Modelo de Gestão por Competências
Competências produtivas e visão estratégica: um modelo de gestão interativa.
... o modelo de gestão para garantir o correto desenvolvimento do processo ...(1) gestão de meios, recursos físicos e informações; (2) gestão das contribuições individuais e (3) gestão por ...
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Modelo de identificação e gestão de competências
... o modelo, apesar dos sistemas que existem utilizarem catálogos de competências pré- estabelecidas, que limitam a capacidade de adaptação ao contexto ...e gestão automática dos ...certas ...
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Conceção de modelo para apoio ao recrutamento e seleção: gestão de competências
... e gestão de competências de cada candidato, sendo como objetivo final a conceção e apresentação de um Modelo de Gestão de Candidatos Externos, que inclua a Gestão de Competências ...
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Avaliação de desempenho : gestão por competências proposta de elaboração de um modelo de gestão de desempenho por competências
... um modelo de gestão de desempenho por competências, numa instituição particular sem fins lucrativos de origem ...Este modelo foi elaborado em quatro ...das competências específicas de ...
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Um Modelo Sensível ao Contexto Orientado à Gestão por Competências
... pela gestão de pessoas por ...um modelo sensível ao contexto para apoio à gestão por competências, denominado ...O modelo considera os perfis de cola- boradores de organizações e os ...
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O modelo de gestão por competências: uma abordagem crítica
... Não se trata mais do controle do trabalho propriamente dito, mas do. controle sobre os resultados e o atingimento dos objetivos estratégicos da organização[r] ...
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A avaliação de desempenho num modelo de gestão por competências
... No processo de avaliação do GAP, considerou oportuno o GP, fundir a função de Técnico/a de Formação e Mediador/a de formação, visto as suas responsabilidades e padrões de atuação serem em tudo semelhantes. Também ao ...
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Gestão por competências: a sua identificação num modelo de intervenção em serviços de saúde
... A competência organização e métodos de trabalho expressa-se de forma implícita e explícita: “Rececionar mercadorias e efetuar a respetiva conferência e arrumação e preencher registos próprios ” (D3), “Planear mensalmente ...
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T RABALHO DEP ROJETO G ESTÃO PORC OMPETÊNCIAS: P ROPOSTA DE UM M ODELO PARA OG RUPOB ENFICA
... na gestão organizacional (Sousa et ...o Modelo de Gestão por Competências (MGC) veio assumir um enorme protagonismo no desenvolvimento do Ser Humano, enquanto elemento que desempenha uma ...
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Priorização do desenvolvimento de competências em organização pública
... de Competências (IPDC), considerando as lacunas de competências, a eficiência institucional e a adesão ao ...as competências mais críticas. A proposta permite aperfeiçoar o modelo de ...
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Gestão pelas competências em ONGs como alternativa de gestão social: pesquisa-ação no Instituto Bola Pra Frente
... Com uma base conceitual similar à segunda definição do Novo Dicionário Aurélio para o termo competência – em que capacidade, aptidão e habilidade estão presentes – é que os administradores e os demais pensadores do meio ...
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A utilização da gestão por competências: estudo de caso em duas empresas.
... no modelo de gestão por competências para os ...do modelo era o momento de mudança que o setor e a empresa experimentavam, pois trouxe incertezas para todo o corpo ...
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TII CAP MANUEL SOARES
... de gestão concebido para melhorar continuamente o desempenho, dando simultaneamente resposta às necessidades de todas as partes ...de gestão de militares, definindo assim um meta-modelo de ...
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Modelo de avaliação da capacitação em gestão de projetos para uma empresa do setor aeroespacial.
... diversas competências da ...um modelo capaz de identificar e avaliar as distintas capacitações e os resultados obtidos em decorrência dos investimentos em ...
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GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS
... A EMBRAER, organização foco do estudo insere-se no contexto de empresas brasileiras de atuação multinacional, fruto dos planos governamentais da década de 70 que procurava tornar o país uma potência mundial capaz de ...
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Gest. Prod. vol.19 número2
... do modelo que posiciona a gestão dos recursos e competências no âmbito da estratégia de manufatura, é também importante identificar alguns constructos que podem contribuir para a criação e aquisição ...
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Modelos de gestão por competências na Europa*
... A gestão por competências implica que sejam identificadas as competências necessárias para o cumprimento adequado de certas tarefas em cada um dos setores de atividade da organização e que seja ...
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Gestão de pessoas baseado no modelo agency-community : um estudo em uma empresa de pesquisa e desenvolvimento
... um modelo de organização de trabalho que já não consegue dar respostas, necessárias e adequadas, para todas as questões que as organizações se ...de modelo de gestão de pessoas baseado no ...
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GESTO POR COMPETNCIA: REVISO DO TEMA NA ASSOCIAO NACIONAL DE PS-GRADUAO E PESQUISA EM ADMINISTRAO
... o modelo é difundido, isso aponta para a importância de estudos sobre o ...A gestão por competências foi vista como relevante no contexto das empresas no que tange avaliação do desempenho dos ...
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