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3. DIAGNÓSTICO E DESCRIÇÃO DA SITUAÇÃO PROBLEMA

3.1. Descrição Geral da Organização

O Instituto Federal do Paraná (IFPR) é uma instituição pública federal de ensino vinculada ao Ministério da Educação (MEC), voltada à educação tecnológica, básica e profissional, especializada na oferta gratuita de educação profissional e tecnológica nas diferentes modalidades e níveis de ensino.

Em 19 de março de 2008, o Conselho Universitário da UFPR autoriza a implantação do Instituto Federal do Paraná a partir da estrutura da Escola Técnica.

Com isso, a ET é autorizada a desvincular-se da UFPR para aderir, sediar e implantar o Instituto Federal. Em dezembro do mesmo ano, o presidente da República Luiz Inácio Lula da Silva, sanciona a Lei 11.892, que cria 38 institutos federais de Educação, Ciência e Tecnologia. No ano seguinte, o primeiro Reitor do IFPR, Prof. Alípio Leal, inicia a instalação provisória da nova Reitoria, buscando espaço para acomodar o Campus Curitiba e dar continuidade à instalação dos Campi Paranaguá e Foz do Iguaçu. Em seguida, aprova o estatuto do IFPR e sua regularização perante os órgãos do governo. Novas obras são projetadas e o Instituto passa a se instalar nas demais localidades do Paraná. No início de 2011, o Reitor do IFPR renuncia ao cargo para ser secretário de Estado da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior. Assume em seu lugar o reitor substituto Prof. Luiz Gonzaga Alves de Araújo, que promove a eleição de um novo reitor.

Em junho de 2011 toma posse o Prof. Irineu Mario Colombo, com mandato até julho de 2015.

Missão do IFPR:

Promover a educação profissional e tecnológica, pública, de qualidade, socialmente referenciada, por meio do ensino, pesquisa e extensão, visando à formação de cidadãos críticos, autônomos e empreendedores, comprometidos com a sustentabilidade.

Visão:

Ser referência em educação profissional, tecnológica e científica, reconhecida pelo compromisso com a transformação social.

Valores:

• Pessoas;

• Visão sistêmica;

• Educação de qualidade e excelência;

• Eficiência e eficácia;

• Ética;

• Sustentabilidade;

• Qualidade de vida;

• Diversidade humana e cultural;

• Inclusão social;

• Empreendedorismo e inovação;

• Respeito às características regionais;

• Democracia e transparência.

Finalidades:

De acordo com a Lei de criação (Lei nº 11.892/08) e com seu Estatuto, o IFPR tem as seguintes finalidades e características:

I – ofertar educação profissional e tecnológica, em todos os seus níveis e modalidades, formando e qualificando cidadãos com vistas à atuação profissional nos diversos setores da economia, com ênfase no desenvolvimento socioeconômico local, regional e nacional;

II – desenvolver a educação profissional e tecnológica como processo educativo e investigativo de geração e adaptação de soluções técnicas e tecnológicas às demandas sociais e peculiaridades regionais;

III – promover a integração e a verticalização da educação básica à educação profissional e educação superior, otimizando a infraestrutura física, os quadros de pessoal e os recursos de gestão;

IV – orientar sua oferta formativa em benefício da consolidação e fortalecimento dos arranjos produtivos, sociais e culturais locais, identificados com base no mapeamento das potencialidades de desenvolvimento socioeconômico e cultural no âmbito de atuação do Instituto Federal;

V – constituir-se em centro de excelência na oferta do ensino de ciências, em geral, e de ciências aplicadas, em particular, estimulando o desenvolvimento de espírito crítico, voltado à investigação empírica;

VI – qualificar-se como centro de referência no apoio à oferta do ensino de ciências nas instituições públicas de ensino, oferecendo capacitação técnica e atualização pedagógica aos docentes das redes públicas de ensino;

VII – desenvolver programas de extensão e de divulgação científica e tecnológica;

VIII – realizar e estimular a pesquisa aplicada, a produção cultural, o empreendedorismo, o cooperativismo e o desenvolvimento científico e tecnológico;

IX – promover a produção, o desenvolvimento e a transferência de tecnologias sociais, notadamente as voltadas à preservação do meio ambiente.

No momento após novas eleições, o IFPR passa por um período de intervenção, estando à sua frente, o Prof. Elio de Almeida Cordeiro, Reitor Pró Tempore.

Os primeiros concursos realizados no IFPR aconteceram em 2010, para o provimento de cargos de Docentes e Técnicos Administrativos em Educação.

Conforme consta no Anexo I da Resolução Nº 02 de 10 de Março de 2014, foi alterado o Estatuto do Instituto Federal do Paraná, e nele constam as datas de inauguração e/ou as datas de início de atividades nos campi (anexo).

Com o crescimento do IFPR, é ampliado também seu quadro de servidores e se fazem necessário vários concursos, conforme informações constantes no sítio do Instituto Federal do Paraná.

A ampliação do Quadro de Referência de Servidores Técnico-Administrativos (QRSTA) dos Institutos Federais (instituído pelo Decreto nº 7.311, de 12 de janeiro de 2010) é feita mediante a edição de Portaria Interministerial MP/MEC, onde é incluído novo quantitativo de cargos efetivos das Classes "E", "D" e

"C" ao quadro de pessoal existente de cada Instituição de Ensino.

A partir dessa ampliação, tais entidades podem realizar concursos públicos a qualquer momento para prover os novos cargos. No entanto, antes da edição da portaria de ampliação, é verificada a existência de disponibilidade orçamentária e de cargos efetivos vagos. O controle e a redistribuição de códigos de vagas por perfil/especialidade são feitos pelo MEC a cada Instituição de Ensino.

Assim, cabe ao MEC, realizar o controle e a distribuição de códigos de vagas por perfil/especialidade a cada instituição, possibilitando aos Institutos administrar os cargos de Técnicos Administrativos em Educação de maneira autônoma ao permitir a reposição automática, a qualquer momento, mediante concurso público.

O IFPR possui hoje 21 campi espalhados pelo estado do Paraná e 05 campi avançados e por ser uma instituição relativamente nova e em fase de expansão,

muitos ambientes e unidades do Instituto ainda estão em fase de criação, elaboração, planejamento de rotinas e atividades e definição de metas e objetivos.

Esse cenário tem demandando muitas contratações por meio de Concursos Públicos, atualmente o IFPR possui 1812 Servidores, sendo 786 técnicos administrativos em diversas áreas e dentre estes, 253 Assistentes em Administração.

Os servidores públicos são contratados através de concurso público a fim de prover um cargo vago e o provimento se dá através da nomeação do servidor, aprovado em concurso público.

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