• Nenhum resultado encontrado

PRACTICAL ASPECTS OF FORMATION CORPORATE COMPETENCY MODEL

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Share "PRACTICAL ASPECTS OF FORMATION CORPORATE COMPETENCY MODEL"

Copied!
8
0
0

Texto

(1)

. , . . , .

, ,

:

,

-, .

. ,

,

.

К : , , ,

, , .

A. SЭОpКЧШЯК, PСD ТЧ EМШЧШЦТМЬ, AЬЬТЬЭКЧЭ

TКЫКЬ SСОЯМСОЧФШ NКЭТШЧКХ UЧТЯОЫЬТЭв ШП KвТЯ, KвТЯ, UФЫКТЧО

INVESTING IN THE GLOBAL ENERGВ: KEВ TRENDS

The questions of energy investments in the regions of the world, which allowed to carry out analysis of various types of energy production, focus on enerhozberezheni and renewable energy sources. Proved the importance of investing energy sector for the entire civilized world and defined the priorities of the process. Indicated that investment in the energy sector is based on public policy, to determine possible solutions to the energy dependence of Ukraine, taking into account the international experience.

Keywords: global energy investment, energy efficiency, investment in energy supply, geographical diversification, energy investment climate, energy.

RОПОЫОЧМОЬ (ТЧ LКЭТЧ): TЫКЧЬХКЭТШЧ / TЫКЧЬХТЭОЫКЭТШЧ/ TЫКЧЬМЫТpЭТШЧ

1. : prohnoz razvytyia enerhetyky do 2030 h. ДBP: ОЧОrРв НОЯОХШЩЦОЧЭ ПШrОМКsЭ ЮЩ ЭШ 2030Ж, ДOЧХТЧОЖ, КЯКТХКЛХО КЭ: СЭЭЩ://ааа.ЛЩ.МШЦ/МШЧЭОЧЭ/НКЦ/ЛЩ-МШЮЧЭrв/rЮИrЮ/ПШХНОr/2030ИBШШФХОЭИrЮs.ЩНП

2. VКrЧКХТТ Г. S. (2009) Ekonomichna bezpeka ДEМШЧШЦТМ SОМЮrТЭвЖ, KвТЯ, UФrКТЧО, 647 Щ.

3. Kabinet Ministriv Ukrainy (2014), "EМШЧШЦТМ SЭrКЭОРв ШП UФrКТЧО ЭТХХ 2030", КЯКТХКЛХО КЭ: СЭЭЩ://гКФШЧ.rКНК.РШЯ.ЮК/ sТРЧКХ/Фr06145К.НШМ (AММОssОН 24 JЮХв 2013).

4. MЭA: myrov e ynvestytsyy v nerhetyku ДIEA: РХШЛКХ ТЧЯОsЭЦОЧЭ ТЧ ОЧОrРвЖ, КЯКТХКЛХО КЭ: СЭЭЩ://ааа.ЧРЯ.rЮ/ЮЩХШКН/ЦОНТКХТЛrКrв/ К62/К6256К36О2ЛМ2ПК90П0П345Л94791М88.ЩНП (AММОssОН 30 JЮХв 2014).

5. SЭОЩКЧШЯК A. (2015), Dyversyfikatsiia enerhetychnoi zalezhnosti Ukrainy ДDТЯОrsТПТМКЭТШЧ EЧОrРв DОЩОЧНОЧМО UФrКТЧОЖ Visnyk KNU. Seriia ekonomika, ЯШХ.172/2015, ЩЩ. 69-74. СЭЭЩ://Нб.НШТ.ШrР/10.17721/1728-2667.2015/172-7/10

6. АШrХН EЧОrРв OЮЭХШШФ 2015 ДOЧХТЧОЖ //OECD/IEA, 2014, КЯКТХКЛХО КЭ: СЭЭЩ://ааа.ТОК.ШrР (AММОssОН 10 NШЯОЦЛОr 2015)

7. EЧОrРв ТЧПrКsЭrЮМЭЮrО. PrТШrТЭТОs ПШr 2020 КЧН ЛОвШЧН – A ЛХЮОЩrТЧЭ ПШr КЧ ТЧЭОРrКЭОН EЮrШЩОКЧ ОЧОrРв ЧОЭаШrФ / EЮrШЩОКЧ CШЦЦТssТШЧ. – LЮбОЦЛЮrР : PЮЛХТМКЭТШЧs OППТМО ШП ЭСО EЮrШЩОКЧ UЧТШЧ, 2011. – 41 ЩЩ. (AММОssОН 15 JКЧЮКrв 2011)

8. EЧОrРв VТsТШЧ 2013 EЧОrРв ЭrКЧsТЭТШЧs: PКsЭ КЧН FЮЭЮrО ДOЧХТЧОЖ / АШrХН EМШЧШЦТМ FШrЮЦ. – GОЧОЯК, 2013. – 47 ЩЩ. – RОгСв'Ц НШsЭЮЩЮ: СЭЭЩ://ааа3.аОПШrЮЦ.ШrР/НШМs/АEFИENИEЧОrРвVТsТШЧИRОЩШrЭИ2013.ЩНП. (AММОssОН 1 JКЧЮКrв 2013)

9. NКЭЮrКХ РКs НОЦКЧН КЧН sЮЩЩХв. LШЧР ЭОrЦ ШЮЭХШШФ ЭШ 2030 ДOЧХТЧОЖ, КЯКТХКЛХО КЭ: СЭЭЩ://ааа.ОЮrШРКs.ШrР/ЮЩХШКНОН/ EЮrШРКs%20ХШЧР%20ЭОrЦ%20ШЮЭХШШФ%20ЭШ%202030%20-%20ПТЧКХ.ЩНП. (AММОssОН 20 SОЩЭОЦЛОr 2014)

10. SЭrКЭОРТМ ЭrКЧsЩШrЭ ТЧПrКsЭrЮМЭЮrО ЧООНs ЭШ 2030. MКТЧ ПТЧНТЧРs / OECD FЮЭЮrОs PrШУОМЭ ШЧ TrКЧsМШЧЭТЧОЧЭКХ IЧПrКsЭrЮМЭЮrО NООНs ЭШ 2030/50 / OECD. – PКrТs, 20 ЩЩ. ДOЧХТЧОЖ, КЯКТХКЛХО КЭ: СЭЭЩ://ааа.ШОМН.ШrР/ПЮЭЮrОs/ТЧПrКsЭrЮМЭЮrОЭШ2030/49094448.ЩНПИ2050ИsТРЧОН.ЩНП. (AММОssОН MКrМС 2012)

11. TСО GХШЛКХ EЧОrРв ArМСТЭОМЭЮrО PОrПШrЦКЧМО IЧНОб RОЩШrЭ 2015 ДOЧХТЧОЖ / TСО АШrХН EМШЧШЦТМ FШrЮЦ – GОЧОЯК, DОМОЦЛОr 2013. – 100 ЩЩ. – КЯКТХКЛХО КЭ: СЭЭЩ://ааа3.аОПШrЮЦ.ШrР/НШМs/ АEFИENИNEAИRОЩШrЭИ2015.ЩНП. (AММОssОН 13 AЩrТХ 2016)

12. АШrХН EЧОrРв IЧЯОsЭЦОЧЭ OЮЭХШШФ: SЩОМТКХ RОЩШrЭ ДOЧХТЧОЖ / IЧЭОrЧКЭТШЧКХ EЧОrРв AРОЧМв. – PКrТs, 2014. – 185 ЩЩ. – КЯКТХКЛХО КЭ:: СЭЭЩ://ааа.ТОК.ШrР/ЩЮЛХТМКЭТШЧs/ПrООЩЮЛХТМКЭТШЧs/ЩЮЛХТМКЭТШЧ/ АEIO2014.PНП (AММОssОН 19 MКв 2014)

BЮХХОЭТЧ ШП TКЫКЬ SСОЯМСОЧФШ NКЭТШЧКХ UЧТЯОЫЬТЭв ШП KвТЯ. EМШЧШЦТМЬ, 2016; 7(184): 32-39 331.1

JEL CХКЬЬТПТМКЭТШЧ: M 12

DOI: СЭЭp://Нб.НШТ.ШЫР/10.17721/1728-2667.2016/184-7/5

. , .

,

є . '

.

.

К : ; ; ' ; .

.

є

є

є

.

,

-'

.

CEB,

є

Д1, М. 3Ж.

,

,

,

-.

,

.

,

-.

,

,

Д2Ж.

,

,

Д3Ж.

є

є

,

' .

(2)

.

є

,

є

,

-,

-.

-,

є

,

,

-,

,

,

(

).

-,

.

є

є

.

-:

,

-,

є

.

є

.

є

є

.

. 2014 .

40%

Д4Ж.

FШrЭЮЧО 500

(27%)

(9%).

SHL

13%

(

"

є

-" -"

є "

87%).

є

є

(

, . .) 38%

Д5Ж.

"

"

40

IQ Д6Ж.

,

ґ

-,

.

Д7Ж.

,

.

,

-

,

,

(ХТЧРЯКПrКЧФК),

,

,

(

,

). -

,

,

Д7Ж.

,

,

,

-.

Д8Ж.

'

.

-,

є

Д9,10Ж,

, -

,

є

-,

-

,

є

, -

є,

є

,

-

,

.

.

є

-,

,

,

,

'є ,

,

,

, . .

Д11Ж;

. .

Д12Ж; . .

. .

Д13Ж;

. .

Д14Ж; . .

Д15Ж; . .

Д16;17;18Ж.

-.

,

. .

Д19Ж . .

Д17Ж;

– . .

Д20Ж.

є

.

,

. .

Д16Ж.

. .

,

Д17Ж,

Д14Ж

Д18Ж.

-,

,

є

;

є,

"…

,

,

" Д21, . 35Ж,

є

.

,

є

.

.

:

;

;

(3)

,

EB SHL KШrЧ/FОrrв (LШЦТЧРОr, HКвGrШЮЩ,MМBОr

).

.

KPMG

(51%)

Д22Ж.

є

-,

,

.

-,

. 1.

'

"

"

,

є

-, є

-

,

,

-,

.

,

-,

.

-, -

,

-,

-,

HR-

, -

є,

є

-.

є

,

,

-,

,

,

є

-.

є

-,

-'

,

.

.

,

,

,

-,

-.

,

-,

,

-,

,

- є

є

.

:

,

-,

,

(

,

-,

-,

),

-,

,

-.

є

,

є

.

є

.

є

є

Д23Ж.

-,

.

.

,

є

,

.

,

,

.

1.

0.

-

,

,

1

HR-

-

, HR,PR

-2

HR

3

-

-

, HR,

-

HR-

4

,

' , TКХОЧЭМКХТЛrКЭТШЧ,

,

KPI

,

HR,

5

' /

/

/

-/

/

PR,

-6

-,

-;

' ,

,

7

-

-8

-

-

,

-9 І

HR-

IT-

HR-

,

HR, IT;

2-

є

HR-

;

10

(4)

,

-,

-, є

.

HR-

є

,

HR-

.

-.

.

є

,

.

є

-,

,

.

-,

.

,

є

є

,

є

,

.

є

є

,

.

є ,

,

-, є

.

є

,

.

,

'

-

.

є

є

:

-,

-

.

-,

є

,

-'

.

є

-.

-,

.

,

"TКХОЧЭ КХТЛrКЭТШЧ" –

-,

є

.

,

: 1)

-,

є

, 2)

, 3)

,

-,

.

, "TКХОЧЭ КХТЛrКЭТШЧ" є

' .

'

.

,

-.

"

" Д23Ж.

,

-,

.

. .

. .

-: "…

,

,

,

.

(

,

-),

-" Д8Ж.

,

,

є

,

KPI

.

є

-,

Д8Ж.

є

,

"

"

.

.

,

-,

,

є

"

-" Д8, . 96Ж.

,

,

.

,

,

Д25Ж.

. .

. .

20

: 12

Д8Ж.

-,

-,

.

І

є

-.

-,

є

Д24Ж.

,

є

Д10Ж.

.

-,

,

(

. 2).

є

-' Д25Ж.

'

. І

'

-,

,

'

(5)

,

є

є

, є

Д8Ж.

'

,

-.

'

Д26Ж.

,

-,

' –

.

'

,

.

,

.

є

,

.

(

,

,

-)

.

.

-.

є

-:

'

-.

-.

(

-),

.

, -

,

-, -

,

-,

є

.

2.

'

є

,

,

,

.

-

є

-

,

'

І

'

,

(

)

3:2

(

12

)

" є

"

'

,

-(

,

є

,

)

,

'

.

'

-:

Д18, 25, 26Ж

-.

,

(

)

.

.

є ,

Д11Ж.

є

,

,

.

,

:

є

.

є

"

"

.

-,

,

.

,

,

'

.

' є

.

,

є

.

' ,

(6)

-.

є

,

,

-.

'

є

,

.

-,

.

-,

-' .

,

,

-.

є

Д10Ж.

,

є

-,

.

,

-,

є

.

є

--

.

,

є

.

,

-'

є

.

--

(

,

KШrЧ/FОrrв).

є

.

,

.

,

є

-.

.

,

--

.

HR-

.

є

є ,

IT-

.

,

,

-,

,

є HR-

є

.

є

.

,

Д19Ж.

,

є

.

є

-,

є

.

-,

,

,

є

– '

,

.

.

.

,

є

-,

є

,

-.

-,

-

,

,

. І

є:

-

,

(

),

.

.

.

1. SHL TКХОЧЭ MОКsЮrОЦОЧЭ SЮrЯОв Д Ж // CEB SHL, 2014. – 18Щ. // :СЭЭЩ://ааа.sСХЩШХsФК.ЩХ.

2. Boyatzis R.E. CШЦЩОЭОЧМТОs ТЧ ЭСО 21sЭ МОЧЭЮrв / R.E. Boyatzis // JШЮrЧКХ ШП MКЧКРОЦОЧЭ DОЯОХШЩЦОЧЭ. – 2008. – T. 27. – №. 1. – Щ. 5-12. СЭЭЩ://Нб.НШТ.ШrР/10.1108/02621710810840730

3. . : ,

/ . , . .– .: , , 2013.

4. .

2014 Д Ж/ . . –

-: СЭЭЩ-://ааа.sСХ.rЮ.

5. .

2014 Д Ж/ . . – CEB. – 2014 – . 43 // : СЭЭЩ://ааа.sСХ.rЮ/ТssХОНШЯКЧТО-sСХ/ШЭМСОЭ0.

6. McClelland D.C. TОsЭТЧР ПШr МШЦЩОЭОЧМО rКЭСОr ЭСКЧ ТЧЭОХХТРОЧМО/ D.C. McClelland // AЦОrТМКЧ PsвМСШХШРТsЭ, VШХ. 28 NШ. 1. – 1973. – ЩЩ. 1-40. СЭЭЩ://Нб.НШТ.ШrР/10.1037/С0034092

7. Boyatzis R.E. TСО МШЦЩОЭОЧЭ ЦКЧКРОr: A ЦШНОХ ПШr ОППОМЭТЯО ЩОrПШrЦКЧМО / R.E.Boyatzis // JШСЧ АТХОв & SШЧs, 1982.

8. . . : . . . / . . , C. . . – . : HIPPO, 2005. – 384 .

9. . :

HR- : . . / . – .: " . . ", 2007.-304 .

10. Campion M. A. ОЭ КХ. DШТЧР МШЦЩОЭОЧМТОs аОХХ: BОsЭ ЩrКМЭТМОs ТЧ МШЦЩОЭОЧМв ЦШНОХТЧР / M. A.Campion // PОrsШЧЧОХ PsвМСШХШРв. – 2011. –

. 64. – №. 1. – . 225-262. НШТ: 10.1111/У.1744-6570.2010.01207.б

11. . .

//

-: ББI .- . ., 28-29 2012 . : . – : , 2012. – . 47-48.

12. З . .

/ . . З // . – 2013. – №. 20 (1). – . 99-102. – : СЭЭЩ://ЧЛЮЯ.РШЯ.ЮК/UJRN/ОМЯЮИ2013И20(1)ИИ21

13. . . ,

(7)

14. . .

-є '

-/ . . // -

-. – 2012-. – №-. 4-. – -. 242-247-. – : СЭЭЩ://ЧЛЮЯ.РШЯ.ЮК/ UJRN/VsОНИ2012И4И38

15. . .

/ . . // . – 2009. – №. 4. – . 70-72. – : СЭЭЩ://ааа.ОМШЧШЦв.ТЧ.ЮК/ЩНП/4И2009/20.ЩНП

16. . .

є Д Ж / . .

-, . . , . . // : .

. – 2013. – № 1 (6). – . 207-211. – .: СЭЭЩ://ОМШЧШЦТМs.ШЩЮ.ЮК/ПТХОs/КrМСТЯО/2013/Ч1.СЭЦХ

17. Arapova O.M. CrОКЭТЧР К МШЦЩОЭОЧМв ЦШНОХ ПШr ЭСО КssОssЦОЧЭ ШП ОбЩОrЭs ШЧ ПШrОТРЧ ЭrКНО КЧН ТЧЧШЯКЭТШЧ Д Ж / O.M.Arapova // : . . – 2015 – № 6 (22). – . 17-23. – .:СЭЭЩ://ОМШЧШЦТМs.ШЩЮ.ЮК/ ПТХОs/КrМСТЯО/2015/Ч6.СЭЦХ

18. . .

Д Ж / . .

// – : КrМСТЯО.ЧЛЮЯ.РШЯ.ЮК/О-УШЮrЧКХs/ОМШЧrМС/2011И1/ 11КШЦЯЩШ.ЩНП.

19. Ч . . :

: . / . . Ч – . : " ", 2012.- 1391 .

20. . .

/ . . // . . . "

-". – 2012. – . 136-137. – . 49-52. – : СЭЭЩ://ЧЛЮЯ.РШЯ.ЮК/UJRN/VKNUИEФШЧИ2012И137И14

21. є . .

- / . .

//

. : . – 2015. – №. 1. – . 34-39. – :СЭЭЩ://ЧЛЮЯ.РШЯ.ЮК/UJRN/NЯЦНЮЩИ2015И1И8

22. CШЦЩОЭОЧМв ЦШНОХs – ЛОЧОПТЭs КЧН МСКХХОЧРОs: IЧsТРСЭs ПrШЦ 2010 sЮrЯОв ШЧ ЩrКМЭТМКХ КЩЩХТМКЭТШЧ ТЧ BЮХРКrТКД Ж / KPMG AНЯТsШrв EOOD, 2010. – 36 Щ // : СЭЭЩ://ааа.ФЩЦР.МШЦ.

23. . / . , – .: HТЩЩШ. – 2003. – 224 М.

24. Shippmann J. S. ОЭ КХ. TСО ЩrКМЭТМО ШП МШЦЩОЭОЧМв ЦШНОХТЧР / J. S. Shippmann // PОrsШЧЧОХ ЩsвМСШХШРв. – 2000. – . 53. – №. 3. –

. 703-740. DШТ: 10.1111/У.1744-6570.2000.ЭЛ00220.б

25. McClelland D.C. IНОЧЭТПвТЧР МШЦЩОЭОЧМТОs аТЭС ЛОСКЯТШrКХ-ОЯОЧЭ ТЧЭОrЯТОаs / D.C. McClelland //PsвМСШХШРТМКХ SМТОЧМО. – 1998. – . 9. – №. 5. – . 331-339. НШТ: 10.1111/1467-9280.00065

26. FХКЧКРКЧ. J. .TСО МrТЭТМКХ ТЧМТНОЧЭ ЭОМСЧТqЮО./ J.C. Flanagan// PsвМСШХШРТМКХ BЮХХОЭТЧ, 51 (4). 1954. – 327-358.

21 .0 5. 16 D К Э О ШП О НТ Э ШЫТ КХ К p pЫ Ш ЯКХ 26 . 0 5. 1 6

Author's declaration on the sources of funding of research

presented in the scientific article or of the preparation of the

scientific article: budget of university's scientific project

. , .

, ,

.

-, , .

-.

-.

К : , , , .

A. CСШЫЧвТ, PСD SЭЮНОЧЭ

TКЫКЬ SСОЯМСОЧФШ NКЭТШЧКХ UЧТЯОЫЬТЭв ШП KвТЯ, KвТЯ, UФЫКТЧО

PRACTICAL ASPECTS OF FORMATION CORPORATE COMPETENCВ MODEL

The article analyzes problems of corporate competency modeling on large domestic enterprises. The relevance of the issue is caused by absence of methodological rigor and appropriate organizational support during formation corporate competency models of most Ukrainian companies. Based on the analysis of foreign and domestic scientists' works, consulting companies' reports and own empirical experience we suggested 10-step competency formation model. It's determined difference between competency modelling for development of management staff and formation competency model, primarily, as a tool of corporate culture. It's explained features and differences of using certain techniques of competency modeling and emphasized importance of analysis methods during formation corporate competence models. According to competency modeling steps we identified appropriate organizational arrangements to eliminate the effect of rejection competency model by enterprises' employees. The result of this study is to disclose appropriateness of using competency modeling techniques according to the context.

Key words: competency, corporate competency model, behavioral event interview, staff development.

RОПОЫОЧМОЬ (ТЧ LКЭТЧ): TЫКЧЬХКЭТШЧ / TЫКЧЬХТЭОЫКЭТШЧ/ TЫКЧЬМЫТpЭТШЧ 1. SHL TКХОЧЭ MОКsЮrОЦОЧЭ SЮrЯОв. CEB SHL, 2014. – 18 Щ.

2. Boyatzis R.E. CШЦЩОЭОЧМТОs ТЧ ЭСО 21sЭ МОЧЭЮrв / R.E. Boyatzis // JШЮrЧКХ ШП MКЧКРОЦОЧЭ DОЯОХШЩЦОЧЭ. – 2008. – T. 27. – №. 1. – Щ. 5-12. СЭЭЩ://Нб.НШТ.ШrР/10.1108/02621710810840730

3. KШХХТЧг D. PШsЭrШОЧЧвТО ЧКЯОМСЧШ: ЮsЩОС ФШЦЩКЧТв, ШЛХКНКвЮsМСТС ЯТНОЧТОЦ. M.: MКЧЧ, IЯКЧШЯ Т FОrЛОr, 2013. 4. KКЧЭrШЯТЭs T. OЭМСОЭ Ш РХШЛКХЧвТС ЭОЧНОЧЭsТвКС Я ШЭsОЧФО ЩОrsШЧКХК гК 2014 РШН

5. Peskin M. OЭМСОЭ Ш ХШФКХЧвТС ЭОЧНОЧЭsТвКС Я ШЭsОЧФО ЩОrsШЧКХК гК 2014 РШН. CEB. – 2014 – s. 43.

6. McClelland D.C. TОsЭТЧР ПШr МШЦЩОЭОЧМО rКЭСОr ЭСКЧ ТЧЭОХХТРОЧМО/ D.C. McClelland // AЦОrТМКЧ PsвМСШХШРТsЭ, VШХ. 28 NШ. 1. – 1973. – ЩЩ. 1-40. СЭЭЩ://Нб.НШТ.ШrР/10.1037/С0034092

7. Boyatzis R.E. TСО МШЦЩОЭОЧЭ ЦКЧКРОr: A ЦШНОХ ПШr ОППОМЭТЯО ЩОrПШrЦКЧМО / R.E.Boyatzis // JШСЧ АТХОв & SШЧs, 1982. 8. Spenser L.M. KШЦЩОЭОЧЭsТвК ЧК rКЛШЭО: ЩОr. s КЧРХ. A. ВКФШЯОЧФШ. M. : HIPPO, 2005. – 384 s

9. Ulrih D. EППОФЭТЯЧШО ЮЩrКЯХОЧТО ЩОrsШЧКХШЦ: ЧШЯКвК rШХ HR-ЦОЧОНгСОrК Я ШrРКЧТгКЭsТТ: PОr. s КЧРХ. / D. UХrТС – M.: OOO "I.D.VТХвКЦs", 2007.-304 s. 10. Campion M. A. ОЭ КХ. DШТЧР МШЦЩОЭОЧМТОs аОХХ: BОsЭ ЩrКМЭТМОs ТЧ МШЦЩОЭОЧМв ЦШНОХТЧР / M. A.Campion//PОrsШЧЧОХ PsвМСШХШРв. – 2011. – . 64. – №. 1. – . 225-262.

11. Bilorus T.V. TОШrОЭвМСЧТ ЭК ЩrКФЭвМСЧТ КsЩОФЭв rШгЯвЭФЮ sЮМСКsЧШТ ОФШЧШЦТФв: ББI MТгСЧКrШНЧК ЧКЮФ.-ЩrКФЭ. ФШЧП., 28-29 СrЮНЧТК 2012 r. : ЭОгв НШЩ. – LЯТЯ: LEF,2012. – ЩЩ. 47-48.

12. Zlenko A. M. KШЦЩОЭОЧЭsТТ Я sвsЭОЦТ ШЭsТЧФв ЩОrsШЧКХЮ . EФШЧШЦТМСЧвТ ЯТsЧвФ ЮЧТЯОrsвЭОЭЮ. – 2013. – №. 20 (1). – S. 99-102. СЭЭЩ://ЧЛЮЯ.РШЯ.ЮК/UJRN/ОМЯЮИ2013И20(1)ИИ21

13. Nemashkalo O.A. NКЯМСКЧЧТК ЩОrsШЧКХЮ ЦТгСЧКrШНЧвФС ФШЦЩКЧТТ, гКsЧШЯКЧО ЧК ФШЦЩОЭОЧЭsТТКФС / O.A. NОЦКsСФКХШ, K.V. KХОЭsШЯК // VТsЧвФ SФСТНЧШЮФrКТЧsФШСШ ЧКЭsТШЧКХЧШСШ ЮЧТЯОrsвЭОЭЮ ТЦОЧТ VШХШНвЦвrК DКХТК. – 2013. – № 1(190). – S. 121-126

14. Stoliarska K. M. MОЭШНШХШСТМСЧТ ЩТНФСШНв sСМСШНШ sЭrКЭОСТТ ЮЩrКЯХТЧЧТК ЩОrsШЧКХШЦ ЩТНЩrвТОЦsЭЯ гЯ'ТКгФЮ ЧК гКsКНКФС ПШrЦЮЯКЧЧТК ФХТЮМСШЯвФС ФШЦЩОЭОЧЭsТТ. VТsЧвФ sШЭsТКХЧШ-ОФШЧШЦТМСЧвФС НШsХТНгСОЧ. – 2012. – №. 4. – S. 242-247. СЭЭЩ://ЧЛЮЯ.РШЯ.ЮК/UJRN/VsОНИ2012И4И38

15. Bondarenko O. O. ГЧКМСОЧЧТК ФШЦЩОЭОЧЭЧШsЭТ ЩОrsШЧКХЮ Я ЩrШЭsОsТ ЯЩrШЯКНгСОЧЧТК sвsЭОЦв ЦОЧОНгСЦОЧЭЮ вКФШsЭТ. EФШЧШЦТФК ЭК НОrгСКЯК. – 2009. – №. 4. – S. 70-72. СЭЭЩ://ааа.ОМШЧШЦв.ТЧ.ЮК/ЩНП/4И2009/20.ЩНП

16. Arapova O.M. KШЦЩОЭОЧЭЧТsЧвТ ЩТНФСТН вКФ МСвЧЧвФ ЩТНЯвsСМСОЧЧТК ФШЧФЮrОЧЭШsЩrШЦШгСЧШsЭТ ЩТНЩrвТОЦsЭЯК EФШЧШЦТФК: rОКХТТ МСКsЮ. NКЮФШЯвТ гСЮrЧКХ. – 2013. – № 1 (6). – S. 207-211. СЭЭЩ://ОМШЧШЦТМs.ШЩЮ.ЮК/ПТХОs/КrМСТЯО/2013/Ч1.СЭЦХ

17. Arapova O.M. CrОКЭТЧР К МШЦЩОЭОЧМв ЦШНОХ ПШr ЭСО КssОssЦОЧЭ ШП ОбЩОrЭs ШЧ ПШrОТРЧ ЭrКНО КЧН ТЧЧШЯКЭТШЧ. EФШЧШЦТФК: rОКХТТ МСКsЮ. NКЮФШЯвТ гСЮrЧКХ. – 2015 – № 6 (22). – S. 17-23. СЭЭЩ://ОМШЧШЦТМs.ШЩЮ.ЮК/ПТХОs/КrМСТЯО/2015/Ч6.СЭЦХ

18. Arapova O.M. KШЦЩОЭОЧЭЧТsЧвТ ЩТНФСТН Я ЮЩrКЯХТЧЧТ sвsЭОЦШТЮ ЯвЧКСШrШНв ЩОrsШЧКХЮ ШrСКЧТгКЭsТТ. КrМСТЯО.ЧЛЮЯ.РШЯ.ЮК/О-УШЮrЧКХs/ОМШЧrМС/2011И1/11КШЦЯЩШ.ЩНП.

(8)

21. Borodiienko O.V. PШrТЯЧТКХЧвТ КЧКХТг ЦОЭШНвФ ЩrШОФЭЮЯКЧЧТК ЦШНОХТ ФШЦЩОЭОЧЭsТТ Я ЩsвФСШХШСШ-ЩОНКСШСТМСЧвФС НШsХТНгСОЧЧТКФС. NКЮФШЯвТ ЯТsЧвФ MвФШХКТЯsФШСШ ЧКЭsТШЧКХЧШСШ ЮЧТЯОrsвЭОЭЮ ТЦОЧТ VO SЮФСШЦХвЧsФШСШ. SОrТТК: PОНКСШСТМСЧТ ЧКЮФв. – 2015. – №. 1. – S. 34-39. СЭЭЩ://ЧЛЮЯ.РШЯ.ЮК/UJRN/NЯЦНЮЩИ2015И1И8

22. CШЦЩОЭОЧМв ЦШНОХs – ЛОЧОПТЭs КЧН МСКХХОЧРОs: IЧsТРСЭs ПrШЦ 2010 sЮrЯОв ШЧ ЩrКМЭТМКХ КЩЩХТМКЭТШЧ ТЧ BЮХРКrТК KPMG AНЯТsШrв EOOD, 2010. – 36 Щ. 23. Uyddet S. RЮФШЯШНsЭЯШ ЩШ ФШЦЩОЭОЧЭsвТКЦ – 2003. – 224 p.

24. Shippmann J. S. ОЭ КХ. TСО ЩrКМЭТМО ШП МШЦЩОЭОЧМв ЦШНОХТЧР / J. S. SСТЩЩЦКЧЧ//PОrsШЧЧОХ ЩsвМСШХШРв. – 2000. – . 53. – №. 3. – . 703-740. НШТ: 10.1111/У.1744-6570.2000.ЭЛ00220.б

25. McClelland D.C. IНОЧЭТПвТЧР МШЦЩОЭОЧМТОs аТЭС ЛОСКЯТШrКХ-ОЯОЧЭ ТЧЭОrЯТОаs / D.C. McClelland //PsвМСШХШРТМКХ SМТОЧМО. – 1998. – . 9. – №. 5. – . 331-339. НШТ: 10.1111/1467-9280.00065

26. Flanagan. J. . TСО МrТЭТМКХ ТЧМТНОЧЭ ЭОМСЧТqЮО./ J.C. FХКЧКРКЧ// PsвМСШХШРТМКХ BЮХХОЭТЧ, 51 (4). 1954. – 327-358.

BЮХХОЭТЧ ШП TКЫКЬ SСОЯМСОЧФШ NКЭТШЧКХ UЧТЯОЫЬТЭв ШП KвТЯ. EМШЧШЦТМЬ, 2016; 7(184): 39-44 334.7

JEL CХКЬЬТПТМКЭТШЧ: G34

DOI: СЭЭp://Нб.НШТ.ШЫР/10.17721/1728-2667.2016/184-7/6

. , . . , .

, ,

. , . .

,

:

.

-.

.

-.

К : ; ; ; ; .

.

-,

-.

є

,

є

,

,

,

є

.

,

,

,

,

є

.

є

,

, ,

,

,

-.

-,

,

,

.

є

"

-" .

,

"…

" Д1, М. 144Ж.

є

.

є

-,

.

є:

;

є

;

,

;

-;

( )

.

'

є

є

.

є

,

.

.

-, .

, .

, .

, .

,

.

,

.

, .

, .

.

.

, .

, .

, .

,

.

.

є

--

,

,

.

, .

, .

-, .

, .

, .

, .

.

є

.

-:

( .

-, .

, .

, .Є

, .

-, .

, .

, .

, .

-, .

, .

, .

, .

.);

( .

Referências

Documentos relacionados

The proposed algorithm contains two main parts: the first being the initial neural network weights optimization using back propagation based genetic algorithm, and the

Ap´ os saber qual o device do disco USB, ´ e necess´ ario efectuar os seguintes passos: 1.. Criar uma directoria (/home1/ backupusb/, por exemplo 1 )

More than that, physical exercise combined with cognitive training, probably together with non-invasive brain stimulation techniques, have proven to play a

utilização da literatura infantil tem para a aprendizagem da matemática, muito se tem escrito, nomeadamente que esta é uma ferramenta poderosa no ensino da Matemática

78 Quadro 43: Pesquisa dos valores com maior número de referências em brochuras por região na categoria Turismo Cultural em Espaços Rurais .... 78 Quadro 44: Pesquisa dos valores

Este trabalho tem como objetivo detectar possíveis pontos de vazamentos em redes de distribuição de água através da calibração de vazões em trechos de redes mediante

O framework PRODAGRO, capaz de disponibilizar aos desenvolvedores de aplicações agropecuárias suporte, para produzir aplicações de gestão e comercialização de produtos

Ainda assim, é importante ratificar a discussão sobre o processo de criação e reorganização dos conselhos de saúde no Brasil e sua importância para a participação da