As características dos enfermeiros e as conceções de ambiente

Na conceção de ambiente de Florence Nightingale, os resultados da estimação mostram que as variáveis explicativas a reter no modelo (aquelas cujos parâmetros estimados têm valor de p inferior ao nível de significância adotado de 0,05, mostrando que são estatisticamente significativos), ou seja, aquelas que efetivamente afetam o grau de concordância nesta conceção são a região, o serviço e o tempo de exercício profissional.

Relativamente à região, de acordo com o modelo estimado, concluiu-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham no Alentejo é o mais elevado, seguindo-se os que trabalham em Lisboa e Vale do Tejo, os que trabalham no Algarve e, por fim, os

128 OLGA RIBEIRO que trabalham no Norte ou no Centro (que não se distinguem entre si) e que têm o menor grau de concordância.

Em relação ao serviço, verificou-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham em Medicina Intensiva e Urgência é mais elevado do que o dos enfermeiros que trabalham em qualquer outro serviço que não se distinguem entre si.

No que se refere ao tempo de exercício profissional, constatou-se que o grau de concordância aumenta à medida que o tempo de exercício profissional aumenta.

Na conceção de ambiente de Virginia Henderson, os resultados da estimação mostram que as variáveis explicativas a reter no modelo, ou seja, aquelas que efetivamente afetam o grau de concordância nesta conceção são a região e a condição em que exerce a profissão.

Relativamente à região, de acordo com o modelo estimado, concluiu-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham no Algarve é o mais elevado, seguindo-se os que trabalham em Lisboa e Vale do Tejo e, por fim, os que trabalham no Norte, Centro ou Alentejo que não se distinguem entre si e que têm o menor grau de concordância. Em relação à condição em que exerce a profissão, verificou-se que o grau de concordância dos Enfermeiros Especialistas/Especializados é mais baixo do que o dos que têm qualquer outra condição que não se distinguem entre si.

Na conceção de ambiente de Dorothea Orem, os resultados da estimação mostram que as variáveis explicativas a reter no modelo, ou seja, aquelas que efetivamente afetam o grau de concordância nesta conceção são a região, o serviço, o género e a condição em que exerce a profissão.

Relativamente à região, de acordo com o modelo estimado, concluiu-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham no Centro é mais elevado do que o dos enfermeiros que trabalham em qualquer outra região que não se distinguem entre si. Em relação ao serviço, verificou-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham em Medicina Intensiva e Urgência é mais baixo do que o dos enfermeiros que trabalham em qualquer outro serviço que não se distinguem entre si.

No que concerne ao género, constatou-se que o grau de concordância dos enfermeiros é mais baixo do que o das enfermeiras.

No que se refere à condição em que exerce a profissão, verificou-se que o grau de concordância dos Enfermeiros Especialistas/Especializados é mais elevado do que o dos que têm qualquer outra condição que não se distinguem entre si.

Na conceção de ambiente de Hildegard Peplau, os resultados da estimação mostram que as variáveis explicativas a reter no modelo, ou seja, aquelas que efetivamente afetam o grau de concordância nesta conceção são a região, a condição em que exerce a profissão, o tempo de exercício profissional e o grau académico.

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Relativamente à região, de acordo com o modelo estimado, concluiu-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham no Alentejo é o mais elevado, seguindo-se os que trabalham em Lisboa e Vale do Tejo e, por fim, os que trabalham no Norte, no Centro ou no Algarve (que não se distinguem entre si) e que têm o menor grau de concordância.

Em relação à condição em que exerce a profissão, verificou-se que o grau de concordância dos Enfermeiros Gestores/Chefes é mais elevado do que o dos que têm qualquer outra condição que não se distinguem entre si.

No que concerne ao tempo de exercício profissional, constatou-se que o grau de concordância diminui à medida que o tempo de exercício profissional aumenta.

No que se refere ao grau académico, verificou-se que o grau de concordância dos enfermeiros com Mestrado é o mais baixo, seguindo-se os enfermeiros com Licenciatura e, por fim, os enfermeiros com Bacharelato ou Doutoramento que não se distinguem entre si e que têm o maior grau de concordância.

Na conceção de ambiente de Imogene King, os resultados da estimação mostram que as variáveis explicativas a reter no modelo, ou seja, aquelas que efetivamente afetam o grau de concordância nesta conceção são a região, a condição em que exerce a profissão, o tempo de exercício profissional e o grau académico.

Relativamente à região, de acordo com o modelo estimado, concluiu-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham no Alentejo é o mais elevado, seguindo-se os que trabalham em Lisboa e Vale do Tejo, os que trabalham no Norte ou no Centro (que não se distinguem entre si) e, por fim, os que trabalham no Algarve e que têm o menor grau de concordância.

Em relação à condição em que exerce a profissão, verificou-se que o grau de concordância dos Enfermeiros Gestores/Chefes é o mais elevado, seguindo-se os Enfermeiros Especialistas/Especializados e, por fim, os Enfermeiros, que têm o menor grau de concordância.

No que concerne ao tempo de exercício profissional, constatou-se que o grau de concordância diminui à medida que o tempo de exercício profissional aumenta.

No que se refere ao grau académico, verificou-se que o grau de concordância dos enfermeiros com Mestrado é o mais baixo, seguindo-se os enfermeiros com Licenciatura e, por fim, os enfermeiros com Bacharelato ou Doutoramento que não se distinguem entre si e que têm o maior grau de concordância.

Na conceção de ambiente de Callista Roy, os resultados da estimação mostram que as variáveis explicativas a reter no modelo, ou seja, aquelas que efetivamente afetam o grau de concordância nesta conceção são a região, o serviço, o género e a condição em que exerce a profissão.

130 OLGA RIBEIRO Relativamente à região, de acordo com o modelo estimado, concluiu-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham no Algarve é mais elevado do que o dos enfermeiros que trabalham em qualquer outra região que não se distinguem entre si. Em relação ao serviço, verificou-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham em Cirurgia e Especialidades Cirúrgicas é mais baixo do que o dos enfermeiros que trabalham em qualquer outro serviço que não se distinguem entre si. No que se refere ao género, constatou-se que o grau de concordância dos enfermeiros é mais baixo do que o das enfermeiras.

No que concerne à condição em que exerce a profissão, verificou-se que o grau de concordância dos enfermeiros Gestores/Chefes é mais elevado do que o dos que têm qualquer outra condição que não se distinguem entre si.

Na conceção de ambiente de Betty Neuman, os resultados da estimação mostram que as variáveis explicativas a reter no modelo, ou seja, aquelas que efetivamente afetam o grau de concordância nesta conceção são a região, o serviço e o género.

Relativamente à região, de acordo com o modelo estimado, concluiu-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham no Algarve é o mais elevado, seguindo-se os que trabalham em Lisboa e Vale do Tejo e, por fim, os que trabalham no Norte, Centro ou Alentejo que não se distinguem entre si e que têm o menor grau de concordância. Em relação ao serviço, verificou-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham em Medicina Intensiva e Urgência é o mais elevado, seguindo-se os que trabalham em Medicina e Especialidades Médicas e, por fim, os que trabalham em Cirurgia e Especialidades Cirúrgicas que têm o menor grau de concordância.

No que se refere ao género, constatou-se que o grau de concordância dos enfermeiros é mais baixo do que o das enfermeiras.

Na conceção de ambiente de Moyra Allen, os resultados da estimação mostram que as variáveis explicativas a reter no modelo, ou seja, aquelas que efetivamente afetam o grau de concordância nesta conceção são a região, o serviço, o tempo de exercício profissional e o grau académico.

Relativamente à região, de acordo com o modelo estimado, concluiu-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham no Alentejo é o mais elevado, seguindo-se os que trabalham no Norte, no Centro ou em Lisboa e Vale do Tejo (que não se distinguem entre si) e, por fim, os que trabalham no Algarve que têm o menor grau de concordância.

Em relação ao serviço, verificou-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham em Cirurgia e Especialidades Cirúrgicas é mais elevado do que o dos enfermeiros que trabalham em qualquer outro serviço que não se distinguem entre si.

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No que concerne ao tempo de exercício profissional, constatou-se que o grau de concordância diminui à medida que o tempo de exercício profissional aumenta.

No que se refere ao grau académico, verificou-se que o grau de concordância dos enfermeiros com Mestrado é o mais baixo, seguindo-se os enfermeiros com Licenciatura e, por fim, os enfermeiros com Bacharelato ou Doutoramento que não se distinguem entre si e que têm o maior grau de concordância.

Na conceção de ambiente de Martha Rogers, os resultados da estimação mostram que as variáveis explicativas a reter no modelo, ou seja, aquelas que efetivamente afetam o grau de concordância nesta conceção são a região e o grau académico.

Relativamente à região, de acordo com o modelo estimado, concluiu-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham no Alentejo é mais elevado do que o dos enfermeiros que trabalham em qualquer outra região que não se distinguem entre si. Em relação ao grau académico, verificou-se que o grau de concordância dos enfermeiros com Doutoramento é mais elevado do que o dos que têm qualquer outro grau académico que não se distinguem entre si.

Na conceção de ambiente de Rosemarie Parse, os resultados da estimação mostram que as variáveis explicativas a reter no modelo, ou seja, aquelas que efetivamente afetam o grau de concordância nesta conceção são a região, o serviço, o tempo de exercício profissional e o grau académico.

Relativamente à região, de acordo com o modelo estimado, concluiu-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham no Alentejo é mais elevado do que o dos enfermeiros que trabalham em qualquer outra região que não se distinguem entre si. Em relação ao serviço, verificou-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham em Medicina Intensiva e Urgência é mais elevado do que o dos enfermeiros que trabalham em qualquer outro serviço que não se distinguem entre si.

No que concerne ao tempo de exercício profissional, constatou-se que o grau de concordância diminui à medida que o tempo de exercício profissional aumenta.

No que se refere ao grau académico, verificou-se que o grau de concordância dos enfermeiros com Mestrado é o mais baixo, seguindo-se os enfermeiros com Licenciatura e, por fim, os enfermeiros com Bacharelato ou Doutoramento que não se distinguem entre si e que têm o maior grau de concordância.

Na conceção de ambiente de Madeleine Leininger, os resultados da estimação mostram que as variáveis explicativas a reter no modelo, ou seja, aquelas que efetivamente afetam o grau de concordância nesta conceção são a região, o serviço, o género, a condição em que exerce a profissão e o tempo de exercício profissional.

Relativamente à região, de acordo com o modelo estimado, concluiu-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham no Algarve é o mais elevado, seguindo-se

132 OLGA RIBEIRO os que trabalham em Lisboa e Vale do Tejo e, por fim, os que trabalham no Norte, Centro ou Alentejo que não se distinguem entre si e que têm o menor grau de concordância. Em relação ao serviço, verificou-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham em Cirurgia e Especialidades Cirúrgicas é mais baixo do que o dos enfermeiros que trabalham em qualquer outro serviço que não se distinguem entre si. No que se refere ao género, constatou-se que o grau de concordância dos enfermeiros é mais baixo do que o das enfermeiras.

Relativamente à condição em que exerce a profissão, concluiu-se que o grau de concordância dos Enfermeiros Gestores/Chefes é mais elevado do que o dos que têm qualquer outra condição que não se distinguem entre si.

No que concerne ao tempo de exercício profissional, verificou-se que o grau de concordância diminui à medida que o tempo de exercício profissional aumenta.

Na conceção de ambiente de Jean Watson, os resultados da estimação mostram que as variáveis explicativas a reter no modelo, ou seja, aquelas que efetivamente afetam o grau de concordância nesta conceção são a região, o serviço, o género e o grau académico. Relativamente à região, de acordo com o modelo estimado, concluiu-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham em Lisboa e Vale do Tejo é o mais elevado, seguindo-se os que trabalham no Norte, no Alentejo ou no Algarve (que não se distinguem entre si) e, por fim, os que trabalham no Centro que têm o menor grau de concordância.

Em relação ao serviço, verificou-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham em Cirurgia e Especialidades Cirúrgicas é mais baixo do que o dos enfermeiros que trabalham em qualquer outro serviço que não se distinguem entre si. No que se refere ao género, constatou-se que o grau de concordância dos enfermeiros é mais baixo do que o das enfermeiras.

Em relação ao grau académico, verificou-se que o grau de concordância dos enfermeiros com Doutoramento é mais elevado do que o dos que têm qualquer outro grau académico que não se distinguem entre si.

Na conceção de ambiente de Afaf Meleis, os resultados da estimação mostram que as variáveis explicativas a reter no modelo, ou seja, aquelas que efetivamente afetam o grau de concordância nesta conceção são a região, o serviço, o género, a condição em que exerce a profissão, o tempo de exercício profissional e o grau académico.

Relativamente à região, de acordo com o modelo estimado, concluiu-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham no Alentejo é o mais baixo, seguindo-se os que trabalham em Lisboa e Vale do Tejo e, por fim, os que trabalham no Norte, Centro ou Algarve que não se distinguem entre si e que têm o maior grau de concordância.

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Em relação ao serviço, verificou-se que o grau de concordância dos enfermeiros que trabalham em Cirurgia e Especialidades Cirúrgicas é mais baixo do que o dos enfermeiros que trabalham em qualquer outro serviço que não se distinguem entre si. No que se refere ao género, constatou-se que o grau de concordância dos enfermeiros é mais baixo do que o das enfermeiras.

No que concerne à condição em que exerce a profissão, concluiu-se que o grau de concordância dos Enfermeiros Gestores/Chefes é o mais elevado, seguindo-se os enfermeiros Especialistas/Especializados e, por fim, os Enfermeiros, que têm o menor grau de concordância.

Relativamente ao tempo de exercício profissional, verificou-se que o grau de concordância diminui à medida que o tempo de exercício profissional aumenta.

Em relação ao grau académico, constatou-se que o grau de concordância dos enfermeiros com Mestrado é mais elevado do que o dos que têm qualquer outro grau académico que não se distinguem entre si.

A Figura 4 sintetiza as características sociodemográficas e profissionais dos enfermeiros que determinaram maior concordância com as conceções de ambiente.

Figura 4 - As características sociodemográficas e profissionais dos enfermeiros e a concordância com as conceções de ambiente

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2.4 As atividades de enfermagem que contribuem para a qualidade dos