Carreira e Remuneração
MARIELSON RODRIGUES GUIMARÃES CARREIRA E REMUNERAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DO MAGISTÉRIO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE BREVES-PA
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Importância do plano de carreira e remuneração para a redução do turnover dentro das empresas: o caso ELETROBRAS
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Open A (des) valorização do magistério potiguar nos anos de 1990: mapeando restrições na carreira e remuneração dos professores da educação básica
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Carreira e remuneração do magistério no município de São Paulo: análise legislativa em perspectiva histórica.
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O FUNDEF e o FUNDEB como política de financiamento para a valorização do magistério: efeitos na carreira e na remuneração dos professores da rede pública e estadual de ensino do RN.
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Avaliação cognitiva, stress ocupacional e burnout em profissionais de saúde: estudo com enfermeiros
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POLÍTICA DE VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO BÁSICA NA REDE ESTADUAL DE ENSINO DO PARÁ
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Open Trabalho docente: políticas de financiamento da carreira e da remuneração dos professores da educação básica de sistemas públicos de ensino
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Stress, avaliação cognitiva, burnout e comprometimento: Um estudo com profissionais de saúde
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Valorização do magistério da educação básica no RN: participação do SINTE e do governo estadual na implementação do piso salarial profissional nacional na rede pública estadual no ano de 2009
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Repositório Institucional da UFPA: As implicações do PSPN para a carreira e a remuneração do magistério da rede municipal de Barcarena-Pa
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Promoção, vencimento e avaliação de desempenho do professor do ensino fundamental: o PCCR da rede municipal de ensino de Natal/RN (2004-2010)
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Governança no setor público: diagnóstico das práticas de gestão da Polícia Federal à luz do estudo 13 do PSC/IFAC
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REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA: UMA ANÁLISE DE SUA EFICÁCIA NA PERSPECTIVA DOS EXECUTIVOS
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Educ. Soc. vol.38 número140
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Relatório final RH 2014
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UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA - UnB Reitor: Professor Doutor Ivan Marques de Toledo Camargo Vice-Reitor: Professora Doutora Sonia Báo Decano de Pesquisa e Pós-Graduação: Professor Doutor Jaime Martins de Santana Diretor da Faculdade de Economia, Administração
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REMUNERAÇÃO A EXECUTIVOS À LUZ DOS IMPACTOS DA MOTIVAÇÃO E SENSIBILIDADE DA REMUNERAÇÃO AO DESEMPENHO
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Estudo sobre política de remuneração por desempenho em empresas brasileiras
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