... Resumindo, este estudo teve como objetivo a construção e análise da estrutura interna de uma escala para avaliação da impulsividade. Dentro desse contexto, pode2se dizer que o mesmo foi alcançado. A ...
... a construção do modelo inicial da escala, iniciaram-se os processos de Validação de Face e de ...da escala, com 60 itens, para mensurar atitudes de estudantes universitários em saúde e estética foi ...
... Objetivo: Construção e validação de uma escala de atitude do tipo Likert, para avaliar atitudes de estudantes de Medicina considerando as Diretrizes Curriculares Nacionais, adaptadas à realidade ...
... denadores/diretores das instituições de ensino. Seguiu- -se à seleção dos alunos dos últimos anos dos cursos de graduação em psicologia, administração e engenha- rias, que compuseram a amostra geral. Foram agen- dadas as ...
... uma escala para a mensuração do autoconceito no trabalho, construída a partir da transposição do modelo de L’Écuyer ...uma escala deste tipo, portanto, acentua-se aqui a importância em se fazer tal ...
... a construção dos itens da Escala de Autoeficácia para Escolha Profissional (EAE ...da escala, que em estudos futuros poderá ter suas propriedades psicométricas ...
... É bastante divulgada a informação de que a ansiedade, por conter aspectos psicológicos e físicos, pode tanto auxiliar os seres humanos em seu desenvolvimento como também pode levar a um quadro patológico. Em situações ...
... Já na literatura estrangeira se destaca a pesquisa de Daniels, D’Andrea e Gaughen (1998) que, interessados em promover o desenvolvimento de carreira de pessoas de baixa renda e grupos culturalmente diversificados, ...
... uma escala para avaliar a motivação, e recorrendo a uma metodologia quantitativa, elaborou-se este estudo cujo objetivo é o de construir e validar uma escala de avaliação da motivação para a ...
... como empregabilidade, para inserirem- se em mercado cada vez mais ...de empregabilidade representaria uma estratégia adotada pela alta administração das empresas, no sentido de transferir-se da organização ...
... A primeira rotação utilizada foi a oblimin para quatro fatores partindo da visualização prévia do scree plot. Optou-se por eliminar os itens que apresentassem carga fatorial < 0,40 tentando-se desta maneira elencar ...
... Ao analisarmos as respostas de todos os respondentes, percebe- mos que, como os professores estão em momentos diferentes do desen- volvimento moral em relação aos demais participantes, concentrando-se em níveis mais ...
... rante para com as dificul- dades mantidas por tradição.. Os pontos à esquerda da linha vertical identificam indivídu os cujos escores na variável são menores que [r] ...
... na construção social reside no pressuposto de que elas preenchem as necessidades individuais, criando para seus integrantes inúmeras oportunidades de manter sua identidade social, receber apoio, ajuda material, ...
... Apesar de, numa primeira análise factorial exploratória, terem surgido 8 factores, procedeu-se, numa segunda análise, à especificação de quatro factores, de acordo com os elementos conceptuais que estiveram na base da ...
... Essa entrevista terá aproximadamente 25 minutos de duração, e será realizada no período em que o aluno estiver na escola. Trata-se de uma entrevista voluntária, sendo realizada de forma que assegure a sua privacidade e a ...
... Para análise das respostas dos participantes ao questionário foi utilizado o programa informático Análise Lexical por Contexto de um Conjunto de Segmentos de Texto (ALCESTE) que possibilita a análise quantitativa de ...
... • Limitação de alternativas (LA): percepção de restri- ções no mercado de trabalho e de falta de alternati- vas caso saísse da organização, seja por visualizar déficits em seu perfil profissional, por considerar que a ...
... da escala, ainda que não tenha sido possível observar de forma conclusiva a estrutura fatorial mais adequada, foi possível constatar a boa consistência interna da medida ( α = 0,80; para o total dos ...da ...