RELATÓRIO DETALHADO DA SITUAÇÃO DOS MUNICÍPIOS SERGIPANOS

(1)

RELATÓRIO DETALHADO DA SITUAÇÃO DOS MUNICÍPIOS SERGIPANOS

MUNICÍPIO

ALIMENTAÇÃO ESCOLAR

TRANSPORTE ESCOLAR

PASSIVOS TRABALHISTAS

1. AMPARO DO

SÃO FRANCISCO

 A Alimentação escolar é fornecida, porém de forma insuficiente e sem seguir cardápio rigorosamente.

REGULAR  A Prefeitura não paga o Piso Salarial de 2016, ferindo a lei federal nº 11.738/2008.

2. AQUIDABÃ

 A Alimentação escolar é

insuficiente e não tem sido distribuída com regularidade nas escolas. Faltam itens (tem arroz e feijão, mas não tem a carne e verdura).

 Pela insuficiência de transporte escolar para atender a demanda, o Polo escolar do povoado Moita Redonda (Escola Municipal José Felix de Sá) está iniciando as aulas nos três turnos (manhã, tarde e noite), com pelo menos 30 (trinta) minutos de atraso pois tem que percorrer outros povoados para pegar alunos e libera os alunos com cerca de 30 (trinta) minutos antes, tal prática gera por dia prejuízo de 1 (uma) hora de aula por dia 5 (cinco) por semana o equivalente a um dia de aula por semana porque a Prefeitura após a eleição reduziu drasticamente o número de transporte que fazia a locomoção dos alunos.

 O Polo escolar do povoado Papel de Santo Antônio (Escola Municipal Celuta Maia) está iniciando as aulas nos dois turnos (manhã, tarde) com pelo menos 30 (trinta) minutos de atraso pois tem que percorrer outros povoados (papel de

 A Prefeitura atrasa os salários (ainda não pagou junho de 2016), mas as contas já foram bloqueadas;

 Nos anos de 2012, 2013, 2014, 2015 e 2016 os professores não receberam 1/3 e 1/6 feriais garantidos em Lei;

 Deve o 13º salário referente aos anos de 2012, 2013 e 2014;

 A Prefeitura não paga o Piso Salarial de 2015 e 2016, ferindo a lei federal nº 11.738/2008.

(2)

Santa Luzia e Tabocal) para pegar alunos e libera os alunos com cerca de 30 (trinta) minutos de antecedência, gerando o mesmo prejuízo citado acima;

 O Polo escolar do povoado Cruz Grande (Escola Municipal Terezinha da Silva Araújo) também está iniciando as aulas nos dois turnos (tarde e noite), com pelo menos 30 (trinta) minutos de atraso pois tem que percorrer outros povoados (Lagoa do Mato e Santa Terezinha) para transportar alunos e libera-os com cerca de 30 (trinta) minutos de antecedência;

 Esse cenário fere o inciso I do artigo 24, da Lei Federal nº 9.394/96, que determina os 200 dias de efetivo trabalho escolar.

3. ARAUÁ

REGULAR REGULAR  A Prefeitura atrasa os salários;

 A Prefeitura deve os retroativos do Piso Salarial de 2011 a 2015, nos termos da lei federal nº 11.738/2008.

4. AREIA BRANCA

REGULAR REGULAR REGULAR

5. BARRA DOS

COQUEIROS

6. BOQUIM

REGULAR REGULAR  Deve os retroativos do Piso Salarial de

2013 a 2016, nos termos da lei federal nº 11.738/2008.

7. BREJO GRANDE

 Falta alimentação escolar em

todas as escolas (quando chega só dá para dois dias).

REGULAR  Deve os retroativos do Piso Salarial de 2012 (janeiro a maio) nos termos da lei federal nº 11.738/2008.

(3)

8. CAMPO DO

BRITO

REGULAR REGULAR  A Prefeitura atrasa e parcela os

salários;

 Deve o corte ilegal de salários feito em 2016, referente ao período de greve do magistério (16 dias);

 A Prefeitura não efetuou o reajuste do Piso Salarial nos anos de 2012 e 2016, ferindo a lei federal nº 11.738/2008.

 A Prefeitura deve os retroativos do Piso Salarial de 2015 (janeiro a maio).

9. CANHOBA

 Não oferta a Alimentação

Escolar e não há previsão de quando será regularizada.

 Faltam veículos para transportar os alunos tanto na sede do Município quanto nos povoados.

 Paga os salários com atraso;

 A Prefeitura não paga o Piso Salarial 2016, nos termos da lei federal nº 11.738/2008.

10. CANINDÉ DO

SÃO FRANCISCO

 A oferta da alimentação escolar foi suspensa há dois meses por causa da greve das merendeiras, mas já foi regularizada;

 Todavia, pelo serviço ser terceirizado, o alimento escolar não é adequado e não segue o cardápio.

 Metade da frota é terceirizada e é feita parceria com rede estadual.

 Em outubro, houve paralisação dos motoristas por falta de pagamento, mas a situação já foi regularizada.

 Deve o retroativo do reajuste do Piso Salarial/2016 (janeiro a abril), conforme Lei federal 11.738/2008;

 Deve o retroativo da mudança de nível de 2015 e 2016 de alguns professores;

 Deve o retroativo de ampliação de carga horária para alguns professores.

11. CAPELA

 Não obedece as orientações da

Lei do CAE. Sempre falta algum item para a preparação a merenda.

 Funcionando normalmente. Só apresentou problemas quando o da rede estadual foi suspenso.

 Deve o retroativo do reajuste do Piso Salarial dos anos de 2014, 2015 e 2016, nos termos da lei federal nº 11.738/2008.

12. CARIRA

 Não reajusta o Piso Salarial desde 2011, em inobservância à lei federal nº 11.738/2008, e gerando uma perda

(4)

significativa no poder aquisitivo dos professores.

13. CARMÓPOLIS

 A alimentação escolar no

município de Carmópolis vem sendo oferecida não a contento, pois nem sempre é um lanche nutritivo, sendo pobre em vitaminas, como exemplo: suco com 6 biscoitos Cream Cracker, 1 fruta apenas, assim como outras irregularidades. No município há uma nutricionista que planeja um cardápio por nível de ensino, creche, educação infantil, ensino fundamental menor e maior e o Mais Educação, mas esse cardápio onde são determinados os valores nutritivos a ser servidos aos nossos alunos não são cumpridos.

 No município havia uma concessão de ceder transporte para aos servidores que residissem fora, como em Rosário do Catete, Japaratuba, Maruim e Aracaju, todavia esse direito foi extinto em 2016 (a princípio apenas dos professores, mas logo depois foi retirado o transporte dos demais funcionários e alunos que estudam em Aracaju). Hoje os pais dos alunos, funcionários e os professores pagam pela gasolina que é colocada nos ônibus da Prefeitura para poder ser transportados, sendo que muitos desses ônibus encontram-se em péssimas condições.

 Deve o retroativo do reajuste do Piso Salarial dos anos de 2011 (janeiro a maio) e 2016 (janeiro a abril), nos termos da lei federal nº 11.738/2008.

 O décimo terceiro sempre foi pago uma parcela no mês de julho, mas em 2016 não foi creditado.

14. CEDRO DO SÃO

JOÃO

REGULAR REGULAR  A Prefeitura deve os salários de

dezembro de 2012;

 Deve os retroativo do reajuste do Piso Salarial dos anos de 2013 (janeiro a maio) e 2015 (janeiro a maio), nos termos da lei federal nº 11.738/2008.

15. CRISTINÁPOLIS

 A maioria das escolas da rede

municipal está sem alimentação escolar.

 Após reunião com professores e a Diretoria Regional da Educação, a questão do transporte da rede estadual foi regularizada, visto que uma parte do transporte escolar que leva os

 A Prefeitura atrasa os salários;

 A Prefeitura não paga o Piso Salarial 2016, nos termos da lei federal nº 11.738/2008;

(5)

estudantes do município é do estado, mas contratados pelo município.

 A Prefeitura deve o 1/6 de férias de 2016.

16. CUMBE

 Não paga o Piso Salarial 2016, nos termos da lei federal nº 11.738/2008;

 Deve os retroativos do Piso Salarial dos anos de 2011 a 2016.

17. DIVINA

PASTORA

18. ESTÂNCIA

 Falta alimentação desde

03/11/16 nas escolas de ensino fundamental e pré-escola. Havendo de forma parcial apenas nas creches.

 O transporte foi suspenso desde 17/11/16 nas escolas Joaquina de Souza, Antonio Carlos Valadares (Agrícola) e França. Retornando de forma parcial apenas para os estudantes da Escola Joaquina de Souza.

 A Prefeitura atrasa e parcela os salários;

 A Prefeitura deve o 13º de 2015;

 A Prefeitura deve o reajuste do Piso Salarial aprovado em 2016, acordado para começar a pagar no mês de julho do ano corrente, o que não foi cumprido, ferindo a lei federal nº 11.738/2008.

19. FEIRA NOVA

 A oferta é irregular, uma vez por

mês, sendo inadequada e insuficiente para os alunos.

 Possui 4 ônibus amarelos, sendo que 1 deles está quebrado e os demais precisam de manutenção correta.

 A Prefeitura atrasa e/ou fatia os salários;

 A Prefeitura deve todas as férias de sua gestão (2013-2016);

 Deve os retroativos do Piso Salarial de 2013 a 2015 nos termos da lei federal nº 11.738/2008.

20. FREI PAULO

 A situação encontra-se regular,

todavia a Secretaria de Educação apresentou um novo calendário

 Primeira semana após a eleição não ouve transporte. Depois foi regularizado.

 A Prefeitura não efetuou o reajuste do Piso Salarial em 2016, ferindo a lei federal nº 11.738/2008;

(6)

com duas semanas de recesso no mês de dezembro, o que evidencia uma tentativa de não fornecer alimentação e transporte escolar para os estudantes nesse período. O retorno das aulas se dará em janeiro e já será outra gestão.

 A Prefeitura deve os retroativos do Piso Salarial de 2011 (janeiro a abril), 2012 (janeiro a abril), 2013 (janeiro a abril), 2014 (janeiro) e 2015 (janeiro a abril).

21. GARARU

 Fornecida de forma precária no

1º semestre letivo. Foi suspensa após as eleições;

 Quando é servida não condiz com o cardápio nutricional o que deve ser reavaliado...

 A falta de água canalizada é outro problema que prejudica bastante os alunos, já que em algumas escolas não há rede de água canalizada, nem tampouco reservatórios adequados. Das que possuem cisternas, poucas possuem torneiras e boias e, com isso, as merendeiras utilizam baldes caseiros e panelas para armazenar água para cozimento da alimentação que será servida aos alunos;

 A Escola do Povoado Várzea Nova possui água canalizada, porém a falta constante

 Reclamações frequentes das escolas localizadas em povoados, a exemplo de Pov. Covão onde os alunos estão sem aulas desde o inicio de 2º semestre por falta de transporte/lancha escolar;

 No povoado Larjinha os alunos também estão sem aula, pois, segundo informações do motorista aos alunos, o ônibus está sem condições de transportá-los (quebrado);

 O Povoado Jiboia não tem transporte escolar há varias semanas;

 Em suma é frequente a falta de ônibus escolar em todos os povoados do município sede.

 A Prefeitura atrasa e/ou fatia os salários;

 Deve o 1/6 ferial de 2016; e

 Deve os retroativos do Piso Salarial de 2012 (janeiro a março), 2013 (janeiro), 2014 (janeiro a abril) e 2015 (janeiro a dezembro).

(7)

prejudica as atividades letivas.

22. GENERAL

MAYNARD

 A alimentação é fornecida regularmente, porém de forma irregular.

 O ônibus que faz o transporte para o Pov. Pinga Fogo está quebrado há 2 semanas.

 Não pagou o Piso Salarial 2016, nos termos da lei federal nº 11.738/2008.

 Deve os retroativos do Piso Salarial dos anos de 2011 a 2015.

 Não pagou o 1/6 ferial de 2016.

23. GRACCHO

CARDOSO

 A alimentação escolar servida nas escolas do município é sempre insuficiente e inadequada para os estudantes e não segue o cardápio educacional.

 A Zona Rural sofre constantemente com a falta de transporte escolar e quando é ofertado os mesmos não oferecem a devida segurança aos seus usuários (alunos);

 Os que fazem o trabalho estão necessitando urgente de manutenção correta e adequada.

 A Prefeitura atrasa e ou fatia os salários;

 A Prefeitura deve os salários de dezembro de 2015;

 A Prefeitura deve o 1/6 de férias de 2015 e o 1/3 e 1/6 ferial de 2016;

 Deve o 13º de 2012;

 Deve os retroativos do Piso Salarial de 2012 a 2016.

24. ILHA DAS

FLORES

 Irregular, pois servem em dias alternados.

REGULAR  A Prefeitura atrasa os salários;

 Não pagou o reajuste de 2016; Retroativos 2012, 2013, 2014,2015 e 2016.

25. INDIAROBA

salários;

 A Prefeitura deve o 1/6 de férias de 2016;

 Não paga o Piso Salarial 2016, nos termos da lei federal nº 11.738/2008.

26. ITABAIANA

REGULAR  Os motoristas paralisaram as atividades

no dia 07 de novembro (rede estadual). O prefeito está pagando o combustível e os motoristas voltaram a atividade.

(8)

27. ITABAIANINHA

28. ITABI

 Durante o ano letivo, só faltou há

15 dias, mas a situação já foi regularizada.

REGULAR  Não paga o Piso Salarial 2016, nos termos da lei federal nº 11.738/2008;

 Deve 1/6 ferial de 2016;

 Deve os retroativos do Piso Salarial de 2012 (janeiro a março).

29. ITAPORANGA

D’AJUDA

 A Prefeitura atrasa e parcela os salários.

30. JAPARATUBA

 O Município de Japaratuba, até o

ano de 2015, firmava contrato através de licitação para fornecer a alimentação escolar tanto nas escolas da Zona Rural quanto Urbana. Todavia, no início do ano letivo de 2016 esse contrato foi suspenso e a alimentação escolar passou a ser oferecida aos alunos de forma inadequada, ferindo as determinações do MEC e do FNDE;

 Durante quase todo o ano letivo, os alunos passaram a se alimentar com produtos feitos nas cooperativas dos trabalhadores rurais em pouquíssima quantidade e em dias alternados. Em algumas escolas, alunos ficaram até uma

 Nos Povoados Badajós, Encruzilhada, Caraíbas, Porteira, Sapucaia e Mundo Novo existe transporte para buscar os alunos que residem em fazendas e locais distantes das escolas, mas o serviço de transporte foi suspenso por diversos dias por falta de pagamento dos carros locados ou por falta de combustível quando o transporte é oferecido pelo próprio Município;

 Os professores que trabalham nos Povoados Badajós, Várzea Verde, Sibalde, Encruzilhada, Forges, Patioba, Caraíbas, Porteiras, Sapucaia, Mundo Novo e Curral dos Bois deixaram de dar aula por diversos dias por falta de transporte. Em alguns povoados, não houve aula por mais de uma semana.

 Atrasa e parcela salários (dividindo os professores por agencia bancária);

 Por Lei Municipal, o pagamento do 13º deve ser efetuado na data de aniversário do servidor, mas desde agosto os pagamentos foram suspensos.

(9)

semana sem o alimento escolar.

31. JAPOATÃ

 Irregular, servem em dias

alternados.

 O transporte escolar falta regularmente.  A Prefeitura atrasa os salários;

 Retroativo de 2016.

32. LAGARTO

REGULAR  Os alunos do assentamento Antônio

Conselheiro Che Guevara estão sem transporte há quase três meses e desde então os alunos estão sem ir para escola.

 A Prefeitura congelou os salários;

 Não paga o Piso Salarial desde 2014, ferindo a lei federal nº 11.738/2008.

33. LARANJEIRAS

 A Alimentação Escolar servida

nas escolas não é adequada e não segue o cardápio. Houve problema no pagamento da empresa fornecedora, o que comprometeu ainda mais a situação da oferta do alimento escolar.

 Os ônibus que fazem o transporte escolar não são submetidos às vistorias periódicas, com isso, eles quebram constantemente.

 Parcelou o 1/3 de férias de janeiro em 8x;

 Não paga o valor do Piso Salarial de 2016 aos professores de Nível Superior, nos termos da lei federal nº 11.738/2008.

34. MACAMBIRA

 A Prefeitura deve os retroativos do Piso Salarial de 2011 (janeiro a abril), 2012 (janeiro a março), 2013 (janeiro a março) e 2014 (janeiro a abril).

35. MALHADA DOS

BOIS

REGULAR REGULAR  Paga os salários com atraso;

 A Prefeitura deve os retroativos do Piso Salarial de 2016 (janeiro a agosto).

36. MALHADOR

REGULAR REGULAR  A Prefeitura não pagou o reajuste do

Piso Salarial em 2014, nos termos da lei federal nº 11.738/2008;

 A Prefeitura deve os retroativos do Piso Salarial de 2011 (janeiro a junho),

(10)

2012 (janeiro a abril), 2013 (janeiro a junho).

37. MARUIM

 Somente uma escola está

oferecendo as refeições nos dois turnos; as demais alternam a oferta entre o turno da manhã ou da tarde;

 No Centro Educacional Abdias Batista e Silva o cardápio é seguido regularmente, porem nas outras escolas falta ingredientes para o preparo e não segue cardápio.

 A Prefeitura deve o 1/6 de férias de 2016 aos professores das letras J a Z.

38. MOITA BONITA

REGULAR  Há 3 meses sem repasse do Estado, com

isso o transporte dos estudantes do Estado e do Município está sendo feito com os ônibus do programa Caminhos da Escola.

 A Prefeitura deve o 1/6 ferial de 2016.

39. MONTE ALEGRE

DE SERGIPE

 Deve o retroativo do Piso Salarial de 2016 (janeiro a abril).

40. MURIBECA

 A Alimentação Escolar não é

ofertada em algumas escolas e em outras a situação está sendo regularizada.

 Deve o 1/6 de férias de 2016 e 2012;

 Deve os salários de dezembro e o 13º de 2012;

 Deve os retroativos do Piso Salarial dos anos de 2011 (janeiro, fevereiro, março e abril), 2012 (janeiro e

(11)

fevereiro), 2013 (janeiro, fevereiro, março, abril, maio, junho, julho, agosto e setembro), 2014 (janeiro, fevereiro e março), 2015 (janeiro, fevereiro, março, abril e maio) e 2016 (janeiro, fevereiro, março, abril e maio).

41. NEÓPOLIS

salários;

 Deve o 1/3 de férias de 2014 e 2015;

 Deve o 1/6 de férias de 2016;

 Não paga o Piso Salarial de 2015 e 2016, ferindo a lei federal nº 11.738/2008.

 Deve os retroativos do Piso Salarial dos anos de 2012, 2014, 2015 e 2016.

42. NOSSA

SENHORA

APARECIDA

 A Alimentação Escolar não é suficiente para todos ao alunos e não segue o cardápio.

REGULAR  A Prefeitura deve os retroativos do Piso Salarial dos anos de 2014 (janeiro a março), 2015 (janeiro a março) e 2016 (janeiro a março).

43. NOSSA

SENHORA DA

GLÓRIA

 Não segue cardápio escolar;

 Não é suficiente para todos os alunos;

 A água canalizada é outro problema detectado, pois em alguns locais ainda é utilizado o abastecimento através de carros-pipa, contrariando normas vigentes de higiene pública de qualidade.

 Frequentemente há problemas com ônibus de algumas linhas por falta de manutenção;

 É terceirizada em parte, o que recentemente provocou a interrupção do serviço por falta de pagamento à empresa prestadora, mas já foi regularizado.

 A Prefeitura deve o 1/6 de férias de 2015 e 2016.

 Deve a revisão da ajuda de custo dos professores que trabalham na zona rural equivalente a 11,38%;

 Deve os retroativos do Piso Salarial dos anos de 2013 (janeiro a maio); de 2015 (janeiro a março) e 2016 (janeiro a maio).

(12)

SENHORA DAS

DORES

2014 e 2015.

45. NOSSA

SENHORA DE

LOURDES

 Na rede estadual falta alimentação frequentemente nos turnos da manhã e da tarde.

REGULAR  Deve retroativos do Piso Salarial de 2012, 2013 (janeiro a abril), 2014 (janeiro), 2015 (janeiro e fevereiro) e 2016 (janeiro a maio).

46. NOSSA

SENHORA DO

SOCORRO

47. PACATUBA

48. PEDRA MOLE

salários;

 A Prefeitura deve o 1/6 de férias dos anos de 2015 e 2016.

 A Prefeitura não pagou o reajuste do Piso Salarial em 2015 e 2016, nos termos da lei federal nº 11.738/2008;

 A Prefeitura deve os retroativos do Piso Salarial de 2011 (janeiro a março), 2012 (janeiro a março), 2013 (janeiro a março) e 2014 (janeiro a abril).

49. PEDRINHAS

REGULAR REGULAR  Deve o 1/6 de férias de 2016.

50. PINHÃO

 Segunda-feira, dia 21 de

novembro, não ouve

alimentação, mas já está regularizado. Todavia, a Secretaria de Educação apresentou um novo calendário antecipando o término do ano letivo do dia 19/12 para o dia

REGULAR  A Prefeitura atrasa e parcela os salários.

(13)

02/12, ficando clara a tentativa de não fornecer alimentação e transporte escolar para os estudantes no período.

51. PIRAMBU

 Oferece, mas não segue o

cardápio.

REGULAR  A Prefeitura deve os retroativos do Piso Salarial dos anos de 2011 (janeiro a julho) e 2012 (janeiro).

52. POÇO

REDONDO

 Foi suspenso o fornecimento através de decreto do Executivo para quitar débitos, no mês de outubro, mas o Ministério Público emitiu parecer revogando a decisão e normalizando os serviços imediatamente.

 Também foi suspenso junto com a alimentação escolar, mas a intervenção do MP normalizou os serviços.

 Deve retroativos do Piso Salarial de 2016 (janeiro a março).

53. POÇO VERDE

 A alimentação é ofertada, mas

sem acompanhamento líquido (sucos).

 O transporte é ofertado, mas os veículos não passam por vistoria há anos.

 A Prefeitura atrasa os salários (ainda não pagou os salários de outubro);

54. PORTO DA

FOLHA

 Na rede municipal tem sido regular, com ausência pontuais em alguns povoados. Segundo a gestão municipal por dificuldades da distribuição, como no povoado Ranchinho.

 Frequentemente em alguns povoados a oferta é irregular a exemplo dos Povoados Chumbinho, Araticum, Assentamento Júlia e Saco da Serra.

 A Prefeitura atrasa os salários regularmente;

(14)

55. PROPRIÁ

REGULAR  O Transporte Escolar não é ofertado adequadamente, já que só é disponibilizado para os alunos em dias alternados.

 Paga os salários com atraso;

 Deve o 1/3 e o 1/6 de férias de 2016;

 Deve os retroativos do Piso Salarial de 2013 (janeiro a outubro) e 2015 (janeiro) nos termos da lei federal nº 11.738/2008.

56. RIACHÃO DO

DANTAS

 A Escola Municipal Jornalista Valeriano Felix dos Santos, Pov. Colônia Boqueirão, ficou sem alimentação escolar por 15 dias por falta de agua. A Escola Municipal Senhor do Carmo no Pov. Palmares, tem alimentação mais não tem tempero para pode fazer. A Escola Municipal Nossa Senhora Aparecida loc. no Campo do Veados também faltou merenda por causa de falta de agua.

REGULAR  A Prefeitura atrasa os salários (ainda não quitou os salários de outubro);

 A Prefeitura deve o 1/6 de férias de 2015 e 2016 e o 1/3 de férias de 2016;

 Interrompeu o pagamento do 13º em 2016.

57. RIACHUELO

58. RIBEIRÓPOLIS

 Faltou alimentação na última

semana de outubro e na primeira semana de novembro, mas a situação já está regularizada.

 Os ônibus Caminhos da Escola estão transportando os estudantes do Estado e do município.

59. ROSÁRIO DO

CATETE

 A Escola Municipal Professora Ernestina Silva oferecia um desjejum e, após as eleições

 Na Escola Municipal Professora Ernestina Silva os alunos da fazenda não estão indo a estudar, pois não está sendo ofertado

(15)

municipais, a oferta foi suspensa.

 A escola do Povoado Siririzinho não está oferecendo o alimento escolar pela falta de merendeiras, que eram de empresa terceirizada (Estrela). Além da falta de água, o que dificulta a execução dos trabalhos dentro da escola. Inclusive, em virtude disso, o ano letivo será antecipado, prejudicando o calendário escolar e ferindo o inciso I do artigo 24, da Lei Federal nº 9.394/96, que determina os 200 dias de efetivo trabalho escolar.

transporte. turno do mês de outubro.

60. SALGADO

 A alimentação escolar não é

ofertada em todas as escolas.

 O transporte escolar é ofertado de forma irregular no Município: costumeiramente falta ônibus para os povoados; os veículos não são submetidos à vistoria semestral, etc.

 A Prefeitura congelou os salários;

 Deve o 1/6 de férias de 2016.

61. SANTA LUZIA

DO ITANHY

 A quase totalidade das escolas da rede municipal de Santa Luzia está com alimentação escolar regularizada;

 No Povoado Crasto, o problema é a questão de agua potável, que é fornecida pela DESO. Durante

 No Povoado Piçarreira a quantidade de transporte não é compatível com a quantidade de estudantes, sendo que na maioria das vezes, os estudantes acabam indo em pé.

 Alunos do Palha, localizado no Povoado Priapu, desde o dia 21/11/16, estão sem

 A Prefeitura não pagou o reajuste do Piso Salarial dos anos de 2014 e 2016, nos termos da lei federal nº 11.738/2008;

 A Prefeitura deve o retroativo do Piso Salarial do ano de 2015.

(16)

o dia a escola fica sem água e para que os estudantes não ficarem prejudicados, os servidores ficam até mais tarde, aguardando a chegada da água para poder estocar.

frequentar as aulas devido ao transporte que está quebrado.

62. SANTA ROSA DE

LIMA

 Alimentação não era servida regularmente porque as merendeiras paralisaram as atividades por falta de pagamento de salário por dois meses, ou seja, havia alimento em algumas escolas, mas não tinha quem o preparasse. Em outras escolas, de fato, não havia merenda;

 Hoje essa situação foi regularizada, mas o alimento ofertado não é adequado, pois não segue cardápio e consiste basicamente em biscoito e suco.

 O Transporte Escolar não estava sendo ofertado por falta de combustível e falta de pagamento dos motoristas, mas após intervenção do Ministério Público, a situação foi regularizada.

 De janeiro a julho alguns estão sem receber o 13º referente ao mês de aniversário;

63. SANTANA DO

SÃO FRANCISCO

salários;

 Deve 50% do salário de outubro de 2016;

 Não paga o Piso Salarial de 2016, ferindo a lei federal nº 11.738/2008;

(17)

anos de 2013 e 2015.

64. SANTO AMARO

DAS BROTAS

 A alimentação está sendo servida em todas as escolas, porém não segue cardápio, basicamente lanches prontos como frutas, biscoitos com suco, sopa e alguns dias frango com arroz.

 O Transporte Escolar é ofertado irregularmente na Escola M. Emília Pinto Garcia (Povoado Sape), na Escola M. Manoel José da Cruz (Povoado Aldeia) e na Escola Rural Flexeiras (Povoado Flexeiras), privando os alunos em frequentar as aulas. Os Povoados Atoleiros, Areias, Aroary e Boticário não tem transporte desde 26/09;

 No Assentamentos Olga Benário, Hugo Hereg, Gravatá e Pedrinha falta transporte regularmente;

 No Povoado Porto, o transporte só chega atrasado, depois da 1° aula;

 Quando há transporte, os veículos vêm superlotados e com pneus carecas, colocando em risco a vida dos estudantes.

 Muitos alunos utilizam transportes alternativos como mototáxi e bicicleta para frequentar as aulas.



 Pagou os salários de Dezembro de 2015, Agosto e Outubro de 2016 com desconto ilegal dos dias da greve.

65. SÃO

CRISTÓVÃO

 Desde o início do segundo semestre a alimentação é entregue nas escolas esporadicamente, deixando os alunos até 15 dias consecutivos sem o alimento. A gestão não dá a mínima condição para o Conselho do CAE executar suas

REGULAR  A Prefeitura atrasa salários;

 Não paga a Regência de Classe de 25% (mesmo após Determinação Judicial);

 Não paga o Piso Salarial vigente 2016, nos termos da lei federal nº 11.738/2008, sendo que os reajustes aleatórios que a Gestão

(18)

funções. Nem sequer o decreto de nomeação dos conselheiros foi feito (os conselheiros aguardam há 3 meses).

Municipal concedeu ao longo dos anos colocam os salários dos professores no patamar do Piso de 2012;

 Não garante direitos assegurados no Estatuto e Plano de Carreira (como: 1/3 aos 25 de anos de exercício em sala de aula, Titulação, Mudança de Nível e Licença-Prêmio).

66. SÃO

DOMINGOS

REGULAR  O carro, rotineiramente, deixa de transportar os estudantes por falta de combustível.

 Alguns professores não receberam o salário de dezembro de 2012 e o 13º de 2012;

 A Prefeitura não pagou o reajuste do Piso Salarial em 2012 e 2016, nos termos da lei federal nº 11.738/2008;

 Deve os retroativos do Piso Salarial de 2013 (janeiro a julho), 2014 (janeiro a agosto) e 2015 (janeiro a agosto).

67. SÃO FRANCISCO

68. SÃO MIGUEL

DO ALEIXO

REGULAR  O carro parou de transportar os alunos 3 semanas após a eleição e depois retornou. Cortou o transporte dos universitários.

 A Prefeitura deve os retroativos do Piso Salarial de 2011 (janeiro a março), 2012 (janeiro a julho), 2013 (janeiro a março), 2014, 2015 e 2016 (janeiro a maio).

69. SIMÃO DIAS

 A Prefeitura deve o 1/6 de férias de 2016 e 2012;

(19)

 Deve os retroativos do piso salarial de 2011, 2012, 2013 e 2014.

70. SIRIRI

REGULAR REGULAR  A Prefeitura deve os retroativos do

Piso Salarial de 2016 (janeiro a junho).

71. TELHA

 Não oferta a Alimentação

Escolar. Falta em todas as escolas do município.

 O transporte não está funcionando com regularidade (vai um dia e falta dois), fato que prejudica, sobremaneira, a vida escolar dos discentes, além da falta de manutenção dos veículos.

 Paga os salários com atraso (está devendo os salários dos meses de setembro e outubro, mas as contas já foram bloqueadas). O pagamento não foi assegurado porque o Prefeito esvaziou as contas antes do bloqueio;

 A Prefeitura deve o 1/6 de férias de 2016 e o 1/3 de férias de 2013;

 Deve os retroativos do piso salarial de 2016 (janeiro a abril).

72. TOBIAS

BARRETO

 A oferta da Alimentação Escolar enfrenta diversos problemas, a saber: falta de cumprimento no fornecimento de alimentos nos 200 dias letivos; falta de alimentação nas escolas se intensificou após a eleição, mas desde o início do ano que ela vem sendo precarizada; em sua maioria os itens são fornecidos, mas sem a complementação devida as refeições não puderam ser servidas. Exemplo: Tem arroz, mas não tem carne; tem biscoito, mas não tem suco para acompanhar.

 A oferta do transporte escolar é assegurada, mas a situação dos veículos é preocupante, uma vez que são sublocados e não passam por vistorias.

(20)

73. TOMAR DO

GERU

 Não há alimentação escolar nas escolas.

REGULAR  A Prefeitura atrasa e parcela os salários;

 A Prefeitura deve o 1/3 de férias de 2015 e 2016;

 A Prefeitura deve o 1/6 de férias de 2012, 2015 e 2016;

74. UMBAÚBA

 Alimentação em quantidade

pequena, quase sem

diversidade, (mais frutas) e falta de 2 a 3 vezes por semana.

 O transporte não está regular. Alguns alunos estão sem comparecer a escola e a alegação é que os fornecedores estão sem receber. Logo alguns escolas fizeram um acordo de antecipar as aulas, pois o transporte somente irá até o final de novembro, ferindo o inciso I do artigo 24, da Lei Federal nº 9.394/96, que determina os 200 dias de efetivo trabalho escolar.

 A Prefeitura deve 50% do 1/6 ferial de 20165;

 Deve os retroativos do Piso Salarial de janeiro de 2016.