Finalidade e competências - VISÃO GERAL DA UNIDADE

2. VISÃO GERAL DA UNIDADE

2.1. Finalidade e competências

No âmbito da Educação Profissional, em 2016, mesmo com todas as adversidades econômicas ocorridas, o SENAI-DR/MS realizou 59.642 matrículas, sendo assim distribuídas: 674 em Iniciação Profissional Presencial; 33.703 em Iniciação Profissional a Distância; 2.264 em Aprendizagem Industrial Básica; 482 em Aprendizagem Industrial Técnica; 8.819 em Qualificação Profissional Básica Presencial; 252 em Qualificação Profissional Básica a Distância; 3.718 em Aperfeiçoamento Profissional Presencial; 1.112 em Aperfeiçoamento Profissional a Distância; 7.775 em Habilitação Técnica Presencial; 566 em Habilitação Técnica a Distância; 102 em Especialização Profissional; 175 em Graduação Tecnológica.

Ressalta-se que o SENAI-DR/MS utilizou 92 contêineres, sendo 30 almoxarifados e 62 salas de aula móveis utilizadas para ampliar a sua capacidade de atendimento e distribuídas da seguinte forma:

Campo Grande (28 salas de aula e 20 almoxarifados), Dourados (4 salas de aula), Rio Brilhante (4 salas de aula e 1 almoxarifado), Ponta Porã (2 salas de aula), Caarapó (1 sala de aula), Nova Alvorada do Sul (3 salas de aula), Corumbá (2 salas de aula), Ladário (1 sala de aula e 1 almoxarifado), Brasilândia (1 sala de aula e 1 almoxarifado), Bataguassu (1 sala de aula e 1 almoxarifado), Água Clara (1 sala de aula e 1 almoxarifado), Cassilândia (2 salas de aula e 1 almoxarifado), Antônio João (1 sala de aula e 1 almoxarifado), Bela Vista (1 sala de aula), Caracol (1 sala de aula), Jardim (1 sala de aula), Porto Murtinho (1 sala de aula), Naviraí (2 salas de aula), Eldorado (1 sala de aula e 1 almoxarifado), Ivinhema (2 salas de aula e 1 almoxarifado) e Nova Andradina (2 salas de aula e 1 almoxarifado); visando complementar o atendimento à demanda por mão-de-obra qualificada das diversas regiões de Mato Grosso do Sul, ganhando proximidade com a indústria local e o público de interesse.

Na área de serviços em tecnologia e inovação, o SENAI-DR/MS totalizou em 2016, 46.774 horas técnicas, o que representa um crescimento de 7,79% em relação ao ano anterior, sendo distribuídas em: Consultoria em Tecnologia e Inovação: 18.720, sendo 12.446 em Consultoria em Processo Produtivo e 6.274 em Consultoria para Atendimento de Legislações, Normas e Regulamentos Técnicos; Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação de Produto: 7.046; Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação de Processo: 5.297; Serviços Metrológicos: 14.970; Serviços Técnicos Especializados (Serviços Operacionais): 741.

E como resultado da parceria com o SEBRAE estadual através do Programa SEBRAEtec – Serviços em Inovação e Tecnologia, foram atendidas 170 empresas atendidas e 12.687 horas técnicas de serviços.

Em 2016, o SENAI-DR/MS realizou 5.496 matrículas do PRONATEC, o que representa uma execução de 99% da meta de 5.555 proposta para ser executada em 2016. Já em relação à gratuidade regimental o SENAI-DR/MS realizou 8.853 matrículas, equivalendo a 95% da meta estabelecida para 2016 que é de 9.273 matrículas, representado até o momento um aporte de R$ 19.412.261,00.

As principais ações realizadas pela instituição ao longo de 2016 e seus respectivos resultados:

• A 4ª Semana Pedagógica aconteceu de 25 a 27 de janeiro teve o objetivo de promover integração das equipes de profissionais das Unidades Operacionais e dissiminação de

26 informações e conhecimentos sobre a Educação Profissional no SENAI-DR/MS . A Semana Pedagógica foi realizada em cinco localidades: CETEC SENAI Naviraí, FATEC SENAI Corumbá, FATEC SENAI Dourados, FATEC SENAI Campo Grande e FATEC SENAI Três Lagoas;

• De Março a Outubro de 2016, o SENAI-DR/MS participou do Desafio de Projetos Integradores e obteve uma de suas ideias entre as 10 melhores do Brasil;

• De 31 de Julho a 04 de Agosto, a Faculdade de Tecnologia SENAI Dourados recebeu a visita da Comissão de Avaliação do Ministério da Educação, para credenciamento da IES obtendo o conceito final quatro;

• De 08 a 12 de Agosto de 2016, o SENAI-DR/MS sediou no Centro de Convenções Albano Franco, a Etapa Nacional da Olimpíada do Conhecimento, da ocupação Eletricidade Predial, Ao todo participaram competidores de dezesseis Estados (Alagoas, Amapá, Bahia, Espírito Santo, Minas Gerais, Paraíba, Pernambuco, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rondônia, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo, Tocantins e Mato Grosso do Sul) e do Distrito Federal;

• A participação na Etapa Desafio em Equipes da Olimpíada do Conhecimento 2016 ocorreu de 10 a 13 de novembro, no Ginásio Nilson Nelson, em Brasília/DF. Representaram o SENAI-DR/MS 15 alunos, sendo: 09 na avaliação do SAEP e 06 no Desafio de Equipes Moda e Criatividade. No Desafio em Equipes o SENAI-DR/MS ficou em 2º lugar com 91,01 pontos.

No ranking, média de pontos por medalhas (em que foram considerados os resultados obtidos no Inova, Desafio em Equipes, Avaliação do Estudante e Desafios Individuais) o SENAI-DR/MS ocupou a 6ª posição;

• Nos dias 28 e 29 de setembro aconteceu a 7º Edição do “Mundo SENAI”. No SENAI-DR/MS , o evento aconteceu em três Unidades Móveis e em oito Unidades Operacionais: FATEC SENAI Campo Grande, FATEC SENAI Dourados, CETEC SENAI Naviraí, CISS Maracaju, FATEC SENAI Corumbá, CETEC SENAI Rio Verde, CISS Aparecida do Taboado e FATEC SENAI Três Lagoas. Recebemos a visita de 10.633 pessoas da comunidade em geral, estudantes de escolas públicas e privadas e, empresários. Os visitantes do Mundo SENAI participaram de palestras, mostras tecnológicas, minicursos, orientação profissional e visitas guiadas às instalações físicas das Unidades Operacionais SENAI-DR/MS (salas de aula, laboratórios, oficinas, bibliotecas, entre outros) onde são desenvolvidos os cursos e os serviços em tecnologia e inovação;

• Em 2016, o NEAD desenvolveu 02 Cursos, sendo que um desses foi “In Company”, para atendimento à Indústria. Foram fechados e/ou aditivados contratos com 03 Departamentos Regionais referentes à fornecimento de LMS e Curso de Capacitação para o Programa SENAI de EAD;

• O SENAI-DR/MS participou do Desempenho de Estudantes, através do Sistema de Avaliação da Educação Profissional e Tecnológica – SAEP. Foram 15 cursos avaliados sendo: 12 Unidades Operacionais, 39 turmas de alunos, 10 gestores, 714 alunos e 191 docentes;

• Em 2016, o SENAI-DR/MS participou do Piloto da Avaliação Prática do Desempenho de Estudantes, que ocorreu durante a Olimpíada do Conhecimento do SENAI 2016. Contamos com a participação de 09 representantes do Estado, oriundos dos cursos técnicos em Edificações, Eletrotécnica e Logística. O aluno Luiz Arnaldo Cassel, do Centro de Educação e Tecnologia SENAI Rio Verde “Luiz Cláudio Sabedotti Fornari” conquistou a medalha de bronze na avaliação;

• Nas bibliotecas do SENAI, houveram 5.760 consultas via Sistema Pergamum, sendo: 49 acessos do CISS Aparecida do Taboado, 2.804 da FATEC Campo Grande, 603 da FATEC SENAI Dourados, 507 do CETEC Naviraí, 427 do CETEC Rio Verde, 435 da FATEC SENAI Corumbá, 865 da FATEC SENAI Três Lagoas, 25 do CISS Maracaju e 45 da Agência SENAI Sonora;

• Em 2016 foi realizada a ampliação e atualização do acervo das bibliotecas das Unidades Operacionais tendo sido adquiridos 821 títulos, perfazendo um total de 4.742 exemplares assim distribuídos: CISS Aparecida do Taboado (441 exemplares), FATEC SENAI Campo Grande (358 exemplares), FATEC SENAI Corumbá (833 exemplares), FATEC SENAI Dourados (1.050 exemplares), CISS Maracaju (395 exemplares), CETEC SENAI Naviraí (751 exemplares), CETEC SENAI Rio Verde (193 exemplares), Agência SENAI Sonora (181 exemplares) e FATEC SENAI Três Lagoas (540 exemplares);

• Os coordenadores pedagógicos e docentes das Unidades Operacionais do SENAI-DR/MS participaram de capacitações em 21 cursos ofertados pelo Departamento Nacional por meio do Programa SENAI de Capacitação Docente – PSCD perfazendo um total de 101 matrículas;

• De 17 a 23 de outubro durante a “Semana Nacional de Ciência e Tecnologia 2016: Ciência alimentando o Brasil”, ocorrida na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul – UFMS, o SENAI-DR/MS participou da avaliação dos projetos inscritos para o prêmio mentalidade FIEMS e divulgação, no stand, das ações de Educação Profissional e Tecnológica e inovação do SENAI-DR/MS ;

• De 28 de novembro a 02 de dezembro as Unidades Operacionais do SENAI-DR/MS realizaram os eventos de entrega de certificados para os cursos de Qualificação Profissional e diplomas para os Cursos Técnicos de Nível Médio, totalizando 1.087 alunos;

• No CISS - Centro Integrado SESI SENAI Aparecida do Taboado (Participaram 118 alunos dos cursos: Assistente Administrativo, Controlador e Programador de Produção, Costureiro sob Medida, Mecânico de Manutenção, Operador de Computador, Técnico em Segurança do Trabalho e Técnico em Química);

• FATEC SENAI Campo Grande (Participaram 150 alunos dos cursos: Costureiro Sob Medida e Modelista de Roupas, Assistente Administrativo, Assistente de Recursos Humanos, Eletricista de Automóveis, Mecânico de Manutenção em Motores Ciclo Otto, Técnicos em Edificações, Eletrônica, Eletroeletrônica, Segurança do trabalho e Vestuário);

• FATEC SENAI Corumbá (Participaram 234 alunos dos cursos: Assistente de Contabilidade e Operador de Computador, Amostrador de Minérios e Auxiliar de Laboratório de Microbiologia, Almoxarife, Assistente Administrativo e Assistente de Recursos Humanos, Ajustador Mecânico, Técnico em Eletromecânica, Técnico em Mecânica);

• FATEC SENAI Dourados (Participaram 105 alunos dos cursos: Auxiliar de Laboratório de Microbiologia, Desenhista de Moda, Técnico em Açúcar e Álcool e Técnico em Vestuário, Mestre de Obras, Técnico em Eletrotécnica e Técnico em Segurança do trabalho), Agência SENAI Ivinhema (Participaram 87 alunos dos cursos: Assistente administrativo industrial e Mecânico de manutenção de máquinas agrícolas, Operador de processos na indústria sucroenergética, Técnico em Açúcar e Álcool e Técnico em Manutenção Automotiva);

• CISS - Centro Integrado SESI-SENAI Maracaju (Participaram 54 alunos dos cursos:

Assistente de Contabilidade e Mecânico de Máquinas Agrícolas);

• CETEC SENAI Naviraí (Participaram 77 alunos dos cursos: Assistente Administrativo, Modelista de Roupas, Técnico em Açúcar e Álcool, Técnico em Automação Industrial, Técnico em Edificações, Técnico em Eletromecânica, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Química e Técnica em Segurança do Trabalho), Agência SENAI Nova Andradina (Participaram 57 alunos dos cursos: Assistente de Recursos Humanos, Eletricista Industrial, Lubrificador Industrial e Torneiro Mecânico);

• CETEC SENAI Rio Verde (Participaram 28 alunos dos cursos: Auxiliar de Laboratório de Microbiologia, Operador de Computador, Técnico em Edificações e Técnico em Química), Agência SENAI Nova Andradina (Participaram 29 alunos dos cursos: Auxiliar de Laboratório de Microbiologia, Operador de Computador e Técnico em Segurança do Trabalho) e da FATEC SENAI Três Lagoas (Participaram 148 alunos dos cursos: Assistente Administrativo, Assistente de Recursos Humanos, Costureiro de Máquina Reta e Overloque e Operador de Computador).

• Entre os dias 22 de agosto a 29 de setembro de 2016 ocorreu o Inova SENAI Etapa Escolar MS 2016, com o objetivo de fomentar o crescimento da cultura da inovação e do empreendedorismo inovador na comunidade escolar do SENAI-DR/MS e ampliar a apropriação da Metodologia SENAI de Educação Profissional com a inscrição de projetos inovadores desenvolvidos por alunos do SENAI-DR/MS . Participaram 42 equipes de alunos e docentes. A Culminância do Projeto ocorreu durante o Mundo SENAI, nos dias 28 e 29 de setembro de 2016 com uma mostra SENAI de Inovação contando 19 equipes finalistas e resultando 07 equipes vencedoras;

• O SENAI DR MS no Edital SENAI SESI de Inovação de 2015/2016 submeteu 31 ideias para avaliação, convertidas em 04 projetos de inovação aprovados e contratados;

• Foi realizado o 1° workshop em serviços de tecnologia e inovação, com o objetivo realizar alinhamento das estratégias do SENAI-DR/MS para prestação de Serviços em Tecnologia e Inovação resultando na elaboração de um plano de ação integrado com todas as unidades de negócio para alcance das metas estabelecidas;

• Foi realizado o lançamento do Programa SENAI de Logística Reversa - PSLR, que vai elaborar os planos de logística reversa para as indústrias sul-mato-grossenses. O PSLR tem como foco o atendimento das empresas para adequação à Política Nacional de Resíduos Sólidos, instituída pela Lei Federal nº 12.305/2010. Junto com o programa foi assinada a Resolução da SEMADE (Secretaria Estadual de Meio Ambiente e Desenvolvimento Econômico) nº 33, de 17 de maio de 2016, que estabelece as diretrizes e procedimentos para análise e aprovação das propostas dos sistemas de logística reversa nas indústrias do Estado do Mato Grosso do Sul;

• Foi realizado o lançamento dos Programas de Atendimento à Indústria de aumento a competitividade: Programa SENAI de Gestão Ambiental - PSGA, Programa SENAI de Manutenção Industrial - PSMI, Programa SENAI de Gestão Energética - PSGE e o Programa SENAI de Logística - PSL.

• É iniciado o Programa Brasil Mais Produtivo, que visa aumentar a produtividade das indústrias brasileiras, por meio da redução nos custos de produção e ganhos em qualidade, além da melhoria do ambiente de trabalho. Foram atendidas 16 empresas, com 1.494 horas técnicas de consultoria realizadas;

• A equipe de Consultoria dedicada à Norma Regulamentadora 12 (NR 12) ofereceu suporte técnico no processo de adequação do parque fabril perante a supracitada norma do MTE (Portaria GM n.º 3.214, de 08 de junho de 1978 e suas atualizações). Foram realizados 61 atendimentos em 49 empresas. Para isso foram contratadas pelas empresas do Estado 6.208 horas técnicas de consultoria;

• O Programa SENAI Ecoeficiência (PSE) cujo objetivo é emitir selo que classifique o desempenho ambiental das indústrias sul-mato-grossenses, utilizado como parâmetro para ampliação de incentivo fiscal conforme disposto no Decreto Estadual nº 13.606, de 25 de abril de 2013, ou adotado voluntariamente como instrumento de gestão ambiental, foram atendidas 11 empresas em todo o Estado, gerando 1.406 horas de consultoria;

• No Programa Design na Medida Certa, 40 empresas foram atendidas pelo programa, com 43 atendimentos realizados totalizando 2.044 horas de consultoria;

• Foram iniciados os atendimentos do Programa SENAI de Logística Reversa, totalizando 748 horas para 57 atendimentos. E o Programa SENAI de Gestão Energética totalizou 627 horas em 09 atendimentos.

Conclui-se que em 2016 as atividades desenvolvidas estiveram alinhadas aos objetivos estratégicos da instituição, preocupadas em consolidar e alavancar atendimentos às indústrias em Educação Profissional; Serviços em Tecnologia e Inovação.

29 2.2. Normas e regulamento de criação, alteração e funcionamento da unidade

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial SENAI foi criado e regimentado pelo Decreto Lei 494 de 10 de janeiro de 1962 e, posteriormente atualizado pelo Decreto n°6.635 de 05 de novembro de 2008.

2.3. Ambiente de atuação

Estabelecimentos, Emprego formal e Massa Salarial.

No acumulado de 2016, as atividades com maiores saldos de contratação foram: Montagem de Instalações Industriais e de Estruturas Metálicas (+1.850), Construção de Rodovias e Ferrovias (+456), Obras para Geração e Distribuição de Energia Elétrica e para Telecomunicações (+448), Instalações Elétricas (+325), Fabricação de Celulose e Outras Pastas para a Fabricação de Papel (+284), Preservação do Pescado e Fabricação de Produtos do Pescado (+252), Geração de Energia Elétrica (+232) e Obras de Terraplenagem (+203).

Quanto à massa salarial, considerando que em 2016 o salário nominal médio na indústria estadual foi de R$ 2.060,41 (estimado com base no salário nominal médio de 2015 obtido pela RAIS), a soma de todos os salários pagos aos industriários sul-mato-grossenses ao longo do ano, alcançou o equivalente a R$ 3,119 bilhões. Indicando crescimento nominal de 7,3% sobre 2015.

Desempenho conjuntural da indústria sul-mato-grossense em 2016 (Sondagem Industrial FIEMS / CNI – 4º trimestre).

1. A recuperação da atividade industrial mostrou-se lenta e gradual;

2. 47% dos empresários disseram que a produção esteve estável ou em elevação;

3. A ociosidade média em Mato Grosso do Sul atingiu 35% da capacidade instalada;

4. 53% das indústrias do MS operaram abaixo do usual no 4º trimestre do ano;

5. 21% acreditam que a demanda por seus produtos aumentará. Enquanto 62% acreditam que permanecerá estável;

6. Para 68% o número de trabalhadores permanecerá estável nos próximos seis meses;

7. O empresário industrial seguiu insatisfeito com as condições financeiras de sua empresa;

8. 49% dos empresários consideraram ruim a margem de lucro operacional obtida no 4º tri 2016;

9. No mesmo período, 63% dos respondentes tiveram dificuldades no acesso ao crédito;

10. A situação financeira geral da empresa foi considerada ruim por 41% dos respondentes;

11. 64% responderam que houve aumento dos preços das matérias-primas utilizadas;

12. Principais dificuldades enfrentadas no quarto trimestre de 2016:

Falta ou alto custo da matéria-prima (33%);

Demanda insuficiente (32%);

Inadimplência dos clientes (30%);

Falta de capital de giro (30%);

Juros elevados (26%);

Elevada carga tributária (20%);

30 13. O empresário industrial de Mato Grosso do Sul recuperou a confiança. De agosto a dezembro

o ICEI MS (Índice de Confiança) se manteve no campo positivo:

Para 49% as condições da economia brasileira estão estáveis ou melhores A economia do estado também está estável ou melhor para 55%;

As condições da própria empresa estão estáveis ou melhores para 58%.

Estabelecimentos industriais ativos e trabalhadores formais, segundo as regiões de atuação da FATEC e CETEC’s em Mato Grosso do Sul.

FATEC SENAI Campo Grande – 18 Municípios

Estabelecimentos industriais: 3.573 – Crescimento de 2,58% sobre o ano anterior

Estabelecimentos industriais com pelo menos 20 empregados: 375 ou 10,5% do total. Queda de 13,4% sobre o ano anterior.

Trabalhadores industriais: 46.739 – Queda de 9,3% sobre o ano anterior