9 ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
9.4 LEGISLAÇÃO
9.4.2 Grau de Risco
De acordo com o código nacional de atividades econômicas (CNAE) da empresa, já estabelecido em tópico anterior, a REUSE apresenta grau de risco 3. Pela legislação não haverá necessidade da contratação de técnico ou engenheiro de segurança do trabalho. Porém a REUSE contará em seu quadro com um responsável técnico pelo setor de segurança, e teremos uma empresa terceirizada para elaboração dos laudos técnicos das condições do ambiente de trabalho.
Abaixo, pela figura 49 sobre a NR4, pode-se verificar o grau de risco citado anteriormente, em que a empresa se enquadrará, conforme o código CNAE estabelecido.
Figura 49 - Grau de Risco REUSE.
9.4.3 Normas Regulamentadoras
Entre as NR’s que se enquadram no ramo e serão importantes para o desenvolvimento das atividades na REUSE, citam-se:
• NR-01: Aborda sobre as disposições gerais referentes as Normas Regulamentadoras;
• NR-04: Dispõe sobre os serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho;
•
NR-05: Prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.• NR-06: Trata da utilização e obrigatoriedade do uso de EPI;
• NR-11: Regulamenta o transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais;
• NR-12: Dispõe sobre segurança no trabalho em máquinas e equipamentos; • NR-13: Estabelece requisitos mínimos para gestão da integridade estrutural de
caldeiras a vapor, vasos de pressão e suas tubulações de interligação nos aspectos relacionados à instalação, inspeção, operação e manutenção, visando à segurança e à saúde dos trabalhadores;
• NR-15: Descreve sobre atividades e operações insalubres, devido ao ruído presente no processo, limitando a tolerância para ruído, em decibéis (dB);
• NR-17: Visa estabelecer parâmetros para controlar os riscos ergonômicos do ambiente de trabalho;
• NR-20: Requisitos mínimos para a gestão da segurança e saúde no trabalho contra os fatores de risco de acidentes provenientes das atividades de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis.
9.4.4 Leis Trabalhistas
As leis trabalhistas são regidas pela CLT. A REUSE cumprirá todas as diretrizes de segurança e saúde ocupacional da legislação, referente à contratação, ocupação e demissão de seus colaboradores.
9.4.5 Saúde Ocupacional
Não haverá necessidade da criação de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
Na figura 50, sobre a NR4, trata do dimensionamento do dimensionamento do SESMT, conforme é visto, não haverá necessidade dos empregados citados, como já dito anteriormente.
Figura 50 - Dimensionamento SESMT.
Fonte: NR4, 2016.
Na figura 51 e 52 sobre a NR5 têm-se a relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE, com correspondente agrupamento para dimensionamento de CIPA e dimensionamento da CIPA, respectivamente, em que demonstra a não obrigatoriedade da CIPA no empreendimento.
Figura 51 – Código CNAE.
Fonte: NR5, 2018.
Figura 52 – Dimensionamento CIPA.
Fonte: NR5, 2018.
A empresa não terá atendimento médico in loco, para tanto, qualquer situação de emergência será solicitado apoio ao Corpo de Bombeiros. Os exames admissionais e demissionais dos nossos colaboradores serão realizados em empresa parceira, especializada em medicina do trabalho, com médico devidamente credenciado no conselho regional de medicina. O exame médico ocupacional tem validade de um ano, portanto as pessoas ligadas a empresa deverão possuir o atestado de saúde ocupacional (ASO) sempre dentro do prazo de validade.
9.5 PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS
A REUSE contará com todos os seus procedimentos operacionais documentados, impressos e em área de fácil acesso. Os procedimentos serão revisados sempre que o setor de segurança julgar necessário, com prazo máximo de revisão de um ano, a partir da última revisão. Esses procedimentos serão lidos, apresentados e discutidos, em encontros, conforme o levantamento de necessidades de treinamentos anual.
9.5.1 Procedimentos de Ingresso
Ao chegar à portaria, o indivíduo terceiro deve informar ao guarda o motivo de entrada na empresa, e o porteiro ficará responsável por chamar o funcionário devido para o acompanhá-lo enquanto o mesmo estiver dentro da área fabril. Este mesmo porteiro/segurança será o responsável pela segurança patrimonial, 24 horas, em três turnos.
Os terceiros devem ingressar com os devidos EPI’s como já citados, e o responsável da empresa pela solicitação do mesmo que deve solicitar a documentação necessária para realização da atividade a ser realizada. Essa verificação deve ser de forma documental, através de certificados e comprovantes físicos, e devem ser encaminhados ao setor de segurança 48 (quarenta e oito) horas antes da entrada do terceiro, para ser verificado se o indivíduo é apto para realização da atividade, quando do primeiro acesso, após este primeiro acesso os documentos só serão novamente solicitados quando se apresentarem vencidos. Caso necessário o setor de segurança solicitará documentos complementares.
O controle de documentos relacionados à segurança e saúde no trabalho, como exames médicos, atestados, certificados de cursos, certificados de habilitação, controle de entrega de EPI’s, formulários e check list’s de inspeções, são de responsabilidade do setor de segurança, que deve arquivar e mantê-los atualizados.
Seja qual for o indivíduo, terceiro, ou colaborador contratado pela empresa, deverão estar devidamente vestidos, com sua documentação atualizada, caso certificados de curso de treinamentos, devidas habilitações, e exames ocupacionais estejam vencidos, sua entrada será bloqueada. No entanto, é responsabilidade do setor de segurança encaminhar a portaria qualquer bloqueio ou liberação de ingresso de colaborador, novo contratado ou terceiro.
Para as empresas contratadas prestadoras de serviços, como manutenção, e até mesmo os compradores dos produtos finais do processo, deverão estar sempre acompanhados de um colaborador da REUSE, por este estar devidamente treinado e ter conhecimento do processo e dos riscos.
Deverá ser feito check list de inspeção nos veículos da empresa (empilhadeira, automóveis em geral) semanalmente. Para os veículos de empresas terceiras, as inspeções de segurança serão realizadas sempre que o veículo sair da empresa. Os modelos estão no anexo B, C e D.
A princípio, enquanto estiver em processo de instalação e nos 02 (dois) primeiros anos de funcionamento, a REUSE não receberá visitantes que queiram conhecer o processo, tendo em vista a preocupação com a segurança desses. Nesse período será estudada a forma de recepção e elaborado um procedimento para visitas.