[PDF] Top 20 Recursos humanos e gestão do conhecimento nas organizações

... sobre conhecimento nas organizações, sendo uma das obras chave nesta área - The Knowledge Creating Company 5 , publicada em 1995, de Nonaka e ...entre conhecimento tácito e conhecimento ... See full document

... A Gestão de Recursos Humanos tem sido alvo de grande interesse das organizações em virtude da ênfase relacionada ao seu impacto na performance organizacional, o qual poderá constituir-se em ... See full document

... nas organizações e pretende investigar a relação entre as atitudes de gestores de Recursos Humanos (RH) a respeito dos trabalhadores mais velhos e as práticas de gestão da ...de gestão ... See full document

... de gestão de recursos humanos no contexto policial de ...de gestão de recursos humanos (formação e oportunidades de desenvolvimento, recrutamento seletivo, avaliação de ... See full document

... pelas organizações, preferimos centrarmo-nos nestes pontos essenciais do recrutamento e deixar a questão das ferramentas de marketing para o fim da entrevista uma vez que estas estão ligadas a toda a gestão ... See full document

... da gestão de recursos humanos na gestão do conhecimento nas Organizações Militares Prestadoras de Serviços Industriais da Marinha do Brasil, este capítulo concentra-se nas ... See full document

... das organizações com vista à integração dos imigrantes, quais as principais dificuldades de ajustamento dos imigrantes, assim como observar o efeito da inteligência cultural no ajustamento sociocultural dos ...de ... See full document

... a gestão de recursos humanos nas organizações do terceiro setor localizadas em Belo ...uma gestão cada vez mais eficiente e ...22 organizações que compuseram a ...uma ... See full document

... de gestão de projetos sociais nas organizações, auxiliando os gestores de organizações públicas ou privadas a realizar uma gestão de recursos humanos que seja integrada à área de ... See full document

... estrategicamente Recursos Humanos ? , Almeida, Teixeira e Martinelli (1993) abordam a necessidade de se dar tratamento estratégico à gestão de Recursos Humanos e ressaltam algumas ... See full document

... as organizações buscam formas de aumentar suas capacidades de adaptação e, conseqüentemente, sua competitividade no ...o conhecimento. É dentro deste enfoque, que as organizações têm empregado ... See full document

... a Gestão de Recursos Humanos recentemente é marcada por alguns aspectos importantes para a sua ...as organizações são menos autônomas e mais afetadas pelo sindicalismo e pelos instrumentos de ... See full document

... nas organizações em questão, a gestão do conhecimento é ainda uma ideia vaga e ...a gestão do conhecimento é algo que é formalmente discutido e se existe no grupo - e no hotel em ... See full document

... de gestão de RH existentes na organização de forma a proceder à sua análise, dando-se assim o primeiro contacto com os materiais existentes no que respeita à área dos recursos humanos, tais como ... See full document

... atuação do assistente social na empresa, s6 foram bem sucedidas, porque a profissional da Area assumiu esse papel com convicção, rompendo os preconceitos e comprovando que este profis[r] ... See full document

... as organizações de saúde, dificultando muitas vezes a prática e a ...as organizações. As organizações de alta performance, além de manterem pessoas com alta taxa de empregabilidade, visam também ... See full document

... aos recursos humanos como diferencial competitivo nas organizações, o processo de coaching surge aliado a um modelo de gestão da mudança, que tem vindo a adquirir forte importância no contexto ... See full document

... nas organizações permite às mesmas vigiar os seus funcionários, uma vez que ao trabalharem com a plataforma, estes devem inserir uma série de dados e de informações que são passiveis de serem monitorizadas e ... See full document

... Resumidamente, as práticas acabadas de referir, sustentadas nas premissas dos autores referenciados, são uma forma das organizações poderem agir face à atual austeridade e constantes mudanças que enfrentam, para ... See full document

... Se a área tem influência no equilíbrio da relação entre indivíduo e a organização, o pesquisador foi em busca de critérios que permitissem avaliar quais as melhores decisões a tomar em cada caso. Mas a maioria dos ... See full document