O RGANIZAÇÕES H OSPITALARES P ORTUGUESAS E NVOLVIDAS NO E STUDO

Centro Hospitalar do Alto Ave, E.P.E. Centro Hospitalar Cova da Beira, E.P.E.

Centro Hospitalar do Barlavento Algarvio, E.P.E. Centro Hospitalar de Entre Douro e Vouga, E.P.E. Centro Hospitalar de Lisboa Ocidental, E.P.E. Centro Hospitalar São João

Centro Hospitalar de Vila Nova de Gaia, E.P.E. Hospital Distrital de Águeda

Hospital Distrital de Beja Hospital Distrital de Bragança Hospital Distrital de Chaves

Hospital Distrital da Figueira da Foz, E.P.E.

Hospital Dr. Francisco Zagalo Hospital do Espírito Santo, E.P.E. Hospital Geral de Coimbra

Hospital Santa Maria Maior, E.P.E. Hospital São Bernardo

Hospital São Teotónio Hospital de Faro

Hospitais da Universidade de Coimbra E.P.E. Instituto Português de Oncologia de Lisboa Unidade Local de Saúde do Alto Minho, E.P.E. Unidade Local de Saúde de Castelo Branco Unidade Local de Saúde da Guarda Unidade Local de Saúde de Matosinhos Quadro 3 – Organizações hospitalares portuguesas que participaram no Estudo 1.

Os critérios de inclusão adotados para a seleção da amostra no Estudo 1 foram os seguintes:

i) Profissão - TACSP;

ii) Colaboração com organizações de ensino superior politécnico;

Como instrumento de recolha de dados foi adotado o questionário (ver seção seguinte). A aplicação dos questionários a todos os inquiridos foi efetuada nos meses de Outubro de 2010 a Fevereiro de 2011. A amostra integrou um total de 202 TACSP que colaboraram no estudo de investigação. A população foi de 488 TACSP o que perfez uma taxa de resposta de 41,4%. No que se refere à caraterização da amostra, as estatísticas relativas à idade revelam que os TACSP apresentam para o sexo feminino, que corresponde a 152 do total da amostra, uma idade mínima de 23 anos e uma máxima de 63 anos, com uma idade média de 34 anos e um desvio padrão de 10,99 anos (cf. Tabela 1). Para o sexo masculino, a idade mínima é também de 23 anos, sendo a máxima de 56 anos. A idade média corresponde a 35 anos com um desvio padrão de 9,130 anos (Tabela 1). Para o total da amostra, os valores mínimos e máximos são, respetivamente, de 23 e 63 anos a que corresponde uma média de 36,69 anos com um intervalo de confiança a 95% situada entre os 35,22 anos e os 38,16 anos (cf. Tabela 1). O teste de Kolmogorod-Smirnov (K/S) não apresenta uma distribuição normal, revelando os valores de assimetria e curtose, curvas platicurticas para o sexo feminino e amostra total e normal para o masculino; e enviesadas à esquerda para os dois géneros e para a totalidade da amostra. Já os coeficientes de variação indiciam uma dispersão moderada face às idades médias encontradas (cf. Tabela 1).

Idade Sexo

Nº Min Máx M DP CV(%) Sk/erro K/erro K/S (p)

Feminino 152 23 63 37,14 10,99 32,35 3,218 -2,406 0,000

Masculino 50 23 56 35,30 9,13 26,08 2,059 -0,726 0,001

Total 202 23 63 36,69 10,57 28,26 3,935 -2,343 0,000 Tabela 2 - Estatísticas do Estudo 1 relativas à idade.

No seguimento da caraterização da amostra são apresentadas, de forma detalhada, as caraterísticas sociodemográficas e profissionais da amostra do Estudo 1 (cf. Tabela 2).

i. Caraterísticas sociodemográficas da amostra Grupo etário

A amostra é constituída por 25,2% de inquiridos com idades compreendidas entre os 27-30 anos, por 19,3% para os grupos etários dos 38-48 anos e para idades ≥49 anos. O grupo etário com idades compreendidas entre 31-37 anos corresponde 19,8% da amostra e dos 23-26 anos corresponde a 16,3%. Ao fazer-se a comparação entre os sexos verifica-se que para o sexo feminino, os grupos etários mais prevalentes tem idades de 27-30 anos (22,4%) e 38-48 anos

(21,7%) e ≥49 anos (21,7%). Para o sexo masculino a percentagem de amostra é muito aproximada para os grupos etários 23-26, 31-37 e ≥49 anos, seguida do grupo etário de 38-48 anos (28,0%) e, por último, do grupo etário 27-30 anos (34,0%).

Estado civil

Relativamente ao estado civil por género, constata-se que a maioria TACSP são casados (45,5%), 36,6% são solteiros, 7,9% vivem em união de facto, 7,4% são divorciados, 1,5% viúvos e 1,0% separados. No sexo feminino 50,0% são casados, seguido do estado civil de solteiro (37,5%), enquanto no sexo masculino 34,0% são solteiros, seguido dos casados e união de facto, com as percentagens de 32,0% e 26,0%, respetivamente.

Habilitações literárias

Quanto às habilitações literárias, maioritariamente ambos os sexos possuem habilitações literárias situadas ao nível do ensino superior, nomeadamente o grau de licenciado, representando globalmente para o sexo feminino e masculino 63,8% e 68,0%, respetivamente. Detentores do grau de mestre, observa-se para o sexo feminino uma percentagem de 22,4% e para o sexo masculino de 18,0%. Apenas uma pequena percentagem (3,9%) são detentores do 3º ciclo do ensino básico, sendo estes pertencentes ao sexo feminino.

ii. Caraterísticas profissionais da amostra Categoria profissional

Questionados os TACSP sobre a categoria profissional, para ambos os sexos, a maioria insere- se na categoria de técnico de 2ª classe (55,4%), seguida da 1ª classe (22,3%), principal (13,4%) e, por último, de especialista (8,9%).

Tempo de exercício profissional

Em relação ao tempo de exercício profissional, constata-se que a amostra dos TACSP é muito heterogénea, ou seja, com profissionais que trabalham entre 4-6 anos (21,3%) e profissionais que trabalham entre 13-20 anos (22,3%). De salientar que no sexo feminino, o tempo de exercício profissional que engloba mais profissionais corresponde ao intervalo compreendido entre os 7-12 anos (21,7%) e no sexo masculino entre os 13-20 anos (36,0%).

Número de organizações onde trabalhou

No que se refere ao número de organizações onde trabalhou, 47,5% já exerceu atividade profissional em duas organizações, 35,6% só trabalhou numa, 9,9% trabalhou em três, 5% em quatro e apenas 2% apresenta experiência em mais de 4 organizações. Para o sexo feminino, a grande maioria trabalha em duas organizações (50,0%), e para o sexo masculino 48,0% apenas trabalha numa organização.

Natureza do vínculo profissional

Os profissionais do Estudo 1 relativamente ao vínculo profissional, na sua maioria e para ambos os sexos, apresentam nomeação definitiva (51,0%), seguido do contrato individual de trabalho sem termo (36,1%). Com contrato individual de trabalho a termo encontra-se 6,4% da amostra e numa outra situação 6,4%.

Segundo emprego

Quando questionados os TACSP do Estudo 1 sobre o fato de terem um segundo emprego, 92,1% respondeu que não exerce um segundo trabalho, contratando com 7,9% que diz apresentar um outro emprego.

Principal área de trabalho

Relativamente à principal área de trabalho, os resultados obtidos evidenciam que os TACSP trabalham em maior número na seção de bioquímica (36,8%), seguida do serviço de sangue (16,4%), microbiologia (15,9%), hematologia (12,9%) e imunologia (10,0%). Para o sexo feminino a principal área de trabalho é a bioquímica (31,6%) seguida da microbiologia (19,1%) e serviço de sangue (18,4), para o sexo masculino a bioquímica (53,1%) também é a principal área de trabalho seguida da imunologia (14,3%).

Seção de trabalho

Acrescenta-se na caraterização profissional, quanto à seção de trabalho, que a maioria dos TACSP do Estudo 1 trabalham na seção de urgência e rotina (60,2%), seguida da seção de rotina (26,9%). Na seção de urgência trabalham 7,5% e sem seção de trabalho 5,5%. Atendendo ao sexo feminino verifica-se que 63,2% dos profissionais exerce funções nas duas seções, seguida a seção de rotina (27,0%), sem seção de trabalho (5,9%) e em último lugar a seção de urgência (3,9%). No sexo masculino, também se observa que 51,0% trabalham em ambas as seções, seguida da seção de rotina (26, 5%), seção de urgência (18,4%) e 4,1% não tem seção de trabalho.

Horário de trabalho

Relativamente ao horário de trabalho, para o sexo feminino observa-se que os profissionais exercem de igual forma um horário fixo e rotativo (50,0%), no entanto no sexo masculino o horário rotativo é preferencial (68,0%). Em termos globais a maioria dos TACSP pertencentes à amostra exerce um horário rotativo (54,5%).

Cargo de chefia

Termina-se a caraterização profissional da amostra fazendo referência ao cargo de chefia. A grande maioria não exerce (82,6%), evidenciando-se a situação para os dois sexos com 82,1% (sexo feminino) e 84,0% (sexo masculino).

Sexo Variáveis

Feminino Masculino Total

Nº (152) % (75,2) Nº (50) % (24,8) Nº (202) % (100) Grupo etário 23-26 27 17,8 6 12,0 33 16,3 27-30 34 22,4 17 34,0 51 25,2 31-37 33 21,7 7 14,0 40 19,8 38-48 25 16,4 14 28,0 39 19,3 ≥ 49 33 21,7 6 12,0 39 19,3 Estado civil Solteiro 57 37,5 17 34,0 74 36,6 Casado 76 50,0 16 32,0 92 45,5 Viúvo 2 1,3 1 2,0 3 1,5 Divorciado 13 8,6 2 4,0 15 7,4 Separado 1 0,7 1 2,0 2 1,0 União de facto 3 2,0 13 26,0 16 7,9 Habilitações literárias

3º Ciclo do ensino básico 6 3,9 0 0,0 6 3,0

Ensino secundário 4 2,6 5 10,0 9 4,5 Bacharelato 11 7,2 2 4,0 13 6,4 Licenciatura 97 63,8 34 68,0 131 64,9 Mestrado 34 22,4 9 18,0 43 21,3 Categoria profissional Técnico de 2ª classe 86 56,6 26 52,0 112 55,4 Técnico de 1ª classe 28 18,4 17 34,0 45 22,3 Técnico principal 22 14,5 5 10,0 27 13,4 Técnico especialista 16 10,5 2 4,0 18 8,9

Tempo de exercício profissional

1-3 anos 32 21,1 8 16,0 40 19,8

4-6 anos 28 18,4 15 30,0 43 21,3

7-12 anos 33 21,7 5 10,0 38 18,8

13-20 anos 27 17,8 18 36,0 45 22,3

≥ 21 anos 32 21,1 4 8,0 36 17,8

Número de organizações onde trabalhou

1 48 31,6 24 48,0 72 35,6

2 76 50,0 2 40,0 96 47,5

3 15 9,9 5 10,0 20 9,9

4 9 5,9 1 2,0 10 5,0

>4 4 2,6 0 0,0 4 2,0

Natureza do vínculo profissional

Nomeação definitiva 77 50,7 26 52,0 103 51,0 Contrato individual de trabalho a termo 8 5,3 5 10,0 13 6,4 Contrato individual de trabalho sem termo 56 36,8 17 34,0 73 36,1

Outro 11 7,2 2 4,0 13 6,4

Segundo emprego

Sim 10 93,4 6 88,0 16 92,1

Não 142 6,6 44 12,0 186 7,9

Principal área de trabalho

Bioquímica 48 31,6 26 53,1 74 36,8 Hematologia 21 13,8 5 10,2 26 12,9 Imunologia 13 8,6 7 14,3 20 10,0 Microbiologia 29 19,1 3 6,1 32 15,9 Serviço de sangue 28 18,4 5 10,2 33 16,4 Outra 13 8,6 3 6,1 16 8,0 Seção de trabalho Seção de urgência 6 3,9 9 18,4 15 7,5 Seção de rotina 41 27,0 13 26,5 54 26,9 Seção de urgência e rotina 96 63,2 25 51,0 121 60,2 Sem seção de trabalho 9 5,9 2 4,1 11 5,5

Horário de trabalho Fixo 76 50,0 16 32,0 92 45,5 Rotativo 76 50,0 34 68,0 110 54,5 Cargo de chefia Sim 27 17,9 8 16,0 35 17,4 Não 124 82,1 42 84,0 166 82,6

5.5.2. Instrumentos

Definido o tipo de estudo, bem como os objetivos a atingir, foi necessário proceder-se à elaboração do instrumento de recolha de dados, que melhor se coadunasse com o tipo de amostra a estudar. Como refere Sampieri et al. (2002), o método de recolha de dados a utilizar é determinado pela natureza do problema de investigação, pelas variáveis em estudo e pelas estratégias de análise estatística a realizar. Foi com base nestes pressupostos que se decidiu efetuar a recolha de informação, tendo como suporte um questionário e escalas elaboradas com base na revisão da literatura sobre a temática e no modelo concetual de análise desta investigação.

Inicialmente contemplam-se os procedimentos de construção e desenvolvimento do instrumento de recolha de dados, onde se alude à versão inicial até á versão final do