Normas que disciplinam o funcionamento dos estágios do curso de Serviço Social

Normas que disciplina o funcionamento dos estágios do Curso de Serviço Social

O estágio supervisionado segue os seguintes critérios:

- o estágio supervisionado em Serviço Social constitui atividade obrigatória do currículo pleno do Curso de Serviço Social conforme a Resolução nº 533 de 29- CFESS, de setembro de 2008;

- o estágio supervisionado será cumprido em 425 horas do 6º ao 8º semestre, assim distribuídos: Estágio Curricular Supervisionado I (136 horas); Estágio Curricular Supervisionado II (136 horas); Estágio Curricular Supervisionado III (153 horas);

O estágio supervisionado poderá ser realizado nos seguintes campos:

- entidades estatais, como: hospitais, creches, albergues, abrigos, presídios, prefeituras, escolas;

CREAS; CRAS; CAPS, FASE.

- entidades privadas, como: empresas industriais, comerciais e de serviços;

- ONGs, entidades socioassistenciais;

- instituições de ensino e pesquisa, assessoria e consultoria.

Compete à coordenação de estágio do Serviço Social, com a aprovação do Colegiado do Curso:

I - implementar a Política Nacional de Estágio, conforme resolução CFESS nº 533/2008 do curso de Serviço Social;

II - propor, avaliar e aprovar a abertura e fechamento de campos de estágio;

III - distribuir os acadêmicos nos campos de estágio, de acordo com as vagas oferecidas;

IV - avaliar, a cada semestre letivo, o trabalho desenvolvido nos campos de estágio e propor ações pertinentes ao mesmo;

V - propor aos órgãos competentes a regulamentação dos campos de estágio;

VI - realizar estudos e propor ao Colegiado e Coordenação do curso, diretrizes referentes ao desenvolvimento e avaliação dos estágios;

VII - trabalhar de forma articulada com os projetos de extensão e pesquisa vinculadas ao curso de Serviço Social e áreas afins;

VIII - realizar levantamento e seleção prévia dos locais ofertantes de estágio para exame das condições do campo e informações quanto à celebração dos instrumentos jurídicos;

IX - coordenar todas as atividades referentes ao desenvolvimento do estágio em conjunto com os supervisores de campo, supervisores acadêmicos e acadêmicos;

X - realização anual do Fórum de Supervisão do Curso de Serviço Social do Centro Universitário Franciscano;

XI - esclarecer os acadêmicos sobre os campos, bem como proposta de estágio de acordo com os diferentes níveis das disciplinas de estágio;

XII - encaminhar o acadêmico ao campo de estágio para realização deste;

XIII - informar os campos de estágio sobre qualquer alteração curricular ou carga horária, que venha a interferir no desempenho do acadêmico;

XIV - ministrar as orientações necessárias aos acadêmicos, professores e supervisores de campo;

XV - acompanhar os campos de estágio, por meio de contatos sistemáticos com os supervisores acadêmicos/professores, com a finalidade de facilitar o desenvolvimento dos objetivos em cada etapa de aprendizagem do acadêmico;

XVI - avaliar, permanentemente, com os supervisores acadêmicos/professores, supervisores de campo e acadêmicos a proposta de estágio do curso;

XVII - promover reuniões com os supervisores acadêmicos/professores e supervisores de campo, bem como com os acadêmicos, para discussão de questões relativas ao desenvolvimento do estágio;

XVIII - manter um sistema atualizado de documentação (na página do curso) e cadastramento referente aos acadêmicos e estágios;

XIX - promover reuniões periódicas com os supervisores de campo e supervisores acadêmicos/professores para apresentar os planos de ensino de cada nível de estágio;

XX - prestar assessoria quando se fizer necessário aos supervisores acadêmicos/professores, supervisores de campo e outros envolvidos.

Compete ao supervisor acadêmico:

I - elaborar e implementar com os profissionais do campo, o plano de estágio, de acordo com os objetivos da prática acadêmica e com as demandas específicas da instituição/campo de estágio;

II - manter contato com os órgãos de direção dos campos de estágio e com os demais profissionais que neles atuarem, quando necessário;

III - orientar os acadêmicos quanto à política de prática acadêmica do curso de Serviço Social de acordo com os níveis de estágio; esclarecendo sobre o controle de frequência de supervisão;

IV - avaliar e atribuir nota ao estagiário;

V - observar e divulgar os princípios do Código de Ética Profissional do Assistente Social.

VI - acompanhar a sistematização da vivência do estudante por meio de relatórios, elaboração e implementação de projeto, a realização de supervisão acadêmica, controle da frequência.

Compete ao acadêmico:

I - matricular-se em estágio supervisionado, observando os pré-requisitos e correquisitos exigidos pelo currículo pleno do Curso de Serviço Social. O estágio I é pré-requisito para o II e o estágio II é pré-requisito para o estágio III, não sendo possível cursar concomitantemente dois níveis de estágio;

II - verificar, junto à coordenação de estágio, as ofertas existentes de campos de estágio, e receber orientação de como proceder para seu ingresso nestes;

III - comunicar à coordenação de estágios o local onde realizará o estágio e receber o encaminhamento de ingresso à instituição e os dados do (a) assistente social supervisor (a) de campo;

IV - assinar o termo de compromisso encaminhado para o campo de estágio e posterior devolução para a universidade para retificar e cumprir o contrato estabelecido;

V - elaborar e implementar um projeto de pesquisa com o supervisor acadêmico e de campo;

VI - cumprir o boletim estatístico mensal do estágio, com o cronograma das atividades desenvolvidas, devidamente comprovado pelo supervisor de campo e acadêmico;

VII - cumprir a carga horária pertinente ao estágio no respectivo semestre;

VIII - comparecer às supervisões com os relatórios atualizados, sendo dever do aluno entregar 04 (quatro) relatórios mensais;

IX - disponibilizar para os supervisores de campo e acadêmico o projeto de pesquisa;

X - participar das supervisões acadêmicas observando a frequência mínima de 75% para aprovação;

XI - entregar, ao final do período letivo, e, na data estabelecida, sob pena de reprovação, os relatórios finais de estágio que serão avaliados pelo Supervisor Acadêmico, juntamente com o formulário de frequência do campo, formulário de registro de supervisão acadêmica e de outros documentos que lhe forem solicitados;

XII - ao final de cada estágio, o estudante deverá fornecer para a instituição campo de estágio uma cópia de seu relatório final, projeto de pesquisa e outros documentos produzidos;

XIII - atender às normas e ao regimento interno da organização na qual estiver estagiando, bem como responsabilizar-se pela conservação dos materiais, documentos, equipamentos e instalações;

XIV - no caso de troca de campo de estágio, fazê-lo com prévio entendimento com o supervisor de campo, supervisor acadêmico e coordenação de estágio, preenchendo formulário com a devida solicitação. A não observância desta medida caracterizar-se-á como abandono e consequente reprovação na disciplina;

XV - observar os princípios do Código de Ética Profissional do Assistente Social;

XVI - será considerado aprovado, no estágio supervisionado, o estudante que obtiver a média mínima 7,0 (sete), ao final do período, além de cumprir 100% (cem por cento) da carga horária prevista no espaço sócio-ocupacional e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) de supervisão acadêmica;

XVII - é vedado ao estudante cumprir estágio curricular em seu local de trabalho;

XVIII - o estagiário poderá faltar no máximo dois encontros de supervisão acadêmica por semestre.

Compete ao supervisor de campo:

I - comunicar à coordenadoria de estágios o número de vagas por semestre e realizar a seleção dos estagiários;

II - encaminhar à coordenadoria de estágios o plano de estágio do serviço social, no início do semestre ou do estágio;

III - possibilitar condições locais adequadas para a atuação do estagiário;

IV - participar das reuniões com supervisores acadêmicos e coordenação de estágio;

V - realizar encontros semanais com o estagiário, para orientação e acompanhamento das ações de intervenção no estágio e registrá-los na folha de supervisão de campo;

VI - acompanhar a documentação do estudante (construção de relatórios e projeto de pesquisa) referente às atividades realizadas no estágio;

VII - preencher o instrumento de avaliação de estágio fornecido pela coordenação de estágio;

VIII - encaminhar, por escrito, sugestões e dificuldades à coordenação de estágios;

IX - manter o formulário de frequência do estagiário sob sua responsabilidade e controlar a carga horária do respectivo nível de estágio.

Avaliação:

I - Inicialmente, o supervisor acadêmico irá avaliar o estagiário conforme o desenvolvimento dos relatórios e projeto de pesquisa e de intervenção que está explicitado nos Planos de Ensino a partir dos objetivos de cada nível de estágio;

II - As notas de estágio serão encaminhadas pelo supervisor acadêmico à coordenação de estágio, que lançará no sistema (Aluno-Net).

O coordenador de estágio juntamente com o Colegiado de Curso e com o parecer final da direção da área disporá sobre os casos omissos nesta normatização.