Estado de São Paulo — Brasil
Áimo III
Artigo 6û, LEI 959 ESPEOIEIOAQÃO LE CIASSE I " Olassifioação.
1« Grupo Ocupacional : Educação e Cultura 2» Serie de Classes : Ensino
3o Classe : tíerendeira 4o Código : ECo 01» le B II - Definição
Trabalho de natureza simples q.u8 consiste na pr£
paração de alimentos para escolareso
III ” Exemplos de trabalho pertinente Preparar alimentos para escolares
Atender as determinações do responsável, relati
vamente à preparação de alimentos para escolareso
Lavar os utensílios utilizados para a preparação de alimentoso
Zelar pela higiene do local de trabalhoo Executa,r outros serviços afinso
IV — Pprmação e experiencia
Curso primário completo, experiência na prepara
ção de alimentoso
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Estado de São Paulo — Brasil
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Artigo 6°, 22 - 131 Nô 959
1« Grupo Ocupacionals Âtiministração Geral Série de Classes: Assisténoia Adnirisurativa
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3eq.uisitos Mínimos para Provimento dos Cargos do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura Classes
Esorevente Eatilografo
Auxiliar de Administração I
Auxiliar de Administração II
Auxiliar de Administração IH
código Instrução
XG. 01,1.0/ 12 grau ou Equivalente
AGoOloloP 12 grau ou Equivalente
AGo 01o 2« G 22 grau ou Equivalente
AG.01.3.H/ 22 grau ou Equivalente
Outros Heq.uisitos
Capacidade para executar serviços de datilografia;^capacidade para prestar informações ao publico;ca pacidade para arq.uivar papéis«
Capacidade para executar trabalhos datilogrãficos e habilidade no ma nuseio de arq.uivos; capacidade de organizar arq_uivos, restaurar, or denar, guardar, conservar e pes—
q.uisar documentos«
Capacidade para executar tarefas datilogrãficas pertinentes a cor respondencia oficial, relatórios administrativos, considerável c£
nhecimento da língua portuguesa grafia e^pontuação; habilidade no uso de maquina de somar«
Capacidade^de conferir trabalhos de funcionários de níveis inferi£
res e de colaborar na execução — dos serviços gerais de escritó
rio executando rotinas adminis
trativas para funcionários de veis mais elevados«
I0 Grupo Ocupaciorial: Adnin.istração Geral - Série de Classes: Assistência Administrativa O)
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AIÍSXO IV
Artigo 69, 29 - LSI NS
953/lA-Req.uisitos Mínimos para Provimento dos Cargos do Quadro de Pessoal da Prefeitura Classes
Oficial de Administração
Código Instrução
AG»01»5.1 22 Grau ou cursando Uni-vèrsidade
Outros Requisitos
Capacidade de conduzir implantação de recomendações e de supervisionar trabalhos de funcionários de níveis inferiores;capacidade para dirigir.
Divisões, e Serviços da Prefeitura e orgãos semelhantes; conhecimentos práticos para elaborar relatórios»
AîSaC 17
ir-fcigo 6e, 22 - L^ï N2 95S/74
le Grupo OcupacionaTsÀdiniriis"tração Geral - Série de ClassesíÁciiiiiriistração de líaterial
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Req.uisitos Íuinimos para Provimento dos Cargos do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura
Classes Código Instrução Outros Requisitos
Almozarife AGo02o2oC 22 Grau ou Equivalente Capacidade para gerir almoxarifado centra
lizado e de organizar almoxarifados setóri ais e periféricos,^ capacidade conferir tra balhos de funcionários de ^veis inferio
res e de examinar a recepção guarda e dis
tribuição de materiais, zelo pelo patrimô
nio da Prefeitura, conhecimentos gerais de conservação e segurança dos estoques e da técnicas de suprimento; capacidade coor denar inventario dos materiais, noçÕes de"
controle de dotaçoes orçamentárias©
Auxiliar de Almoxarife AGo02oloE 12 Grau ou Equivalente Ca;çacidade para executar trabalho ^de tilo- graficos s habilidade no uso de máquinas - de somar e caloular; doneidade moral apura da em registros funcionais; capacidade d"©
guardar, remover,aGOndicionar, materiais - em geral.
ANEZO IV
Artigo 6ô, 22 - LEI N2 959/74
1» Grupo Ocupacional: Administração Geral Serie de Classes: Auxiliares
CO
l3
Req.uisitos MT-nimoa para Provimento dos Cargos do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura Classes
Motorista III
Motorista II
Motorista I
Meoanico Ajustador de veí culo Automotores
Meoanico de Bancada
código Instrução Outros Req.uisitos
AG. 03«9 B 1® grau Completo
AG. 03o8 E 12 grau Completo ou Eq.ui valente
AG.03o7 C 12 grau até 62 série ou Equivalente AG. 03o6 E 12 grau Completo Me
ca ni ca/Equi valente
AG. 03o 5 B 12 grau Completo In dustrial.ou Equiva
lente
Habilidade legal para o exercício da Profãs são. Conhecimento completo das leiSf Eego- lamentos e Sinais de Transito. Capacidades para dirigir e supervisionar serviçosoHabi lidade com veículos pesados.
Habilidade legal para exercício da profis
são e conhecimento das normas gerais^ de transito; experiência em conduzir veículos de passeio idoneidade moral: capacidade no traio com pessoas, conhecimento e experiên cia de viagens
Habilidade legal para o exercício da profis são e conhecimento das normas gerais de transito; idoneidade moral, capacidade no trato com pessoas®
Experiência e habilidade em ajustamento de motores a explosão e a combustação; capaci
dade para comandar pessoas;idoneidade mo ral, experiência profissional devidamente
comprovada®
Conhecimento e experiência na execução de tarefas relacionada com a progeção, leitu- ra^de desenho e construção de peças; expe
riência profissional devidamente comprova
da®
AK320 IV'
Artigo 62 , 22 - lÈt K2 959
le Grupo OcupaoioralxAdministraçSo Geral - Serie de Olasses:Serviços Auxiliares
Req,uisitos Mínimos para Provimento dos Cargos do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura
►
Porteiro AG.03o4 0 - 12 Grau no mínimo até 6â série
Contínuo AG® 03® 3 B 12 Grau até 4® série
Servente AG. 03« 2 A - 11 Grau até 4® série
Vigia AG. 03.1 A* 12 Grau até 4 2 série
Outros Heq.uisitos
Idoneidade moral comprovada, bom relaciona
mento humano e capacidade para supervisio — nar trabalhos de subordinados, conhecimento geral de boas maneiras, capacidade de entsa der e transmitir ordens verbais
Capacidade para entender instruções simples, distribuir correspondências e documentos» ca pacidade para atender público, quando deter
minado; fazer café®
Idoneidade moral comprovada,perfeito estado de saúde, conhecimento geral de boas manei ras, capacidade de entender a transmitir or
dens verbais® ”
Perfeito estado de saúde, experiência perti nente ao trabalho;conhecimento das regras - de segurança contra incêndio, roubo e aciden tes®
AKEZO
IV-Àrtigo 62, 22 - i^i KS 959/74
2© Grupo Ocupaoional: Administração Financeira e Contábil - Serie de Classes - Tesouraria Req,uisitos Minimog para Provimento dos Cargos do Quadro Permanete de Pessoal da Prefeitura
Classes
Auxiliar de Tesouraria
Código Instrução Outros Req.uísitos
AP.Olol F 12 Grau Completo
3 I _ 3 0 o.
* «□ Tesoureiro AP©01o2. H 22 Grau Completo
3
► IÍ3
Capacidade para execução de tarefas de da
tilografia de relatórios; experiência em trabaJJios de recebimentos, pagamentos e guarda de valores, capacidade de responder por encargos de chefia com responsabilida
de de Tesoureiro, idoneidade moral facili
dade para trato com o público e colega de serviço®
Experiência em trabalhos de recebimentos , pagamentos e guarda de valores; capacidade e habilidade para comandar equipes de tra
balho; , idoneidade moral; conhecimentos — gerais de finanças públicas.
AHKKO 17 ' Artigo 6e, 22 - eei NS 959/74
2« Grupo Ocupacioral Administração Contábil - Serie de Classes: Operações Contábeis Req.uisitos Mínimos para Provimento dos Cargos do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura
►
Técnico em ContabilidadekP«02o22 G I
Técnico em Contabilidade IP.02®3 H II
Instrução Outros Req.uisit03
Ifi Grau Completo ou Cursando
Técnico em Contabilida
de ”
Técnico em Contabilida de
Habilidade para entender ragida e precisa- mente instruções para execução dos trabalhões treinamento e experiência em eçtuipamentos pa ra operações contábeis;experiência em escri
turação e análises contábeis.
Habilitação legal para 0 exercício da profi^
são e conhecimento das normas gerais de Ui—
reito Pinanceiro, especialmente quanto a Con tabilidade Publica, capacidade^de elaborar e interpretar balanços: orçamentários, patrimo nial e financeiro; capacidade para redação — de relatórios; Habilidade para comandar pes
soas.
Habilitação legal para o exercício da profis são e conhecimentos gerais das normas de iff reito Pinanceiro, especialmente quanto a coa tabilidade de interpretar balanços idoneidáffe moral.
AKSXO IV
Artigo 6fî, 2a - LEI Ra 959/74
3 I
2o Grupo Ccupacionalx Administração financeiras Contábil Serie de Olassesífiscalizaçao e Cobrança Seq_uisitO3 M/n-íTnog para Provimento dos Cargos do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura
Classes código Instrução Outros Requisitos
Piscai de Hendas 1 Al'oOßol E la Grau Completo
Pisoai de Rendas II k.Po03o2 G 2fi Grau ou Universitá rio
Capacidade para interpretar a legislação Tri, butária do Município; capacidade de examinar escritas fiscais» com vista a apuração de tributos; noções de contabilidade» idoneida—
ie moral, facilidade no trato com público em eralo
apacidade para coordenar e fiscalizar a ar
recadação de Tributos Municipais:capacidade para orientar subalternos e contribuintessca
?acidade de avaliar infrações ao codigo Tri
butário Municipal e lavrar multas quando ne—
jessário; capacidade para informar processos fiscais; idoneidade moral«
■ AHSXO 17'
Artigo 6fi, 2S - isi Nfi 959/74
3» Grupo Ocupacional: Obras e Serviços Urbanos - Serie de Classes: Única
Req,uisitos Mi^nlmog para Provimentos dos Cargos do Quadro Permanente da Prefeitura
Classe Codigo Instrução Outros Requisitos
iîiïgeiûieiro OSUoOlol J Habilitação legal para o exercício da pro
fissão; capacidade conduzir implantação de serviços e de supervisionar trabalhos de — funcionários de níveis inferiores« Experi
ência em obras de engenharia civil^ compro, vada experiência profissional»
* 1«
3 "
3• 3
►
7 I
3« Grupo Ocupacional Ohras e Serviços Ürbanos série Classes: Auxiliares de Obras e Serviços Urbanos
SeçLuisitos Mínimos para Provimento dos Cargos do Quadro de Pessoal da Prefeitura Classes
Jardineiro Coveiro
Pedreiro
Operador de Maq.uina de Terraplenagem
Mestre de Obras
Código Instrução 0SU»02.1 A Alfabetizado 0SUo02»2 A Alfabetizado
OSU»O2»3 B 12 Grau até 42
Habilidade no trato de plantas e árevores; exp^
riencia anterior comprovada; idoneidade moral»-Habilidade no trato com pessoas;experiência an terior comprovada; experiência profissional co mo auxiliar de Pedreiro, idoneidade moral»
Experiência comprovada na profissão e conheci
mentos de contração civil»
Habilitação legal para o exercício da^profissão;
experiência comprovada no manejo de maquina pe
sada» Habilidade no trato com pessoas; capacidade para a execução de pequenos reparos;conhecimen- tos de mecânica, idoneidade moral»
Conhecimentos elementares de geometria e leitura de desenhos e plantas; capacidade para preparar a administrar os serviços de construção civil,oa pacidade para orientar grupo de trabalhadores;..- idoneidade moral» . . . ... .. __ ____ _____
ANEXO IV'
Artigo 6fi, 22 - EEI N2 353/1 i
4« Grupo Ocupacional: Planejamento e Urbanismo - Serie de Classes: Único
Seq^uisitos Mínlmog para Provimento dos Cargos do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura
Classes Código Instrução Outros Req.uisitos
Arq.uiteto PüoOl^l J Superior í “
7 I
Habilitação legal para o exercício da pr_o fissão; experiencia comprovada em planeja mento e urbanismo, capacidade para condu
zir grupo de pessoais»
M
*O9 Û.
3
^23- -ã
► u3
ANEXO IV'
Artigo 62, 22 - lei K2 959^4
4o Grupo OcupacionalxPlanejamento e Urbanismo - Serie de Classes: Desenho
Req.uisitos Líínimos para Provimento dos Cargos do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura Classes
Desenhista
Oodigo PUo02ol D
Instrução 22 Grau Completo
Outros Requisitos
’ I
í 3
Desenhista Projetista PU0Û2.2 P 22 Grau Completo
Coiíhecimento aprimorado de de
senho; exper iene ia anterior, en
cargo semelhantes, noções gera is de geometria.
Conhecimento aprimorado das téc nicas de desenho e projeção; fa cilidade para manuseio de apare Ihos de desenho, conhecimento - de geometria plana e descritiva;
experiencia em desenho de Obras Civis®
AKEZO 17
Artigo 6fi, 2a - LEI K2 953^^
4» Grupo Ocupacionals Planejamento e Urhanismo Serie de Classes: Piscalização de Urbanismo
Heq.uisitos Mínimos para Provimento dos Cargos do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura
3 £
t
.Sï
3i «
► UJ
Classes 1 Coligo Instrução Outros Req.uisitos
Pisoal de Posturas Pü»02ol S 12 Grau Completo Conhecimento do Código de Posturas Municipais* Ha
- - bilidade para atendimento de contribuintes; capa—
cidade para aplicação de multas;e demais infrações relativas ao código de posturas*
Piscai de Obras PUo02o2 P 22Grau Completo Conhecimento do código de obras municipais
capaci-* dade para conferencia de plantas e projetos, habi-lidade para tratar com contribuintes»
AKSSO IV
Artigo 62, 22 - LEI KB 959/74
4« Grupo Ocupacional - Planejamento e Urbanismo - Serie de Classes: Pesq.uisa e Cadastro
J
I■ ■2S 3 £ h
■ *a 3 :► bJ
Req.ui8itos Mínimos jara Provimento dos Cargos do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura
Classes código Instrução Outros 3eq.uisit03
Auxiliar de Pesq.uisa PIÍeO4,l C 12 Grau Completo Capacidade e experiência em trabalhos de en-trevista e tabulaçãò de dados;
Habilidade no trato com o publico#
Oadastrador Calculista Pn<,04.2 E 2® Grau Completo Conhecimento de matematicaz facilidade para
*■ cálculos;experiência em trabalhos de cadas—
tramento; conhecimentos gerais das normas de
■ cadastros«
« } I
9 qT X ®“ 1«
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3
-► tu
AKESO ir
Artigo 6s, 23 - , lei 959
5® Grupo Ocupacional: Sducaçao e Cultura — Serio de Classsss Ensino
Requisitos Mínimos para Provimento dos Cargos do Quadro de Pessoal da Prefeitura
Classes código Instrução Outros Requisitos
Assessor de Educação SO.01.4 í* Curso Superior de sofia
Habilidade no trato com crianças e seus respectivos^familiares; experiência em administração escolar; experiencia com
provada em direção de escola®
Professor de 1^ grau 30® 01. 3 0 22 Grau/Normal Habilitação legal para o exercício de gistério;experiência comprovada; conhec^
mentos gerais de Administração Escolar®
Recreacionista EC.01.2 B 2® Grau completo curso específico Recreacionista
com de
Habilidade no trato com crianças;experiên cia em organização de parques infantis» •*- conhecimentos gerais em organização de ciw sos para Parques Infantis®
Merendeira EC.01.1 A 13 Grau até 43 série Conhecimentos gerais de preparação de ali mentos®
ANEXO VI
Artigo 8fi, lEI Hfi 959/Z4
Relaçao de Punções Gratificadas
CO
: 5► i2
de^
funções Denominação símbolo Porma de Provimento Requisito Mínimo Para Preenchimento 5 Chefe de Divisão
Programação e Controle Controle Arq.uitetonico e Urbanístico
Rendas Tesouraria
PG - 1 Designação do Prefeito mediante indicação do Diretor do Departamen- to«
Economista, Contador ou TécoContabil^
dade
Arquiteto ou Engenheiro 22 grau completo
22 grau completo Contadoria
Chefe de Serviço
Expediente ^e Registros Relações Publicas Cadastro Técnico Pessoal
Ensino
Cultura e Recreação
PG “ 2 Designação do Prefeito, mediante indicação do Diretor do Departamen
to
Técnioo em Contabilidade
22 grau completo 22 grau completo 22 grau completo 22 grau completo Professor
Professor, com cursos de especializa ção de recreacionista
!?■ wo O Execução e Conservação de Obras
Estrada de Rodagem Transportes e Oficina Encarregado de Setor
ANESO VI
Artigo 82, isi NS 959A4
Relação de Punções Gratificadas símbolo
FG - 3
Forma de ProvimeníDReq^uisitos Mínimo Para Preenchimento
Engenheiro ou Profissional de Nível Médio com Experiência no Setor Engenheiro ou Profissional de NÍvel Medio com Experiência no Setor
23 grau completo com especialização em mecânica»
Designação do Pre
feito jnediante in
dicação do Diretor do Departamento Protocolo
Arq.uivo -Zeladoria
Cadastro Piscai ....
Controle de Arrecadação Fiscalização de Rendas Merenda Escolar
Escolas Isoladas Biblioteca
IÖ grau completo Ifi grau completo Ifi grau ate 4® série IÖ grau completo la grau completo 13 grau completa 13 grau completo Professor
13 grau completo
y 3 I O Q.
í* •«
3 :
■■
3• ;3
Amo vr _ :
Artigo 82, LEI NS 959^4
Relação de Punções Gratificadas N2 dg
Punções Denominações símbolo Forma de Provimento Reauisito Mínimo Para Preencbi"
mento Recreação
Limpeza Urbana Parq.ues e Jardins Cemitérios
Matadouro
Mercados e Peiras Artefatos de Cimento
Professor com especialização 12 grau completo
12 grau até 4® série 12 grau até 4® série 12 grau até 4® série 12 grau até 4® série 12 grau até 4® série
AHSXO V __
Artigo 7fi, LSI N2 959/74
O Q.
?• '«
3
^2Relação dos Cargos de Provimento em Comissão Nfi de
Cargos ' Denominação símbolo Forma de Provimento Req.uisito Mínimo Para Provimento 1 Chefe do Gabinete ■ do Prefei- . ..
to C - 1 Livre Escolha do Pref«
8 Diretor de Departamento C - 1 Livre Escolha do Pref»
Assessoria de Planejamento - Profissional de nível superior
com esperiencia em planejamento
Procuradoria Jurídica Advogado
Administração Profissional de nível superior
ou com experiência em adminis—
tração Municipal
Pinanças - Economista ou Contador
Obras Engenheiro
Serviços Urbanos
-Educação Pedagogo
Promoção Social Profissional de nível superior
de preferência sociólogo
9 Assessor de Departamento C - 2 Livre Escolha do Prefo Profissional de nível medio com
• • experiência em administração
blica®