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2. APRESENTAÇÃO DOS ACHADOS

2.5. C ONSEQUÊNCIAS NO FENÓMENO DA PARENTALIDADE

Como consequência da constatação, particularmente quando não se sentem preparados, e de darem conta de todos as tarefas e responsabilidades da parentalidade, muitos progenitores percecionam-se como VIVENDO NO LIMIAR DAS SUAS CAPACIDADES. No puerpério, a exigência de tantos afazeres e obrigações, num tempo que parece ser escasso para os cumprir, e a falta de condições para repousar e dormir trazem cansaço e desgaste físico e emocional experienciado pelos Pais, sentindo exaustão e esgotamento, que a própria aparência reflete:

“Está diferente a minha cabeça, já tem mais uns quantos cabelos brancos!” (Manuel). “sinto-me desgastada, porque é assim, uma pessoa dá mamada, ele dorme, estamos ali quase uma hora para ele conseguir estar meia hora a mamar…, depois tenho que tirar o leite à bomba porque ele não pega no outro peito e eu começo a sentir o peito duro, depois enxugá-lo, depois ainda dar o suplemento porque ele fica a berrar, fica num berreiro, quer dizer, quando estou a acabar de fazer isso tudo, já tenho que começar a pensar na mamada seguinte” (Clara)

O cansaço afigura-se como um dos principais sintomas desta exaustão, com níveis mais elevados para as mães no período noturno, o que acaba por se refletir na capacidade cuidativa:

“Já me começa a custar mais de noite, já adormeço mais vezes a dar-lhe o peito..., às vezes ponho-me a pensar “será que ele mamou, será que não mamou?!, mas ele também está a dormir...” (Sofia)

Para além de ser uma experiência esgotante em termos físicos, o cansaço mental, com saturação, stress e nervosismo, está também presente e decorre da incerteza e do constante processo de aprendizagem, especialmente relacionado à descodificação das causas de choro.

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queria…, queria comer, mas… ia para a mama e… e não comia… e… chorava” (Daniela)

No casal multíparo, o stress e o nervosismo decorrem especialmente do acumular de tarefas, ao qual não conseguem dar resposta.

“O stress..., isto é, é o aglomerado de tarefas, isso aí já é uma situação de stress, mesmo quando se começa a ver o trabalho a juntar-se, as tarefas estar a acumular, a acumular e... e a não dar saída, isso é... é complicado, por várias... várias vezes chegámos a esse ponto, (...) e... e, prontos, e “aqui d’El Rei!” (Lucas) “desesperante, quase, porque… era o Renato a chamar-me lá em cima (...), era o Guilherme a chorar cá em baixo, que estava na hora de comer, era… era eu a querer fazer o comer, um exemplo, ou outra coisa qualquer, e deixo queimar o comer, coisas do género que, prontos, começaram a… a ser… começou a ser muita coisa, eu cheguei a um ponto que também já estava… a entrar um bocadinho em paranoia” (Nádia)

Nas situações em que os recém-nascidos têm um comportamento mais difícil, os Pais experienciam mais stress no papel parental, o que também afeta a habilidade de providenciar o cuidado e o conforto apropriados.

“quando as coisas não correm bem, ahm… há aquela, (...), aquele pico, entre aspas, de… de mais adrenalina porque… (...) se ela está rabugenta… (...) Mil e uma tentativas que fazemos e tudo mais… (...) Quando se esgotaram todas as soluções…” (Ricardo)

“E então tinha…, prontos, cheguei a um ponto que… que eu disse “ó, peguem nela…”, pegou o pai, pegou a avó, pegou toda a gente, porque eu já estava!” (Daniela)

Nos pais, o cansaço repercute-se, ainda, no desempenho laboral e na sonolência durante o percurso de condução trabalho-casa, ao fim do dia.

“Chego aí mais ao… meio da tarde e… o sono já é… já é bastante… Então ontem…, que foi o caso, eram três/quatro horas da tarde, já não conseguia trabalhar, já não tinha sequer raciocínio para…” (Anselmo) “conduzir depois ao fim do dia, uma pessoa vem embora já quase a adormecer, depois de um dia de trabalho…” (Manuel)

O cansaço não deixa de ser sentido aos 4/6 meses de transição parental, “quando chego à

cama é…, ao quarto, só vejo a cama, não vejo mais nada.” (Anselmo). O regresso ao

trabalho, que marca este estádio de transição, é o principal responsável pelo cansaço noturno que Sofia experiencia após dois dias de reinício da jornada laboral.

“era para aí onze e meia, meia-noite, o menino começou a chorar e eu nem estava a dar por ela que ele estava a chorar, o Vasco é que estava acordado e ouviu e foi, porque eu… eu, prontos, estava cansada, (…) já estava a começar a ficar mais cansada de ter ido trabalhar, que eu estava mesmo perdida com o sono, enquanto dantes ele chorava e eu dava logo por ela” (Sofia)

E é também o culpado pela falta de vigor e discernimento que Ricardo sente ao fim do dia de atividade profissional, impedindo-o de cuidar de forma mais eficaz.

“agora se calhar não se está com a mesma frescura, está-se por vezes mais cansado e… e já, já dei por mim a… a refletir sobre isso, se calhar, se estivesse, se naquele momento não estivesse tão cansado, estivesse mais disponível, se calhar tinha resolvido a situação com ela mais… mais facilmente ou tinha, tinha-a adormecido mais facilmente ou até tinha, em vez de me sentar, até tinha passeado com ela” (Ricardo)

As dificuldades em pôr cobro ao choro do bebé continuam a levar pais e mães à saturação,

“fico assim… saturada, não é dele, fico… por causa do… começa-me a… cabeça, dos berros ou isso” (Sílvia), e a acusarem stress e nervosismo.

“Ai, quando ele chora muito sem parar e eu não sei o que fazer, fico com… muito aflita, mas não…, a única solução é ouvi-lo e não posso fazer mais nada, ou chorar também com ele! (...) De desespero, de o ver a chorar tanto e não saber o que hei de… o que hei de fazer. (...), já aconteceu isso.” (Sílvia)

Tornar-se pai ou mãe trouxe associada a necessidade de mudanças nos padrões de funcionamento habitual. Para muitas puérperas, os obstáculos e as adaptações a fazer são

enormes e, consequentemente, aumentam o seu sentimento de exaustão e esgotamento, o que é percecionado pelos cônjuges, percebendo exaustão e esgotamento na esposa. Tomando um vulto muito maior do que a irritação normalmente observada nos momentos de sobrecarga de trabalho diário, o marido perceciona a mulher mais agressiva quando se dirige a ele e a todos que a rodeiam, numa tentativa de extravasar as tensões internas impostas pela responsabilidade de ter um filho e ter de viver em função dele, razões que também justificam a sobrecarga emocional percecionada na esposa saturada.

“dá, às vezes, penso que dará mais... “irritabilidade” quando ele não dorme ou quando..., mas não é comigo, é com todos que estamos à volta, que ela poderá ficar, de certa forma, irritada... mais facilmente, pelo facto de… desse, desse… desse cansaço, não é?!” (Manuel)

Esta irritabilidade é também percecionada na esposa multípara, sobrecarregada com o cuidar do recém-nascido e do filho mais velho, ainda não adaptado à chegada do irmão.

“anda mais… mais irritada, não é?!, podemos dizer que… qualquer coisinha entorna o copo, não é?!, (...) porque… tem a cabeça saturada, não é?!, sabe como é que são os bebés, estão sempre a chorar, (...), prontos, é… é complicado, e depois o mais velho também está numa fase difícil, está-se a adaptar, não é?!, à chegada do irmão, também ainda está naquela fase que… também quer atenção” (Lucas)

Numa altura em que os pais já regressaram ao trabalho e, por isso, as mães têm de se responsabilizar sozinhas pelo bebé, ou devido ao contínuo cumprimento de papéis que são identificados como seus, como o de amamentar o filho, é percecionado maior stress e cansaço nas esposas.

“tenho-a visto se calhar… sofrer um bocado de cansaço e de stress, (…) por ter… por estar também… disponível vinte e quatro horas por dia, duas horas de noite…” (Ricardo)

“já se vê à rasca para dormir durante a noite, não é?!, que ele… de duas em duas horas está a pedir peito…, só que depois o peito implica… ele arrotar…, voltar a adormecer, depois se não adormece logo…, (…), uma coisa que podia demorar… vinte minutos…, meia hora, digo eu, se calhar acaba por demorar quase… o tempo de ele voltar a… à mamada seguinte…” (Anselmo)

Uma mãe que se sente sozinha a cuidar do recém-nascido ou não confia na prestação do cônjuge pode experimentar instabilidade emocional de tal modo intensa que acaba

extravasando emoções, como se tivesse chegado ao seu limite. Sem domínio sobre os seus

impulsos, aflora divergências causadas pelo acúmulo de insatisfações, que a fazem “explodir” por motivos aparentemente insignificantes e pontuais, tecendo críticas agressivas ao marido com expressões acutilantes, “a ti é que te deixa dormir”, “se te levantasses nada disso acontecia”, “há sapatadas e sapatadas”, “tu não lavas os biberões”, ou que denegam a cooperação masculina, “a muda da fralda não é partilhada”. Vejamos dois exemplos:

“a ti é que te deixa descansar de certeza absoluta, de noite então! Não é?! (…) Sim, mas é mentira?! Ainda esta noite… levantaste-te?!, (…), não vamos aqui lavar roupa suja porque eu isso detesto, agora não faças de conta, nem faças as pessoas de mentirosas! A que horas ele comeu esta, esta noite? E até que horas ele dormiu? Não fosses tu que acordaste, fui eu!” (Clara)

“Quer dizer que, pronto, aconteceu… o que aconteceu esta semana! (…) E se te pusesses a pé?! Eu cheguei lá, peguei nele, ele calou-se… antes do biberão, porque eu deixei o biberão para pegar nele…, às tantas será sensibilidade ou será…?!” (Clara)

Sentimentos de ineficácia, fracasso e culpa podem também aparecer como denominadores comuns nos Pais, que, extravasando emoções, dão conta que não conseguem suportar toda a

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sua responsabilidade, reagem de forma desproporcional e contagiam o bebé com o seu descontrolo emocional, sentindo frustração e culpa por perderem o autocontrolo. A “aselhice” de Pais stressados conduziu-os a recorrerem ao hospital de forma precipitada, quando o problema do recém-nascido se resumia a cólicas e refletia stress materno, um acúmulo de tensões/razões inexplicadas que trespassa e influencia o comportamento infantil.

“depois vendo a situação de fora…, sinto que realmente se calhar a culpa também é um bocadinho… minha, (...), nós começamos a ficar… stressados e nervosos, de não saber o que… o que lhe fazer e eles se calhar começam a pressentir aquilo, aliás, isso aconteceu até nesse… (…) num dia em que ela estava bastante agitada e que vomitou várias vezes e que fomos com ela ao hospital…, ahm… foi engraçado porque… ela chegou lá e… (...) e não estava bem no nosso colo e chorava, ia para o meu colo e chorava, ia para o colo do pai e chorava, e depois a minha tia [tia enfermeira] chegou lá, pegou nela e ela calou-se, então esteve super caladinha no colo da minha tia, super caladinha com o pediatra e ele fez-lhe gato e sapato (...), depois eu fui para lhe vestir e ela já começou a ficar rabugenta outra vez… bem, a minha tia disse “olha, se calhar o melhor é vocês deixarem-na em casa e irem dar uma curva… porque ela acho que sente que vocês já não…”

(Daniela)

A diminuição da necessidade de estarem constantemente a acordar durante a noite para acudir às necessidades do bebé e supervisionar o seu bem-estar faz com que os Pais vão sentindo

menor exaustão e esgotamento, patente em relatos que evidenciam uma pequena melhoria

em termos de descanso, sono e tempo disponível para si próprios, ainda durante puerpério.

“porque no primeiro mês aquilo era dormir uma hora, uma hora e meia, por vezes nem conseguia dormir, (...) estava preocupada se ela estava bem, se não estava…, prontos, agora já é diferente…, já… já consigo estar um bocadinho mais… relaxada, digamos assim… e já se torna um bocadinho menos cansativo...”

(Daniela)

“mudança nas nossas vidas é… é mesmo isso, que depois faz com que uma pessoa já possa descansar mais um bocadinho e… com que tenhamos mais tempo também para nós.” (Clara)

À medida que os Pais ultrapassam algumas dificuldades e ansiedades que a desorganização inicial de um recém-nascido provoca e ganham lentamente maior confiança no desempenho do papel parental, sentem menor exaustão e esgotamento, embora a perceção de bem-estar continue limitada e exija um equilíbrio pessoal nem sempre conseguido.

“estou menos cansado que ao início, mas ainda não me sinto…, por exemplo, há uma noite ou outra que se dorme… pior e não… e o dia depois já não se leva com tanta facilidade...” (Manuel)

Esta aparente adaptação à parentalidade, que se traduz numa sensação de maior bem-estar, parece depender do contexto em que cada pai ou mãe se insere, ou seja, das ações/interações que estabelece:

“Se calhar agora já consigo dormir melhor… porque…, como é que eu hei de dizer?! A nível do… de dormir, já, já consigo dormir, por exemplo, se ele acordar eu acordo, mas se vir que… a Sílvia está com ele e se ele está bem… volto a adormecer” (Anselmo)

Além disso, as circunstâncias que são avaliadas como indutoras de stress, saturação, desgaste, irritabilidade e cansaço, parecem remeter para um processo de avaliação cognitiva, de carácter subjetivo, sobre a capacidade de controlo dos acontecimentos, possíveis consequências e recursos que dispõem e podem mobilizar, na adaptação à parentalidade.

Ter superado o desgosto de não conseguir amamentar, deixar de ter um sono interrompido pelo bebé e estar a conseguir acomodar-se às circunstâncias da maternidade permitem que Clara, aos 4 meses de transição, não sinta a exaustão e o esgotamento de antes.

“aquilo da amamentação, aquela parte inicial para mim foi um bocadinho… foi o que me marcou mais e aquilo que me custou mais a… a apagar, não…, (...), foi realmente aquela parte que… gostei menos, de ter lidado, às tantas porque, pronto, porque ou eu não… não aceitei bem ou as pessoas também não o souberam fazer da melhor forma, não... não..., pronto, acho que foi por aí, a partir daí, no fundo, era… é… é a questão de criar hábitos e de se ir habituando e adaptando às situações, neste momento acho que sim, acho que... de todo não estou…, e o aspeto assim acho que o diz, não é?!, não estou de todo desgastada com…” (Clara)

SOFRENDO COM O REGRESSO AO TRABALHO reflete a experiência da mãe ao se ver sujeita a

afastar-se do filho para retomar a atividade laboral, finda a licença parental. Terá de transferir o seu papel de cuidadora a outra pessoa, que assumirá a tarefa de suprir as necessidades do bebé enquanto estiver ausente, e de reestruturar, mais uma vez, a sua vida, dando a impressão de que, quando adquire o jeito de cuidar do bebé e a experiência se torna mais fácil e prazerosa, a licença acaba: “estava tão bem em casa com o meu menino!” (Sílvia). Para muitas mulheres, é difícil imaginar ficarem longe do filho, ainda pequeno e débil, e voltar ao mundo do trabalho.

Com a aproximação do fim da licença parental, muitas mães começam a sentir-se profundamente amarguradas e culpadas por terem de deixar o seu bebé, como se o estivessem a abandonar, angustiando-se com o regresso ao trabalho que se avizinha. São invadidas por preocupações e medos, receando influências no aleitamento materno e perda do estatuto de mãe (receio de ser dispensável se não perpetuar a amamentação, receio de que o bebé passe a gostar mais da ama do que de si ou de que se esqueça de si como mãe), que as entristece.

“agora de não começar a dar o leite assim tão certinho, tenho medo de vir a ficar sem o leite!, também tenho muito medo disso, toda a gente diz “ai, tu agora tens muito, mas… isto vai, tu vais ver que ele vai começar logo a diminuir, mal fores trabalhar, passando uns dias, tu vais começar logo a dar por ela!”, e eu começo assim a pensar nisso.” (Sofia)

“a encarregada da fábrica é que dizia que quando foi trabalhar, quando ia… ao meio-dia para ir ter com o filho, que o filho que não lhe ligava nenhuma, que só queria… a avó, e então, eu acho que me fixei nessa coisa e o meu medo era esse, que o meu filho quando me visse não me ligasse nenhuma, e... o facto de deixar mamar… ehm… de dar-lhe o peito, já é um caminho andado para isso, porque se… se ele precisasse do peito ele tinha que ligar à mãe” (Sílvia)

Testemunham que o “difícil está para vir, está… em saber que vou quatro ou cinco horas,

venho e depois tenho que ir outra vez quatro ou cinco horas, aí é… é mais difícil” (Clara),

prevendo dificuldades de separação do bebé por estarem tanto tempo sem ele, por o deixarem e por sentirem saudades, sentirem a sua falta quando fisicamente separados, “é a falta que eu

vou ter de…, saudades dele estar com o… de estar sem ele, não…, é as saudades” (Sofia). “acho que a ideia é mesmo deixá-lo ficar, acho que a minha ideia já nem é ser com os avós, é de o deixar…, eu por mim, querer, ficava em casa, mas não pode ser, tenho que ir trabalhar!” (Sílvia)

Até aos 4/5 meses, as situações de separação foram ocasionais e breves, “deixo-o vinte

minutos, uma hora, não vai ser o… o tempo todo como vou trabalhar, é isso…, é aí” (Sofia),

e as mães nunca deixaram de se sentir muito próximas do filho, de modo que se veem sem saber se o bebé sentirá a sua falta ou se estará bem, ainda que depositem confiança nos cuidadores substitutos: “eu sei que o pai que é capaz de tomar conta, mas… mas o menino

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também é capaz de sentir a minha falta, não é?!, está… está habituado a estar comigo”

(Sofia); “vou sentir essa… essa falta de estar com ele, e de saber se ele está bem.” (Sílvia). Mesmo Clara, que durante o puerpério sentia vontade de regressar ao trabalho para desanuviar da rotina intensiva de cuidar, vacila agora na iminência da sua ocorrência.

“quer dizer, nunca mais chega a hora de ir embora para estar um bocadinho com ele, que uma pessoa é assim quando está…, nunca está bem com o que tem, quando está o dia todo ali… (risos) cansa-se de estar ali, e depois vai trabalhar, vai ter que ir trabalhar o dia todo, vai dizer “não, agora quero ir embora para estar com o meu filho um bocadinho!” (Clara)

No discurso das mães é percetível o quanto o regresso ao trabalho e o medo do que pode acontecer nessa nova condição de mãe trabalhadora são questões conflituosas que geram vários questionamentos e dúvidas. Para além de estarem conscientes que vão ter menos tempo para estar com o bebé, anteveem menos tempo para fazer tudo e que não deve ser fácil conciliar os dois papéis, mas veem-se sem conseguir imaginar com exatidão como tudo ocorrerá e se vão ou não conseguir desenvencilharem-se: “só vivendo é que eu vou saber se

sou… se vou conseguir ou não, só com o ritmo depois.” (Sílvia).

“eu vou ter menos tempo, não é?!, porque tenho a lida da casa e… são… poucas horas, (…) enquanto que dantes tinha uma manhã e a tarde, não é?!, era diferente, (...) vai começar a ser mais… mais cansativo, prontos, porque agora… tinha tempo para fazer tudo” (Sofia)

Prevendo dificuldades de conciliar diferentes papéis, por ser trabalhadora em atividade intelectual e científica, Clara interroga-se, ainda, sobre a eventual prorrogação do horário de trabalho para dar resposta aos compromissos laborais, que colide com o desempenho do papel maternal ao limitar a disponibilidade de tempo para estar com o filho.

“porque no fundo é assim, uma pessoa quando trabalha eu tinha a perceção que às vezes eram sete e meia, oito horas, uma pessoa quando vinha era como o meu marido hoje, quer dizer, se tem que acabar alguma coisa não vem embora sem a ter acabado, e depois é um bocadinho assim, ahm… depende também das profissões que tem, alguns chegam lá vêm embora, o fim é à seis, às seis vem embora, eu não é assim, feliz ou infelizmente” (Clara)

“Já começo a pensar, já falta pouquinho!” evidencia como Clara vai ficando perturbada com

o aproximar da hora do regresso ao trabalho. Os relatos seguintes são, ainda, mais expressivo desta consciencialização da separação do filho, que apenas se torna real e credível nos dias que antecedem o evento, deixando a progenitora sem dormir na noite de véspera: “não dormi

nadinha, prontos, ou era por pensar que ia deixar o meu filho, que ia trabalhar” (Sofia). “as pessoas eram assim “ai, tu quando fores trabalhar vais ver como te vai custar!”, eu “ai não, não… não vai custar nada”, eu para mim dizia, não… eu ainda não estava… naquela de… que ia trabalhar, esta semana é que “ai, quinta-feira já vou ir!” (...), esta semana é que comecei a matutar que ia o deixar” (Sofia)

Sílvia, pese embora pense no regresso ao trabalho porque está para acontecer, receia, em acréscimo, não ser capaz de superar a readaptação profissional devido ao grande afluxo de trabalho previsto, chegando a equacionar recorrer a soluções farmacológicas por temer não aguentar a pressão laboral em época natalícia. Testemunha ter pesadelos sobre o assunto.

“Se não me der nenhuma coisa. (...) Eu já lhe disse a ele que vou tomar calmantes. (...). Porque é assim… é que como já não bastasse eu ter que o deixar, eu vou ir trabalhar e vou encontrar aquilo num estado! (...) aquilo vai estar um… uma confusão! Ainda por cima vou chegar no dia nove, o Natal está prestes, próximo, vão querer tudo… vão querer que eu faça tudo de uma vez e… e eu não vou conseguir, e a pensar nele e a

pensar no trabalho, vai ser… eu já sei que vai ser muito difícil para mim…, (...) que até tenho medo de voltar