fazendo parte de uma carreira que é uma das mais desejadas/valorizadas do serviço público federal. O quanto isso irá melhorar a vida da sua família. O que você poderá fazer depois de aprovado(a). Aquela viagem que tanto sonha, por exemplo!
Em contrapartida, lhes digo, desde já, esteja disposto(a) a abrir mão – temporariamente, isso é muito importante que fique claro, apenas temporariamente – para alcançar este sonho. A determinação é sua, apenas sua.
Àqueles(as) que querem uma motivação mais concreta ($$$, rsrs), encorajo-lhes com a tabela remuneratória do TCU (cargos de TEFC e AUFC), constante no link abaixo. http://portal2.tcu.gov.br/portal/page/portal/TCU/transparencia/gestao_pessoas/REMU NERA%C3%87AO%20Reajuste%20com%20percentual.pdf
Realço que, além dos valores constantes nela, ainda há benefícios indiretos substanciais (plano de saúde de primeira qualidade, auxílio creche, auxílio alimentação de aproximadamente R$ 820,00 e funções de confiança por meritocracia, cursos custeados pelo órgão, entre outros).
Agora falemos um pouco dos benefícios que o coaching agregará na sua preparação para o concurso do TCU.
Sabemos que a maratona de estudos não é nada fácil. Ao longo da caminhada de concursando nos deparamos com as mais variadas adversidades: correria do dia-a-dia, trânsito terrível, cachorro latindo, companheiro(a) querendo atenção, falta de tempo, criança chorando à noite, entre outras coisas. Enfim, é uma correria danada, mas que no final terá a sua recompensa, que será sua aprovação.
Outras vezes, nos deparamos com dificuldades que atrapalham a nossa aprovação e nem damos conta disso: escolha inadequada no material de estudo, falta de concentração, métodos de estudos insuficientes, falta de organização do tempo, planejamento de estudos deficiente, etc.
Pois bem, senhoras e senhores, nosso trabalho de coaching vai consistir em reorganizar sua rotina de estudos. Vamos te mostrar que mesmo com todas as dificuldades, você é capaz de driblar todos os obstáculos que prejudicam um bom rendimento e aproveitamento dos estudos. O equilíbrio será atingido quando estiveres estudando de forma proveitosa, sem que para isso tenhamos que sacrificar totalmente o seu convívio familiar e social. Se você estiver disposto(a) a absorver as nossas dicas, não será difícil e a sua aprovação será mais rápida. Aqui utilizaremos técnicas de planejamento e organização para facilitar e otimizar os seus estudos.
Falemos agora da metodologia de trabalho (coaching), sendo mais específicos ainda (passo-a-passo).
Inicialmente, teremos que conhecer bem o seu perfil (em todos os aspectos), saber seus objetivos, suas dificuldades, um pouco da sua rotina e, a partir de então, iremos traçar a melhor estratégia para aperfeiçoarmos o seu estudo. Nosso trabalho será o mais personalizado e individualizado possível. Você estará em contato permanente conosco por meio de fórum, e-mail e contato telefônico. Nesse período você vai falar
mais conosco do que com seus familiares (rsrs). É por isso que teremos um número limitado de alunos para o coaching.
Após identificar os seus gargalos de concursando, vamos realizar a análise específica do edital conforme o cargo do TCU para o qual você irá concorrer, e, juntos, eleger quais – e em que ordem – matérias você irá estudar (cronograma).
Após essa análise, vamos planejar e organizar horários diários para que vocês suportem e destrinchem as matérias, por meio da divisão adequada do tempo, escolha da bibliografia correta, utilização de técnicas de resumos, técnicas de leitura e da metodologia a ser aplicada, conforme o caso.
A partir do próximo contato, os senhores(as) terão acesso a uma grade de metas INDIVIDUALIZADA, porque nenhum aluno é igual a outro. Logo, percebendo isso, nós iremos aproveitar o seu máximo desempenho e montaremos uma preparação específica para cada aluno. Exemplo: Se tiver um aluno bem preparado e um que está iniciando, fiquem tranquilos, porque não vamos nivelar a turma por baixo nem por alto. Vamos fazer um preparatório específico para o mais adiantado e um para o iniciante.
Além disso, como já foi falado, utilizaremos intensamente as ferramentas do fórum, e-mails e telefone. Por meio dos fóruns e e-e-mails nosso contato será o mais instantâneo possível. Por telefone, faremos a nossa entrevista inicial e teremos eventuais contatos posteriores, se for necessário.
Após o preenchimento de questionário cognitivo (aqui serão coletadas informações sobre seu perfil de concursando), para cada aluno, será elaborada uma planilha de atividades semanais. De posse desses documentos vamos planejar a grade horária e o cronograma de estudos do coachee (aluno/aluna). Nesse ponto é que iremos definir as metas diárias de estudo (de acordo com a disponibilidade de cada aluno/aluna), tanto em relação ao tempo quanto às matérias estudadas.
Esclarecidos os nossos métodos, vamos ver como isso irá funcionar na prática. Assim que você fizer a sua matrícula, o sistema nos avisará. A partir daí, a dinâmica será a seguinte:
1) Nós faremos o primeiro contato telefônico em 24 horas úteis para boas vindas e instruções iniciais, tais como: orientar o preenchimento dos dados pelo aluno.
2) Depois aguardaremos que o aluno preencha os questionários e realize o teste de conhecimentos iniciais que lhe serão remetidos. Cumprida essa etapa, teremos acesso às informações do questionário pessoal e do questionário cognitivo, bem como ao resultado do teste de conhecimentos (português, raciocínio lógico e redação), a fim de formar uma ideia mais precisa sobre você;
3) Após isso, faremos o segundo contato telefônico para confirmarmos as informações dos questionários e sanarmos eventuais dúvidas que ainda tenham ficado, após nossa análise sobre os dados fornecidos. Esse contato tende a ser um pouco mais demorado, e será muito importante para traçar o seu quadro final, para a personalização dos trabalhos de coaching. As comunicações serão feitas, a partir daí, por e-mails e pela interação entre aluno e professor por meio da grade horária personalizada. Também iremos fazer outros eventuais contatos telefônicos com o aluno, caso seja necessário.
4) A partir daí, analisaremos o edital para o aluno, montaremos a sua grade de estudos, indicaremos materiais, daremos dicas de estudos, acompanharemos a sua evolução, solicitaremos, quando julgarmos conveniente, resumos e esquemas, dados sobre porcentagens de acertos em listas de exercícios etc., enfim, tudo que nós julgarmos necessário para melhor orientá-lo. Seu planejamento será todo mapeado, desde o primeiro material que você terá que ler, até os últimos passos para atingir a proficiência exigida. Para isto, daremos direcionamento, por exemplo: dentro das disciplinas, iremos focar naquilo que interessa, naquilo que possui maior probabilidade de ser exigido pela banca, tudo para aumentar suas chances de sucesso.
5) Diante do feedback dado por vocês, nós iremos sugerir condutas, técnicas, procedimentos que julgarmos adequados para a correção de eventuais falhas ou desvios em suas atividades de estudos. Contaremos com dois tipos de feedback: Um permanente, mais simples, feito via e-mail e contato telefônico. Outro, mais completo (mensal), composto por relatórios gerenciais sobre a evolução do aluno. 6) Aplicaremos simulados de forma a reproduzir ao máximo a situação que será vivida no dia da prova. Com a mesma quantidade de questões da prova e inclusive com a discursiva. Isso é importante tendo em vista que no dia da prova você terá que
responder todas as questões objetivas e fazer a discursiva em 4 horas ou 5 horas, a depender do cargo pretendido.
Bem pessoal, para encerrar o nosso primeiro encontro, quero dizer que o sucesso de nossa jornada vai depender mais de você do que de nós! Para atingir nossos objetivos precisaremos de muita garra e determinação da parte de vocês. Sabemos muito bem da maratona e o quão difícil é a jornada de concursando. Por isso, estamos ao seu lado para vencer mais esta etapa de sua vida pessoal/profissional.
Boa sorte e sucesso em nossa empreitada! Em caso de dúvidas, enviem e-mail para: [email protected] Ou acessem nosso facebook:
www.facebook.com/supremaciaconcursos Grande abraço!
Vitor Pinho
