Conceitos e Características da Gestão de Projetos

O estudo do tema “gestão de projetos” deve ser estratégico e sistemático, sem-pre considerando a recorrência da banca sobre o assunto. Isso porque, além do tema ser muito amplo e com vasta literatura, cada banca, cargo e nível exigem aprofundamentos peculiares em alguns tópicos.

Outro detalhe é que as questões de provas, quase sempre, tomam por base o Guia PMBOK®. Mas o que é o Guia PMBOK®?

A sigla significa “Guide to the Project Management Body of Knowledge”

(Guia para o Conjunto de Conhecimentos de Gerenciamento de Projetos), que nada mais é que um apanhado de melhores práticas de conhecimentos para o gerencia-mento de projetos.

Vale salientar que o Guia PMBOK® não é uma metodologia, isso porque você deve saber que cada projeto é único, peculiar. Logo, seria impossível o Guia deta-lhar cada minúcia de cada projeto!

Quem organiza a publicação do Guia PMBOK® é o Instituto de Gerenciamento de Projetos (Project Management Institute – PMI), uma das maiores associações para profissionais de gerenciamento de projetos. As atualizações do Guia ocorrem aproxi-madamente a cada quatro ou cinco anos. E aí é que se inicia toda a confusão! Explico.

As bancas, muitas vezes, se esquecem de conferir as atualizações e, em plena utilização de uma versão mais recente, cobram informações contidas em versões

“desatualizadas”, ou seja, de versões anteriores! E é claro, a ideia é você sempre estudar pela versão atual!

Assim, na nossa aula, vamos sempre considerar a versão atualizada (2017, 6ª edição) e, sempre que não houver divergências de conteúdo, vamos utilizar ques-tões que, mesmo considerando uma versão mais antiga, esteja de acordo com a versão mais recente!

Então, maravilha! Vejamos, a seguir, as evoluções do Guia PMBOK®:

• 1983-1987: revisão da publicação de 1983 no Project Management Journal;

• 1996: revisão da publicação de 1987;

• 2000 – 2ª edição: após 13 anos da última atualização;

• 2004 – 3ª edição: tem início a agenda quadrienal;

• 2008 – 4ª edição: mantém a atualização após quatro anos da última versão;

• 2013 – 5ª edição: nova versão após cinco anos da edição anterior;

• 2017 – 6ª edição: atualiza a última versão, novamente, após quatro anos.

Então, você sabe o que é um projeto?

Em linhas gerais, um projeto é um esforço temporário, ou seja, possui um iní-cio e fim bem determinados, empreendido para se alcançar um objetivo exclusivo, ou seja, um resultado específico, que o torna único. Vejamos com mais detalhes essas características!

1.1.1 Produto, Serviço ou Resultado Único

Elementos repetitivos podem estar presentes em algumas atividades e entregas de projeto. Essa repetição não altera as características fundamentais e exclusivas do trabalho do projeto. Por exemplo:

Prédios de escritórios podem ser construídos com materiais idênticos ou similares e pelas mesmas equipes ou equipes diferentes. No entanto, o projeto de cada prédio é único em termos de características-chave (por exemplo, localização, design, ambiente, situação, pessoas envolvidas).

Projetos são empreendidos em todos os níveis organizacionais. Um projeto pode envolver um único indivíduo ou um grupo. Um projeto pode envolver uma única organização ou múltiplas unidades organizacionais de múltiplas organizações.

É importante você perceber, ainda, que os projetos fazem parte do cotidiano de sua vida, como, por exemplo, quando você deseja construir uma casa; deseja criar um site ou deseja organizar uma festa de aniversário!

Da mesma forma, qualquer organização, para alcançar seus objetivos, precisa-rá de esforços organizados. Assim, o gerenciamento de um projeto é a aplicação de habilidades, conhecimentos, ferramentas e técnicas nas atividades da iniciativa com o objetivo de satisfazer seus requisitos.

1.1.2 Empreendimento Temporário

A natureza temporária dos projetos indica que eles têm um início e um término definidos. Temporário não significa necessariamente que o projeto seja de curta duração. O final do projeto é alcançado quando ocorrer um ou mais dos fatores a seguir:

• os objetivos do projeto foram alcançados;

• os objetivos não serão ou não poderão ser cumpridos;

• os recursos estão esgotados ou não estão mais disponíveis para alocação ao projeto;

• a necessidade do projeto não existe mais (por exemplo, o cliente não quer mais o projeto concluído, uma mudança de estratégia ou prioridade encerram o projeto, o gerenciamento organizacional fornece uma instrução para termi-nar o projeto);

• recursos humanos e físicos não estão mais disponíveis; ou

• o projeto é finalizado por motivo legal ou por conveniência.

Ainda, é importante destacar que os projetos são temporários, mas suas entre-gas podem existir depois do encerramento do projeto. Os projetos podem produzir entregas de natureza social, econômica, material ou ambiental. Por exemplo, um projeto de construção de um monumento nacional cria uma entrega que pode durar séculos.

1.1.3 Projetos Impulsionam Mudanças

Projetos impulsionam mudanças nas organizações. Do ponto de vista de ne-gócios, um projeto destina-se a mover uma organização de um estado a outro, para atingir um objetivo específico. Antes que o projeto comece, a organização é comumente referenciada como estando no estado atual. O resultado desejado da mudança impulsionada pelo projeto é chamado de estado futuro.

Para alguns projetos, isso pode envolver a criação de um estado de transição em que várias etapas são planejadas ao longo de um continuum para chegar ao estado futuro. A conclusão bem-sucedida de um projeto resulta na passagem da organização para o estado futuro e o atingimento do objetivo específico.

1.1.4 Gerenciamento de Projetos, Programas, Portfólios e Operações

Gerenciamento de projetos é a aplicação de conhecimentos, habilidades, fer-ramentas e técnicas às atividades do projeto a fim de cumprir os seus requisitos.

O gerenciamento de projetos é realizado por meio da aplicação e integração apro-priadas dos processos de gerenciamento de projetos identificados para o projeto.

O gerenciamento de projetos permite que as organizações executem projetos de forma eficaz e eficiente.

Um programa é definido como um grupo de projetos, programas subsidiários e atividades de programa relacionados, gerenciados de modo coordenado, visando à obtenção de benefícios que não estariam disponíveis se eles fossem gerenciados individualmente. Os programas não são projetos de grande porte.

Um exemplo de um programa seria um novo sistema de satélite de comunicação com projetos para o design e a construção do satélite e das estações terrestres, o lançamento do satélite e a integração do sistema.

Um portfólio é definido como projetos, programas, portfólios subsidiários e operações gerenciados em grupo para alcançar objetivos estratégicos. Os progra-mas ou projetos do portfólio podem não ser necessariamente interdependentes ou diretamente relacionados.

Por exemplo, uma organização de infraestrutura que tenha o objetivo estratégico de “maximizar o retorno dos seus investimentos” pode compor um portfólio que inclua uma mescla de projetos em óleo e gás, energia, água, estradas, ferrovias

e aeroportos. Assim, todos os projetos de energia podem ser agrupados como um portfólio de energia. Da mesma forma, todos os projetos de água podem ser agru-pados como um portfólio de água.

Considerando o gerenciamento de projetos, programas e portfólios de um ponto de vista organizacional, temos que:

• o gerenciamento de programas e projetos foca em fazer programas e projetos da maneira “certa”; e

• o gerenciamento de portfólios foca em fazer os programas e projetos “certos”.

O gerenciamento de operações é uma área de gerenciamento preocupada com a produção contínua de mercadorias e/ou serviços. Seu objetivo é assegurar que as operações de negócios continuem de forma eficiente por meio do uso dos melhores recursos necessários para atender às exigências dos clientes. Preocupa-se com o gerenciamento dos processos que transformam entradas (por exemplo: materiais, componentes, energia e mão de obra) em saídas (por exemplo: produtos, merca-dorias e/ou serviços).

De forma simples, é possível afirmar que os projetos diferem dos processos e das operações, porque esses últimos são contínuos e repetitivos, enquanto os pro-jetos têm caráter único.

1.1.5 Ciclos de Vida do Projeto e do Desenvolvimento

O ciclo de vida do projeto é a série de fases pelas quais um projeto passa, do início à conclusão. Ele fornece a estrutura básica para o gerenciamento do projeto.

Essa estrutura básica se aplica independentemente do trabalho do projeto específi-co envolvido. As fases podem ser sequenciais, iterativas ou sobrepostas.

Os ciclos de vida do projeto podem ser preditivos ou adaptativos. Em um ciclo de vida do projeto, há, geralmente, uma ou mais fases associadas com o desen-volvimento do produto, serviço ou resultado. Elas são chamadas de ciclo de vida de desenvolvimento. Os ciclos de vida de desenvolvimento podem ser preditivos, iterativos, incrementais, adaptativos ou um modelo híbrido:

• em um ciclo de vida preditivo, o escopo, prazo e custo do projeto são deter-minados nas fases iniciais do ciclo de vida. Quaisquer alterações ao escopo são cuidadosamente gerenciadas. Os ciclos de vida preditivos são também chamados de ciclos de vida em cascata;

• em um ciclo de vida iterativo, o escopo do projeto, geralmente, é determina-do no início determina-do ciclo de vida determina-do projeto, mas as estimativas de prazo e custos são normalmente modificadas à medida que a equipe do projeto compreende melhor o produto. As iterações desenvolvem o produto por meio de uma série de ciclos repetidos, enquanto os incrementos acrescentam sucessivamente à funcionalidade do produto;

• em um ciclo de vida incremental, a entrega é produzida por meio de uma sé-rie de iterações que sucessivamente adicionam funcionalidade em um prazo predeterminado. A entrega contém a capacidade necessária e suficiente para ser considerada completa somente após a iteração final;

• os ciclos de vida adaptativos são ágeis, iterativos ou incrementais. O escopo detalhado é definido e aprovado antes do início de uma iteração. Os ciclos de vida adaptativos são também chamados ágeis ou de ciclos de vida orientados a mudanças;

• um ciclo de vida híbrido é uma combinação de um ciclo de vida adaptativo e um preditivo. Os elementos do projeto que sejam conhecidos ou que tenham

requisitos estabelecidos seguem um ciclo de vida de desenvolvimento predi-tivo, e os elementos que ainda estiverem em evolução seguem um ciclo de vida de desenvolvimento adaptativo.

O ciclo de vida do projeto pode ser influenciado pelos aspectos exclusivos da organização, do setor, do método de desenvolvimento ou da tecnologia utilizada.

Embora os projetos variem em tamanho e complexidade que contêm, um projeto típico pode ser mapeado para a seguinte estrutura de ciclo de vida do projeto:

A estrutura genérica do ciclo de vida geralmente apresenta as seguintes carac-terísticas:

• os níveis de custo e de mobilização (e desmobilização) de recursos são baixos no início, aumentam à medida que o trabalho é executado e caem rapidamen-te conforme o projeto é finalizado;

• o risco é maior no início do projeto. Esses fatores diminuem ao longo do ciclo de vida do projeto, à medida que as decisões são tomadas e as entregas são aceitas;

• a capacidade das partes interessadas para influenciar as características finais do produto do projeto, sem afetar significativamente os custos e o cronogra-ma, é mais alta no início do projeto e diminui à medida que o projeto progride para o seu término. O custo das mudanças e correções de erros, geralmente, aumenta significativamente à medida que o projeto se aproxima do término.

1.1.6 Fase do Projeto

A fase de um projeto é um conjunto de atividades relacionadas de maneira lógica que culmina na conclusão de uma ou mais entregas. As fases de um ciclo de vida podem ser descritas por diversos atributos. Os atributos podem ser mensurá-veis e exclusivos de uma fase específica.

O uso de várias fases pode fornecer uma visão melhor para gerenciar o projeto.

Também fornece uma oportunidade para avaliar o desempenho do projeto e tomar medidas corretivas ou preventivas necessárias em fases subsequentes.