5. Pesos amostrais por Unidade Regional e porte de empresa 6. Lista de empresas participantes por Unidade Regional
Anexo 1: Lista de Tabelas
Tabela Título Página
1 Características sociodemográficas dos trabalhadores da indústria de Santa Catarina na amostra. SESI/SC 2012 e 2015 23 2 Distribuição dos trabalhadores da amostra segundo porte e ramo de atuação das indústrias do Estado de Santa Catarina no ano de 2015 24 3 Total de trabalhadores que participaram da pesquisa conforme a Unidade Regional e o porte das indústrias de Santa Catarina no
ano de 2015 25
4 Percepção positiva de bem-estar no lar, no trabalho e no lazer en-tre os trabalhadores da indústria de Santa Catarina no ano de 2012
e 2015 26
5 Índice de Qualidade de Vida entre os trabalhadores da indústria de Santa Catarina nos anos de 2012 e 2015 29 6 Índice de Qualidade de Vida entre os trabalhadores da indústria de Santa Catarina nos anos de 2012 e 2015, por região 30 7 Índice de Qualidade de Vida categorizado entre os trabalhadores da indústria de Santa Catarina no ano de 2015 32 8 Índice de Qualidade de Vida categorizado entre os trabalhadores da indústria de Santa Catarina no ano de 2015 34 9 Perfil do estilo de vida dos trabalhadores da indústria de Santa Catarina no ano de 2015 35 10 Perfil do estilo de vida entre os trabalhadores da indústria de San-ta Catarina, por região, no ano de 2015 36 11 Perfil do ambiente e condições de trabalho entre os trabalhadores da indústria de Santa Catarina no ano de 2015 40 12 Perfil do ambiente e condições de trabalho entre os trabalhadores da indústria de Santa Catarina, por região, no ano de 2015 41
Anexo 2: Lista de Figuras
Figura Título Página
1 Percentual de trabalhadores com percepção positiva de bem-estar no lazer, no trabalho e no lar, conforme a idade. SESI/SC, 2015 27 2 Índice de qualidade de vida entre os trabalhadores da indústria de Santa Catarina, por região 31 3 Percentual de trabalhadores com percepção positiva de qualidade de vida conforme sexo e idade. SESI/SC, 2015 (valores ponderados) 33
4 Percentual de trabalhadores com percepção positiva de Qualidade de Vida, conforme Unidade Regional - SESI/SC (valores ponderados) 34
5 Percentual de trabalhadores com percepção positiva do estilo de vida conforme sexo e idade. SESI/SC, 2015 (valores ponderados) 37
6 Percentual de trabalhadores com percepção positiva dos diferen-tes componentes do perfil estilo de vida. SESI/SC, 2015 (valores
ponderados) 38
7 Percentual do estilo de vida entre os trabalhadores da indústria de Santa Catarina, por região (valores ponderados) 39
8 Percentual de trabalhadores com percepção positiva do perfil do ambiente e condições de trabalho conforme sexo e idade. SESI/SC,
2015 (valores ponderados) 42
9 Percentual de trabalhadores com percepção positiva das diferentes dimensões do perfil do ambiente e condições de trabalho. SESI /SC,
2015 (valores ponderados) 43
10 Perfil do ambiente e condições de trabalho entre os trabalhadores da indústria de Santa Catarina, por região 44
11 Valores médios do IQV SESI/SC, 2015 e 2012 (valores ponderados) 45
Anexo 3: Instrumento de coleta de dados (Questionário)
Índice de Qualidade de Vida do Trabalhador – SESI/SC LEIA COM ATENÇÃO E RESPONDA AS QUESTÕES ABAIXO.
Elas se referem a como você percebe seu estilo de vida e suas condições de trabalho. Suas respostas serão analisadas em grupo, sem identificação individual. O objetivo é conhecer os fatores que podem melhorar a qualidade de vida do trabalhador da in- dústria em Santa Catarina.
A - DADOS PESSOAIS
1. Qual o seu SEXO?
[ ] Masculino [ ] Feminino 2. Qual a sua IDADE?
[ ] Menos de 30 anos [ ] 30 a 39 anos
[ ] 40 a 49 anos [ ] 50 anos ou mais
3. Qual o seu ESTADO CIVIL?
[ ] Solteiro(a) [ ] Casado(a)/vivendo com parceiro(a)
[ ] Viúvo(a) [ ] Divorciado(a)/Separado(a)
4. Quantos FILHOS você tem?
[ ] Nenhum [ ] 1 ou 2 filhos
[ ] 3 ou 4 filhos [ ] mais de 4 filhos 5. Qual o seu nível de ESCOLARIZAÇÃO?
[ ] Fundamental incompleto (não concluiu a 4a série)
[ ] Fundamental incompleto (não concluiu a 8a série)
[ ] Fundamental completo(concluiu a 8a série)
[ ] Ensino Médio completo (concluiu o segundo grau) [ ] Cursando Ensino Superior
[ ] Ensino Superior completo [ ] Pós-graduação
6. Onde você RESIDE?
[ ] Moradia própria [ ] Moradia alugada [ ] Moradia cedida ou dividida com outros 7. Como você se sente, atualmente, em relação à sua vida NO LAR?
[ ] Muito bem [ ] Bem [ ] Mais ou menos [ ] Mal [ ] Muito mal 8. Como você se sente, atualmente, em relação à sua vida NO TRABALHO?
[ ] Muito bem [ ] Bem [ ] Mais ou menos [ ] Mal [ ] Muito mal 9. Como você se sente, atualmente, em relação à sua vida NO SEU LAZER?
B - PERFIL DO ESTILO DE VIDA INDIVIDUAL
Os itens abaixo representam características do estilo de vida relacionadas ao bem-estar individual. Manifeste-se sobre cada afirmação considerando a seguinte escala:
[ ] nunca (não faz parte do seu estilo de vida) [ ] às vezes corresponde ao seu comportamento [ ] quase sempre verdadeiro no seu comportamento [ ] sim, isso sempre faz parte do seu estilo de vida.
ATIVIDADE FÍSICA
10. Você caminha ou usa a bicicleta como meio de transporte
[ ] nunca [ ] às vezes [ ] quase sempre [ ] sempre 11. Você realiza atividades físicas moderadas no lazer (caminhar, pedalar, dançar)
[ ] nunca [ ] às vezes [ ] quase sempre [ ] sempre 12. Você pratica exercícios físicos ou esportes
[ ] nunca [ ] às vezes [ ] quase sempre [ ] sempre
ALIMENTAÇÃO
13. Você inclui frutas e verduras em sua alimentação diária
[ ] nunca [ ] às vezes [ ] quase sempre [ ] sempre 14. Você evita ingerir alimentos gordurosos (carnes gordas, frituras, salgadinhos)
[ ] nunca [ ] às vezes [ ] quase sempre [ ] sempre 15. Você faz 4 a 5 refeições diárias, incluindo café da manhã
[ ] nunca [ ] às vezes [ ] quase sempre [ ] sempre
CONTROLE DO ESTRESSE
16. Você reserva tempo para relaxar (ao menos 5 minutos todos os dias) [ ] nunca [ ] às vezes [ ] quase sempre [ ] sempre 17. Você mantém uma discussão sem alterar-se, mesmo quando contrariado
[ ] nunca [ ] às vezes [ ] quase sempre [ ] sempre 18. Você equilibra o tempo dedicado ao trabalho com o tempo dedicado ao lazer
[ ] nunca [ ] às vezes [ ] quase sempre [ ] sempre
RELACIONAMENTOS
19. Você respeita a natureza e aprecia estar em ambientes ao ar livre
[ ] nunca [ ] às vezes [ ] quase sempre [ ] sempre 20. Você procura cultivar amigos e está satisfeito com seus relacionamentos sociais
[ ] nunca [ ] às vezes [ ] quase sempre [ ] sempre 21. Você procura ser ativo na comunidade, sentindo-se útil no seu ambiente social
[ ] nunca [ ] às vezes [ ] quase sempre [ ] sempre
COMPORTAMENTO PREVENTIVO
22. Você se abstém de fumar e ingere álcool com moderação (ou evita beber) [ ] nunca [ ] às vezes [ ] quase sempre [ ] sempre 23. Você respeita as normas de trânsito (como pedestre, ciclista ou motorista) [ ] nunca [ ] às vezes [ ] quase sempre [ ] sempre
24. Você faz exames médicos preventivos e cuida do colesterol, glicose e da pressão sanguínea [ ] nunca [ ] às vezes [ ] quase sempre [ ] sempre
C - PERFIL DO AMBIENTE E CONDIÇÕES DE TRABALHO
Os itens abaixo representam características ambientais e das condições de trabalho re- lacionadas ao bem-estar individual. Manifeste-se sobre cada afirmação considerando a escala colocada abaixo de cada item.
AMBIENTE FÍSICO
25. Condições de limpeza e iluminação no seu local de trabalho
[ ] muito ruim [ ] ruim [ ]bom / boa [ ] muito bom / boa 26. Adequação ergonômica (conforto) dos móveis e equipamentos
[ ] muito ruim [ ] ruim [ ]bom / boa [ ] muito bom / boa 27. Condições de ruído e temperatura
[ ] muito ruim [ ] ruim [ ]bom / boa [ ] muito bom / boa
AMBIENTE SOCIAL
28. Relacionamento com os demais trabalhadores
[ ] muito ruim [ ] ruim [ ]bom / boa [ ] muito bom / boa 29. Relacionamento com seu(s) chefe(s) imediato(s)
[ ] muito ruim [ ] ruim [ ]bom / boa [ ] muito bom / boa 30. Oportunidades para expressar suas opiniões relacionadas ao trabalho
[ ] muito ruim [ ] ruim [ ]bom / boa [ ] muito bom / boa
DESENVOLVIMENTO E REALIZAÇÃO PROFISSIONAL
31. Oportunidades de crescimento profissional oferecidas pela empresa [ ] muito ruim [ ] ruim [ ]bom / boa [ ] muito bom / boa 32. Nível de conhecimento / habilidade para realizar suas tarefas
[ ] muito ruim [ ] ruim [ ]bom / boa [ ] muito bom / boa 33. Grau de motivação e ânimo ao chegar para trabalhar
[ ] muito ruim [ ] ruim [ ]bom / boa [ ] muito bom / boa
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
34. Remuneração em relação ao trabalho que realiza
[ ] muito ruim [ ] ruim [ ]bom / boa [ ] muito bom / boa 35. Atenção à saúde oferecida pela Empresa aos trabalhadores
[ ] muito ruim [ ] ruim [ ]bom / boa [ ] muito bom / boa 36. Oportunidades de lazer e confraternização entre trabalhadores e familiares
[ ] muito ruim [ ] ruim [ ]bom / boa [ ] muito bom / boa
RELEVÂNCIA SOCIAL DO TRABALHO
37. Imagem da Empresa perante a sociedade
[ ] muito ruim [ ] ruim [ ]bom / boa [ ] muito bom / boa 38. Importância do seu trabalho para a empresa e a sociedade
[ ] muito ruim [ ] ruim [ ]bom / boa [ ] muito bom / boa 39. Relação das suas atividades profissionais com sua vida familiar
[ ] muito ruim [ ] ruim [ ]bom / boa [ ] muito bom / boa
Obrigado!
Sua participação é muito importante para melhorar a qualidade de vida do trabalhador da indústria em Santa Catarina.