[PDF] Top 20 Rev. bras. gest. neg. vol.19 número63

... Dessa maneira, o conceito de Boicote Social não desconsidera as características que compõem o conceito de Labor Boycott (os abusos, maus-tratos ou exageros de uma empresa com seus [r] ... See full document

... Besides the general thoughts laid out in the preceding paragraphs, it is our hope that the current research will serve as a starting point, in particular in Brazil, for future empiric[r] ... See full document

... herefore, while labor boycott restricts its analysis to labor conditions only, the concept of social boycott incorporates such characteristics but it goes beyond also considering: (i)[r] ... See full document

... If the balance between personal and professional life is one of the questions that positively afects the performance of individuals in flexible working regimes, it is now better unde[r] ... See full document

... Por mais relevantes que esses estudos sejam para o debate e a relexão sobre o tema, eles também evidenciam a ausência de pesquisa empírica, cujo foco é investigar as mudanças comport[r] ... See full document

... All these shifts indicate that the downsizing processes have been implemented in a systemic manner, enabling the company to grow in terms of resources, at the same time as reducing th[r] ... See full document

... Brander and Lewis (1996) captured efects of debt on irm and its rivals product market behavior and their conclusions showed that debt increases irm’s outputs but decreases its rivals[r] ... See full document

... Não há dúvidas sobre existência de relações inerentes entre os mercados de capital e de produtos, de forma que é importante observar a interação entre a estrutura inanceira e o compo[r] ... See full document

... Otras desinversiones realizadas en esta época se referían claramente a estrategias de downscoping, llevadas a cabo mediante el abandono paulatino de participaciones no estratégicas e[r] ... See full document

... Empresas desenvolvedoras de soluções de pagamentos eletrônicos, assim como empresas que têm a intenção de utilizar novas ferramentas de pagamento, com o objetivo de ampliar os meios [r] ... See full document

... Da mesma forma, Sowon (2013) conceitua o trabalho em rede como um processo que envolve comportamento proativo, onde a proatividade é necessária para construir relações úteis... De ac[r] ... See full document

... Nesse sentido, Almeida e Vieira (2013) contribuíram expondo que a colaboração entre empresas e seus fornecedores, como no caso das empresas pesquisadas, pode trazer benefícios aos ag[r] ... See full document

... Connoisseur consumers don’t “enact (and enforce) their dominant position in the relationship” (Üstüner & hompson, 2012, p. hey want to be treated in a special way and acknowledged[r] ... See full document

... Como amadores, os consumidores apreciadores de café têm “disposição para trabalhar em direção à perfeição” (Stebbins, 1979, p. Eles têm práticas de consumo que ajudam a fortalecer os[r] ... See full document

... The Trait Emotional Intelligence Questionnaire-Short form (TEIQue- SF), developed by Petrides (2001, 2009), was used to test hypotheses on the factors that deine a proactive use of a [r] ... See full document

... hus, the cooperative relationship with competitors and local institutions, characterized by joint activities and information and knowledge exchange did not impact the performance and[r] ... See full document

... Resultados – As análises, por meio do resultado não discricionário sobre operações de crédito para explicar as variações nas despesas líquidas de provisão sobre operações de crédito, [r] ... See full document

... In this sense, this study assumes as research hypothesis that credit unions affiliated to UNICRED indicate earnings management in the income smoothing modality, since the UNICRED sys[r] ... See full document

... a relação entre a insegurança no emprego é signiicativa e negativa para as variáveis justiça procedimental, apoio percebido do supervisor e comportamento de cidadania organizacional..[r] ... See full document

... Hence, the results of this study support a model where procedural fairness mediates the relationship between perceived job insecurity and organizational citizenship behavior, given t[r] ... See full document