PLANO DE OPÇÃO DE COMPRA DE AÇÕES

O Programa Especial de Incentivo a Administradores e Executivos da Companhia, aprovado pela Assembleia Geral Extraordinária realizada em 24 de maio de 2011 (“Programa 1”), estabelece as condições gerais de outorga de opções de compra de Ações (“Opções”) nos termos do artigo 168, parágrafo 3º da Lei das Sociedades por Ações.

Data da outorga 24/05/2011 15/12/2011 03/04/2012

Quantidade de ações outorgada (*) 2.234.940 675.000 111.300

Preço de ação na data da outorga (*) - R$ 6,67 6,67 16,23

Preço de ação Exercício (*) - R$ 0,01 0,01 0,01

Prazos de carência (vesting ) 50% a partir da data da outorga

25% a partir de 12 meses após a oferta pública inicial de ações 25% a partir de 24 meses após a oferta pública inicial de ações

25% a partir de 12 meses após a oferta pública inicial de ações 25% a partir de 24 meses após a oferta pública inicial de ações 25% a partir de 36 meses após a oferta pública inicial de ações 25% a partir de 48 meses após a oferta pública inicial de ações

Programa Especial de Incentivo a Administradores e Executivos ("Programa 1")

(*) As quantidades e preços de ações foram atualizados em decorrência a deliberação sobre a migração da Companhia para o segmento especial de listagem da BM&FBOVESPA denominado Novo Mercado (“Novo Mercado”), conforme Assembleia Geral Extraordinária (“AGE”), onde a partir de 26 de setembro de 2014 ocorreu a extinção das Units representativas de ações ordinárias e preferenciais de emissão da Companhia e a conversão da totalidade das ações preferenciais em ações ordinárias.

Com relação ao Plano de Opção de Compra de Ações, aprovado pelo Conselho de Administração em 15 de fevereiro de 2013(“Programa 2”), estabelece as condições gerais de outorga de opções de compra de Ações.

Data da outorga 15/02/2013 04/09/2013

Quantidade de ações outorgada (*) 383.160 186.843

Preço de ações na data da outorga (*) - R$ 16,48 16,48

Preço de ações Exercício (*) - R$ 9,67 9,67

Prazos de carência (vesting )

25% a partir de 12 meses após a data da outorga; 25% a partir de 24 meses após a data da outorga; 25% a partir de 36 meses após a data da outorga, e; 25% a partir de 48 meses após a data da outorga.

Plano de Opção de Compra de Ações ("Programa 2")

(*) As quantidades e preços de ações foram atualizados em decorrência a deliberação sobre a migração da Companhia para o segmento especial de listagem da BM &FBOVESPA denominado Novo M ercado (“Novo M ercado”), conforme Assembleia Geral Extraordinária (“AGE”), onde a partir de 26 de setembro de 2014 ocorreu a extinção das Units representativas de ações ordinárias e preferenciais de emissão da Companhia e a conversão da totalidade das ações preferenciais em ações ordinárias.

Com relação ao Plano Extraordinário de Incentivo a Executivos, aprovado pela Assembleia Geral Extraordinária realizada em 28 de abril de 2014 (“Programa 3”), que consiste em um plano segundo o qual a Companhia, a seu critério, escolherá entre entregar valores em espécie ou um determinado número de

ações de sua emissão aos beneficiários contemplados por tal programa em contrapartida a ação por eles adquiridas com recursos próprios, observados determinados termos e condições previstos no Plano.

Data da outorga 28/04/2014

Quantidade de ações outorgada (*) 993.594

Preço de ações na data da outorga (*) - R$ 9,59

Preço de ações Exercício (*) - R$ 0,01

Prazos de carência (vesting ) 33,4% a partir de 24 meses após a data da outorga; 33,3% a partir de 36 meses após a

data da outorga; e; 33,3% a partir de 48 meses após a data da outorga.

Plano Extraordinário de Incentivo a Executivos ("Programa 3")

(*) As quantidades e preços de ações foram atualizados em decorrência a deliberação sobre a migração da Companhia para o segmento especial de listagem da BM &FBOVESPA denominado Novo M ercado (“Novo M ercado”), conforme Assembleia Geral Extraordinária (“AGE”), onde a partir de 26 de setembro de 2014 ocorreu a extinção das Units representativas de ações ordinárias e preferenciais de emissão da Companhia e a conversão da totalidade das ações preferenciais em ações ordinárias.

Em dezembro de 2014 o Comitê de Remuneração deliberou com relação ao Plano de Remuneração(“Programa 4”), que consiste em um plano segundo o qual a Companhia, concede aos administradores e empregados da Companhia e de suas sociedades controladas diretas ou indiretas, a oportunidade de se tornarem acionistas da Companhia, obtendo, em consequência, um maior alinhamento dos seus interesses com os interesses dos acionistas, bem como, possibilitar à Companhia e as suas controladas atrair e manter vinculados a ela administradores e empregados de alto nível.

Em decorrência da natureza do plano, que pressupõe o atingimento de condições de desempenho da Companhia e de performance dos beneficiários, esta despesa foi reconhecida neste exercício social (exercício este em que as metas corporativas e individuais foram atingidas) e a data da efetiva transferência de cada lote de ações aos beneficiários, conforme CPC 10.

Em 19 de março de 2015, o novo Plano de Remuneração foi aprovado em Assembléia Geral Extraordinária.

Data da outorga 31/12/2014

Quantidade de ações outorgada 2.612.577

Preço de ações na data da outorga - R$ 11,37

Preço de ações Exercício - R$ -

Prazos de carência (vesting ) 3 anos a partir de 2015

Plano de Remuneração ("Programa 4")

O número total de ações que poderão ser adquiridas no âmbito dos Programas estará sujeito a um limite global de ações de emissão da Companhia a ser observado na implementação dos Programas, já considerados quaisquer instrumentos de incentivo para administradores e empregados da Companhia, ou de sociedade por ela controladas, direta ou indiretamente, quando tais instrumentos forem baseados em ações de emissão da Companhia. A proposta contida nos Programas é de que tal limite seja fixado em 3% do capital social total da Companhia, sendo incluídos, para fins do cálculo deste limite, quaisquer incentivos a executivos baseados em ações que tenham sido previamente aprovados.

Segue abaixo a movimentação dos planos de opções de compra de Ações (*):

Ano Opções outorgadas Opções canceladas Opções exercidas Opções exercíveis Programa 1 2011 2.909.940 381.480 2.363.460 165.000 Programa 1 2012 111.300 83.475 27.825 - Programa 2 2013 570.003 273.222 - 296.781 Programa 3 2014 993.594 248.118 - 745.476 Programa 4 2014 2.612.577 - - 2.612.577 7.197.414 986.295 2.391.285 3.819.834

(*) As quantidades e preços de ações foram atualizados em decorrência a deliberação sobre a migração da Companhia para o segmento especial de listagem da BM&FBOVESPA denominado Novo Mercado (“Novo Mercado”), conforme Assembleia Geral Extraordinária (“AGE”), onde a partir de 26 de setembro de 2014 ocorreu a extinção das Units representativas de ações ordinárias e preferenciais de emissão da Companhia e a conversão da totalidade das ações preferenciais em ações ordinárias.

No período findo em 31 de dezembro de 2014, a Companhia e suas controladas calculou e reconheceu uma despesa no montante de R$16.372 (em 31 de dezembro de 2013 – R$4.504), apresentadas no resultado do período na rubrica Despesas Gerais e Administrativas em contrapartida ao Patrimônio Líquido, apresentadas na rubrica Opções outorgadas de ações.