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[PDF] Top 20 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: uma nova prática para a Gestão de Recursos Humanos

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GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: uma nova prática para a Gestão de Recursos Humanos

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: uma nova prática para a Gestão de Recursos Humanos

... a gestão de pessoas com foco em competências, com relevância no desempenho dos processos organizacionais, da competitividade e da sustentabilidade no ...das competências foram descritas com base na ... See full document

15

A gestão de competências e sua articulação à gestão estratégica de recursos humanos: estudo de casos em organizações brasileiras e portuguesas

A gestão de competências e sua articulação à gestão estratégica de recursos humanos: estudo de casos em organizações brasileiras e portuguesas

... na prática, competência em resultado e de atrelá-la à remuner ...de competências é, isolada ou exclusivamente, suficiente para dar suporte ao desdobramento da competência como fator a ser remunerado” ... See full document

296

Gestão de competências no contexto da gestão de recursos humanos: o caso da Fiat Automóveis do Brasil

Gestão de competências no contexto da gestão de recursos humanos: o caso da Fiat Automóveis do Brasil

... da gestão de competências no contexto da gestão de recursos humanos na Fiat Automóveis do ...de gestão de competências adotado, elaborado pela empresa Isvor Fiat, com suas ... See full document

103

Análise de Funções e Identificação de Competências: Contributos para a gestão estratégica de Recursos Humanos

Análise de Funções e Identificação de Competências: Contributos para a gestão estratégica de Recursos Humanos

... de competências cumpram os seus objetivos, é fundamental identificar as competências mais ...As competências críticas e relevantes serão aquelas que maior associação mostrarem com o bom desempenho ou ... See full document

175

A relação entre a gestão de recursos humanos e a gestão da qualidade

A relação entre a gestão de recursos humanos e a gestão da qualidade

... as competências que o mesmo ...de competências era essencial, não sendo a autoridade exercida de forma pacífica em todas ...as competências necessárias, pelo que nunca conseguiriam ascender ao ... See full document

98

Inovação, competências e recursos humanos: uma articulação possível? Estudo em organizações brasileiras e portuguesas

Inovação, competências e recursos humanos: uma articulação possível? Estudo em organizações brasileiras e portuguesas

... perspectiva prática dos gestores das empresas, o que conduz ao esclarecimento da articulação entre as dimensões ...da gestão das empresas, contemplando elementos da economia evolucionária, da noção de ... See full document

250

A gestão de recursos humanos assalariados

A gestão de recursos humanos assalariados

... das competências dos trabalhadores que depende o sucesso e a qualidade dos desempenhos organizacionais, uma vez que os RH estão globalmente implicados e em contacto com os diferentes stakeholders das organizações ... See full document

26

A utilização da gestão por competências: estudo de caso em duas empresas.

A utilização da gestão por competências: estudo de caso em duas empresas.

... da gestão por competências, o quanto as mudanças na organização do trabalho estavam associadas à sua ...sobre competências tem avançado muito nos últimos anos não apenas em volume de publicações, mas ... See full document

124

MESTRADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

MESTRADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

... Tradicionalmente, a RM era considerada uma força destrutiva (Cinite, 2006) e uma forma de conflito (Waddell et al., 1998). No entanto, de acordo com Jager (cit. in Cinite, 2006:24) a resistência é uma forma eficaz e ... See full document

57

Absentismo na Secretaria-Geral da Educação e Ciência

Absentismo na Secretaria-Geral da Educação e Ciência

... da gestão de recursos humanos, esta nova gestão trás também flexibilização, autonomia, aumento da capacidade criativa e uma diminuição das ...vários recursos da Administração ... See full document

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Mestrado Gestão de Recursos Humanos

Mestrado Gestão de Recursos Humanos

... e competências próprias do contexto organizacional do MO, fomentando a partilha dos valores e cultura organizacional, momentos divertidos, interação e participação, e espírito de ... See full document

61

Competências dos cargos de dirigentes na administração pública : o caso do Instituto Hidrográfico - Marinha

Competências dos cargos de dirigentes na administração pública : o caso do Instituto Hidrográfico - Marinha

... seus recursos humanos de acordo com os seus conhecimentos e as suas perícias, assumindo que os candidatos têm os motivos e traços subjacentes ou que estes podem ser instilados por uma boa gestão e ... See full document

44

Gestão de recursos humanos no contexto da nova gestão pública: um estudo comparativo Brasil Portugal

Gestão de recursos humanos no contexto da nova gestão pública: um estudo comparativo Brasil Portugal

... de gestão pública dos recursos humanos: excesso de uniformidade nos marcos reguladores do emprego público; demasiadas regulações, que conduzem a um alto e excessivo grau de padronização das práticas ... See full document

129

J ORGEM ANUELR ODRIGUESA MARAL O UTUBRO – 2015

J ORGEM ANUELR ODRIGUESA MARAL O UTUBRO – 2015

... de Competências Criativas e Práticas de Gestão de Recursos ...de Competências Criativas e Práticas de Gestão de Recursos ... See full document

66

Gestão de talento: processos de atracção e desenvolvimento de potencial numa empresa júnior (ISCTE Junior Consulting)

Gestão de talento: processos de atracção e desenvolvimento de potencial numa empresa júnior (ISCTE Junior Consulting)

... novas competências, por ser uma organização que tem uma base proactiva, que se caracteriza pela inovação e excelência dos seus membros, tratou- se de uma oportunidade que este colaborador decidiu não desperdiçar ... See full document

109

Competências-chave no processo de recrutamento e seleção de voluntários: o caso das organizações de estudantes

Competências-chave no processo de recrutamento e seleção de voluntários: o caso das organizações de estudantes

... de competências-chave consideradas como essenciais para os voluntários da ...de competências de um voluntário, com exemplos de situações do dia-a-dia para demostrar a importância dessas ...de gestão ... See full document

89

Gestão de Recursos Humanos no setor vitivinícola: um estudo comparativo Brasil Portugal

Gestão de Recursos Humanos no setor vitivinícola: um estudo comparativo Brasil Portugal

... a gestão de carreiras, a realização do recrutamento interno aponta que estão atentos aos perfis e às competências internas, privilegiando o aproveitamento dos quadros existentes quando a possibilidade ...a ... See full document

116

Os desafios da gestão por competências: uma possível contribuição para as organizações públicas

Os desafios da gestão por competências: uma possível contribuição para as organizações públicas

... da gestão por competências em organizações ...de recursos humanos das organizações elencadas pela OCDE (2010) como centros de excelência no que se refere à implantação da gestão por ... See full document

89

Da expatriação como prática de gestão de recursos humanos: contributo para uma análise sociológica

Da expatriação como prática de gestão de recursos humanos: contributo para uma análise sociológica

... das competências necessárias à sua execução, e não tanto por atributos como a idade, o sexo, o mérito de uma trajetória, ou a especificidade de uma situação familiar (Evans e outros, 2002; Brewster e outros, ... See full document

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Gestão de Recursos Humanos

Gestão de Recursos Humanos

... Após um estudo do mercado de RH em Espanha, opta por manter a tabela salarial implementada em Portugal. O imposto, de 23,75% sobre o rendimento, mantém-se. Após avaliação e planeamento de RH, tendo por base o planeamento ... See full document

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