Linha de ação 1: Interpretar os critérios fundacionais a partir da opção preferencial pelo mundo do sofrimento psíquico que orientem a resposta a novas formas de sofrimento e à realização de novos projetos.
Objetivo estratégico 11: Auscultar novas formas de sofrimento psíquico.
Nº DESCRIÇÃO DO OBJECTIVO /ACÇÕES CONEXAS
TIPO OBJETIVO
INDICADOR MEDIDA
RESPONSÁVEL Meta 1º Quad.
Jan.-Abr.
Meta 2º Quad.
Mai.-Ago.
Meta 3º Quad.
Set.-Dez.
11.1 Identificação de novos problemas ou situações de risco para a saúde mental na proximidade dos centros.
Ação 1: Questionar à Comunidade sobre as novas respostas para situações de risco
Ação 2: Articulação com as USF na identificação das necessidades SM
MC
Aplicação do Questionário
Nº Reuniões
RQ
CD
30 de Abril
2
Nº Descrição do Objectivo / Acções conexas
Tipo
Objetivo Indicador Medida
Responsável Meta 1º Quad.
Jan.-Abr.
Meta 2º Quad.
Mai.-Ago.
Meta 3º Quad.
Set.-Dez.
11.2 Criação de métodos ou recursos que respondam às necessidades emergentes.
Ação 1: Gestão multidisciplinar da equipa de projectos GIS
Acão 2: Delegação de funções num responsável técnico do GIS
Ação 3: Intensificação dos pedidos de protocolização dos serviços GIS contextualizado na RCCSM
MC
Nº de Projectos
Identificação de colaborador Nº contactos
CD
CD
CD 4
31-AGt
4
2
Objetivo estratégico 12: Estudar e avaliar as obras e estruturas da Província.
Nº Descrição do Objectivo/ Acções conexas
Tipo
Objetivo Indicador/Medida Responsável Meta 1º Quad.
Jan.-Abr.
Meta 2º Quad.
Mai.-Ago.
Meta 3º Quad.
Set.-Dez.
12.1 Envolvimento dos centros na análise das suas estruturas assistenciais.
Ação 1: Execução do Plano Director:
Edifício de Ampliação
Ação 2: Reorganização de algumas unidades, subdividindo em grupos de utentes mais reduzidos
MC
Execução do Projetado(100%)
2 unidades
DI/CD
DI/CD SCJ SB
20%
Objetivo estratégico 13: Desenvolver uma cultura de trabalho em rede, melhoria contínua e investigação
RESPONSÁVEL Meta 1º Quad.
Jan.-Abr.
Meta 2º Quad.
Mai.-Ago.
Meta 3º Quad.
Set.-Dez.
13.1 Revisão de protocolos e parcerias existentes e avaliação do seu contributo para a missão.
Ação 1: Revisão dos protocolos
Ação 2: Criação de novos protocolos para a prossecução da missão
MC
RESPONSÁVEL Meta 1º Quad.
Jan.-Abr.
Meta 2º Quad.
Mai.-Ago.
Meta 3º Quad.
Set.-Dez.
13.2 Dinamização e participação em projetos de investigação.
Ação 1: Participação nos estudos do Instituto
Ação 2: Participação nas iniciativas desenvolvidas pelo NAISM
Nº DESCRIÇÃO DO OBJECTIVO
RESPONSÁVEL Meta 1º Quad.
Jan.-Abr.
Meta 2º Quad.
Mai.-Ago.
Meta 3º Quad.
Set.-Dez.
13.3 Desenvolvimento de iniciativas de combate ao estigma e exclusão social.
Ação 1: Organização e Participação de uma caminhada contra o estigma Acão 2: Participação dos nossos grupos(Danças e Cantares,
Tamborilando) nas iniciativas desta natureza
MC
Nº Iniciativas
Nº Iniciativas
CD
CD 1
1
1
Objetivo estratégico 14: Desenvolver uma cultura de trabalho em rede, melhoria contínua e investigação.
Nº DESCRIÇÃO DO OBJECTIVO
RESPONSÁVEL Meta 1º Quad.
Jan.-Abr.
Meta 2º Quad.
Mai.-Ago.
Meta 3º Quad.
Set.-Dez.
14.1 Dinamização de práticas que evidenciem o protagonismo da pessoa assistida e seus familiares Ação 1: Dinamização da Participação das pessoas assistidas no seu PII Ação 2: Dinamização do Grupo de auto-representantes
Ação 3: Dinamização do Grupo de Auto-ajuda
PEUF
Nº de objectivos atingidos Nº de Iniciativas Nº de Encontros
Equipa Técnica
Nº DESCRIÇÃO DO OBJECTIVO
RESPONSÁVEL Meta 1º Quad.
Jan.-Abr.
Meta 2º Quad.
Mai.-Ago.
Meta 3º Quad.
Set.-Dez.
14.2 Implementação do Sistema de Certificação e Acreditação da Qualidade em Saúde
Ação 1: Satisfazer aos requisitos do SGQ da CSBJ
Ação 2: Cumprir com os objectivos da qualidade, contantes na matriz do SGQ
Ação 3 Cumprimento dos requisitos do HACCP Taxa de alcance
de objectivos
RESPONSÁVEL Meta 1º Quad.
Jan.-Abr.
Meta 2º Quad.
Mai.-Ago.
Meta 3º Quad.
Set.-Dez.
14.3 Realização de projetos de proximidade e continuidade de cuidados.
Ação 1: Continuação dos Serviços Gis: Fórum, Consentido, Formação Profissional
Nº DESCRIÇÃO DO OBJECTIVO
RESPONSÁVEL Meta 1º Quad.
Jan.-Abr.
Meta 2º Quad.
Mai.-Ago.
Meta 3º Quad.
Set.-Dez.
14.4 Qualificação da pastoral da saúde nos programas de intervenção das diferentes áreas assistenciais Ação 1: Participação dos agentes de PS nas ações de qualificação
Ação 2: Participação dos agentes de PS em Jornadas e colóquios
Ação 3: Identificação de colaboradores que possam ser qualificados como agentes de PS Ação 4: Participação contínua da PS no desenvolvimento dos PIIs( ex:
plataforma wedoges)
Nº DESCRIÇÃO DO OBJECTIVO
RESPONSÁVEL Meta 1º Quad.
Jan.-Abr.
Meta 2º Quad.
Mai.-Ago.
Meta 3º Quad.
Set.-Dez.
14.5 Promoção do voluntariado e sua integração nos programas assistenciais diferenciados.
Ação 1: Divulgação do serviço de voluntariado
Ação 2: Articulação com outras entidades gestoras de voluntariado
MC
Nº de Acções
Nº de protocolos
CD/RV
RESPONSÁVEL Meta 1º Quad.
Jan.-Abr.
Meta 2º Quad.
Mai.-Ago.
Meta 3º Quad.
Set.-Dez.
14.6 Dinamização de iniciativas de reflexão e formações sobre bioética na área da saúde mental.
Ação 1: Formação inicial para colaboradores
MC
Nº de Acções RH 1 1 1
Nº DESCRIÇÃO DO OBJECTIVO
RESPONSÁVEL Meta 1º Quad.
Jan.-Abr.
Meta 2º Quad.
Mai.-Ago.
Meta 3º Quad.
Set.-Dez.
14.7 Implementação do Manual de Políticas de Gestão de Recursos Humanos, desenvolvendo uma cultura de melhoria contínua do desempenho.
Ação 1: Implementação do MPGRH
Ação 2: Monotorização da implementação
RESPONSÁVEL Meta 1º Quad.
Jan.-Abr.
Ação 1: Implementação do MPA
Ação 2: Monotorização da implementação