Gestão dos Negócios

Sistemas e Políticas de Gestão

Pelo perfil de diversidade regional, cultural e de portfólio, característico do negócio do Grupo Marfrig, cada divisão conta com um modelo de gestão personalizado, com o objetivo de otimizar a aplicação da experiência e conhecimento de cada um dos negócios no desenvolvimento de sistemas e práticas de gestão que atendam às diferentes necessidades de seus clientes e mercados.

A Marfrig incentiva todos os seus colaboradores a observarem e incluírem a busca pela sustentabilidade em todas as suas atividades diárias. Na visão do Grupo, o envolvimento em iniciativas setoriais e o fortalecimento do diálogo com públicos de relacionamento são a base para a geração de valor sustentável no longo prazo, perenizando o objetivo da Companhia de se tornar uma empresa global de alimentos.

A políticas de gestão, apresentadas a seguir, buscam concretizar uma cultura corporativa unificada, orientando a conduta que objetiva permear o desenvolvimento sustentável à rotina e estratégia do Grupo Marfrig.

:: Código de Ética ::

Buscando o fortalecimento das relações internas e externas, a Marfrig orienta todos os seus colaboradores, independentemente do nível hierárquico, para um comportamento profissional adequado. A conduta dos colaboradores do Grupo é mediada pelo Código de Ética, um documento que orienta os caminhos, as atitudes e o compromisso de todos os envolvidos com a Companhia para a assegurar a reputação e integridade na condução dos negócios e processos ao longo de toda a cadeia.

todos. Além disso, a Companhia realiza, periodicamente, ações de treinamento e orientações sobre seu uso. A publicação está disponível em sua versão integral no site de Relações com Investidores da Companhia: www.marfrig.com.br/ri

:: Política de Negociação ::

Estabelece regras e procedimentos a serem adotados pela Companhia e pelas pessoas a ela vinculadas para a negociação de ações de emissão do Grupo, assegurando a todos os públicos interessados uma conduta ética por parte daqueles que possuem informações relevantes. A política também tem a finalidade de coibir e punir o uso indevido de informação privilegiada por parte de quem a detém, dando assim as mesmas condições de tomada de decisão a todos os acionistas.

A publicação está disponível em sua versão integral no site de Relações com Investidores da Companhia: www.marfrig.com.br/ri

:: Política de Dividendos ::

De acordo com a Lei das Sociedades por Ações e com o Estatuto Social da Marfrig, uma Assembleia Geral Ordinária de acionistas deve ser realizada no primeiro quadrimestre de cada ano para a deliberação da distribuição dos dividendos anuais. Quando divulgada a distribuição de dividendos, todos os acionistas têm direito ao recebimento de, no mínimo, 25% do lucro líquido ajustado, apurado nas demonstrações financeiras não consolidadas.

:: Política de Divulgação ::

Estabelece as práticas de divulgação e uso de informações a serem observadas pelo acionista controlador, pelos administradores, pelos conselheiros fiscais e por qualquer pessoa que possa ter conhecimento de informação relativa a um ato ou fato relevante da Companhia. Cabe ao diretor responsável divulgar a informação nos jornais de grande circulação, habitualmente utilizados pela Companhia, e tornar sua disponibilização imediata na CVM, na BMF&Bovespa e no site de Relações com Investidores da Companhia (www.marfrig.com.br/ri), entre outros procedimentos que garantam o acesso amplo do público a essas informações.

:: Política de Mudanças Climáticas e Recursos Naturais ::

Tem como um de seus principais objetivos adequar as atividades industriais, comerciais e de serviços da Marfrig para uma economia de baixo carbono. Para isso, promove uma cultura de desenvolvimento sustentável em todas as unidades do Grupo, que inclui a adoção de práticas que promovam o uso racional dos recursos naturais e a utilização de instrumentos para avaliar riscos e oportunidades associados à adoção dessas práticas.

:: Política Global de Segurança e Saúde no Trabalho ::

Define os compromissos fundamentais da Companhia a serem observados no dia a dia da operação, promovendo um ambiente de trabalho seguro e adequado às legislações e normas técnicas vigentes. A política determina o monitoramento de indicadores de performance em Segurança e Saúde no Trabalho, a avaliação e identificação contínua dos riscos, a disponibilização de recursos necessários para garantir um ambiente de trabalho seguro e a capacitação e mobilização de seus colaboradores, fornecedores, parceiros e prestadores de serviço nos programas de segurança do Grupo.

Gestão da Qualidade e Segurança do Produto:

A Marfrig investe em um sólido e próximo relacionamento com os fornecedores e produtores parceiros da cadeia de seu negócio, a fim de assegurar um produto seguro e de qualidade. Para isso, adota iniciativas como a implementação de programas de desenvolvimento desse público, que é um pilar fundamental para uma relação ética, saudável e geradora de valor para todas as partes envolvidas

Gestão de Ativos Intangíveis:

A Companhia considera os ativos intangíveis, que conquistou ao longo de sua atuação, características essenciais à geração de valor sustentada no longo prazo e, por isso, promove uma gestão atenta e próxima dos seguintes pontos, identificados como seus principais ativos:

 Marcas;

 Recursos Humanos;

 Experiência e conhecimento dos clientes;

 Pesquisa e desenvolvimento; e

 Gestão com foco em sustentabilidade.

Gestão de Riscos

O Grupo Marfrig identifica, monitora e desenvolve estratégias de mitigação dos riscos aos quais está exposto, a fim de minimizar seus possíveis efeitos sobre a Companhia. Diversificação geográfica e análise criteriosa de crédito e de alterações climáticas são alguns itens do planejamento estratégico, utilizados para mitigar eventuais cenários negativos e manter a sustentabilidade do negócio da Companhia.

Para conhecer a matriz de riscos completa, acesse o Formulário de Referência disponível no site da Companhia em www.marfrig.com.br/ri.