Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional

A gestão de segurança e saúde ocupacional, conhecida com as siglas SSO e muito aplicado em organizações que tem a preocupação de zelar pela segurança de seus colaboradores no ambiente de trabalho. O principal sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional dentro de uma organização pode basear-se conforme a norma OHSAS 18.001 cuja esta, tem um processo de certificação para garantir o bom desempenho das atividades dentro da organização. (OHSAS 18.001, 1999)

O sistema de gestão para o gerenciamento dos riscos para manter a segurança ao realizar trabalhos envolvendo geradores de energia estão descrito a baixo. O modelo segue o mesmo padrão da OHSAS 18.001 para a gestão de segurança.

1 Objetivo e Campo de Aplicação

a) estabelecer um Sistema de Gestão da SSO para eliminar ou minimizar riscos aos funcionários e outras partes que possam estar expostos aos riscos associados as atividades;

b) implementar, manter e melhorar continuamente um Sistema de Gestão da SSO; c) assegurar-se de sua conformidade com sua política de SSO definida;

d) demonstrar tal conformidade a terceiros;

e) realizar uma autoavaliação e emitir autodeclaração de conformidade. 2 Elementos do Sistema de Gestão de SSO

2.1 Política de SSO a) auditorias internas;

b) analise crítica sobre a segurança do trabalho; c) realização das medições de desempenho;

d) comunicação entre os colaboradores e a organização; 2.2 Planejamento

2.2.1 Identificação de perigos e avaliação e controle de riscos a) identificação continua de perigos usando What-If;

b) identificação dos riscos atravéz de APR;

c) implementação das medidas de controle com Check-List; d) a ação sobre os riscos e perigos deve ser proativa e não reativa;

__________________________________________________________________________________________ e) classificação de riscos usando o mapa de riscos e realizar a eliminação ou controle através de medidas especificadas na APR;

2.2.2 Documentação do programa de gestão da SSO

a) atribuição de responsabilidade e autoridade em cada função e nível de função; b) os meios e o prazo dentro do qual os objetivos devem ser atingidos;

c) deve ser analisado criticamente em intervalos planejados e regulares;

d) deve ser alterado, onde necessário, para atender às mudanças nas atividades, serviços ou condições operacionais da organização.

2.3 Implementação e operação 2.3.1 Estrutura e responsabilidade

a) assegurar que os requisitos do Sistema de Gestão da SSO sejam estabelecidos; b) assegurar que os relatórios sobre o desempenho sejam apresentados para análise

crítica, e sirvam de base para a melhoria do referido Sistema;

c) realizar check-list para a manutenção, operação e instalação do GMG; 2.3.2 Treinamento e qualificação

a) assegurar a importância da conformidade com a política e procedimentos de SSO; b) assegurar sobre as consequências de SSO, reais ou potenciais, de suas atividades

de trabalho, e dos benefícios para sua segurança e saúde resultantes da melhoria; c) assegurar conforme suas funções e responsabilidades em atingir a conformidade

com a política e procedimentos de SSO;

2.3.3 Consulta e comunicação entre os colaboradores

a) envolvimento no desenvolvimento e análise crítica das políticas e procedimentos para a gestão de riscos;

b) consultar quando existirem quaisquer mudanças que afetem sua segurança e saúde no local de trabalho;

2.3.4 Organização da documentação

a) estabelecer e manter as informações, em papel ou em meio eletrônico;

b) descrever os principais elementos do sistema de gestão e a interação entre eles; c) fornecer orientação sobre a documentação relacionada;

2.3.5 Controle de documentos e de dados a) para que possam ser localizados facilmente;

b) sejam periodicamente analisados, revisados quando necessário e aprovados, quanto à sua adequação, por pessoal autorizado;

c) as versões atualizadas dos documentos e dados estejam disponíveis em todos os locais onde são executadas operações essenciais ao efetivo funcionamento do Sistema de Gestão;

d) documentos e dados obsoletos sejam prontamente removidos de todos os pontos; e) documentos e dados arquivados, retidos por motivos legais e/ou para preservação

de conhecimento, sejam adequadamente identificados;

2.3.6 Controle operacional em planejar atividades de manutenção

a) do estabelecimento e manutenção de procedimentos documentados, para abranger situações onde sua ausência possa acarretar desvios em relação à política de SSO e aos objetivos;

b) da estipulação de critérios operacionais nos procedimentos;

c) do estabelecimento e manutenção de procedimentos relativos aos riscos identificados de SSO, de bens, equipamentos e serviços;

d) da comunicação dos procedimentos e requisitos pertinentes a serem atendidos por fornecedores e contratados;

e) de procedimentos para o projeto de locais de trabalho, processos, instalações, equipamentos, procedimentos operacionais e organização do trabalho, incluindo suas adaptações às capacidades humanas, de forma a eliminar ou reduzir os riscos; 2.3.7 Preparação e atendimento a emergências

a) A organização deve estabelecer e manter planos e procedimentos para identificar o potencial e atender a incidentes e situações de emergência, bem como para prevenir e reduzir as possíveis doenças e lesões que possam estar associadas a eles;

b) A organização deve analisar criticamente seus planos e procedimentos de preparação e atendimento a emergências, em particular após a ocorrência de incidentes ou situações de emergência;

c) A organização deve também testar periodicamente tais procedimentos; 2.4 Verificação e ação corretiva

2.4.1 Monitoramento e medição do desempenho

a) assegurar medições qualitativas e quantitativas, apropriadas às necessidades; b) assegurar monitoramento do grau de atendimento aos objetivos de SSO da

__________________________________________________________________________________________ c) assegurar medidas pró-ativas de desempenho que monitorem a conformidade com

os requisitos do programa de gestão, com critérios operacionais e seguindo a legislação;

d) assegurar medidas reativas de desempenho para monitorar acidentes, doenças, incidentes e outras evidências de deficiências no desempenho da SSO;

e) assegurar o registro de dados e resultados do monitoramento e medição, suficientes para facilitar a análise da ação corretiva e preventiva;

2.4.2 Registro de acidentes, incidentes, não-conformidades, ações corretivas e/ou preventivas

a) tratar e investigar: acidentes, incidentes e não-conformidades;

b) adotar medidas para reduzir consequências oriundas de acidentes, incidentes ou não-conformidades;

c) iniciar e concluir ações corretivas e preventivas;

d) confirmar a eficácia das ações corretivas e preventivas adotadas;

e) todas as ações corretivas e preventivas propostas devem ser analisadas criticamente durante o processo de avaliação de riscos, antes da implementação; 2.4.3 Controle de registros

a) os registros de SSO deve ser legíveis e identificáveis, permitindo rastrear as atividades envolvidas;

b) os registros devem ser arquivados e mantidos de forma a permitir sua pronta recuperação, sendo protegidos contra avarias, deterioração ou perda;

c) o período de retenção dos registros deve ser estabelecido e registrado; 2.4.4 Auditorias

a) está em conformidade com as disposições planejadas para a gestão da SSO, inclusive os requisitos desta especificação OHSAS;

b) foi devidamente implementado e está sendo mantido; e

c) é eficaz no atendimento à política e aos objetivos da organização; d) analisar criticamente os resultados de auditorias anteriores;