Parte II — Os Serviços de Urgência Pediátrica como referência 54
7 Anexos
7.3 Anexo 3 — Representação gráfica dos intervalos de confiança para as médias das
7.3.1 Representação gráfica dos intervalos de confiança para as médias das
dimensões da Cultura de PS por SUP
Para uma melhor compreensão das diferenças da distribuição das dimensões da Cultura de PS por SUP verificadas no Quadro 10 e Quadro 11 deve-se avaliar também os gráficos de barras que representam os intervalos de confiança para as médias das dimensões por SUP.
Figura 17 — Dimensão da Cultura de PS “Expectativas e acções dos supervisores/gestores que promovem a segurança” por SUP
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão
“Expectativas e acções dos supervisores/gestores que promovem a segurança” por SUP. O centro da barra, representado por um círculo, representa a média da amostra. A barra representa o intervalo em que existe 95% de
Figura 18 — Dimensão da Cultura de PS “Aprendizagem da organização — Melhoramento contínuo” por SUP
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão
“Aprendizagem da organização — Melhoramento contínuo” por SUP.
Figura 19 — Dimensão da Cultura de PS “Feedback e comunicação sobre erros” por SUP
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão
Figura 20 — Dimensão da Cultura de PS “Staffing” por SUP
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão
“Staffing” por SUP.
Figura 21 — Dimensão da Cultura de PS “Suporte da Gestão do Hospital para a Segurança do Doente” por SUP
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão “Suporte
Figura 22 — Dimensão da Cultura de PS “Transferências hospital” por SUP
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão
“Transferências hospital” por SUP.
Figura 23 — Dimensão da Cultura de PS “Frequência de relato de erros” por SUP
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão
7.3.2 Representação gráfica dos intervalos de confiança para as médias das
dimensões da Cultura de PS por categoria profissional
Para uma melhor compreensão das diferenças da distribuição das dimensões da Cultura de PS por categoria profissional verificadas no Quadro 12 e Quadro 13 deve-se avaliar também os gráficos de barras que reflectem os intervalos de confiança da média de cada dimensão analisada por categoria profissional.
Figura 24 — Dimensão da Cultura de PS “Expectativas e acções dos supervisores/gestores que promovem a segurança” por categoria profissional
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão
“Expectativas e acções dos supervisores/gestores que promovem a segurança” por categoria profissional. O centro da barra, representado por um círculo, representa a média da amostra. A barra representa o intervalo em
Figura 25 — Dimensão da Cultura de PS “Aprendizagem da organização — Melhoramento contínuo” por categoria profissional
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão
“Aprendizagem da organização — Melhoramento contínuo” por categoria profissional.
Figura 26 — Dimensão da Cultura de PS “Facilidade de comunicação” por categoria profissional
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão
Figura 27 — Dimensão da Cultura de PS “Resposta não-punitiva ao erro” por categoria profissional
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão
“Resposta não-punitiva ao erro” por categoria profissional.
Figura 28 — Dimensão da Cultura de PS “Suporte da Gestão do Hospital para a Segurança do Doente” por categoria profissional
Figura 29 — Dimensão da Cultura de PS “Percepção geral da segurança” por categoria profissional
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão
7.3.3 Representação gráfica dos intervalos de confiança das dimensões da
Cultura de PS por escalões de tempo de funções no SUP
Figura 30 — Dimensão da Cultura de PS “Expectativas e acções dos supervisores/gestores que promovem a segurança” por escalão de tempo de funções no
SUP
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão
“Expectativas e acções dos supervisores/gestores que promovem a segurança” por escalão de tempo de funções no SUP. O centro da barra, representado por um círculo, representa a média da amostra. A barra representa o
Figura 31 — Dimensão da Cultura de PS “Aprendizagem da organização — Melhoramento contínuo” por escalão de tempo de funções no SUP
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão
“Aprendizagem da organização — Melhoramento contínuo” por categoria profissional.
Figura 32 — Dimensão da Cultura de PS “Trabalho de equipa entre unidades” por escalão de tempo de funções no SUP
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão
Figura 33 — Dimensão da Cultura de PS “Facilidade de comunicação” por escalão de tempo de funções no SUP
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão
“Facilidade de comunicação” por categoria profissional.
Figura 34 — Dimensão da Cultura de PS “Feedback e comunicação sobre erros” por escalão de tempo de funções no SUP
Figura 35 — Dimensão da Cultura de PS “Staffing” por escalão de tempo de funções no SUP
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão
“Staffing” por categoria profissional.
Figura 36 — Dimensão da Cultura de PS “Suporte da Gestão do Hospital para a Segurança do Doente” por escalão de tempo de funções no SUP
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão “Suporte
Figura 37 — Dimensão da Cultura de PS “Frequência de relato de erros” por escalão de tempo de funções no SUP
Legenda: Gráfico de barras para apresentação dos intervalos de confiança para as médias da dimensão
“Frequência de relato de erros” por categoria profissional.
Figura 38 — Dimensão da Cultura de PS “Escala de Segurança do Doente” por escalão de tempo de funções no SUP