7 APÊNDICES - universidade do vale do itajaí

Apêndice 1

TERMO E CONSENTIMENTO LIVRE E ESCLARECIDO

Você está sendo convidado(a) para participar, como voluntário, em uma pesquisa.

Após ser esclarecido(a) sobre as informações a seguir, no caso de aceitar fazer parte do estudo, assine ao final deste documento, que está em duas vias. Uma delas é sua e a outra é do pesquisador responsável. Em caso de recusa você não será penalizado(a) de forma alguma.

INFORMAÇÕES SOBRE A PESQUISA:

Título do Projeto: Atuação do Psicólogo Organizacional e do Trabalho: um estudo com os profissionais de empresas do município de Brusque – Santa Catarina.

Pesquisadora: Gilmara Marisa Moresco Telefone para contato: (47) 9923-5012 Supervisora: Rosana Marques da Silva Telefones para contato: (47) 3341-7688

A referida pesquisa tem por objetivo investigar a atuação do Psicólogo Organizacional e do Trabalho, em empresas localizadas no município de Brusque – Santa Catarina. Para tal, os profissionais que aceitarem participar voluntariamente da pesquisa, receberão um questionário quantitativo, com questões baseadas na literatura, que visam atender aos objetivos pré-estabelecidos.

A participação não oferece riscos e contribui para a aproximação da academia ao mercado de trabalho, bem como na preparação dos acadêmicos para a inserção no mesmo.

Após o término da pesquisa, será realizada a devolutiva.

Cabe ressaltar ainda que os dados pessoais do sujeito vão ser mantidos em sigilo, sendo garantido seu anonimato. A pesquisa contribui ainda para que o sujeito obtenha conhecimento da atuação dos psicólogos organizacionais do município, bem como proporcionar a reflexão de sua atuação e aperfeiçoamento profissional. Os resultados dessa pesquisas serão utilizados somente para fins acadêmicos.

Em caso de duvidas, o sujeito poderá entrar em contato com a pesquisadora, a fim de obter as explicações devidas. O sujeito poderá, ainda, retirar o consentimento a qualquer momento, sem conseqüências negativas para o mesmo.

- Nome do Pesquisador: Gilmara Marisa Moresco.

- Assinatura do Pesquisador: ________________________

CONSENTIMENTO DE PARTICIPAÇÃO DO SUJEITO

Eu, ________________________________, RG_____________, CPF ____________

abaixo assinado, concordo em participar do presente estudo como sujeito. Fui devidamente informado e esclarecido sobre a pesquisa, os procedimentos nela envolvidos, assim como os possíveis riscos e benefícios decorrentes de minha participação. Foi-me garantido que posso retirar meu consentimento a qualquer momento, sem que isto leve a qualquer penalidade.

Local e data: ___________________________________________

Assinatura do Sujeito ou Responsável: ______________________________________

Telefone para contato: ___________________________________________________

Apêndice 2

DADOS PESSOAIS Idade:

Sexo: ( ) masculino ( ) feminino

Cargo Atual: __________________________________________________

Qual o ramo da empresa em que trabalha?________________________

Há quanto tempo trabalha nessa organização?_____________________

FORMAÇÃO ACADÊMICA 1. Mês/ano de ingresso: ________/________

2. Mês/ano de conclusão: ________/________

3. Universidade em que concluiu o curso: _______________________

4. Houve transferência de Universidades durante a formação?

( ) Sim ( ) Não Caso sim, quais universidades você freqüentou?__________

5. O curso de Psicologia contribuiu para (enumere as duas alternativas por ordem de importância. Marque 1 para a mais importante e 2 para a subseqüente):

( ) Ingressar no seu trabalho atual.

( ) Ocupar o cargo atual.

( ) Aumentar seu padrão salarial ( ) Obter ascensão profissional

( ) Outros. Quais?_________________________________________

6. As principais contribuições da formação acadêmica para sua vida profissional foram (enumere as duas alternativas por ordem de importância. Marque 1 para a mais importante e 2 para a subseqüente):

( ) proporcionar formação técnica/científica adequada para o exercício da profissão.

( ) proporcionar segurança para o exercício adequado da profissão.

( ) a preparação para atuar em situações semelhantes.

( ) gerar autonomia, responsabilidade e poder de decisão em intervenções profissionais.

( ) outro. Qual?_______________________________________________

7. As principais contribuições do estágio curricular foram (enumere as duas alternativas por ordem de importância. Marque 1 para a mais importante e 2 para a subseqüente):

( ) a oportunidade de continuar a aprendizagem de maneira mais prática e reflexiva.

( ) a preparação para atuar em situações semelhantes.

( ) gerar autonomia, responsabilidade e poder de decisão em intervenções profissionais.

( ) iniciar a inserção no Mercado de Trabalho de modo a conciliar os conhecimentos teóricos/práticos.

( ) aprimorar a consciência ética profissional.

( ) outro. Qual? ___________________________________________

8. Qual a ênfase do seu curso de Pós-graduação:

( ) Avaliação Psicológica

( ) Comportamento Organiacional ( ) Consultoria Empresarial

( ) Gestão em comunicação empresarial ( ) Gestão organizacional

( ) Gestão Estratégica de Pessoas ( ) Gestão de Pessoas

( ) Comportamento Organizacional

( ) Outras. Quais?____________________________________________

( ) Não cursei.

9. Está freqüentando atualmente? ( ) sim ( ) não ( ) iniciou, mas desistiu

10. Se não cursou, pretende cursar? ( ) sim ( ) não

11. Título envolvido: ( ) Especialista ( ) Mestre ( ) Doutor 12. Assinale as razões que levaram você a fazer curso de pós-graduação:

( ) progresso profissional

( ) aperfeiçoamento profissional

( ) necessidades do mercado de trabalho

( ) outras. Quais? _______________________________________

ATIVIDADE PROFISSIONAL

13. Assinale abaixo as atividades que você realiza no seu atual trabalho:

( ) Recrutamento e seleção de pessoal ( ) Aplicação de testes psicológicos

( ) Treinamento e desenvolvimento de pessoal ( ) Avaliação de desempenho e/ou de potencial ( ) Pesquisa de clima organizacional

( ) Pesquisa de cultura organizacional ( ) Diagnóstico organizacional

( ) Participação no planejamento estratégico ( ) Prestação de serviços em consultoria ( ) Acompanhamento funcional

( ) Descrição e análise de cargos ( ) Entrevista de desligamento ( ) Orientação Profissional

( ) Programa de qualidade de vida ( ) Programas de saúde do trabalhador

( ) Pesquisa de satisfação externa

( ) Programa de integração de novos funcionários ( ) Recolocação Profissional

( ) Desenvolvimento gerencial ( ) Desenvolvimento de equipes ( ) Plano de cargos e salários ( ) Plano de carreira

( ) Programa de Trainee ( ) Programas de estágios

( ) Acompanhamento do período de experiência (novos funcionários) ( ) Perfil Profissiográfico

( ) Outros. Quais? ____________________________________

14. Existe alguma atividade que você não desenvolve atualmente, mas gostaria de realizar? Quais?