Fundos próprios complementares
4.44. Partes relacionadas
Em 31 de Dezembro de 2012, as entidades relacionadas do Banco BPI são as seguintes:
Participação Participação
Nome da entidade relacionada Sede efectiva directa
Accionistas do Banco BPI
Grupo La Caixa 1 Espanha 46,22% 46,22%
Empresas associadas e de controlo conjunto
Banco de Fomento Angola, S.A. Angola 50,1% 50,1%
Banco Português Investimento, S.A. Portugal 100,0% 100,0%
BPI Alternative Fund: Iberian Equities Long/Short Fund Portugal 86,2%
BPI Capital Finance, Ltd Ilhas Cayman 100,0% 100,0%
BPI Dealer - Sociedade Financeira de Corretagem (Moçambique) Moçambique 92,7% 13,5%
BPI Gestão de Activos – Sociedade Gestora de Fundos de Investimento
Mobiliários, S.A. Portugal 100,0% 100,0%
BPI - Global Investment Fund Management Company, S.A. Luxemburgo 100,0% 100,0%
BPI Incorporated E.U.A 100,0% 100,0%
BPI Locação de Equipamentos, LDA Portugal 100,0% 100,0%
BPI Madeira SGPS Portugal 100,0% 100,0%
BPI Private Equity – Sociedade de Capital de Risco, S.A. Portugal 100,0% 100,0%
BPI Vida e Pensões - Companhia de Seguros, S.A.. Portugal 100,0% 100,0%
Inter-Risco – Sociedade de Capital de Risco, S.A. Portugal 49,0%
Banco Comercial e de Investimentos, S.A.R.L. Moçambique 30,0% 29,7%
Companhia de Seguros Allianz Portugal, SA Portugal 35,0% 35,0%
Cosec - Companhia de Seguros de Crédito, SA Portugal 50,0% 50,0%
Finangeste – Empresa Financeira de Gestão e Desenvolvimento, SA Portugal 32,8% 32,8%
BPI (Suisse), S.A. Suíça 99,9%
BPI Capital Africa (Proprietary) Limited África do Sul 100,0%
Banco BPI Cayman, Ltd. Ilhas Cayman 100,0%
Unicre - Instituição Financeira de Crédito, S.A. Portugal 21,0% 20,7%
Membros do Conselho de Administração do Banco BPI 1
Artur Santos Silva Fernando Ulrich
Alfredo Rezende de Almeida Antonio Domingues António Farinha Morais António Lobo Xavier Armando Leite de Pinho Carlos Moreira da Silva Edgar Alves Ferreira
Allianz Europe Ltd. - Representada por Herbert Walter Ignacio Alvarez-Rendueles
Isidro Fainé Casas José Pena do Amaral Juan Nin Génova Klaus Duhrkop
Manuel Ferreira da Silva Marcelino Armenter Vidal Maria Celeste Hagatong Mário Leite da Silva Pedro Bissaia Barreto Tomaz Jervell
Fundos de Pensões de Colaboradores do Grupo BPI
Fundo de Pensões Banco BPI Portugal 100,0% 100,0%
Fundo de Pensões Aberto BPI Acções Portugal 15,0% 15,0%
Fundo de Pensões Aberto BPI Valorização Portugal 29,9% 29,9%
Fundo de Pensões Aberto BPI Segurança Portugal 29,1% 29,1%
Fundo de Pensões Aberto BPI Garantia Portugal 13,2% 13,2%
1Em 3 de Maio de 2012, o Grupo La Caixa adquiriu a participação de 18.9% anteriormente detida pelo Grupo Itaú. Os mapas apresentados para 2011 incluem a informação relativa a operações com o Grupo Itaú, bem como a informação relacionada com os membros do Conselho de Administração nomeados pelo Grupo Itaú (Carlos da Câmara Pestana, Henri Penchas e Ricardo Villela Marino).
De acordo com o IAS 24, são consideradas entidades relacionadas, aquelas em que o Banco BPI, directa ou indirectamente, controla ou sobre as quais exerce uma influência significativa sobre a sua gestão e a sua política financeira – Empresas filiais, associadas e de controlo conjunto e Fundos de pensões – e as entidades que exercem uma influência significativa sobre a gestão do Banco – Accionistas e Membros do Conselho de Administração do Banco BPI.
Em 31 de Dezembro de 2012, o montante global dos activos e passivos, resultados e responsabilidades extrapatrimoniais relativos a operações realizadas com empresas filiais, associadas e de controlo conjunto e com os Fundos de Pensões de colaboradores do Banco BPI têm a seguinte composição:
Empresas associadas e de controlo conjunto Fundos de Pensões de Colaboradores
do Grupo BPI Total Activos
Aplicações financeiras 29 415 29 415
Activos financeiros detidos para negociação e
derivados 28 738 28 738
Activos financeiros disponíveis para venda 950 950
Crédito 42 047 42 047
Outros activos 33 792 33 792
134 942 134 942
Passivos
Passivos financeiros de negociação e derivados 1 713 1 713
Depósitos e provisões técnicas 3 446 655 5 256 3 451 911
Outros recursos financeiros 176 193 176 193
Outros passivos 398 398
3 624 959 5 256 3 630 215 Resultados
Margem financeira estrita ( 74 463) ( 21) ( 74 484)
Comissões líquidas 11 861 11 861
Ganhos e perdas em operações financeiras 12 269 12 269
Gastos gerais administrativos ( 2 396) ( 15 007) ( 17 403)
Outros proveitos 498 498 ( 52 231) ( 15 028) ( 67 259) Capital Reservas de reavaliação 613 613 613 613 Extrapatrimoniais
Garantias prestadas e outros passivos eventuais
Garantias e avales 13 206 13 206
Responsabilidades por prestação de serviços
De depósitos e guarda de valores 14 371 14 371
Operações cambiais e instrumentos de derivados
Compra 267 746 267 746
Venda ( 270 331) ( 270 331)
Serviços prestados por terceiros 81 594 81 594
Em 31 de Dezembro de 2012, o montante global dos activos e passivos, resultados e responsabilidades extrapatrimoniais relativos a operações realizadas com accionistas, membros de Conselho de Administração e sociedades em que estes têm influência significativa têm a seguinte composição:
Accionistas do Banco BPI Membros do Conselho de Administração do Banco BPI Sociedades onde os Membros do Conselho de Administração do Banco BPI têm influência significativa Total Activos Aplicações financeiras 17 295 17 295
Activos financeiros detidos para negociação e
derivados 388 388
Activos financeiros disponíveis para venda 8 8
Crédito 1 709 10 970 229 550 242 229
Outros activos 32 32
19 392 10 970 229 590 259 952
Passivos
Passivos financeiros de negociação e derivados
Depósitos e provisões técnicas 5 132 3 497 12 463 21 092
Outros passivos 489 25 111 625
5 621 3 522 12 574 21 717
Resultados
Margem financeira estrita 1 859 ( 110) 2 665 4 414
Comissões líquidas 4 4
1 859 ( 110) 2 669 4 418
Extrapatrimoniais
Garantias prestadas e outros passivos eventuais
Garantias e avales 15 890 496 78 987 95 373
Compromissos perante teraceiros
Compromisso revogáveis 207 2 000 2 207
Responsabilidades por prestação de serviços
De depósitos e guarda de valores 5 547 121 640 127 187
Outras 135 364 135 364
Operações cambiais e instrumentos de derivados
Compra 540 022 57 457 597 479
Venda ( 549 300) ( 57 495) ( 606 795)
6 819 6 043 337 953 350 815
1 Com influência significativa sobre a gestão do Banco. Como regra geral, presume-se que existe influência significativa quando a participação de capital é superior a 20%.
Em 31 de Dezembro de 2011, o montante global dos activos e passivos, resultados e responsabilidades extrapatrimoniais relativos a operações realizadas com empresas filiais, associadas e de controlo conjunto e com os Fundos de Pensões de colaboradores do Banco BPI têm a seguinte composição:
Empresas associadas e de controlo conjunto Fundos de Pensões de Colaboradores
do Grupo BPI Total Activos
Aplicações financeiras 68 953 68 953
Activos financeiros detidos para negociação e derivados 34 142 34 142
Crédito 38 711 38 711
Outros activos 18 875 18 875
160 681 160 681
Passivos
Passivos financeiros de negociação e derivados 2 769 2 769
Depósitos e provisões técnicas 3 785 241 715 3 785 956
Outros recursos financeiros 288 260 288 260
Outros passivos 27 589 27 589
4 103 859 715 4 104 574 Resultados
Margem financeira estrita ( 96 686) ( 16) ( 96 702)
Comissões líquidas 13 607 13 607
Ganhos e perdas em operações financeiras 103 101 103 101
Rendimentos e encargos operacionais 59 43 297 43 356
Gastos gerais administrativos ( 2 257) ( 14 118) ( 16 375)
17 824 29 163 46 987 Extrapatrimoniais
Garantias prestadas e outros passivos eventuais
Garantias e avales 14 600 14 600
Responsabilidades por prestação de serviços
De depósitos e guarda de valores 27 279 27 279
Operações cambiais e instrumentos de derivados
Compra 369 706 369 706
Venda ( 394 541) ( 394 541)
Serviços prestados por terceiros 71 501 71 501
Em 31 de Dezembro de 2011, o montante global dos activos e passivos, resultados e responsabilidades extrapatrimoniais relativos a operações realizadas com accionistas, membros de Conselho de Administração e sociedades em que estes têm influência significativa têm a seguinte composição:
Accionistas do Banco BPI Membros do Conselho de Administração do Banco BPI Sociedades onde os Membros do Conselho de Administração do Banco BPI têm influência significativa Total Activos Aplicações financeiras 34 388 34 388
Activos financeiros detidos para negociação e derivados 5 270 5 270
Activos financeiros disponíveis para venda 8 8
Crédito 410 10 914 259 657 270 981
Outros activos 1 67 68
40 069 10 914 259 732 310 715 Passivos
Passivos financeiros de negociação e derivados 5 153 5 153
Depósitos e provisões técnicas 130 020 3 342 10 233 143 595
Outros passivos 222 25 122 369
135 395 3 367 10 355 149 117
Resultados
Margem financeira estrita 1 713 ( 48) 122 1 787
Comissões líquidas 1 1 2
Ganhos e perdas em operações financeiras ( 3 365) ( 3 365)
( 1 652) ( 47) 123 ( 1 576)
Extrapatrimoniais
Garantias prestadas e outros passivos eventuais
Garantias e avales 94 93 69 875 70 062
Responsabilidades por prestação de serviços
De depósitos e guarda de valores 3 121 116 808 119 929
Operações cambiais e instrumentos de derivados
Compra 400 000 50 241 450 241
Venda ( 400 000) ( 50 275) ( 450 275)
94 3 214 186 649 189 957
1 Com influência significativa sobre a gestão do Banco. Como regra geral, presume-se que existe influência significativa quando a participação de capital é superior a 20%.
REMUNERAÇÃO E OUTROS BENEFÍCIOS ATRIBUÍDOS AOS ÓRGÃOS SOCIAIS
Na sequência da apresentação do pedido de acesso ao investimento público (nos termos da Lei 63-A/2008, de 24 de Novembro) e da aprovação pela Assembleia Geral de 27 de Junho de 2012 dos ajustamentos à Política de Remuneração que foram identificados na secção 6.1.1 do relatório sobre o Governo do Grupo BPI, a Comissão de Remunerações deliberou a correspondente redução da remuneração fixa dos membros do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal para o valor anual de 2 806 519 euros, ou seja, 50% da média da remuneração auferida nos exercícios de 2010 e 2011.
Remuneração do Presidente da Mesa da AG
Em 2012, o montante global da remuneração atribuída pelo exercício da função de Presidente da Mesa da Assembleia Geral ascendeu a 14 000 euros, pagos em 14 vezes.
Os membros da Mesa da Assembleia Geral não beneficiam, por essa circunstância, de nenhum direito relativo a reforma.
Remuneração do Conselho Fiscal
Considerando o Limite a Comissão de Remunerações deliberou a redução do valor global anual da remuneração dos membros do Conselho Fiscal para 177 547 euros.
Em 2012, a remuneração dos membros do Conselho Fiscal, no seu conjunto, ascendeu a 189 691.58 euros brutos, pagos em 14 vezes, valor que já reflecte a observância da redução acima referida durante o segundo semestre de 2012. Os montantes brutos auferidos individualmente foram os que a seguir se indicam: Abel Pinto dos Reis (Presidente) auferiu 69 464.54 euros; Jorge
Figueiredo Dias auferiu 60 113.52 euros; José Neves Adelino auferiu 60 113.52 euros.
Os membros da Mesa do Conselho Fiscal, não beneficiam, por essa circunstância, de nenhum direito relativo a reforma.
Remuneração do Conselho de Administração
Tendo em conta o Limite a Comissão de Remunerações deliberou em 26 de Junho de 2012 a redução do valor global anual da remuneração dos membros do Conselho de Administração para 2 628 972 euros.
Em 2012, a remuneração do conjunto dos membros do Conselho de Administração ascendeu a 3 095 m.euros em remunerações fixas valor que já reflecte a observância da redução acima referida durante o segundo semestre de 2012.
A esse valor acresceram 40 624 euros a título de diuturnidades e 201 268 euros a título de prémio de antiguidade (nos termos do Acordo Colectivo de Trabalho para o Sector Bancário), e, no caso dos membros não executivos do Conselho, 194 250 euros a título de senhas de presença (cujo valor unitário foi, no âmbito da deliberação da Comissão de Remunerações acima mencionada, também reduzido em 50% a partir do segundo semestre de 2012).
Desta forma, em 2012, as remunerações globais dos membros não-executivos ascenderam a 917 m.euros e as remunerações dos membros executivos a 2 614 m.euros.
Não ocorreu, em 2012, qualquer pagamento por rescisão antecipada.
Remuneração dos membros não-executivos do Conselho de Administração
As remunerações dos membros não-executivos do Conselho de Administração ascenderam, em 2012, em termos agregados, a 917 m.euros e incluem remunerações fixas regulares, pagas em 14 vezes, no montante de 694 m.euros, o pagamento de senhas de presença nas reuniões de Comissões do Conselho de Administração no montante de 194 m.euros e o pagamento de prémio de antiguidade no montante de 29 m.euros.
Os montantes auferidos individualmente foram os que a seguir se indicam: Artur Santos Silva auferiu a remuneração fixa de 99 000 euros pelo exercício das funções de Presidente do Conselho de Administração. A este montante acresceu o pagamento do prémio de Antiguidade no montante de 29 428 euros, que se tinha vencido no ano de 2011 mas que ainda não tinha sido pago. Recebeu ainda senhas de presença no montante de 31 450 euros pela participação na Comissão de Riscos Financeiros e no montante de 3 700 euros pela participação na Comissão de Governo da Sociedade. Carlos da Camara Pestana (Vice-Presidente) auferiu a remuneração fixa de 38 000 euros. Alfredo Rezende Almeida auferiu a remuneração fixa de 38 500 euros, a que acresceu o montante de 35 150 euros em senhas de presença pela participação na Comissão de Auditoria e Controlo Interno. António Lobo
Sociedade. Carlos Moreira da Silva auferiu a remuneração fixa de 38 500 euros, a que acresceu o montante de 3 700 euros em senhas de presença pela participação na Comissão de Nomeações, Avaliação e Remunerações. Edgar Alves Ferreira auferiu a remuneração fixa de 38 500 euros, a que acresceu o montante de 20 350 euros em senhas de presença pela participação na Comissão de Auditoria e Controlo Interno. Henri Penchas auferiu a remuneração fixa de 28 000 euros. Herbert Walter auferiu a remuneração fixa de 38 500 euros, a que acresceu o montante de 3 700 euros em senhas de presença pela participação no Conselho de Governo da Sociedade. Ignacio Alvarez-Rendueles auferiu a remuneração fixa de 38 500 euros, a que acresceu o montante de 35 150 euros em senhas de presença pela participação na Comissão de Auditoria e Controlo Interno. Isidro Fainé Casas, auferiu a remuneração fixa de 38 500 euros. Juan Nin Génova, auferiu a remuneração fixa de 38 500 euros. Klaus Dührkop auferiu a remuneração fixa de 38 500 euros. Marcelino Armenter Vidal auferiu a remuneração fixa de 38 500 euros, a que acresceu o montante de 31 450 euros em senhas de presença pela participação na Comissão de Riscos Financeiros e 7 400 euros pela participação na Comissão de Nomeações, Avaliação e Remunerações. Mário Leite da Silva auferiu a remuneração fixa de 38 500 euros, a que acresceu o montante de 11 100 euros em senhas de presença pela participação na Comissão de Auditoria e Controlo Interno. Ricardo Villela Marino auferiu a remuneração fixa de 28 000 euros. Tomaz Jervell, auferiu a remuneração fixa de 38 500 euros.
Os administradores Carlos da Camara Pestana, Henri Penchas e Ricardo Villela Marino apresentaram a sua renúncia aos cargos em 4 de Maio de 2012, a qual produziu efeitos no dia 30 de Junho, pelo que as remunerações referidas respeitam à remuneração mensal auferida até à data em causa acrescida dos montantes referentes aos proporcionais dos subsídios de férias e de Natal.
Remuneração da Comissão Executiva
A remuneração total (fixa) atribuída em 2012 à Comissão Executiva do Banco BPI pelo exercício de funções ascendeu a 2 614 m.euros. Em 2012 não foi paga aos membros da Comissão Executiva qualquer remuneração variável.
Sublinhe-se que, tal como foi anteriormente referido, nos termos do ponto 6.5 do Plano de Recapitalização, durante o período do investimento público não serão pagas aos membros da Comissão Executiva quaisquer remunerações variáveis.
Os montantes totais de remuneração auferidos individualmente pelos membros da Comissão Executiva foram os que a seguir se indicam, em remuneração fixa, paga em 14 vezes: Fernando Ulrich (Presidente): remuneração fixa de 448 041.94 euros,
que inclui 7 201.60 euros a título de diuturnidades. A este montante acresceu o pagamento de 42 544,21 euros a título de prémio de antiguidade.. António Domingues (Vice-Presidente): remuneração fixa de 409 636.12 euros, que inclui 5 539.52 euros a título de diuturnidades. A este montante acresceu o pagamento de 15 237.09 euros a título de prémio de antiguidade. António Farinha
Morais: remuneração fixa de 320 118 euros, que inclui 8 863.40 euros a título de diuturnidades. José Pena Amaral: remuneração fixa
de 316 794.26 euros, que inclui 5 539.66 euros a título de diuturnidades. A este montante acresceu o pagamento de 24 831.51 euros a título de prémio de antiguidade. Manuel Ferreira da Silva: remuneração fixa de 316 794.26 euros, que inclui 5 539.66 euros a título de diuturnidades. A este montante acresceu o pagamento de 41 793.23 euros a título de prémio de antiguidade. Aqueles valores corresponderam a remunerações auferidas no Banco Português de Investimento (remuneração fixa de 280 953.81 euros) e no Banco BPI (remuneração fixa de 77 813.68 euros). Maria Celeste Hagatong: remuneração fixa de 316 794.26 euros, que inclui 5 539.66 euros a título de diuturnidades. A este montante acresceu o pagamento de 30 545.42 euros a título de prémio de antiguidade. Pedro
Barreto: remuneração fixa de 313 655.04 euros, que inclui 2 400.44 euros a título de diuturnidades. A este montante acresceu o
pagamento de 16 708.43 euros a título de prémio de antiguidade.
Com a excepção atrás explicitada do Administrador Manuel Ferreira da Silva, nenhum outro membro da Comissão Executiva recebeu qualquer remuneração de outra sociedade do Grupo que não fosse o Banco BPI.
Pensões dos membros executivos do Conselho de Administração
O universo dos Administradores abrangidos pelo plano de pensões em regime de benefício definido referido no ponto 6.1.2 do relatório sobre o Governo do Grupo BPI e as responsabilidades afectas a esse plano eram, em 31 de Dezembro de 2012, os seguintes:
Activo Reforma Total Número de pessoas 7 4 11 Responsabilidades passadas (m.€) 14 550 10 725 25 275
Se aos números referidos no quadro antecedente se acrescentarem os relativos às demais pessoas que são ou foram administradores de Bancos do Grupo BPI e que beneficiam de um plano de pensões em regime de benefício definido, o quadro passa a ser o seguinte:
Activo Reforma Total
No mês de Dezembro de 2006, as responsabilidades com pensões de reforma e sobrevivência em regime de benefício definido dos administradores dos Bancos do Grupo BPI foram transferidas para um fundo de pensões aberto (Fundo de Pensões BPI Valorização). O valor global dos direitos de pensão adquiridos no exercício de 2012 relativos a pensões de reforma por velhice pelos membros da Comissão Executiva correspondeu a 29 627 euros.
O custo suportado pelo banco no exercício com o financiamento das pensões dos membros da Comissão Executiva ascendeu 1 118 197 euros.
Crédito aos membros do CA
Crédito hipotecário
Em 31 de Dezembro de 2011, o saldo global do crédito hipotecário concedido aos elementos da Comissão Executiva do Conselho de Administração com vista à aquisição de habitação própria ascendia a 1.9 M.€.
Linhas de crédito para exercício de opções e subscrição de acções BPI no aumento de capital realizado em 2008
Os Administradores Executivos do Banco BPI (tal como os Colaboradores) beneficiam de uma linha de crédito para aquisição e manutenção em carteira das acções BPI resultantes do exercício das opções atribuídas no âmbito do RVA. No final de 2012, o saldo de crédito concedido aos membros da Comissão Executiva do Banco BPI ascendia a 5 699 m.euros.
Em 2008, foi disponibilizada uma linha de crédito aos Administradores de empresas do Grupo (bem como aos Colaboradores e Reformados) e que pretendessem subscrever acções BPI no aumento de capital e manter em carteira as acções assim adquiridas1. No final de 2012, o saldo de crédito concedido aos membros da Comissão Executiva do Banco BPI ascendia a 957 m.euros.
Linhas de crédito para exercício de opções do RVA e subscrição de acções BPI no aumento de capital de 2008 Saldo em 31 de Dezembro de 2012
Crédito para exercício de opções 2
Crédito para subscrição de acções BPI
Comissão Executiva do Banco BPI 5 699 957 Administradores do Banco Português de Investimento3 99 38 Quadros Directivos e outros Colaboradores 2 358 295
Total 8 156 1 290
Seguros do Presidente e dos Administradores Executivos do Banco BPI
O Presidente do Conselho de Administração e os Administradores Executivos do Banco BPI no activo beneficiam de um conjunto de seguros que cobrem os riscos de vida, de doença e de acidente.
Os custos suportados pelo Grupo BPI relativos às apólices acima referidas ascenderam, em 2012, a 46.9 m.euros (49.6 m.euros em 2011).
1) Esta linha de crédito destinou-se, em exclusivo, a financiar a aquisição de acções do Banco BPI resultante do exercício de direitos de subscrição que couberam a cada Colaborador ou Administrador na data em que os direitos de subscrição foram destacados das acções (21 de Maio de 2008, último dia em que as acções transaccionaram com direitos).
2) Financiamento obtido para manutenção em carteira das acções BPI que resultaram do exercício das opções do RVA.
Apólice Riscos cobertos Capital seguro
Seguro de vida grupo
Doença 424 Acidente (causa exterior à
vontade) 848 Acidente de circulação 1 272 Seguro de acidentes pessoais Acidente 148 Seguro de acidentes de
trabalho
Morte ou invalidez profissional
Nos termos da lei Seguro de saúde4 Doença ou acidente 25 5
Adicionalmente, o Grupo BPI suporta o custo de 7.7 m.euros com os encargos para os SAMS relativos a três vogais da Comissão Executiva do Banco BPI que beneficiam da protecção do referido regime.
Cessação antecipada de contratos
Em 2012, não foi paga, nem é devida, nenhuma indemnização a ex-Administradores executivos relativamente à cessação das suas funções durante o exercício.
REMUNERAÇÃO E OUTROS BENEFÍCIOS ATRIBUÍDOS A COLABORADORES
A informação prestada na presente secção visa dar cumprimento ao disposto no Aviso 10/2011 do Banco de Portugal diz respeito ao universo de Colaboradores que preencham algum dos critérios a seguir indicados e que correspondem aos definidos nas alíneas a) e c) do n.º 2 do artigo 1º do referido Aviso:
a) desempenhem funções com responsabilidade na assunção de riscos por conta da instituição ou dos seus clientes, com impacto material no perfil de risco da instituição, o que inclui os colaboradores que possuem um acesso regular a informação privilegiada e participam nas decisões sobre a gestão e estratégia negocial da instituição;
c) exerçam as funções de controlo previstas no Aviso do Banco de Portugal nº 5/2008 (compliance, auditoria e controlo de riscos).
Em aplicação dos referidos critérios e exclusivamente para a delimitação dos colaboradores a que respeita a informação a prestar ao abrigo do artigo 17º do Aviso 10/2011, considerou-se que o universo de colaboradores relevante corresponde ao da Política de Remuneração dos Dirigentes mencionada no ponto 6.1.6. do relatório sobre o Governo do Grupo BPI, ou seja:
- os colaboradores qualificados como “dirigentes” para efeitos do disposto no artigo 248º-B do Código dos Valores Mobiliários; - os colaboradores que ocupam as primeira e segunda linhas das direcções que desempenham funções de controlo. Em 2012, o universo acima definido compreendeu 23 Colaboradores.
Em 2012, a remuneração do universo acima definido ascendeu, em termos agregados, a 3.79 M.€, repartidos entre 2.31 M.€ de remunerações fixas, 1.23 M.€ de remunerações variáveis e 248 m.euros em prémio de antiguidade. Nas remunerações fixas, estão incluídos 62 m.euros relativos a diuturnidades.
O montante de 1.23 M€ de remunerações variáveis distribui-se do seguinte modo: - em numerário: 1 129.4 m.euros.
- em opções: 76.9 m.euros; - em acções: 24.8 m.euros.
Em 31 de Dezembro de 2012, o montante agregado dos direitos de pensão (anual) adquiridos pelo conjunto dos Colaboradores em