Políticas das grandes empresas
Políticas e práticas de formação em grandes empresas : situação actual e perspectivas futuras
... estas empresas realizam a formação apenas porque a isso são obrigadas e desenvolvem enormes planos sem que estes estejam em articulação com a estratégia e com os objectivos dos ...São empresas reactivas, ...
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Vínculos de negócios entre grandes empresas compradoras e pequenos fornecedores locais: implicações para políticas públicas e desenvolvimento.
... de empresas para o investimento de capitais em países com maiores instabilidades comerciais e/ou com risco político percebido como ...mas empresas controlam capital e tecnologia, o que elevou ...
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Programas e políticas públicas para o desenvolvimento de vínculos de negócios entre grandes empresas compradoras e pequenos fornecedores locais
... Com os benefícios oriundos dos programas de vínculos de negócios, sabendo que as empresas compradoras possuem a opção de importar seus produtos de fornecedores localizados em[r] ...
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Responsabilidade social nas grandes empresas brasileiras: o discurso e os resultados
... as empresas são obrigadas a adotar, mas que têm custos financeiros e ambientais até maiores que os ...as empresas devam balancear seus lucros com o respeito ao meio ambiente e a busca de justiça social – ...
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A internacionalização das grandes empresas brasileiras e a política de apoio do BNDES
... de políticas de promoção de exportações, em cooperação com o Poder Público, especialmente as que favoreçam as empresas de pequeno porte e a geração de ...
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Pequenos colégios, grandes empresas: a reprodução da ordem social na ótica das escolas-empresas
... Por via de regra, os sintomas de verticalização das oportunidades educativas também podem ser observados no histórico de pesquisas que abordam as universidades públicas de Santa Catarina; respectivamente Universidade ...
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O discurso da sustentabilidade nas organizações: Um estudo multicaso de grandes empresas
... Em sinergia de idéias, para George Marsh a civilização tinha produzido uma ruptura na harmonia natural do meio ambiente, e o homem havia esquecido-se que a terra teria sido a ele dada para usufruto, e não para consumo. O ...
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O valor do diploma nas práticas de recrutamento de grandes empresas.
... oito grandes empresas da região de ...das empresas, o estudo mostra que o peso do diploma obtido em uma universidade de prestígio ainda é a variável mais importante na decisão de contratação, ...
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Gestão dos múltiplos vínculos contratuais nas grandes empresas brasileiras.
... Evolução dos aspectos de gestão de pessoas Há três anos as médias eram significativamente inferio- res às atuais, o que sugere evolução nas políticas e prá- ticas de gestão de pessoas, nas empresas ...
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Informação sobre o risco cambial: o caso de grandes empresas
... mesmas empresas; focar a divulgação sobre as políticas e instrumentos da gestão do risco cambial, efetuada pelas empresas do Reino Unido e dos Estados Unidos, nas suas demonstrações financeiras; a ...
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Probabilidade de inadimplência de grandes empresas no sistema financeiro naciona...
... O Conselho Monetário Nacional (CMN), que foi instituído pela Lei 4.595, de 31 de dezembro de 1964, é o órgão responsável por expedir diretrizes gerais para o bom funcionamento do SFN. Integram o CMN o Ministro da Fazenda ...
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Avicultura integrada e estratégias de mercado de grandes empresas em Pernambuco
... as empresas são bene- ...sem grandes efeitos negativos no negócio das exportações de carne de frango, que aumenta em decorrência da abertura de mercados no ...as empresas locais. Apenas uma das ...
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Inovação em desenvolvimento local: em territórios com atuação de grandes empresas
... Participação efetiva e informada prevê a criação de condições para a adequada manifestação dos diversos interesses e proposições, a participação ampla e bem informada de todos os atores envolvidos, e processos decisórios ...
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O gerenciamento de documento em grandes empresas
... 1. Produção: fase em que se administram os elementos específicos de um programa de controle e criação de documentos, por meio da elaboração e gestão de formulários; gestão de correspondências e dos relatórios; sistemas ...
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Estruturas e práticas de formação profissional das médias e grandes empresas em Portugal
... Para a caracterização das estruturas de formação, gostávamos de chamar, ainda, à atenção para dois instrumentos de regulação do sistema nacional de formação por parte do Estado e que são a Acreditação de Entidades ...
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Educação a distância via Internet em grandes empresas brasileiras.
... Cabe destacar dois dos principais limites da presente pesquisa. O primeiro é o fato de se tratar de uma pesquisa de cunho exploratório, cujos resultados obtidos não po- dem ser generalizados para outras situações (YIN, ...
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INVESTIGAÇÃO DAS FORMAS DE GERENCIAMENTO DO CAPITAL INTELECTUAL EM GRANDES EMPRESAS BRASILEIRAS
... as empresas em estudo e as infor- mações apresentadas têm como base o ano ...pelas empresas para a gestão do CI, e quantitativa, quando faz uso de porcenta- gens para uma melhor compreensão da análise ...
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Organização, Recursos Humanos e Planejamento AS EMPRESAS SÃO GRANDES COLEÇÕES DE PROCESSOS
... A idéia de processo tem estado presente nos textos e nas discussões sobre Administração de Empresas nos últimos anos. É praticamente impossível evitar temas como redesenho de processos, organização por processos e ...
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Utilização de práticas de orçamento de capital por grandes empresas brasileiras
... nas empresas do presente estudo e das participantes em pesquisas feitas no Reino Unido (PIKE; SHARP, 1989; ARNOLD; HATZOPOULOS, 2000), nos Estados Unidos (GRAHAM; HARVEY, 2001; RYAN; RYAN, 2002), na Holanda ...
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As divulgações sobre o teste de imparidade ao goodwill nas grandes empresas europeias.
... das empresas mais rentáveis divulgam elevados volumes de informação útil, para mostrar aos accionistas que estão a agir de acordo com o interesse dos mesmos, justificando assim a remuneração que lhes é ...as ...
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