[PDF] Top 20 A gestão de recursos humanos na Haysp como uma vantagem competitiva
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A gestão de recursos humanos na Haysp como uma vantagem competitiva
... obter vantagem competitiva no mercado de trabalho. Desta forma, a gestão de recursos humanos nas organizações direciona as práticas com base em estratégias organizacionais que poderão ... See full document
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Gestão de recursos humanos: uma vantagem competitiva
... Esta pesquisa teve como objetivo principal identificar em que medida a Gestão de Recursos Humanos pode gerar uma vantagem competitiva para as empresas, bem como [r] ... See full document
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A Gestão de Recursos Humanos e o Desenvolvimento da Cultura de Serviços: Criando Vantagem Competitiva na Empresa de Hospitalidade
... a gestão de recursos humanos adotada por um hotel da cidade do Recife (PE) contribui para o desenvolvimento, nos seus colaboradores, de uma cultura voltada para a qualidade na prestação dos serviços ... See full document
17
Palavra chave: Capital Humano, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Vantagem Competitiva.
... Para haver sucesso dos trabalhos em que a empresa se desenvolve, deve-se estar bem claros e definidos os objetivos da gestão estratégica de pessoas. Sendo, certamente um dos objetivos é ajudar a empresa a ... See full document
5
Análise dos recursos impulsionadores da vantagem competitiva - o caso BRF Foods
... os recursos financeiros, observados como valiosos na análise do- cumental proporcionam à empresa capacidade de levantar capital e habilidade da empresa em gerar fundos internamente, o que permite, entre outras ... See full document
20
Gestão de recursos humanos: as práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do setor automóvel
... palavra Recursos, que considera como um ...de Gestão de ...palavra Humanos, que considera um ...de Gestão de Recursos Humanos (Neves, ... See full document
75
Gestão do capital intelectual: A nova vantagem competitiva das organizações
... Ao nível das variáveis de Formação e Capital de Equipa, verifica-se que tem havido um investimento significativo nesta área, dado que 80% das empresas da amostra realizam formação profissional. No entanto, é de salientar ... See full document
13
Impacto da Gestão de Conhecimento e Informações e a Sua Partilha na Vantagem Competitiva das Organizações
... Como acima referido, foram realizadas quatro entrevistas exploratórias.Importa enunciar as conclusões que são transversais a todas as entrevistas: as necessidades de conhecimento e informação são detetadas a partir de um ... See full document
137
A Gestão Estratégica de Recursos Humanos e a Estratégia Competitiva
... uma vantagem competitiva perante as outras empresas, são claramente os valores a que nos mantemos sempre fiéis ao longo deste tempo, valores que duma forma geral todas as empresas os têm, sendo quase um ... See full document
144
Recursos humanos como fonte de vantagem competitiva numa instituição de ensino superior
... Aqui são desenvolvidas algumas teorias quer da Gestão de Recursos Humanos quer da Administração Pública Portuguesa bem como os instrumentos de melhoria e desenvolvimento exi[r] ... See full document
155
Gestão da cadeia de suprimento e vantagem competitiva relacional na indústria de calçados
... idiossincráticos, recursos, conhecimentos e habilidades e/ou empregam mecanismos de governança efetivos que diminuem os custos de ...de recursos e capacidades e competências complementares, porém escassos, ... See full document
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Recursos e capacidades geradores de vantagem competitiva na pós-graduação: a análise em uma Universidade Federal
... de gestão e empresariais dos alunos, promovendo seu sentido de responsabilidade global, com foco também na inovação em todos os aspectos, incluindo a concepção do programa e ... See full document
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RECURSOS ESTRATÉGICOS E VANTAGEM COMPETITIVA NA INDÚSTRIA MADEIREIRA CATARINENSE
... Há sete anos, foi contratada uma empresa de consultoria para formalizar o planejamento estratégico da empresa. Entretanto, como é algo que precisa ser seguido e possui normas, na implantação do planejamento não houve ... See full document
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Vantagem competitiva na gestão sustentável da cadeia de suprimentos: um metaestudo.
... O presente trabalho está dividido em cinco seções. Na primeira, é feita uma revisão da temática de responsabi- lidade socioambiental no campo da Administração, che- gando ao aspecto mais estratégico da gestão de ... See full document
15
RECURSOS E CAPACIDADES ESTRATÉGICAS COMO FONTES DE VANTAGEM COMPETITIVA NO CLUBE ARRANCA
... em recursos baseia-se na análise a partir do ambiente interno da organização, no sentido de obter vantagem competitiva por meio da utilização satisfatória de seus recursos e capacidades ...os ... See full document
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Ferramentas de controlo de gestão como fonte de vantagem competitiva: Solintellysys, Lda
... Para Stretton (2015), o planeamento é definido como o processo pelo qual o gestor define os objetivos e o plano do trabalho, levando à sua realização. Geralmente baseado numa análise da extensão das empresas, dos ... See full document
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Recursos e capacidades como fontes de vantagem competitiva em fusões e aquisições
... dos recursos da empresa superior à soma de suas partes que pode ser medido de duas maneiras: estimando-se a redução de custos devido à execução de atividades conjuntas ou estimando-se o aumento de receita líquida ... See full document
74
Gestão do Conhecimento: Desafio para a Vantagem Competitiva
... As pessoas e seus conhecimentos são os alicer- ces das organizações. Assim, as organizações mudaram sua visão com relação às pessoas, que antes eram vistas simplesmente como recursos, dotadas de habilidades, ... See full document
10
Gestão do empreendedorismo como fonte de vantagem competitiva
... apoiar o processo inovador da pesquisa zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA à comercialização do produto, também direciona recursos para alavancar financeiramente os empr[r] ... See full document
96
Recursos de cooperativas que levam à vantagem competitiva sustentável
... dos Recursos de Capital Humano, constata-se que o nível estratégico das cooperativas considerou que o ambiente de trabalho dos colaboradores é importante para o alcance de vantagem competitiva, com ... See full document
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