PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PRESTADOR DE SERVIÇOS PROJETO DE LPIE
29/09/2017
EDITAL Nº 001/2017
I. IDENTIFICAÇÃO DO PROPONENTE NOME DA ENTIDADE: Social Esportiva Vitória Presidente Victor Astini Muniz
CNPJ: 04494040/0001-98
Endereço: RUA JOAO RODRIGUES GARAJAU Nº:221 / BAIRRO: Parque São Miguel MUNICÍPIO: HORTOLÂNDIA / CEP: 13184665 Telefone(DDD): 19 33074788
Obs: as propostas deverão ser enviadas para o email victor.muniz@sevhortolandia.com.br II. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO
Nome do Projeto: ACADEMIA DE FUTEBOL SEV II
III. IDENTIFICAÇÃO DOS PRODUTOS E SERVIÇOS
Objetivo: Receber propostas dos serviços/produtos abaixo listados de acordo com as regras e especificações deste edital. O destino destes serviços é o projeto aprovado na Lei Paulista de Incentivo ao Esporte, “ACADEMIA DE FUTEBOL SEV II”.
Item Ação Descrição das Ações Qtd Unid Duração Valor Unit Total Item
1 Recursos Humanos
1.1 Gestor Técnico
Profissional responsável por todo o planejamento e execução das ações do projeto como aquisição de materiais, contratação de serviços e avaliação dos objetivos e metas pré-estabelecidas.Critério de Seleção: Nível superior em Educação Física.
1 pessoa 11
1.2 Auxiliar pedagógico Profissional responsável por auxiliar os professores em todas as atividades pré e pós
aulas, sendo assim responsável por organizar os materiais e organização das crianças. 1 pessoa 11 1.3 Professor de Ed Física Profissionais resposnsáveis por ministrar as aulas/treinamentos de futebol para todas
as categorias. Profissional formado em educação física. 1 pessoa 11
1.4 Auxiliar do Professor de Ed Física 1 pessoa 11
1.5 Preparador Físico Profissional responsável por toda a parte relacionada a conteúdo de aulas/
treinamentos físicos do projeto. Profissional formado em educação física 1 pessoa 11
1.6 Auxiliar do Preparador Físico 1 pessoa 11
1.7 Treinador de Goleiros Profissional responsável por toda a parte relacionada a conteúdo de aulas/
treinamentos físicos do projeto. Profissional formado em educação física 1 pessoa 11 1.8 Fisioterapeuta Responsável por tratamentos em atletas lesionados e também na prevenção de lesão
em todos os beneficiados pelo projeto. 1 pessoa 11
2.1 Gestor Técnico
INSS: 27,80%; FGTS: 8,50%; 13° salário: 8,33%; INSS sobre o 13°: 5,41%; FGTS sobre o 13°: 1,65%; Abono de Férias: 2,78%; Aviso Prévio: 8,33%; Indenização Resc.: 5,08%; TOTAL: 67,88%.
1 Taxa 11
2.2 Auxiliar pedagógico
INSS: 27,80%; FGTS: 8,50%; 13° salário: 8,33%; INSS sobre o 13°: 5,41%; FGTS sobre o 13°: 1,65%; Abono de Férias: 2,78%; Aviso Prévio: 8,33%; Indenização Resc.: 5,08%; TOTAL: 67,88%.
1 Taxa 11
2.3 Professor de Ed Física
INSS: 27,80%; FGTS: 8,50%; 13° salário: 8,33%; INSS sobre o 13°: 5,41%; FGTS sobre o 13°: 1,65%; Abono de Férias: 2,78%; Aviso Prévio: 8,33%; Indenização Resc.: 5,08%; TOTAL: 67,88%.
1 Taxa 11
2.4 Auxiliar do Professor de Ed Física
INSS: 27,80%; FGTS: 8,50%; 13° salário: 8,33%; INSS sobre o 13°: 5,41%; FGTS sobre o 13°: 1,65%; Abono de Férias: 2,78%; Aviso Prévio: 8,33%; Indenização Resc.: 5,08%; TOTAL: 67,88%.
1 Taxa 11
2.5 Preparador Físico
INSS: 27,80%; FGTS: 8,50%; 13° salário: 8,33%; INSS sobre o 13°: 5,41%; FGTS sobre o 13°: 1,65%; Abono de Férias: 2,78%; Aviso Prévio: 8,33%; Indenização Resc.: 5,08%; TOTAL: 67,88%.
1 Taxa 11
2.6 Auxiliar do Preparador Físico
INSS: 27,80%; FGTS: 8,50%; 13° salário: 8,33%; INSS sobre o 13°: 5,41%; FGTS sobre o 13°: 1,65%; Abono de Férias: 2,78%; Aviso Prévio: 8,33%; Indenização Resc.: 5,08%; TOTAL: 67,88%.
1 Taxa 11
2.7 Treinador de Goleiros
INSS: 27,80%; FGTS: 8,50%; 13° salário: 8,33%; INSS sobre o 13°: 5,41%; FGTS sobre o 13°: 1,65%; Abono de Férias: 2,78%; Aviso Prévio: 8,33%; Indenização Resc.: 5,08%; TOTAL: 67,88%.
1 Taxa 11
2.8 Fisioterapeuta
INSS: 27,80%; FGTS: 8,50%; 13° salário: 8,33%; INSS sobre o 13°: 5,41%; FGTS sobre o 13°: 1,65%; Abono de Férias: 2,78%; Aviso Prévio: 8,33%; Indenização Resc.: 5,08%; TOTAL: 67,88%.
1 Taxa 11
2.9 Roupeiro
INSS: 27,80%; FGTS: 8,50%; 13° salário: 8,33%; INSS sobre o 13°: 5,41%; FGTS sobre o 13°: 1,65%; Abono de Férias: 2,78%; Aviso Prévio: 8,33%; Indenização Resc.: 5,08%; TOTAL: 67,88%.
1 Taxa 11
3 Material Esportivo / Uniforme
3.1 Bola
60 unidades de bolas para as aulas. Bolas homologadas pela federação paulista de futebol, sendo necessária para a prática já que os jogadores desta categoria participarão de competições organizadas pela FPF
60 unidades 1
3.2 Uniforme de Treino 3 kits para cada aluno (camisa, shorts e meião) 180 unidades 1
3.3 Coletes de Treino 3 para cada 180 unidades 1
3.4 Roupa de treino comissão técnica 5 kits para cada funcionário (camisa, shorts e meia) 45 unidades 1
3.5 Capa de chuva comissão técnica 2 pares para cada 18 unidades 1
3.6 Agasalhos comissão 2 pares para cada 18 unidades 1
3.7 Bones comissão técnica 2 para cada 18 unidades 1
3.8 Jarra Térmica Galões de Água de 18,9 litros para utilização nas atividades do projeto 5 unidades 1
3.9 Caixa Térmica Caixa térmica de 70 litros para armazenagem de gelo durante as atividades do projeto 3 unidades 1
3.10 Pratos demarcatórios Para o desenvolvimento das atividades físicas previstas no projeto 60 unidades 1
3.11 Cones Grandes Para o desenvolvimento das atividades físicas previstas no projeto 20 unidades 1
4 Alimentação
4.1 Lanche da Manha 70 / dia, atletas + comissão (kit com lanche, fruta e suco) 1400 unidades 11
4.2 Lanche da Tarde 70 / dia, atletas + comissão (kit com lanche, fruta e suco) 1400 unidades 11
4.2 Lanches de viagem lanches para os dias de viagem, 1x na semana, para jogos treino (kit com lanche, fruta e
suco) 280 unidades 11
5 Transporte
5.1 Onibus Aluguel de onibus para viagens
6 Divulgação
6.1 Banners 2,00 x 1,00 Confecção de banners com o objetivo de divulgar o projeto, os parceiros e a Lei de
Incentivo ao Esporte. 12 unidades 1
6.2 Serviços de Marketing
Empresa responsável pela elaboração da comunicação visual do projeto, assim como contato com os parceiros e divulgação das logomarcas da LPIE, SELJ e Governo do Estado de SP.
1 serviço 11
6 Recursos Humanos
6.1 Assistente Administrativo 01 Profissional responsável por controles administrativos 1 pessoa 11
6.2 Encargos Trabalhistas Assistente Administrativo
INSS: 27,80%; FGTS: 8,50%; 13° salário: 8,33%; INSS sobre o 13°: 5,41%; FGTS sobre o 13°: 1,65%; Abono de Férias: 2,78%; Aviso Prévio: 8,33%; Indenização Resc.: 5,08%; TOTAL: 67,88%.
1 Taxa 11
7 Serviços
7.1 Serviços Jurídicos
Contratação de uma empresa especializada para a função tendo como atribuições a responsabilidade por atuar na área de contratos e acompanhamento de eventuais problemas judiciários durante a execução do projeto.
1 serviço 11
7.2 Serviço de contabilidade
Serviços de contabilidade para o fornecimento de certidões negativas,
acompanhamento do repasse dos recursos incentivados captados, recolhimento dos impostos sobre os pagamentos efetuados e a prestação de contas do projeto dentro dos padrões exigidos pela lei pelo período compreendido da aprovação do projeto e até 60 dias após o encerramento da conta bancária dos recursos incentivados do projeto.
1 serviço 11
1. ENTREGA E FORMA DE APRESENTAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO
1.1 Entrega de Proposta de cada Proponente, conforme modelo descrito no Anexo I.
1.2 Os envelopes deverão ser apresentados indevassáveis e fechados, constando obrigatoriamente na parte externa de cada um as seguintes indicações. (a) CARTA PROPOSTA “ANEXO 1”: PROPOSTA DE PREÇO
PROCESSO DE SELEÇÃO – PROCESSO SELETIVO Nº 001/2017 Ítem X da planilha orçamentária
NOME COMPLETO DA EMPRESA
1.3 A proposta deverá ser impressa e entregue, datadas e assinadas pelo representante da empresa participante. 1.4 As empresas participantes deverão apresentar cartão de CNPJ com o cnae respectivo ao serviço orçado.
1.5 A falta de qualquer dos documentos solicitados neste Processo Seletivo, ou declarações mencionadas anteriormente, implicará na inabilitação da proposta da empresa participante.
1.6 A apresentação de qualquer dos documentos solicitados no Processo Seletivo contendo emendas, rasuras, entrelinhas, ressalvas e interpretações ou modificações de qualquer item deste Processo Seletivo e seus anexos, implicará na desclassificação da proposta da empresa participante.
1.7 A abertura das propostas não será presencial, sendo que ocorrerá divulgação do resultado para todos os participantes via telefone. 2. PROCEDIMENTO DA LICITAÇÃO
2.1 O processo de seleção será processado e julgado com a observância dos seguintes procedimentos:
i. Recebimento das propostas comerciais ou de preços. ii. Análise do documento de habilitação.
iii. Verificação da conformidade de cada proposta com os requisitos do objetivo deste Processo Seletivo, promovendo-se a inabilitação das propostas desconformes ou incompatíveis. iv. Julgamento e classificação das propostas de acordo com os critérios de avaliação constantes neste Processo Seletivo.
v. Deliberação da entidade quanto à aprovação e autorização para contratar o objeto.
2.2 É facultada a comissão ou autoridade superior, em qualquer fase do processo de seleção, a promoção de diligência destinada a esclarecer ou a complementar a integração do processo, vedada a inclusão posterior de documento ou informação que deveria constar originalmente na proposta.
2.3 Será admitida a complementação nos casos em que o formalismo esteja sobrepondo-se à forma necessária, bem como, buscando-se sempre atenção ao princípio da competitividade. 3. JULGAMENTO DAS PROPOSTAS
3.1 Os critérios de seleção que serão adotados no julgamento das propostas são: (i) menor preço;
3.2 Não cabe a desistência de propostas, salvo por motivo justo, decorrente de fato superveniente e aceito pela Comissão. 3.3 Serão inabilitadas as propostas com preços excessivos ou manifestamente inexequíveis;
i. A empresa participante em vias de ser julgada vencedora já declarada do Processo Seletivo ou já convidada a assinar o instrumento contratual com a ENTIDADE poderá, a juízo desta, perder sua condição para assinar o aludido contrato caso se enquadre em qualquer uma das seguintes situações:
a) Estado de falência, concordata, recuperação judicial, insolvência notória ou situação econômico-financeira comprometida; b) Títulos protestados, cujo valor possa, a juízo da ENTIDADE comprometer a eficiência da execução do instrumento contratual; c) Ter seu representante legal condenado por crime doloso em sentença definitiva, que não tenha cumprido integralmente sua pena; d) Estar inadimplente na prestação de contas de recursos públicos; e
e) Estar inadimplente em suas contribuições previdenciárias e trabalhistas.
3.5 A Comissão julgadora poderá realizar negociação com as empresas participantes, cujas propostas foram classificadas, de forma sucessiva, e por escrito, buscando condições mais vantajosas para a ENTIDADE. 3.6 A obtenção de proposta substitutiva mais vantajosa importará na obrigatoriedade de sua apresentação escrita e assinada pela empresa participante, não cabendo qualquer direito de reclamação as demais empresas participantes.
3.7 A ENTIDADE comunicará às empresas participantes a proposta vencedora. 4. DISPOSIÇÕES GERAIS
4.1 O pagamento se realizará da seguinte forma:
(a) Através de depósito bancário ou cheque, em condições a combinar, após emissão de Nota Fiscal com os serviços descriminados na mesma e dados do projeto incentivado em questão.
4.2 Se, por ocasião do julgamento deste Processo Seletivo, da formalização do instrumento contratual ou de entrega dos serviços, ficarem comprovada a existência de irregularidades que denunciem dolo, má fé ou grave omissão por parte das empresas participantes, estes, sem prejuízos das sanções legais cabíveis e a critério da ENTIDADE poderão ficar impossibilitados de contratação.
4.3 A ENTIDADE não aceitará, em hipótese alguma, futuras alegações de omissão, na proposta, de serviços necessários a execução do instrumento contratual, ou de inexatidão relativamente a quantidade de locação, com o objetivo de alterar o preço proposto.
4.4 A ENTIDADE poderá, a qualquer momento que anteceda a celebração do instrumento contratual e a seu exclusivo critério, cancelar o presente processo de seleção, sem que caibam aos participantes quaisquer direitos, vantagens ou indenizações.
4.5 A fiscalização da ENTIDADE procederá à conferência da quantidade entregue, verificando sua qualidade, que emitirá a liberação de pagamento da fatura correspondente, bem como os serviços prestados.
5. PRAZO
5.1 A Entidade estipula o prazo de 5 dias para recebimento das propostas de locação de bens e 15 dias para contratação de serviços a contar da data de pubicação deste.
5.2 No caso do não recebimento de pelo menos 3 (três) propostas no período determinado no item 5.1, o presente processo seletivo se manterá aberto até o recebimento da terceira proposta. 5.3 O prazo de entrega dos serviços/produtos contratados neste edital deverá ser estabelecido entre as Partes em instrumento contratual, após a divulgação da empresa vencedora.
5.4 O prazo de validade da proposta será de 90 (noventa) dias para aquisição de bens e 30 (trinta) dias para contratação de serviços. 6. ESCLARECIMENTOS
As dúvidas sobre a interpretação dos termos deste Processo Seletivo e de seus Anexos, bem como qualquer incorreção ou discrepância neles encontrados, deverão ser encaminhados e apontadas a ENTIDADE, por escrito, no email abaixo, até 2 (dois) dias antes do término do prazo para entrega das propostas, sob pena de ficar sujeitas a exclusiva interpretação da ENTIDADE por ocasião do julgamento das propostas, ou durante a execução dos serviços.
NOTA: Os esclarecimentos prestados a qualquer uma das empresas participantes serão transmitidos às demais, por escrito.
7. ANEXOS
i. ANEXO I – Proposta comercial ii. ANEXO II – cartão de CNPJ
ANEXO I – PROPOSTA COMERCIAL
PROPOSTA REFERENTE AO EDITAL NÚMERO: 001/2017
a. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO:
Nome do projeto: (preencher de acordo com o edital) Proposta endereçada ao presidente:
b. DADOS DA EMPRESA
O papel carta deve conter dados completos da empresa, assim como número do CNPJ
c. PROPOSTA
Descrição produtos/serviços objeto da proposta: (detalhar produto/serviço a ser entregue) – conforme planilha publicada no edital
PRAZO PARA ENTREGA DO PRODUTO/SERVIÇO: após a liberação dos recursos do projeto
PRAZO DE VALIDADE DA PROPOSTA: 120 dias
(local e data)
(assinatura do representante da empresa) (nome e função da pessoa que assinar