Conceitos e terminologias no contexto Nacional

Foi posssível observar por meio do estudo que o Capital Intelectual no contexto nacional compreende várias terminologias como: Ativos Invisíveis; Goodwill; Ativos Intangíveis; Bens Intangíveis; Intangível e o próprio termo Capital Intelectual. Essas terminologias podem ser mais bem visualizadas na Figura 7, que apresenta as terminologias e uma síntese das principais características identificadas no contexto nacional.

Destaca-se que a síntese da Figura 7 foi feita com base nas definições apresentadas no Quadro 12. Ressalta-se ainda que diversas foram as definições encontradas no contexto nacional e muitas delas repetidas, porém definidas por outros autores. No intuito de preservar as definições com seus respectivos autores, foram criados apêndices que podem ser consultados ao final deste trabalho. As definições do contexto nacional são encontradas na íntegra nos apêndices 3 (disposto na página 210); 4 (disposto na página 218); 5 (disposto na página 225); 6 (disposto na página 227); 7 (disposto na página 236); 8 (disposto na página 238); 9 (disposto na página 239); 10 (disposto na página 245); e 11 (disposto na página 246).

Terminologias e características de Capital Intelectual.

Bens Intangíveis Ativos Invisíveis

Aparece na venda da empresa

Não possui corpo físico

Não pode ser Tocado São Recursos Incorpóreos Capazes Prod. Bem. Futuros São Marcas, Pontos Com.

Ativos Intangíveis

Recursos Incorpóreos Direitos á Benefícios Futuros Direitos Incorpóreos Gera Benefícios Econômicos Futuro Ativos Imateriais Produzidos pelo Conhecimento Não podem ser Tocados São Identificáveis e não Identificáveis Tem Origem no Conhecimento Recursos do Conhecimento Ativos Singulares Fontes não Monetárias Importantes fatores de Diferenciação Conjunto Estruturado do Conhecimento Oferecem Vantagem Competitiva Sem Substância Física

Intangível

Ativo de Capital Sem Substância Física Combinação de Negócios Não pode ser Tocado Direitos á Benefícios Antecipados São os Recursos e Investimentos

Goodwill

Expectativa de Retorno Possui Característica Residual Excesso Lucros Futuro Estimado Habilidades Administrativas Posse de “Algo a Mais” Decorre Expectativas L. Futuros Elemento de valor Resíduo Positivo Ativo Intangível Especial Potencial Gerador Resultados Direito sobre Lucros Futuros Excesso Valor Pago

Capital Intelectual

Posse do Conhecimento Combinação de Ativos Imateriais Benefícios Intangíveis Material Intelectual Somatório do Conhecimento Patrimônio do Conhecimento Interação C. Tácito e Explícito Competências e Habilidades Agente Agrega Valor Ativos Intelectuais Resulta de Práticas Administrativas São Elementos Sinergéticos Conjunto Recursos Intangíveis Reside na Cabeça Pessoas Integra os Ativos Intangíveis Conhecimento Convertido Lucro Coesão Elementos Heter. e Interrelacionados Fonte Vantagem Competitiva

Figura 7 – Terminologias e Características de Capital Intelectual - Contexto Nacional

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Ressalta-se que, das 10 perspectivas apresentadas por Marr (2005), não foi identificada tentativa de definição para o Capital Intelectual no contexto nacional, apenas na perspectiva Legal.

Com base no Quadro 12, observam-se as definições para as seguintes terminologias: Ativos Invisíveis; Goodwill; Ativos Intangíveis; Bens Intangíveis; Intangível e o próprio termo Capital Intelectual.

TERMINOLOGIA CONCEITO

Bens Intangíveis

São aqueles que não podem ser tocados porque não possuem corpo físico. São aqueles cujo valor não esteja em qualquer propriedade física, mas nos direitos dessa propriedade uma vez conferidos aos seus possuidores. São recursos incorpóreos controlados pela empresa capazes de produzir benefícios futuros. A marca, o Capital Intelectual, o ponto comercial, a clientela, a patente etc, todos são bens intangíveis (imateriais).

Ativos Invisíveis

É o valor que só aparece quando há venda da empresa ou há transações no mercado de ações. E também formado pela diferença entre o valor de mercado da empresa e seu valor contábil.

Goodwill

É definido como a expectativa de retorno que os investidores, credores e clientes possuem de um determinado negócio, é a reputação da empresa, são as marcas registradas, know-how, propaganda eficiente, localização geográfica, habilidade administrativa fora dos padrões comuns, treinamento eficiente dos empregados, relações públicas favoráveis, legislação favorável e condições monopolísticas. Pode ser definido também como um benefício ou vantagem na maneira como se comporta o negócio adquirido, valor capitalizado do excesso de lucros futuros estimados de um negócio, excesso de preço de compra de um negócio acima ou abaixo do valor avaliado de seus ativos líquidos. É a diferença entre o valor pago e o valor contábil. É aquela “mais valia” paga sobre o valor de mercado do patrimônio líquido das entidades adquiridas devido uma expectativa de lucros futuros. É a diferença entre o valor de um negócio como um todo e a soma dos ativos individuais avaliados pelo seu valor justo. Pode ser considerado como a diferença entre o valor atual dos fluxos de caixa futuros gerados pelos ativos da empresa e o valor dos custos dos elementos que propiciam tal fluxo. É amplamente aceito como um ativo intangível que confere a

TERMINOLOGIA CONCEITO

(Continuação...) empresa um potencial de geração de resultados acima do normal ou da média. Representa a diferença entre o valor pago na aquisição de uma entidade e seu valor justo de mercado bem como a diferença entre o valor econômico da entidade e seu valor contábil. É um elemento de valor que pertence ao investidor ou proprietário de uma empresa. É um resíduo positivo entre o valor de mercado e o valor identificável de uma empresa. É considerado um ativo intangível especial, distinto dos demais integrantes do seu grupo, pois, é tido como o elemento mais intangível dos intangíveis. Não deixa de ser aquele “algo a mais” pago sobre o valor de mercado do patrimônio líquido das entidades adquiridas que reflete uma expectativa de lucros futuros em excesso de seus custos de oportunidade. A diferença entre valor contábil e valor de mercado vem sendo atribuída ao Goodwill. Fazem parte do mesmo fenômeno. A diferença é que no

Goodwill engloba também os efeitos da sinergia existente entre todos os ativos da empresa, o chamado

Goodwill sinérgico.

Intangíveis

É um ativo de capital que não têm existência física ou material, portanto, incorpóreo, mas, podem ser comprovados, cujo valor é limitado pelos direitos e benefícios antecipados que confere ao proprietário. Podem se originar de uma combinação de negócios (Business Combinations) e formar o conjunto de ativos de uma organização que geram valores intangíveis no futuro a esta. Suas principais forças impulsoras são: pesquisa e desenvolvimento, propaganda, tecnologia da informação e práticas organizacionais de recursos humanos. São bens que não podem ser tocados, o que implica defini-los como àqueles que possuem valor econômico, mas carecem de substância física, resulta da geração de lucros acima do normal e constituem as maiores fontes de vantagem competitiva sustentável.

Ativos Intangíveis

(Continuação...)

São ativos desprovidos de substância física, são ativos identificáveis, não monetários. São também conhecidos como Capital Intelectual, ativos do conhecimento, recursos incorpóreos controlados pela empresa capazes de produzir benefícios futuros. É um conjunto estruturado de conhecimentos, práticas e atitudes da empresa que interagindo com outros ativos tangíveis contribui para formação de valor das empresas. Constituem o principal meio de

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TERMINOLOGIA CONCEITO

(Continuação...) diferenciação entre as empresas e está voltado para a obtenção de vantagem competitiva e retornos anormais. São ativos não monetários identificáveis para uso na produção ou provisão de bens e serviços, para aluguel para terceiros ou para propósitos administrativos. Existem dois tipos de Ativos Intangíveis: os identificáveis – para os quais se podem dar nome; e os não identificáveis – cujo exemplo mais representativo é o goodwill, que contempla, entre outros, os ativos humanos. Ativo Intangível – O mesmo que Ativo Imaterial; encerra valores que não encontram um correspondente corpóreo, Pode ser chamado, também, Ativo Incorpóreo. São definidos, às vezes, como a diferença positiva entre o custo de uma empresa adquirida e a soma de seus ativos tangíveis líquidos.

Capital Intelectual

Pode ser definido de duas maneiras: 1 – Ativos Intangíveis combinados que permitem a companhia funcionar e manter uma vantagem competitiva. 2 - A diferença entre o valor real de mercado da companhia e o valor real de mercado dos ativos tangíveis menos passivos da companhia. É o somatório de quatros tipos de ativos: ativos de mercado; ativos humanos; ativos de propriedade intelectual e ativos de infra-estrutura. É uma combinação de Ativos Intangíveis, frutos das mudanças nas áreas de tecnologia da informação, mídia e comunicação que trazem benefícios intangíveis para as entidades e capacita seu funcionamento. Pode ser exposto de duas formas: Positiva - consiste no somatório do conhecimento dos membros da empresa e da materialização desse conhecimento em marcas, produtos e processos. Negativa - consiste em alguma coisa que cria valor, mas é intangível e representa a diferença entre o valor total da companhia e o seu valor financeiro. Encontra- se diretamente relacionado aos elementos intangíveis resultantes das atividades e práticas administrativas desenvolvidas pelas organizações para se adaptarem e atuarem na realidade atual. Integra o rol dos Ativos Intangíveis. É o material intelectual que tem sido formalizado, captado e influenciado para produzir ativos com maior valor. É o material intelectual – conhecimentos, informação, propriedade intelectual, experiência – que se pode aproveitar para a criação de riqueza. Pode ser entendido como uma força cerebral coletiva. Pode ser interpretado como o capital próprio

TERMINOLOGIA CONCEITO

(Continuação...) de uma empresa, baseado no conhecimento que

possui. Abrange os conhecimentos acumulados de uma empresa relativos a pessoas, metodologias, patentes, projetos e relacionamentos. Surge a partir da sinergia entre os elementos do capital organizacional, do capital humano e do capital social. É o somatório do conhecimento proveniente das habilidades aplicadas (conhecimento tácito) dos membros da organização com a finalidade de trazer vantagem competitiva. É encontrado sob várias denominações: patrimônio do conhecimento, gestão do conhecimento, competências e habilidades, Ativos Intangíveis, capacidade de inovação, inteligência competitiva, gestão de pessoas e processos. É o conhecimento que pode ser convertido em lucros para a empresa e que se encontra formado por recursos como as idéias, designs, programas de computador, processos de dados. É a soma do conhecimento de todos dentro da organização, sendo o fator que lhe proporciona vantagem competitiva. É de difícil imitação, específico, raro e valioso para as organizações. É um ativo intangível que está disperso na cabeça das pessoas que integram uma empresa e em documentos gerados em sua estrutura. É o conhecimento existente em uma organização e que pode ser usado para criar uma vantagem diferenciada. É a capacidade organizacional que uma empresa possui de suprir [e até mesmo superar] as exigências do mercado. Representa uma lacuna oculta entre o valor de mercado e o valor contábil. Está relacionado com conhecimento, criatividade, inovação, relacionamento com clientes, tecnologia, marca etc. Abrange elementos intangíveis, tal como o conhecimento detido pelas pessoas que compõem a organização, e mais os intangíveis gerados pela aplicação desse conhecimento, que contribuem para a competitividade empresarial. Termo usado para descrever organizações de conhecimento que utilizam os seus Ativos Intangíveis como recursos para garantir vantagens competitivas.

Quadro 12 – Conceitos e Terminologias do contexto nacional Fonte: Elaborado pelo autor.

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