NORMA ANO PREVISÃO LEGAL IDADE MÍNIMA BENEFÍCIO CONQUISTADO
Decreto 1.313
1891 Vedou o trabalho de menores de doze anos de idade, estabelecendo como exceção a possibilidade da criança maior de oito anos trabalhar, em regime de aprendizagem, nas fábricas de tecidos. Estabeleceu Jornadas de trabalho e proibiu o trabalho perigoso e insalubre a crianças e adolescentes2
12 anos Trouxe limites ao trabalho infantil, sendo um marco importante na história Mesmo que por vezes descumprida, a regra existia, demonstrando um avanço na legislação sobre a proteção do menor.
Decreto 16.300
1923 Aprovou o regulamento do Departamento Nacional de Saúde Pública e proibiu o trabalho por mais de seis horas, dentro do período de 24 horas, para os menores de dezoito anos.3
18 anos Não gerou muitos resultados práticos
Lei 5.083
1926 Aprovou o regulamento do Departamento Nacional de Saúde Pública e proibiu o trabalho por mais de seis horas, dentro do período de 24 horas, para os menores de dezoito anos.4
18 anos Não gerou muitos resultados práticos
Decreto 17.943-A 1927 Art. 101. é prohibido em todo o territorio da Republica o trabalho nos menores de 12 annos.
Art. 102. Igualmente não se póde ocupar a maiores dessa idade que contem menos de 14 annos. e que não tenham completando sua instrucção primaria. Todavia. a autoridade competente poderá autorizar o trabalho destes, quando o considere indispensavel para a subsistencia dos mesmos ou de seus paes ou irmãos, comtanto que recebam a instrucção escolar, que lhes seja possivel.
12 anos Instituiu as leis de assistência e proteção de menores. Ficou conhecido como Código de Menores, ou Código Mello Mattos. Teve sua vigência suspensa por dois anos, em virtude de habeas corpus em que se sustentava que ele interferia no direito da família de decidir sobre o que é melhor para seus filhos.5
Decreto 22.042 1932 Art.1º. É vedado na industria, em geral, o trabalho de menores que não hajam completado a idade de 14 annos.
Art. 3º. Não estão comprehendidos na prohibição estabelecida no art. 1º. os menores de 12 a 14 annos que forem occupados:
a) nos estabelecimentos em que estejam empregadas pessoas de uma só familia, sob a autoridade de paes, avós ou irmão mais velho; b) nos estabelecimentos de ensino profissional ou de caracter beneficente, submettidos á fiscalização official.
14 anos Estabeleceu as condições de trabalho dos menores nas indústrias. Este proibia o trabalho de menores de 14 anos, com exceção daqueles que trabalhavam nos estabelecimentos de família e nos estabelecimentos de ensino profissional, os quais poderiam trabalhar desde seus 12 anos
Constituição Federal
1934 Art 121 - A lei promoverá o amparo da produção e estabelecerá as condições do trabalho, na cidade e nos campos, tendo em vista a proteção social do trabalhador e os interesses econômicos do País. § 1º - A legislação do trabalho observará os seguintes preceitos, além de outros que colimem melhorar as condições do trabalhador: (...)
14 anos É a primeira previsão constitucional que dispõe sobre o trabalho de menores. Proíbe o trabalho para os menores de 14 anos.
2
Trabalho Infantil e Direito Humanos. CORREA e VIDOTTI, p. 98. 3
OLIVA, José Roberto Dantas. O Princípio da proteção integral do trabalho da criança e do adolescente no Brasil., 2006. 4
idem 5
d) proibição de trabalho a menores de 14 anos; de trabalho noturno a menores de 16 e em indústrias insalubres, a menores de 18 anos e a mulheres;
Constituição Federal 1937 Art. 137 - A legislação do trabalho observará, além de outros, os seguintes preceitos:
(...)
k) proibição de trabalho a menores de catorze anos; de trabalho noturno a menores de dezesseis, e, em indústrias insalubres, a menores de dezoito anos e a mulheres;
14 anos Mantém a previsão da Constituição anterior.
Decreto-Lei 3.616 1941 Instituiu a carteira de trabalho do menor e limitou a jornada do menor empregado em mais de um estabelecimento.
Tirou o trabalho infantil da informalidade. Decreto-Lei
5.442
1943 Art. 403. É proibido qualquer trabalho a menores de dezesseis anos de idade, salvo na condição de aprendiz, a partir dos quatorze anos.
16 anos A Consolidação das Leis Trabalhistas traz, atualmente, a proibição do trabalho para o menor de 16 anos, exceto no caso da aprendizagem6.
Constituição Federal 1946 Art 157 - A legislação do trabalho e a da previdência social obedecerão nos seguintes preceitos, além de outros que visem a melhoria da condição dos trabalhadores:
(...)
IX - proibição de trabalho a menores de quatorze anos; em indústrias insalubres, a mulheres e a menores, de dezoito anos; e de trabalho noturno a menores de dezoito anos, respeitadas, em qualquer caso, as condições estabelecidas em lei e as exceções admitidas pelo Juiz competente;
14 anos Alterou a idade mínima para o trabalho noturno, aumentando-a de 16 para 18 anos. A redação incluiu, ainda, que se admitisse exceções caso entendesse diferentemente o Juiz
Constituição Federal 1967 Art 158 - A Constituição assegura aos trabalhadores os seguintes direitos, além de outros que, nos termos da lei, visem à melhoria, de sua condição social:
(...)
X - proibição de trabalho a menores de doze anos e de trabalho noturno a menores de dezoito anos, em indústrias insalubres a estes e às mulheres;
12 anos Houve um significativo retrocesso, quando limitou-se a idade para o trabalho em 12 anos, diminuindo a idade que antes era de 14 anos. Manteve a idade mínima de 18 anos para o trabalho noturno e em indústrias insalubres.
Emenda Constitucional n. 17
1969 Art. 165. A Constituição assegura aos trabalhadores os seguintes direitos, além de outros que, nos têrmos da lei, visem à melhoria de sua condição social:
(...)
X - proibição de trabalho, em indústrias insalubres, a mulheres e menores de dezoito anos, de trabalho noturno a menores de dezoito anos e de qualquer trabalho a menores de doze anos;
12 anos Houve somente uma modificação de redação, não sendo alterada as idades mínimas estipuladas na Constituição Federal de 1967.
Lei 1979 Art. 83. A proteção ao trabalho do menor é regulado por legislação Cuidou do trabalho do menor como
6
O texto original trazia a idade mínima de 14 anos. A redação foi alterada pela Lei 10.097/2000, que trouxe a redação atual. Texto original: Ao menor de 14 anos é proibido o trabalho.
6.697 especial. condição especial. Constituição Federal 1988 Art. 227. É dever da família, da sociedade e do Estado assegurar à
criança e ao adolescente, com absoluta prioridade, o direito à vida, à saúde, à alimentação, à educação, ao lazer, à profissionalização, à cultura, à dignidade, ao respeito, à liberdade e à convivência familiar e comunitária, além de colocá-los a salvo de toda forma de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão.
Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
(...)
XXXIII – proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre aos menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de quatorze anos, salvo na condição de aprendiz.8
14 anos
Garante os direitos fundamentais às crianças e adolescentes e traz o princípio da prioridade absoluta ao assegurar esses direitos.
Aumentou a idade mínima para o trabalho de 12 para 14 anos.
Lei 8.069
1990 Art. 60. É proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, salvo na condição de aprendiz9
14 anos Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA. Estipulou como idade mínima para o trabalho a mesma definida pela Constituição Federal, 14 anos.
Emenda Constitucional n. 20
1998 At. 7º. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
XXXIII- proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre aos menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos.10
16 anos Aumentou a idade mínima para o trabalho para 16 anos.
8
Redação alterada pela Emenda Constitucional nº 20, que elevou a idade mínima para o trabalho de 14 para 16 anos. 9
Redação alterada pela Emenda Constitucional nº 20, que elevou a idade mínima para o trabalho de 14 para 16 anos. 10
ANEXO 3 – Cálculo do benefício
Famílias com renda familiar mensal de até R$ 70 por pessoa
Número de crianças e adolescentes de até 15 anos
Número de jovens de 16 e 17 anos
Tipo de benefício Valor do benefício
0 0 Básico R$ 70,00 1 0 Básico + 1 variável R$ 102,00 2 0 Básico + 2 variáveis R$ 134,00 3 0 Básico + 3 variáveis R$ 166,00 0 1 Básico + 1 BVJ R$ 108,00 1 1 Básico + 1 variável + 1 BVJ R$ 140,00 2 1 Básico + 2 variáveis + 1 BVJ R$ 172,00 3 1 Básico + 3 variáveis + 1 BVJ R$ 204,00 0 2 Básico + 2 BVJ R$ 146,00 1 2 Básico + 1 variável + 2 BVJ R$ 178,00 2 2 Básico + 2 variáveis + 2 BVJ R$ 210,00 3 2 Básico + 3 variáveis + 2 BVJ R$ 242,00
ANEXO 4 – Famílias com Renda Familiar mensal de R$70 a R$140 por pessoa
Famílias com renda familiar mensal de R$ 70 a R$ 140 por pessoa
Número de crianças e adolescentes de até 15 anos
Número de jovens de 16 e 17 anos
Tipo de benefício Valor do
benefício
0 0 Não recebe benefício básico -
1 0 1 variável R$ 32,00 2 0 2 variáveis R$ 64,00 3 0 3 variáveis R$ 96,00 0 1 1 BVJ R$ 38,00 1 1 1 variável + 1 BVJ R$ 70,00 2 1 2 variáveis + 1 BVJ R$ 102,00 3 1 3 variáveis + 1 BVJ R$ 134,00 0 2 2 BVJ R$ 76,00 1 2 1 variável + 2 BVJ R$ 108,00 2 2 2 variáveis + 2 BVJ R$ 140,00 3 2 3 variáveis + 2 BVJ R$ 172,00