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RELATÓRIO DE GESTÃO DO EXERCÍCIO DE 2018

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Academic year: 2023

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Ações Coordenação de inovações tecnológicas na UFPel..85 Análise crítica dos resultados alcançados e outras informações importantes..87. Além das sessões plenárias, a II foi realizada em novembro. congresso do Fórum Social da UFPel.

A3 - Organograma e Macroprocessos

Nesse contexto, os macroprocessos finais referem-se à essência da organização e estão diretamente relacionados aos objetivos estratégicos. A sua existência é obrigatória, pois sem eles os macroprocessos finais não seriam possíveis.

Figura A1: Organograma com a estrutura organizacional..
Figura A1: Organograma com a estrutura organizacional..

A4 Mapeamento das Estruturas de Governança

A administração da UFPel constitui o Comitê de Governança, Riscos e Controles que elaborará a Política de Governança da UFPel. A Figura A3 apresenta as principais estruturas de governança da UFPel, bem como as principais estruturas de governança de apoio.

Figura A3: Organograma de Governança da UFPel
Figura A3: Organograma de Governança da UFPel

A5 Planejamento Estratégico e Organizacional

  • Formaturas Institucionais: O novo modelo de formaturas da instituição começa a vigorar
  • Conselho de Planejamento: Já no primeiro trimestre de 2018 será apreciada pela comuni-
  • Obras de Acessibilidade: Durante o ano de 2017, a UFPel elaborou um plano plurianual de
  • Programa de Permanência Discente - re- versão dos índices de evasão e de reprovação
  • Curricularização da Extensão e da Ino- vação Tecnológica: a curricularização da
  • Transporte de Apoio para o Campus Ca- pão do Leão: conforme explicitado no progra-

Como parte do processo de planejamento em andamento, a Diretoria da UFPel identificou 30 itens prioritários da agenda para discussão, consideração e debate em 2018. Conselho de Planejamento: Será revisado pela comunidade no primeiro trimestre de 2018. O Conselho, medida estrutural para a governança da UFPel, foi apreciado pela comunidade acadêmica.

Figura A3 - Pirâmide atualmente vigente no Planejamento Estratégico da  UFPel (à esquerda) e inversão da pirâmide a partir da elaboração dos PDUs  da UFPel (à direita)
Figura A3 - Pirâmide atualmente vigente no Planejamento Estratégico da UFPel (à esquerda) e inversão da pirâmide a partir da elaboração dos PDUs da UFPel (à direita)

Bloco B

Relato dos

Resultados de

Gestão - Unidades Administrativas

Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento - PROPLAN

A ção : l iCenCiAmento A mbientAl C Ampus C Apão do l eão

Objetivo do exercício: Iniciar estudos e mobilização acadêmica e administrativa para licenciamento ambiental do Campus Capão do Leão Objetivo do exercício: Acesso e execução orçamentária específica junto ao Governo Federal para financiamento e investimentos na Agência de Eclusas e Águas Lagoa Mirim.

Pró-Reitoria Administrativa - PRA

A ção : A mpliAção dA segurAnçA dA ComunidAde ACAdêmiCA e do

Objetivo do exercício: Aumentar em 30% o número de câmeras de vigilância, intensificando a segurança física dos usuários, bem como a segurança patrimonial da UFPel. Objetivo do exercício: Realizar a contratação de dois grandes trabalhos que afetarão diretamente a vida acadêmica e administrativa da instituição.

Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP

A ção : e xAmes m édiCos p eriódiCos

A ção : p rogrAmA de A vAliAção de d esempenho dos stAe dA ufp el

Objetivo do exercício: Promover a integração da UFPel com as escolas, promover maior visibilidade do PAVE e aumentar a matrícula no processo. Durante o exercício de 2018, a COODEC conseguiu efectivamente no PAVE: a ampliação da relação da Universidade com o ensino básico; maior informação e visibilidade do PAVE to.

Pró-Reitoria de Gestão de Informação e Comunicação -

A ção : i mplAntAção do s istemA de o utsourCing de i mpressão

Objetivo do exercício: Implementação do Sistema de Terceirização de Impressão nas unidades acadêmicas e administrativas Situação: Parcialmente alcançado. Descrição da ação: Durante o ano de 2018, foi implantado o Sistema de Terceirização de Impressão nas unidades acadêmicas e administrativas.

A ção : o rgAnizAção dAs festividAdes dos 50 A nos dA ufpel

Em 2018, vale destacar o desenvolvimento de módulos e funcionalidades para gestão acadêmica e administrativa, tais como: funcionalidade de informação/aprovação de caracterização de disciplinas; registro de diplomas; observações históricas sobre o ENADE; Formulário eletrônico padrão de informações de avaliação; isenção de cursos de pós-graduação; parametrização/ajuste do sistema de horário; ajustes/melhorias de diversas funcionalidades do módulo único do projeto; desenvolvimento de aplicativo mobile com funcionalidades para alunos da UFPel; desenvolvimento/melhoria de funcionalidades no módulo Compras e Orçamento do sistema Cobalto; desenvolvimento de dashboards com informações relevantes de cada módulo do sistema Cobalto apresentadas graficamente; Refatoração do módulo Progressão por Mérito – TAs; melhoria do sistema de controle do Restaurante Universitário; melhorando o WordPress institucional. Objetivo do exercício: Alteração do site de transmissão da Rádio Federal para utilização do novo site e cessação das operações em Capão do Leão.

A ção :e lAborAção dA p olítiCA de C omuniCAção dA ufp el

Descrição da ação: Em 2018, o CCS coordenou o processo de preparação da comemoração dos 50 anos da UFPel e participou da organização de atividades comemorativas que durarão todo o ano de 2019. Em 2019, serão realizadas atividades com organização de eventos e produtos relacionados ao aniversário, bem como publicidade das comemorações.

Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis - PRAE

A ção : A provAção de r esolução no C onselho u niversitário

Descrição da ação: Com o apoio da Secção de Eventos da Coordenação de Comunicação Social, foram elaborados os Termos de Referência para a elaboração de um concurso para contratação de empresa prestadora de serviços na organização de formaturas. Descrição da Ação: Foi publicado pela primeira vez Edital para adesão de alunos à Primeira Graduação Institucional.

Pró-Reitoria de Ensino - PRE

A ção : e strAtégiAs pArA redução dA evAsão e dA retenção nos

Objectivos do exercício: 1 - Constituição de um grupo de investigação para recolha de dados (observatório de dados académicos) sobre evasão, retenção e abandono. Descrição da ação: O PRE formou um grupo de pesquisa, cadastrado institucionalmente, para analisar os dados existentes e coletar informações atualizadas sobre evasão, retenção e evasão nos cursos de graduação. Ao mesmo tempo em que coordena o projeto de educação: Estratégias de combate à evasão e retenção nos cursos de estudantes da UFPEL, este projeto busca apoio das unidades para entender os motivos das mensalidades e quais alternativas podem ser feitas.

A ção : d ivulgAr os projetos de ensino dA ufp el

Porém, este ano a exposição foi realizada em colaboração com o PREC e a Faculdade de Agronomia, aproveitando o espaço em frente à Faculdade Eliseu Maciel, no campus Capão do Leão, para montar espaços expositivos de cursos de graduação. 6 - Capacitação dos estagiários sobre as alterações do novo Regulamento proposto e aprovado do Ensino de Graduação;

Entre os diversos resultados da integração com a Pró-Reitoria de Ensino (PRE), o Cped/UAB contribuiu para a conscientização institucional sobre a agilidade do processo de emissão e entrega de diplomas de graduação e pós-graduação. Desenvolver o planejamento estratégico, levando em consideração a recente expansão do ensino de graduação e pós-graduação e buscar qualificar os cursos.

Pró-Reitoria de Extensão e Cultura - PREC

A ção : A mpliAção dAs Ações dA r ede de m useus

Descrição da ação: A rede de museus da UFPel, a partir da cooperação entre professores, técnicos e bolsistas ou voluntários, realizou ações voltadas à avaliação e divulgação de museus, unidades responsáveis ​​por acervos da UFPel e projetos de extensão relacionados à atividade do museu por meio de ações. Destaca-se a campanha “Museus na Rua”, que levou os museus e acervos da UFPel diretamente à comunidade do Largo do Mercado.

Primeira publicação de 2018 sobre o tema Infância Cívica em um volume de 10 textos relacionados aos projetos de extensão da UFPel. Os próximos passos do programa prevêem a assinatura de acordos de cooperação com os municípios da zona sul, a AZONASUL (Associação dos Municípios da Zona Sul), que garante uma maior inclusão da comunidade académica da região através de projetos e ações de extensão.

A ção : i nCentivo à e xtensão - p rogrAmA de b olsAs A CAdêmiCA

Em 2018, a Pró-Reitoria de Ensino e a Pró-Reitoria de Extensão e Cultura formaram uma comissão que avaliou as possibilidades e métodos e recursos da instituição para apoiar os sujeitos no processo de implementação da extensão em seus currículos. O texto do Manual de Curricularização da UFPel contendo o fluxo de trabalho do curso foi elaborado para concretizar a inclusão do processo no PPC do curso.

Tabela B1 - N° de bolsas de extensão por área temática
Tabela B1 - N° de bolsas de extensão por área temática

Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós- Graduação e Inovação - PRPPGI

Resultado alcançado: Chamada de Professores Visitantes para Programas de Pós-Graduação (1 por programa, 23 professores contratados até o momento, alguns estrangeiros). O resultado alcançado a) SLC Alimentos (já assinado e em andamento): pesquisa sobre aproveitamento de resíduos da industrialização do arroz; (b) CELUGAM E FÍBRIA (já assinados e em andamento): desenvolvimento de medicamentos para uso veterinário;

Gabinete do Reitor - GR

Crescimento e institucionalização das políticas de integração e intercâmbio com o Uruguai no âmbito do Tratado da Bacia da Lagoa Mirim. Este programa visa financiar projetos que visem promover a governança em regiões transfronteiriças e a inclusão social na área da bacia da Lagoa Mirim.

Gabinete do Vice-Reitor - GVR

A ção : p ArCeriA ufp el - upms

Espera-se que esta mudança reduza os custos de processamento de resíduos do Biotério Central em aproximadamente 50%. Descrição da ação: O Comitê Gestor elaborou o primeiro regulamento do Biotério Central após ampla discussão com a comunidade usuária.

Descrição da campanha: Com o objectivo de melhorar a gestão de resíduos, o Comité Central de Gestão de Resíduos criou uma comissão para apreciação e preparação do Plano Central de Gestão de Resíduos. Além disso, o Chefe do Biotério Central solicitou à Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento que se atentasse à regulamentação dos resíduos do Grupo D (que inclui lixo de animais oriundos de biotérios sem risco biológico associado), conforme RESOLUÇÃO - RDC nº. 222, DE 28 DE MARÇO DE 2018.

A ção : r eformA e AdequAção de imóvel

Descrição da ação: Prédio restaurado e reestruturado conforme fiscalização municipal com objetivo de obtenção de SIM (serviço de fiscalização municipal) que possibilitará a comercialização do produto produzido, processado e embalado pelos alunos da UFPel. Descrição da ação: Elaboração de projeto de regulamento para o Conselho Coordenador de Ensino, Pesquisa e Extensão, cujo regulamento será aprovado em reunião do CONSUN no dia 5 de novembro de 2018.

Bloco C

Áreas Especiais de Gestão

C1 - Indicadores de Desempenho

Parece que a UFPel tem apresentado uma evolução positiva, e em percentagens mais elevadas, no que diz respeito ao número de alunos (na ordem dos 3,97 e 4,33%), o que é comparável às taxas de progressão da disponibilidade de recursos (variações entre 2,52 e 4,33%). 5,06% para recursos orçamentais). O indicador Nível de envolvimento na pós-graduação relaciona o número de alunos matriculados na pós-graduação com o total de alunos matriculados na UFPel (graduação e pós-graduação).

Tabela C1 - Indicadores de Desempenho (2014 a 2018)
Tabela C1 - Indicadores de Desempenho (2014 a 2018)

C2 - Gestão de Pessoas

Seguindo a estrutura apresentada no Relatório de Gestão de 2018, a movimentação do quadro de pessoal ao longo de 2018 ocorreu conforme tabela ao lado (Tabela C4). Portanto, do quadro total de técnicos administrativos em educação, aproximadamente 28% (vinte e oito por cento) não têm perspectiva de reposição de vagas não preenchidas.

Tabela C4 -  Movimentação da força de trabalhoAbaixo apresentamos o gráfico com a evolução do quadro da força
Tabela C4 - Movimentação da força de trabalhoAbaixo apresentamos o gráfico com a evolução do quadro da força

C3 Gestão do Patrimônio e Infraestrutura

Lucro próprio Lucro próprio R$ 795,72 por mês Lucro próprio Lucro próprio Lucro próprio Método de distribuição de custos. Não aplicável Não aplicável Não aplicável Não aplicável Não aplicável

Tabela C9 - Quantidade de Veículos em uso Tabela C10 - Média anual de quilômetros rodados
Tabela C9 - Quantidade de Veículos em uso Tabela C10 - Média anual de quilômetros rodados

C4. Gestão da Tecnologia da Informação

Além disso, destacamos o Plano Diretor de Tecnologia da Informação como documento norteador de políticas e diretrizes na área de TIC. Cadeia de Valor Alinhamento Ensino, Extensão e Pesquisa Diretriz 05 – Objetivo 03 Desenvolvimento Equipe Própria / RNP Prazo de Conclusão Dezembro/2018 (Fases 2 e 3).

Tabela C18 – Montante de Recursos aplicados em Tecnologia da Informação.
Tabela C18 – Montante de Recursos aplicados em Tecnologia da Informação.

C5 Gestão ambiental e sustentabilidade

Atualmente, a Comissão está fazendo os ajustes finais no plano de ação que integrará o plano de logística sustentável da UFPel. Vale destacar a gestão de resíduos sólidos comuns e recicláveis ​​e a gestão de resíduos perigosos e de serviços de saúde com base em planos de gerenciamento de resíduos, a busca pela regularização ambiental dos campi universitários junto aos órgãos de controle a partir do seu licenciamento de questões ambientais e ações de educação ambiental com a comunidade acadêmica, além da elaboração contínua do Plano de Logística Sustentável.

C6. Relacionamento com a Sociedade

A Universidade Federal de Pelotas torna pública a lista de informações básicas através do link http://wp.ufpel.edu.br/acessoainformacao/. Através do Painel é possível mensurar o nível de satisfação dos usuários quanto ao atendimento às reclamações recebidas por meio do e-OUV.

Figura C3 - Estatísticas de atendimento ao e-SIC.
Figura C3 - Estatísticas de atendimento ao e-SIC.

C8 Outras Áreas Especiais

O NAI da UFPel tem sido referência para outras instituições de ensino superior em sua política de atendimento a alunos com necessidades especiais. O NUAAD/CID organizou o “Primeiro Encontro Nacional de Comissões de Heteroidentificação: Desafios e Perspectivas para Ações Afirmativas nas Universidades Brasileiras”.

D1 - Desempenho Orçamentário

Bloco D

Demonstrativos Contábeis e

Orçamentários

Despesas Discricionárias, Fonte do Tesouro. Custo dos custos discricionários, recursos próprios. Em termos de prazos e execução do orçamento à disposição da UFPel no exercício financeiro de 2018, a percentagem do orçamento dedicada à contabilização de custos com recursos do tesouro foi de 99,99%, e a proporção do orçamento dedicada a despesas discricionárias de capital provenientes de recursos do tesouro foi de 98,99%. .

Gráfico D1 - Evolução do Orçamento
Gráfico D1 - Evolução do Orçamento

D2 - Projetos com recursos externos

Projeto de Lugares com Pessoas Idosas; Rumo a comunidades amigáveis ao envelhecimento das pessoas

Breve panorama dos bens e serviços desenvolvidos com recursos do projeto: “Projeto de Aprovação Institucional Arqueológica”. Visão geral dos bens e serviços desenvolvidos com recursos do projeto: Avaliar e qualificar profissionais da atenção primária.

D3 - Desempenho financeiro e demonstrações contábeis

Considerando que a UFPEL está subordinada ao Ministério da Educação e adota o Sistema de Informações de Custos (SIC), desenvolvido pela Secretaria do Tesouro Nacional (STN), a Instituição tem seguido as instruções do Setor de Contabilidade do MEC e da Articulação. Portanto, a UFPel, conforme orientação da Coordenadoria de Informações Fiscais e Custos da STN, ao registrar a amortização de despesas no Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal – SIAFI Web, também a divulga na aba “Centro de Custos”. .

Tabela D2 - Despesas por modalidade de contratação
Tabela D2 - Despesas por modalidade de contratação

Bloco E

Conformidade e Demandas de

Órgãos de Controle

E1 Tratamento de recomendações dos Orgãos de Controle Externo

Órgão/entidade/subunidade receptora da determinação/recomendação: Fundação Universidade Federal de Pelotas Descrição da determinação/recomendação. Amílcar Gigante à Santa Casa de Misericórdia de Pelotas para funcionamento do serviço de hemodiálise, acompanhado dos relatórios de avaliação que fundamentam o novo valor do aluguel;

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Figura A1: Organograma com a estrutura organizacional..
Figura A2: Macroprocessos finalísticos da UFPel.
Figura A3: Organograma de Governança da UFPel
Gráfico B1 - Número de Servidores Capacitados
+7

Referências

Documentos relacionados

ROTEIRO PARA APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO DE QUALIFICAÇÃO DE MESTRADO E DOUTORADO PPGCOM – UERJ Capa Título da pesquisa, nome do aluno/a/e, nome do Programa e da instituição, linha