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Organizações - aprendizagem

Open Aprendizagem de Gerentes em Organizações Não  no Nordeste Brasileiro

Open Aprendizagem de Gerentes em Organizações Não no Nordeste Brasileiro

... de aprendizagem gerencial em ONG’s é influenciado pelo ambiente de trabalho, pela interação nos relacionamentos profissionais e pelo ...a aprendizagem gerencial e a aprendizagem em ...

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Aprendizagem nas organizações: a relação entre líder gestor e colaboradores estratégicos

Aprendizagem nas organizações: a relação entre líder gestor e colaboradores estratégicos

... de aprendizagem que ocorrem entre colaboradores estratégicos e líderes gestores no contexto das organizações, por meio da teoria da complexidade de Edgar Morin e da perspectiva sócio-interacionista de ...de ...

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A reflexão como mediadora da aprendizagem gerencial em organizações não governamentais.

A reflexão como mediadora da aprendizagem gerencial em organizações não governamentais.

... da aprendizagem em nível gerencial surgiram para suprir um gap entre teoria e prática na educação e no desenvolvimento gerencial e abrangem várias abordagens e perspectivas teóricas com o objetivo de compreender ...

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Aprendizagem em organizações como resultado de processos de avaliação ambiental.

Aprendizagem em organizações como resultado de processos de avaliação ambiental.

... de aprendizagem, tanto no contexto da organização que a elabora quanto em organizações interessadas ou afetadas pela ...a aprendizagem nas organizações e possibilitar a elaboração de novas AAs ...

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Um Modelo para a Investigação da Aprendizagem de SI nas Organizações

Um Modelo para a Investigação da Aprendizagem de SI nas Organizações

... das organizações. A abordagem seguinte, relativa à aprendizagem de Sistemas de Informação (SI), debate a insuficiência do factor tecnológico para estas mudanças, se não houver, por parte das ...

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Mecanismos de aprendizagem em organizações: desenvolvimento e validação de uma escala de medida.

Mecanismos de aprendizagem em organizações: desenvolvimento e validação de uma escala de medida.

... na aprendizagem social com ênfase em seu aspecto relacional, enfatizando a aprendizagem em organizações como resultado de interações sociais que ocorrem em contextos organizacionais a partir da ...

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ORGANIZAÇÕES DE APRENDIZAGEM: disciplinas para a gestão com pessoas no serviço público

ORGANIZAÇÕES DE APRENDIZAGEM: disciplinas para a gestão com pessoas no serviço público

... temática aprendizagem, porém, não existe um consenso na literatura no que se refere à definição de uma OA, pois os conceitos, assim como seus modelos complementares – Gestão por Competência e Gestão do ...

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Organizações culturais e a aprendizagem baseada em práticas.

Organizações culturais e a aprendizagem baseada em práticas.

... Na Inglaterra, em particular, os esforços envolveram diretamente uma política educacional e programas de desenvolvimento de exportação, como também estratégias de desenvolvimento para este segmento. Por exemplo, o ...

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Economia de comunhão e organizações de aprendizagem: compatibilidades conceituais.

Economia de comunhão e organizações de aprendizagem: compatibilidades conceituais.

... são organizações de aprendizagem, pode-se concluir pela existência de considerável similaridade entre as duas concepções de organização, em que pese algumas especificidades existentes entre ...

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Uso do conceito de aprendizagem em estudos relacionados ao trabalho e organizações.

Uso do conceito de aprendizagem em estudos relacionados ao trabalho e organizações.

... à aprendizagem no âmbito do traba- ...de aprendizagem no trabalho? Tais ações são, efetiva- mente, eficazes? Há tipos distintos de aprendizagem no trabalho? Se afirmativo, qual a importância de se ...

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Modelo de ferramenta para avaliação e diagnóstico das organizações de aprendizagem.

Modelo de ferramenta para avaliação e diagnóstico das organizações de aprendizagem.

... Este trabalho foi desenvolvido a partir de uma revisão bibliográfica, em que foram extraídos elementos que foram explorados e utilizados pela pesquisadora no contexto de uma nova perspectiva de abordagem conceitual que ...

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Aprendizagem nas organizações

Aprendizagem nas organizações

... a aprendizagem nas ...a aprendizagem nas organizações é, de facto, um processo sobretudo relacional, pelo que devem ser canalizados esforços para se promover o envolvimento e o compromisso entre os ...

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TEORIA DA APRENDIZAGEM: uma análise sobre a gestão do conhecimento nas organizações

TEORIA DA APRENDIZAGEM: uma análise sobre a gestão do conhecimento nas organizações

... das organizações também ...da Aprendizagem que nesse artigo se baseia nos preceitos da escola construtivista de Piaget e Vygotsky, que trazem a ideia da aprendizagem através da ...da ...

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Organizações de aprendizagem ou aprendizagem organizacional.

Organizações de aprendizagem ou aprendizagem organizacional.

... de aprendizagem organizacional ganhou notoriedade na década de noventa, embora presente há mais tempo na literatura sobre teoria econômica da firma e teoria das ...em aprendizagem organizacional significa ...

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A aprendizagem das organizações gerada pelas práticas formais no ambiente de trabalho.

A aprendizagem das organizações gerada pelas práticas formais no ambiente de trabalho.

... da aprendizagem organizacional, demonstrando que se apoia nas quatro dimensões relacionadas, a saber: aquisição do conhecimento, distribuição e interpretação da informação e memória ...das organizações e ...

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Organizações de aprendizagem

Organizações de aprendizagem

... O aprendizado oportunístico ocorre, então, quando açoes organizacionais são tomadas com base em açôes individuais (ou de um pequeno grupo de indivíduos), e não com base nos modelos menta[r] ...

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Canadá: organizações de aprendizagem no setor público

Canadá: organizações de aprendizagem no setor público

... • Recursos inovadores para os servidores públicos — uma estratégia em nível corporativo tem melhores chances de sucesso quando reforçada por uma orientação específica para os indivíduos envolvidos. Isto é particularmente ...

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APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, RESPONSABILIDADE: FATORES PROPULSORES E INIBIDORES

APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, RESPONSABILIDADE: FATORES PROPULSORES E INIBIDORES

... seis primeiros meses ficou registrado o excesso de centralização por parte do líder do topo do Grupo ALOR e notável incremento da integração entre as três organizações. Alguns aspectos da cultura organizacional, ...

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UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA (UnB) FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO (FACE) PROGRAMA DE PÓS-GRADUÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (PPGA) MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO GERALDO ANTONIO GALAZZI

UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA (UnB) FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO (FACE) PROGRAMA DE PÓS-GRADUÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (PPGA) MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO GERALDO ANTONIO GALAZZI

... de aprendizagem nas organizações que o ...à aprendizagem em organizações e quanto à aprendizagem relacionada ao planejamento baseado em cenários, entre profissionais que participam ...

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Características de uma organização de aprendizagem: pesquisa em uma empresa brasileira

Características de uma organização de aprendizagem: pesquisa em uma empresa brasileira

... da aprendizagem individual para indivíduos ou grupos e ocorre pelo movimento de Interpretação para ...em organizações com alto grau de aprendizagem institucionalizada, formam-se barreiras aos ...

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