Compromisso afetivo e desempenho
Compromisso afetivo e desempenho : A força mediadora dos comportamentos de cidadania
... o Compromisso Afetivo do que com o Desempenho, e um efeito de mediação parcial no ...maior Compromisso Afetivo para com a ...o Compromisso Afetivo, Comportamentos de ...
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O Compromisso Organizacional nas PME Familiares e Sua Influência no Desempenho Contextual
... de Compromisso Afetivo, como forma de retribuição do investimento feito até ao momento por parte da empresa que os ...o Compromisso Afetivo para com as suas atuais entidades ...
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Promover a empregabilidade em tempo de insegurança laboral: o papel das práticas de formação no compromisso afetivo
... antiguidade, desempenho, educação, formação profissional, experiência, inteligência emocional, recursos cognitivos e as competências que estas refletem (Caetano, ...
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O duplo apoio organizacional e a satisfação com a vida dos trabalhadores temporários : o papel mediador do duplo compromisso afetivo
... do compromisso afetivo, aumento do desempenho e diminuição das intenções de saída), o que favorecerá, tanto o individuo como a organização (Rhoades, Eisenberger & Armeli, 2001; Rhoades & ...
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O compromisso afetivo como mediador na relação entre as práticas de gestão de recursos humanos e os comportamentos de cidadania organizacional
... Autores como Boselie, Dietz e Boon (2005) apresentam uma enorme variedade de PGRH. Compuseram uma lista de 26 práticas distintas. Destas, as 4 primeiras são: Treinamento e Desenvolvimento, Esquemas Contingentes de ...
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Variações no desempenho individual explicadas pelo work engagement ou pelo compromisso organizacional?
... engagement, compromisso organizacional e desempenho da amostra, tentou-se perceber como é que estes conceitos estariam correlacionados entre ...o desempenho auto- percecionado dos colaboradores não ...
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Enriquecimento trabalho-família : efeito mediador na relação entre perceção de suporte organizacional e compromisso afetivo
... o desempenho do outro papel, é designado por via instrumental, por outro lado, quando afeta o desempenho do outro papel de forma indireta através da influência no afeto positivo estamos presente a via ...
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A relação entre a Perceção de Suporte Organizacional e o Compromisso Afetivo em trabalhadores de call center em outsourcing
... A decisão de contratar uma empresa de outsourcing tem de ser estratégica e que se deve ter sempre como objetivo a procura de uma vantagem competitiva para a empresa, devendo também ser analisadas e identificadas as ...
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O conflito trabalho-vida pessoal e o burnout nos contact centers : o papel moderador do compromisso afetivo
... do desempenho (Holman, 2002), no que diz respeito à quantidade e velocidade de trabalho, bem como à qualidade da interação com o cliente em causa (Deery, Iverson, & Walsh, ...
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Mulheres versus homens : uma análise multigrupo da relação entre o conflito trabalho - família, compromisso afetivo e da perceção geral de saúde
... 23 Neste seguimento, também, é através da conjugação das dimensões - familiar e profissional - que o indivíduo define e atribui o seu bem-estar, seja ele profissional, como pessoal. À semelhança deste estudo, um ...
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O impacto da sobrequalificação percebida no compromisso e desempenho percebido: o efeito moderador da personalidade
... variável compromisso consiste num modelo tridimensional (afetiva, instrumental e ...O compromisso afetivo diz respeito à ligação ou identificação e o envolvimento que o indivíduo sente pela ...
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Apoio organizacional percebido e os seus efeitos no desempenho, felicidade e empenhamento afetivo dos colaboradores
... constituem desempenho, mas sim aquelas que dizem respeito ao propósito da organização, torna-se essencial a criação de critérios para a avaliação do grau de desempenho dos indivíduos perante os objetivos ...
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Comprometimento organizacional afetivo, práticas de gestão de pessoas e desempenho: um estudo no IFBA
... comprometimento afetivo e desempenho: criatividade ao utilizar os recursos disponíveis (r= ,291 * ), espírito de cidadania (r= ,312 * ), bom relacionamento interpessoal (r= ,366 * ), satisfação em estar ...
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A lente da desigualdade de género no trabalho : a relação entre o compromisso afetivo e o bem-estar psicológico, em mulheres com funções de chefia e funções operacionais
... o compromisso afetivo (em 69%) dos seus colaboradores (Bakker & Demerouti, ...maior compromisso e afeto positivo (Albrecht, ...seu compromisso organizacional, sendo que, quanto melhor este ...
40
Controlo percebido e avaliação positiva do papel em situação de risco de assalto e o burnout dos vigilantes : o papel moderador do compromisso afetivo
... do compromisso afetivo na relação entre as competências em situação de risco de assalto perigoso, nomeadamente a avaliação positiva do papel e controlo percebido, e o burnout, na dimensão de exaustão física ...
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A relação entre as variações no compromisso financeiro dos municípios com a educação e o desempenho escolar.
... no compromisso financeiro dos governos locais com a educação e o desempenho dos alunos das redes municipais nos exames de avaliação em larga ...do compromisso financeiro dos municípios com a educação ...
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O efeito da liderança virtuosa no empenhamento afetivo, na intenção de turnover e no desempenho individual dos colaboradores
... (Empenhamento Afetivo, Intenção de Turnover e Desempenho Individual), todos os itens apresentaram comunalidades superiores a 0,5, pelo que se mantiveram todos os ...
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PROTOCOLO DE COMPROMISSO
... de Compromisso, durante o seu período de vigência e até a deliberação pela Secretaria de Regulação e Supervisão da Educação Superior sobre seu cumprimento, restringir a oferta de vagas, limitando a quantidade de ...
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A influência da liderança ética no empenhamento afetivo e no desempenho individual dos colaboradores de piscinas e health clubs
... Motowidlo et al. (1997) referem que o DI contempla variáveis como habilidades sociais, atitudes religiosas, regras sociais, valores morais e atitudes políticas. O envolvimento do líder no domínio, conhecimento e ...
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Desempenho Cognitivo, Indicadores Comportamentais e Afetivo-motivacionais na Avaliação Assistida de Crianças com Anemia Falciforme
... baixo desempenho ao serem avaliadas por testes tradicionais apresentavam, na interação com o mediador e em novos contextos de aprendizagem, potencial cognitivo não detectado por esses testes (Gomes, ...o ...
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