Identificação Organizacional
Antecedentes e Consequentes da Identificação Organizacional e da Identificação Profissional: Uma aplicação à Casa de Saúde da Idanha
... A identificação tem implicações importantes ao nível individual, de grupo e ...a identificação organizacional está positivamente associada ao desempenho e a comportamentos de cidadania ...
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Efeito do clima de comunicação na identificação organizacional, na voz e no cinismo
... A identificação organizacional tem numerosos antecedentes e consequentes e vários são os estudos publicados ao longo das décadas que o ...identidade organizacional e identidade pessoal (Bartels et ...
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O processo de identificação organizacional ante a reforma administrativa: um estudo exploratório.
... de identificação fornece um caminho útil para a com- preensão da relação entre as mudanças organizacionais e as alterações no nível ...da identificação organizacional envol- vem a apropriação de ...
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Antecedentes e consequentes da identificação organizacional dos alunos da Escola Naval
... A Identificação Organizacional (IDO) tem um impacto reconhecido não só no bem-estar dos membros das organizações, mas também nas próprias ...Identidade Organizacional e o Esforço Pessoal têm ...
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Mulheres nas equipes de enfermagem: identificação organizacional e vivências de prazer e sofrimento.
... da identificação organizacional nas vivências de prazer e de sofrimento das mulheres integrantes das equipes de enfermagem, de dois hospitais gerais de Belo ...heteropercepção, identificação com a ...
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INFLUÊNCIA DA COMUNICAÇÃO, DA IDENTIFICAÇÃO ORGANIZACIONAL E DA CONFIANÇA NO DESEMPENHO DE UMA ORGANIZAÇÃO
... No atual mercado globalizado e competitivo, é cada vez maior o número de organizações que têm se empenhado em reter pessoas talentosas, que estejam comprometidas com a organização, pois a ligação emocional e afetiva do ...
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O impacto da identificação organizacional no pessimismo face à mudança: um estudo experimental
... da identificação (em contraste com alunos do primeiro, cujo contacto com a Universidade é ainda muito reduzido, ou mesmo alunos de mestrado que tenham realizado a licenciatura numa outra ...identidade ...
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Clima de serviço, identificação organizacional e profissional como antecedentes do desempenho profissional e dos comportamentos de ligação ao cliente
... de identificação se inicia ainda na escola onde o futuro profissional tem contacto pela primeira vez com a profissão, com as culturas profissionais e com as identidades colectivas, iniciando “ (…) interacções e ...
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O Impacto da Identificação Organizacional no Bem-estar: a Importância de ter um Trabalho com Significado para o Colaborador
... de identificação organizacional, mais o indivíduo incorpora no seu autoconceito os interesses da organização, mais age em consonância com a identidade organizacional (Ashforth & Mael, 1989) e ...
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Não há bela sem senão. A identificação organizacional, os comportamentos de dedicação ao trabalho e o conflito trabalho-família
... a identificação organizacional, pelo menos, de duas ...a identificação organizacional têm focado apenas as suas consequências para as organizações, preterindo o estudo das suas implicações ...
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Suporte laboral e identificação organizacional: um estudo de validade
... Abstract: This work aimed at searching for validity evidences based on the relation with external variables to Escala de Suporte Laboral (ESUL). 175 workers, undergraduates, both genders, were participants. For data ...
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Mecanismos que explicam a relação entre a identificação organizacional e os comportamentos de voz
... de identificação organizacional fazem uso de diferentes comportamentos de ...a identificação organizacional e os comportamentos de voz através do papel mediador de dois processos: a elaboração ...
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Conexão Social Intraorganizacional, Suporte no Trabalho e Identificação Organizacional.
... a identificação organizacional: (a) suporte no trabalho (grau em que organização, chefe e colegas valorizam as contribuições do ator organizacional e se preocupam com seu bem-estar) (Hayton, ...
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A atuação de administradores de empresas em órgãos públicos: a identificação organizacional diante de uma formação voltada a negócios
... A identificação organizacional é um tema recorrente no estudo de aspectos comportamentais em diferentes ...a identificação organizacional de servidores públicos de uma universidade federal, ...
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Identificação organizacional e comportamentos de voz: exploração do efeito moderador do clima socio moral nas organizações
... a identificação organizacional e a voz proibitiva ao invés da voz ...à identificação de problemas e expressão de preocupação acerca de situações que podem prejudicar a ...a identificação ...
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O fenómeno da identificação organizacional: contributos para a sua explicação
... da identificação organizacional no conjunto dos países em análise, deixando-nos, consequentemente, sem a possibilidade de testar a Hipótese H1, de acordo com a qual as diferenças nas médias da ...
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Antecedentes e consequentes da identificação organizacional nos profissionais de saúde
... A identificação organizacional dos profissionais de saúde exerce uma forte influência nos comportamentos desenvolvidos por estes na prestação de cuidados aos ...elevada identificação com a ...
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Conflito trabalho-família e a auto-eficácia no trabalho: o papel moderador da identificação organizacional
... O presente estudo pretendeu analisar em que condições a dificuldade em conciliar o trabalho com a família (conflito trabalho-família) afeta a perceção que o indivíduo tem da sua auto- eficácia no trabalho. Partindo da ...
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A identificação organizacional e a recordação de acontecimentos afetivos nas organizações
... a identificação organizacional (IO) condiciona a memória afetiva do individuo, nomeadamente a maneira como este se recorda de episódios afetivos, positivos e negativos, que ocorrem em contexto ...
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