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1( ) Contrato de Aprendizagem (Menor Aprendiz).

2( ) Já fui Menor Aprendiz e hoje sou contratado como funcionário/associado da empresa. 3( ) Não fiz parte do Programa de Aprendizagem (Menor Aprendiz), passei por um processo seletivo e sou contratado como funcionário/associado da empresa.

ANEXO F

Escala de Locus de Controle (Abbad e Meneses, 2003)

Os itens seguintes referem-se às crenças sobre as fontes que controlam a vida das pessoas nos campos social, afetivo e profissional.

Gostaríamos que você emitisse sua opinião sobre o quanto cada uma das três fontes – sorte, outros poderosos, você mesmo – controla sua vida.

Dê suas respostas marcando com um x, na tabela, após cada frase, aquele número (de 1 a 05) que melhor representa sua resposta.

Pouquíssimo Pouco Mais ou menos Muito Muitíssimo

1 2 3 4 5

Itens 1 2 3 4 5

1- A realização dos meus planos depende de outras pessoas poderosas. 2-Conseguir um bom emprego depende de outras pessoas poderosas. 3- Meu futuro depende de outras pessoas poderosas.

4-O surgimento de boas oportunidades na vida depende de outras pessoas poderosas.

5-Ocupar cargos/funções de maior prestígio depende de outras pessoas poderosas

6-Melhorar minhas condições de vida depende de outras pessoas poderosas. 7-Alcançar meus objetivos depende de outras pessoas poderosas.

8-Em situações de conflitos de interesses, a defesa de meu ponto de vista depende de outras pessoas poderosas.

9-Ter bons amigos depende de outras pessoas poderosas.

10-Receber a remuneração (salário) desejada depende de outras pessoas poderosas.

11-Ganhar muito dinheiro depende de outras pessoas poderosas.

Itens 1 2 3 4 5

1-A realização dos meus planos depende de mim. 2-Conseguir um bom emprego depende de mim. 3-Meu futuro depende de mim.

4-O surgimento de boas oportunidades na vida depende de mim. 5-Ocupar cargos/funções de maior prestígio depende de mim. 6-Melhorar minhas condições de vida depende de mim. 7-Alcançar meus objetivos depende de mim.

8-Em situações de conflitos de interesses, a defesa de meu ponto de vista depende de mim.

9-Ter bons amigos depende de mim.

10-Receber a remuneração (salário) desejada depende de mim. 11-Ganhar muito dinheiro depende de mim.

12-Ser um profissional bem sucedido depende de mim.

Itens 1 2 3 4 5

1-A realização dos meus planos depende da sorte. 2-Conseguir um bom emprego depende da sorte. 3-Meu futuro depende da sorte.

4-O surgimento de boas oportunidades na vida depende da sorte. 5-Ocupar cargos/funções de maior prestígio depende da sorte. 6-Melhorar minhas condições de vida depende da sorte. 7-Alcançar meus objetivos depende da sorte.

8-Em situações de conflitos de interesses, a defesa de meu ponto de vista depende da sorte.

9-Ter bons amigos depende da sorte.

10-Receber a remuneração (salário) desejada depende da sorte. 11-Ganhar muito dinheiro depende da sorte.

ANEXO G

ECON-Escala de Comprometimento Organizacional Normativo (Siqueira, 2000)

A seguir, são apresentadas frases relativas à empresa onde você trabalha. Gostaríamos de saber O QUANTO VOCÊ CONCORDA OU DISCORDA DE CADA UMA DELAS.

Dê suas respostas marcando com um x, na tabela, após cada frase, aquele número (de 1 a 5) que melhor representa sua resposta.

Discordo totalmente

Discordo Nem concordo nem discordo

Concordo Concordo totalmente

1 2 3 4 5

Itens 1 2 3 4 5

1 – Continuar trabalhando nessa empresa é uma forma de retribuir o que ela já fez por mim.

2 – É minha obrigação continuar trabalhando para essa empresa.

3 – Eu seria injusto com essa empresa se pedisse demissão agora e fosse trabalhar para outra.

4 – Nesse momento, essa empresa precisa dos meus serviços.

5 – Seria desonesto de minha parte ir trabalhar para outra empresa agora. 6 – É a gratidão por essa empresa que me mantém ligado a ela.

7 – Essa empresa já fez muito por mim no passado.

ANEXO H

ECOA-Escala de Comprometimento Organizacional Afetivo (Siqueira, 1995) – versão reduzida

Abaixo, estão listados alguns sentimentos e emoções que alguém poderia ter em relação à empresa onde trabalha. Gostaríamos de saber o QUANTO VOCÊ SENTE ESTES

SENTIMENTOS E EMOÇÕES.

Dê suas respostas marcando com um x, na tabela, após cada frase, aquele número (de 1 a 5) que melhor representa sua resposta.

Nada Pouco Mais ou menos Muito Extremamente

1 2 3 4 5

Itens 1 2 3 4 5

01 - Orgulhoso dela.

02 - Contente com ela.

03 - Entusiasmado com ela.

04 - Interessado por ela.

ANEXO I

ECOC-Escala de Comprometimento Organizacional Calculativo (Siqueira, 1995).

As frases abaixo falam de algumas perdas e dificuldades que você teria se pedisse demissão da empresa onde está trabalhando e fosse trabalhar para outra empresa. Gostaríamos de saber O QUANTO VOCÊ CONCORDA OU DISCORDA DE CADA FRASE.

Dê suas respostas marcando com um x, na tabela, após cada frase, aquele número (de 1 a 5) que melhor representa sua resposta.

Discordo totalmente

Discordo Nem concordo nem discordo

Concordo Concordo totalmente

1 2 3 4 5

Pedir demissão da empresa onde trabalho e ir trabalhar para outra empresa não

valeria a pena por que...

Itens 1 2 3 4 5 1- Eu teria dificuldade para ganhar um salário tão bom quanto o que eu tenho hoje. 2 - Eu jogaria fora todos os esforços que fiz para chegar aonde cheguei dentro dessa empresa.

3 - Eu perderia a estabilidade no emprego que tenho hoje nessa empresa (garantias de não ser demitido).

4 - Eu teria dificuldade para conseguir outro cargo que me desse o mesmo prestígio que tenho com o meu cargo atual.

5 - Eu demoraria encontrar em outra empresa pessoas tão amigas quanto as que eu tenho hoje entre meus colegas de trabalho dentro dessa empresa.

6 - Eu perderia a liberdade que tenho de realizar meu trabalho dentro dessa empresa.

7 - Eu estaria desperdiçando todo o tempo que já dediquei a essa empresa.

8 - Eu deixaria para trás tudo que já investi nessa empresa.

9 - Eu estaria prejudicando minha vida profissional.

10 - Eu demoraria a conseguir ser tão respeitado em outra empresa como sou hoje dentro dessa empresa.

11 - Eu deixaria de receber vários benefícios que essa empresa oferece a seus empregados (vale transporte, convênio médico, vale refeição, etc.).

12 - Eu teria mais coisas a perder do que a ganhar com esse pedido de demissão.

13 - Eu perderia o prestígio que tenho hoje por ser empregado dessa empresa.

14 - Eu levaria muito tempo para me acostumar com um novo trabalho.

15 - Eu estaria jogando fora todo o esforço que fiz para aprender as tarefas do meu cargo atual.

ANEXO J