Recrutamento e seleção - Recruitment and selection
Processo de recrutamento e seleção por competência nas organizações / Competent recruitment and selection process in organizations
... de seleção para resultados mais satisfatórios. A Seleção por Competências tem como benefício a objetividade e o foco que a seleção tradicional não ...de recrutamento e seleção por ...
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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ESTUDO DE UM MODELO EFICIENTE
... practices and policies of recruitment and selection of a large-sized company located in the Midwest of Santa Catarina, with the aim of evaluating its management model in this ...guidelines ...
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Recrutamento e seleção de recursos humanos em um hospital psiquiátrico de um município paulista.
... hundred and four beds that assists pharmaco-dependent patients with mental ...employees and a high staff turnover in different ...the recruitment and selection of human resources for ...
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Políticas de Recrutamento e Seleção nos Programas de Expatriação: Uma Comparação entre as Transnacionais Brasileiras
... the recruitment and selection policies in expatriation programs of Brazilian companies, considering the number of expatriate ...policies and practices of Brazilian companies with expatriation ...
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Recrutamento e seleção num contexto de crise económica : um estudo de caso
... methods and criteria levels, at the extent of the recruitment and selection processes, are unremarkable, contrary to what the literature ...of recruitment sources, though, just like ...
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Redes sociais como ferramenta para o recrutamento e seleção das organizações
... for recruitment and refinement in ...the recruitment and selection of ...networks and the human resources area, and case studies by applying questionnaires to companies of ...
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A importância do processo de recrutamento e seleção de pessoas no contexto empresarial
... ple and its ...the recruitment and selection process of people in a business context using as methodology, literature review, addressing what people management, the concept of recruiting ...
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PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL PARA CARGOS DE LIDERANÇA
... research and a study with professionals working in the area of human resources was carried out, which outlines and analyzes the candidate's profile through personality or behavioral ...for ...
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Construção de matriz de referência para auditoria ao processo de recrutamento e seleção
... need and interest. It is based on the understanding that the Recruitment and Selection (R & S) processes are sometimes developed in and by Companies in order to satisfy pressing ...
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EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITIES IN THE RECRUITMENT AND SELECTION PROCESS OF HUMAN RESOURCES
... In addition, it is clear that legislation regarding equal employment opportunities exists, but the question is whether it is regularly practiced in the everyday life. In other words: Assuming the law is effective, we ...
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Práticas de Recursos Humanos: o Caso do Acolhimento Inovador na hes - sistemas informáticos
... de Seleção dependerá dos objetivos da empresa e da fiabilidade e da validade de cada método de ...de Seleção em várias situações e a validade a medida que avalia a legitimidade do seu objetivo- avaliação ...
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Obesidade e formação de impressões: impacto nos processos de recrutamento e seleção
... de recrutamento e seleção estão sujeitos a julgar os candidatos a uma vaga de emprego de acordo com o aspeto, a capacidade para se exprimirem, a sociabilidade e a ...de recrutamento tem que ser ...
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Anteprojeto de Regulamento da Lei n.° 4.769, de 9-9-1965 e que disciplina a Profissão de Técnico de Administração
... e seleção do pessoal, organização em geral, análise, mé todos e programas de trabalho, orçamento, administração do material e financeira, relações públicas, administração mercadológica, administraçao de produção, ...
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A Ação do Governo na Administração de Pessoal
... sistemas de recrutamento, seleção treinamento, ascensão e progressão funcional, permitirão, assim, o conhe cimento dos cargos, não só pelos técni cos como por tôda[r] ...
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Universidade corporativa: uma reflexão sobre a aprendizagem organizacional e o seu valor para o indivíduo
... suppliers and society; The investment in the trademark of the company uses the network of people committed to the organization; and the development of the innovation’s culture and the growth within ...
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Presença e ausência de candidatas: mapeando representações de dirigentes partidários
... de recrutamento, seja na de reguladores das desigualdades de genero no campo das disputas, passam a ser percebidos como luga- res importantes tanto na gestão e ampliação de espaços democráticos como na construção ...
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CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS DO ALTO ÍNDICE DE ROTATIVIDADE ORGANIZACIONAL
... o recrutamento é a fase inicial para preencher uma vaga de trabalho, ou seja, a escolha de talentos, sendo realizado através do preenchimento de uma ficha de inscrição para determinada vaga, mediante a uma ...é ...
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Debilidades e potencialidades da estrutura de recursos humanos nos cuidados continuados na Santa Casa da Misericórdia dos Arcos de Valdevez - Vilagerações
... No que toca aos funcionários, percebemos que estes dão a devida importância aos recursos humanos. A nível da comunicação, existe comunicação entre funcionários e organização. Relativamente as práticas da gestão de ...
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MANUAL DE SERVIÇO PARA CENTRO DE TREINAMENTO.
... sobre coordenação de curso ; Colabora na seleção e no recrutamento de candidatos para treinameno ; Participa com o chefe da Unidade de Cursos na elaboração de pr[r] ...
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R ELATÓRIO DE ESTÁGIO G ESTÃO ES UPORTE AOT ALENTO NAL
... Tanto Maurer & Liu (2007) como Stone et al., (2015) realçam a importância da disponibilização de informações detalhadas sobre as vagas abertas, bem como da faculdade de personalizar a pesquisa consoante as ...
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