Modelo de gestão de competências
Um Modelo Sensível ao Contexto Orientado à Gestão por Competências
... pela gestão de pessoas por ...um modelo sensível ao contexto para apoio à gestão por competências, denominado ...O modelo considera os perfis de cola- boradores de organizações e os ...
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Competências produtivas e visão estratégica: um modelo de gestão interativa.
... o modelo de gestão para garantir o correto desenvolvimento do processo ...(1) gestão de meios, recursos físicos e informações; (2) gestão das contribuições individuais e (3) gestão por ...
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Conceção de modelo para apoio ao recrutamento e seleção: gestão de competências
... e gestão de competências de cada candidato, sendo como objetivo final a conceção e apresentação de um Modelo de Gestão de Candidatos Externos, que inclua a Gestão de Competências ...
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Modelo de identificação e gestão de competências
... o modelo, apesar dos sistemas que existem utilizarem catálogos de competências pré- estabelecidas, que limitam a capacidade de adaptação ao contexto ...e gestão automática dos ...certas ...
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Avaliação de desempenho : gestão por competências proposta de elaboração de um modelo de gestão de desempenho por competências
... um modelo de gestão de desempenho por competências, numa instituição particular sem fins lucrativos de origem ...Este modelo foi elaborado em quatro ...das competências específicas de ...
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Gestão por competências: a sua identificação num modelo de intervenção em serviços de saúde
... temática competências, para ...de gestão por competências na empresa poderá contribuir para o desenvolvimento das pessoas? Adicionamos: Se sim, de que forma? Todas as entrevistas tiveram duração ...
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O modelo de gestão por competências: uma abordagem crítica
... Não se trata mais do controle do trabalho propriamente dito, mas do. controle sobre os resultados e o atingimento dos objetivos estratégicos da organização[r] ...
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A avaliação de desempenho num modelo de gestão por competências
... As competências são apresentadas de acordo com as exigências que caraterizam o contexto de ...das competências inerentes ao perfil de exigência definido para uma determinada função, deve-se verificar a ...
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Modelos de gestão por competências na Europa*
... no modelo inicial definido pela consultoria, mas adicionados em ...O modelo de competências da admi- nistração federal teve diversos usos até o momento, sendo o principal o de definir os perfis dos ...
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A utilização da gestão por competências: estudo de caso em duas empresas.
... sobre gestão por competências, com maior autonomia e real delegação de poder para o trabalhador, com a possibilidade de assumir múltiplas funções, de controlar a qualidade de seu trabalho e com eliminação ...
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O COACHING COMO FERRAMENTA AUXILIAR NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS
... no modelo de gestão por competências a partir de processos de Coaching, apontando ainda, a conversão desse aprendizado individual, para o aprendizado ...no modelo de gestão por ...
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Gestão organizacional sob a lógica da competência: aplicação na pequena empresa.
... do modelo de competências para nortear suas atividades e ...configurar competências e definir estraté- gias, de acordo com o fluxo proposto na Figura ...um modelo de gestão que, a ...
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Priorização do desenvolvimento de competências em organização pública
... de Competências (IPDC), considerando as lacunas de competências, a eficiência institucional e a adesão ao ...as competências mais críticas. A proposta permite aperfeiçoar o modelo de ...
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Gestão pelas competências em ONGs como alternativa de gestão social: pesquisa-ação no Instituto Bola Pra Frente
... Com uma base conceitual similar à segunda definição do Novo Dicionário Aurélio para o termo competência – em que capacidade, aptidão e habilidade estão presentes – é que os administradores e os demais pensadores do meio ...
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Gest. Prod. vol.19 número2
... do modelo que posiciona a gestão dos recursos e competências no âmbito da estratégia de manufatura, é também importante identificar alguns constructos que podem contribuir para a criação e aquisição ...
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Modelo de avaliação da capacitação em gestão de projetos para uma empresa do setor aeroespacial.
... suas competências essenciais, aprimorando suas bases de ativos, habilidades e know-how específicos, criando assim assimetrias e, portanto, fontes da vantagem competitiva que as diferenciem de outras similares ...
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Gestão de pessoas baseado no modelo agency-community : um estudo em uma empresa de pesquisa e desenvolvimento
... de competências como forma de remuneração, Hipólito (2001), destaca algumas questões importantes: dificuldades em se estabelecer o valor de cada habilidade tanto para garantir a equidade interna quanto o ...
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T RABALHO DEP ROJETO G ESTÃO PORC OMPETÊNCIAS: P ROPOSTA DE UM M ODELO PARA OG RUPOB ENFICA
... na gestão organizacional (Sousa et ...o Modelo de Gestão por Competências (MGC) veio assumir um enorme protagonismo no desenvolvimento do Ser Humano, enquanto elemento que desempenha uma ...
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Rev. adm. empres. vol.49 número4
... de competências, capacidades dinâmicas da empresa e aprendizagem organiza- ...e gestão de ...do modelo de gestão estratégica de pessoas, com ênfases revigoradas: dos comportamentos às ...
2
Competências essenciais norteadoras para o perfil do gestor estratégico em Instituições de Ensino Superior
... antigo modelo de gestão das instituições de ensino, sobretudo das instituições públicas é lento e burocrático, deixando de atender adequadamente as suas necessidades administrativas e por isso, precisa ser ...
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