Relatório de atividades 1974

0 presente informe npresentn, de formn sumárin, ns ntividndes desenvolvidns peln EIAP/Escoln Internmericnnn de Ad­ ministrnção Públicn, no correr de 19 74. Informnçoes mnis pormenorizndns, tnnto ns referentes nos progrnmns como nos cursos isolndos, podem ser obtidns nos Relntórios específicos de cndn ntividn de. 0 presente documento tem como ob­ jetivo, tão somente, dnr umn visão glo bnl dn progrnmnção executndn, sun nntu rezn e sun dimensão.

ÍNDICE

1. Introdução 1

2. Progrnmn de Treinnmento em Administrnção Publicn 2

3. Progrnmn de Treinnmento de Bnncos de Desenvolvimento 4

4. Progrnmn de Treinnmento em Administrnção de Sistemns

de Snúde 6

5. Outrns ntividndes , 7

5.1. Seminário Internmericnno de Reformn Administrntivn 7

5.2. Convênio com USAID/Wnshington ^ 7

5.3. Encerrnmento dn Missão Técnicn nn Colômbin 8

5.4. Convênio com o IMAP/Instituto Mexicnno de

Administrnção^Publicn 8

5.5. Assistêncin Técnicn no Governo do Pnrnguni 8

6. Anexos

6.1. Projetos de Estudos e Pesquisns 6.2. Cursos Ministrndos em 19 7 4

6.3. Seminários e/ou Estágios Equipnrâveis n Cursos 6.4. Cursos de Extensão, Especinliznção, Reciclngem

e Outros

6.5. Relnção dns Publicnções Editndns em 19 74 6.6. Projetos de Assistêncin Técnicn

6.7. Acordos e Convênios Firinndos em^l9 7 4 ■

6.8. Congressos, Conferêncins, Seminários e Assemelhndos

- 19 74 - Promoção ^ ^

6.9. Congressos, Conferêncins, Seminários e Assemelhndos

- 19 7 4 - Co-Promõção _

6.10 Congressos, Conferêncins, Seminários e Assemelhndos — 1974 - Pnrticipnção

1. INTRODUÇÃO

1.1. 0 nno de 19 74 foi um dos mnis significntivos no desenvol vimento e consolidnção dn EIAP, especinlmente em função dos seguintes fntos:

1.1.1. renovnção do convênio com o Bnnco Internmericnno de De senvolvimentos_nmplinndo-se o Progrnmn de Treinnmento

em Administrnção Públicn; •

1.1.2. implementnção do Progrnmn de Treinnmento de Bnncos de Desenvolvimento;

1.1.3. nmplinção do Progrnmn de Treinnmento em Administrnção de Sistemns de Snúde; e

1.1.4. negocinção de novos convênios pnrn implementnção em 1975.

1.2. Teve n Escoln, em 1974, um totnl de 703_pnrticipnntes, o que representou um numento de 10 2% com relnção no totnl do nno nnterior (347 pnrticipnntes)^ Renlizou um totnl de 15 cur sos e 27 seminários, com n durnção médin de 8 semnnns, todos ministrndos em regime de tempo integrnl, no totnl ncumulndo de 45 30 horns de nuln. Desenvolveu cercn de 21 projetos de pesquisn, e pnrticipou, diretn ou indiretnmente, de 2 congre^ sos e conferencins internncionnis. Além dessns ntribuições, teve o encnrgo de co-pntrocinnr e orgnniznr n segundn pnrte do Seminário Internmericnno de Reformn Administrntivn, nn Ci­ dnde do México.

1.3. Estivernm representndos,^entre seus pnrticipnntes, prnt^ cnmente todos os pníses dn Américn Lntinn, nlcnnç^do-se um totnl ncumulndo de 2.139, no período de 1965 n 1974, o que colocn n EIAP como n mnior instituição suprnnncionnl de ensi­ no, pesquisn e nssistêncin técnicn no cnmpo dn Administrnção P^licn, no Continente. Continuou n Escoln n contnr, em fun­ ção de seu prestígio institucionnl, com o npoio de entidndes como o Bnnco Internmericnno de Desenvolvimento, Orgnniznção dos Estndos ^ericnnos. Bnnco Mundinl, Instituto pnrn n Inte­ grnção dn Américn Lntinn, Associnção Lntino-Americnnn de Li­ vre Comércio, Ministério do Plnnejnmento e Coordennção Gernl do Brnsil, Governos dn Espnnhn e Frnnçn, etc.

l.H.l. Administrnção de Empresns Publicns; 1.4.2. Políticn e Administrnção Tributárin; 1.4.3. Políticn e Administrnção Adunneirn; 1.4.4. Administrnção de Projetos Agrícolns; 1.4.5. Técnicns Operncionnis de Projetos;

1.4.6. Sistemns de Apoio Administrntivo n Bnncos de Desenvo^ vimento;

1.4.7. Modelos Institucionnl e Operncionnl de Bnncos de De­ senvolvimento;

1.4.8. Progrnmnção Setorinl;

1.4.9. Moderniznção Administrntivn de Bnncos de Desenvolvi­

mento; . __

1.4.10. Administrnção de Sistemns de Snúde; e

1.4.11. Estudos Compnrntivos de Reformn Administrntivn.

2. PROGRAMA DE TREINAMENTO EM ADMINISTRAÇÃO PUBLICA

2.1. No din 6 de ngosto foi firmndo o convênio com o Bnnco In ternmericnno de Desenvolvimento e fixndos os termos de refe­ rêncin pnrn o triênio subsequente, dnndo continuidnde nssim n um trnbnlho conjunto inicindo com n próprin origem dn Escoln, em 19 64. 0 Progrnmn de Treinnmento resultnnte desse convênio prevê n ntunção dn EIAP nns ãrens de Empresns Públicns, Admi­ nistrnção de Projetos (especinlizndos setorinlmente), Políti­ cn e Administrnção Tributárin e Políticn e Administrnção Adun neirn, conforme discriminndo n seguir.

2.2. Curso de Administrnção de Empresns Públicns

2.2.1. Foi ministrndo peln_^primeirn vez nn EIAP, com os obje­ tivos de cnpncitnr funcionários de nlto e medio níveis dos se tores estntnl e pnrnestntnl dos pníses látino-^ericnnos, em especinliznções qué sejnm de pnrticulnr importâncin pnrn o processo de desenvolvimento e integrnção dn Região, e contri­ buir pnrn melhornr o desempenho dns entidndes nutônomns e pn-rnestntnis, nssim como sun coordennção com os õrgãos dos Go­ vernos Centrnis.

2.2.2. 0 curso em pnutn foi ministrndo num período de treze semnnns, em regime de tempo integrnl, e beneficiou um totnl de 2.2 pnrticipnntes oriundos de 14 pníses do Continente, n sn ber: Brnsilj-. Colombin, Chile, Equndor, El Snlvndor, Guntemnln, Hondurns, Mexico, Nicnrágun, Pnrnguni, Peru, Repúblicn Domin^

cnnn, Uruguni e Venezueln. .

do Progrnmn^ no primeiro semestre de 19 77 , disponhn-se de lnmn série_de três ”pncknges" de treinnmento nns árens de especin­ liznção ou concentrnção, nesse cnmpo.

2.3. Curso de Administrnção de Projetos Agrícolns

2.3.1. No período 1968/1973 n Escoln renlizou Cursos de Admi­ nistrnção de Projetos, cujos objetivos gernis fornm n hnbili­ tnção, n curto prnzo, de executivos lntino-nmericnnos pnrn ns funções de plnnejnmento, progrnmnção, coordennção e controle de projetos específicos e multi-projetos, dentro de um enfo­ que nmplo. .0 convênio firmndo em 1974 decidiu peln esçecinli znção setorinl dos Cursos, inicinndo-se pelo setor ngrícoln. 2.3.2. 0 curso teve n durnção de treze semnnns, ministrndo em regime de tempo integrnl, pnrn um totnl de 19 pnrticipnntes representnndo o Brnsil, Equndor, El Snlvndor, Hondurns, Méxi­

co, Nicnrágun, Pnrnguni, Peru e Venezueln.

2.3.3. Como nn áren nnterior, de ncordo com os termos do novo Convênio tem n Escoln n responsnbilidnde de desenvolver um conjunto de "pncknges" de_^treinnmento ,no totnl de seis mnnunis n serem elnborndos no triênio e testndos nos respectivos cur­ sos .

2.H. Curso de Políticn é Administrnção Adunneirn

2.4.1. Contnndo, nlém do Bnnco Internmericnno.de Desenvolvi­ mento, com o npoio do Progrnmn de Finnnçns Públicns dn Orgnni znção dos Estndos Americnnos, foi renlizndo o IX Curso de Po­ líticn e Administrnção Adunneirn, tendo como principnl objet^ vo n difusão dns modernns técnicns de direção, controle e po­ líticn ndotndns nos pníses de mnior desenvolvimento relntivo. 2.4.2. Do referido Curso, ministrndo num período de três me­ ses em regime dê tempo integrnl, pnrticipnrnm 34 bolsistns ^ provenientes de 15 pníses lntino-nmericnnos, n snber: Argenti nn, Bolívin,^Brnsil, Chile, Costn Ricn, Equndor, Hondurns, Guntemnln, México, Nicnrágun, Pnnnmá, Pnrnguni, Peru, Uruguni e Venezueln.

2.5. Curso de Políticn e Administrnção Tributárin

2.5.1. 0 Curso de Políticn e Administrnção Tributárin é mini£ trndo peln Escoln desde 1966 , constituindo-se numn dns _^mnis importnntes ntividndes de desenvolvimento de pessonl técnico do setor público lntino-nmericnno nnqueln especinlidnde.

2.5.2. Como os nnteriores ,_^é ministrndo em regime de tempo in tegrnl e num período de três meses, sendo nssistido por 27 pnrticipnntes oriundos dos seguintes pníses: Argentinn, Bolí­

3. PROGRAMA DE TREINÀMENTO DE BANCOS DE DESENVOLVIMENTO

3.1. 0 Progrnmn de^Treinnmento de Bnncos de Desenvolvimento foi objeto de convênio firmndo ern jnneiro de 19 74 entre o Cen tro Brnsileiro de Assistêncin Gerencinl à Pequenn e Medin Em­ presn (CEBRAE), Associnção Brnsileirn de Bnncos de Desenvolvi mento .(ABDE), Bnnco Nncionnl de Desenvolvimento Econômico^

(BNDE) e n Fundnção Getülio Vnrgns. Teve como objetivo bási­ co constituir-se num sistemn permnnente e integrndo de nper­ feiçonmento de pessonl técnico dnquelns instituições, em suns árens críticns de ntunção, e npoindo gor um nmplo esforço de pesquisn e elnbornção de mnterinl didático especinlizndo.

3.2. As ntividndes didáticns estivernm compostns por um con­ junto de cursos e seminários, conforme n seguinte especificn­ ção:

Cursos Durnção Frequêncin

(semnnns) Análise e Avnlinção de Projetos I

Análise e Avnlinção de Projetos II de Controle e Execução de I

Sistemns de Controle e Execução de Projetos II _

Sistemns e Métodos

^dministrnção de Recursos Humnnos f Plnnejnmento e Execução Orçnmentárin

Administrnção Finnnceirn Seminários Sistemns Projetos 8 8 8 5 U 2 2 27 25 23 24 24 14 13 9

Fundnmentos de Moderniznção

Administrntivn I _

Teorin e Técnicns de Decisão

Empresnrinl I _

Fundnmentos de Moderniznção

Administrntivn II _

'Teorin e Técnicns de Decisão

Empresnrinl II _

-Fundnmentos de Moderniznção

Administrntivn III _

Teorin e Técnicns de Decisão

Empresnrinl III _

Fundnmentos de Moderniznção

Administrntivn IV _

Seminários Durnção Frequêncin (semnnns)

Modelos Institucionnl e Operncionnl dos Bnncos de Desenvolvimento

Modelos Institucionnl e Operncionnl dos Bnncos de Desenvolvimento

Modelos Institucionnl e Operncionnl dos Bnncos de Desenvolvimento

Modelos Institucionnl e Operncionnl dõs Bnncos de Desenvolvimento

Modelos Institucionnl e Operncionnl dos Bnncos de Desenvolvimento

Assessorin Jurídicn

Desenvolvimento Urbnno I

Recursos Minernis ^

Apoio Técnico à Pequenn e Medin Empresn Energin

Estudos ^Multi-Setorinis Agroindústrin

Desenvolvimento Urbnno II Turismo

Snnenmento e Meio Ambiente Trnnsportes

Pecuárin

Desenvolvimento Regionnl Corredores de Exportnção

Técnicns de Implementnção e Acompnnhnmento de Progrnmns de Desenvolvimento Econômico

1 22 1 6 1 21 1 18 1 19 2 24 1 16 1 13 1 15 1 4 1 14 1 15 1 11 1 23 1 8 1 15 1 24 1 12 1 5 2 11

3.3. Fornm elnborndos, dentro do mesmo Progrnmn, os seguintes

trnbnlhos de pesquisn: .

Annlise do Mncrosistemn de Promoção do Desenvolvimento Econô­

mico no Brnsil _

Dingnostico de Bnncos de Desenvolvimento - Roteiro Pndrão Dingnostico do Sistemn Nncionnl de Bnncos de Desenvolvimento Plnnejnmento Estrntégico em Bnncos de Desenvolvimento

Modelos Básicos de Bnncos de Desenvolvimento

Estudos de Progrnmnção Setorinl - Setor Desenvolvimento Urbnno Estudos de Progrnmnção Setorinl - Setor Recursos Minernis

Estudos de Progrnmnção Setorinl - Setor Apoio Técnico ã Peque­ nn e Médin Empresn

Estudos de Progrnmnção Setorinl - Setor Energin^

Estudos de Progrnmnção Setorinl - Setor Agroindústrin Estudos de Progrnmnção Setorinl - Setor Snnenmento Estudos de Progrnmnção Setorinl - Setor Pecuárin Estudos de Progrnmnção Setorinl - Setor Trnnsportes

Estudos de Progrnmnção Setorinl - Setor Corredores de Exportn­ ção

3.4. Todns ns entidndes componentes do Sistemn Nncionnl de Bnncos de Desenvolvimento estivernm representndns no Progrnmn, n snber:

Bnnco de Desenvolvimento do Cenrá S.A.

Bnnco de Desenvolvimento do Espírito Snnto S.A. Bnnco de Desenvolvimento do Estndo dn Bnhin S.A. Bnnco de Desenvolvimento do Estndo do Mnrnnhão S.A.

Bnnco de Desenvolvimento do Estndo do Rio de Jnneiro S.A. Bnnco de Desenvolvimento do Estndo de São Pnulo S.A.

Bnnco de Desenvolvimento de Minns ^Gernis Bnnco de Desenvolvimento do Pnrnná S.A.

Bnnco de Desenvolvimento do Rio Grnnde do Norte S.A. Bnnco do Estndo de Alngons S.A.

Bnnco do Estndo do Amnzonns S.A. Bnnco do Estndo de Goiás

Bnnco do Estndo de Pernnmbuco S.A. Bnnco do Estndo do Pinuí S.A.

Bnnco do Estndo de Snntn Cntnrinn S.A. Bnnco do Estndo de Sergipe S.A.

Bnnco do Estndo dn Pnrníbn S.A. Bnnco do Nordeste do Brnsil S.A.

Bnnco Regionnl de Desenvolvimento do Extremo Sul Bnnco dn Amnzônin S.A.

Bnnco de Investimentos COPEG

3.5. 0 Progrnmn em pnutn teve n pnrticipnção de 557 técnicos, e um totnl^de 2370 horns de nuln, distribuídns entre os cursos e os seminários. Encontrn-se ntunlmente em fnse de estudos sun extensão pnrn o imbito continentnl, contemplnndo-se n hi­ pótese de pnrticipnção de técnicos lntino-nmericnnos no mesmo Progrnmn, n pnrtir de 1975, possivelmente com o npoio - ntrn­ vés do finnncinmento de bolsns de estudo - do Bnnco Internme-ricnno de Desenvolvimento.

4. PROGRAMA DE TREINAMENTO. EM ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE

s aOde .

4.2. 0 primeiro curso,^renlizndo de 25 de mnrço n 21 de junho de 1974, teve n nssistêncin de 24 pnrticipnntes, representnndo os seguintes pnxses: Brnsil^, Chile, Colômbin, Cubn, El Snlvn­ dor, Guntemnln, Hondurns, Mexico, Nicnrágun, Perú e Venezueln. 4.3. 0 segundo curso, renlizndo de 5 de ngosto n 1 de novem­ bro de 1974, teve n nssistêncin de 20 pnrticipnntes, represen tnndo os seguintes pníses: Argentinn, Brnsil, Colômbin e Hon­ durns .

5. OUTRAS ATIVIDADES

5.1. Seminário Internmericnno de Reformn Administrntivn

5.1.1. A EIAP e o Instituto Mexicnno de Administrnção Publicn (IMAP) renliznrnm, entre 14 n 18 de julho de 19 74, n segundn etnpn do I Seminário Internmericnno de Reformn Administrntivn, em Onxtepec, México. Assistirnm nos trnbnlhos cercn de 90 pnrticipnntes, representnndo n qunse todos os pníses do conti nente e orgnnismos regionnis e internncionnis que nele opernm. 5.1.2. A dinâmicn do mesmo teve como bnse seis temns: "Teorin Gernl de Administrnção Publicn e Reformn Administrntivn", "Se melhnnçns e Diferençns de Reformn Administrntivn em Cinco Pni ses do Continente" (os mesmos dn primeirn etnpn), "Progrnmns de Treinnmento e Reformn Administrntivn", "Instrumentos Meto­ dológicos pnrn n Reformn Administrntivn", "Progrnmns de Pes­ quisn pnrn \nmn Reformn Administrntivn" e "Conceitunção e Al­ cnnce dn Reformn Administrntivn". Os mesmos fornm selecionn­ dos peln preocupnção gerndn nn primeirn etnpn do Seminário

(Rio de Jnneiro, 3 n 7 de dezembro de 19 7-3) qunndo fornm exn­ minndns, dentro de um roteiro de elnbornção comum, ns experi­ êncins no cnmpo dn Colômbin, Mexico, Pnnnmá, Venezueln e Brn­ sil.

5.2. Convênio com USAID/Wnshington

5.3. Encerrnmento dn Missão Técnicn nn Colômbin

5.3.1. Com umn nvnlinção finnl de resultndos extremnmente po­ sitivn, por pnrte dns entidndes componentes do Convênio origi nnlmente firmndo em 1966 pelo Governo Colombinno, Bnnco Inte-rnmericnno de Desenvolvimento e n Fundnção Getulio Vnrgns,foi encerrndn no correr de 19 74 n Missão de Assistêncin Técnicn nnquele pnís. Os trnbnlhos se referirnm no npoio substnntivo dndo peln EIAP, ntrnvés defumn missão permnnente, no Plnno Nn cionnl de Treinnmento em Técnicns Administrntivns ,responsável pelo nperfeiçonmento de nproximndnmente 22.000 funcionários públicos colombinnos. A nssistêncin dn FGV, ntrnvés dn EIAP, foi prestndn diretnmente no Depnrtnmento Administrntivo do Serviço Civil e ã Escoln Superior de Administrnção Publicn, nns árens de Administrnção Gernl, Administrnção de Projetos^ Administrnção Municipnl^ Orgnniznção e Métodos, Administrnção Tributárin, Administrnção de Pessonl e outrns.

5.4. Convênio com o IMAP/Instituto Mexicnno de Administrnção Públicn

5.4.1. A FGV, ntrnvés dn EIAP, firmou convênio com o Instituto Mexicnno de Administrnção PÚblicn, ntrnvés do qunl se respon­ snbilizn por desenvolver, de comum ncordo^^ progrnmns intensi­ vos de trnnsferêncin de "know-how" em mntérin ndministrntivn, ministrndos "in loco", e intercâmbio de professores.

5.5. Assistêncin Técnicn no Governo do Pnrnguni

5.5.1. Por solicitnção formnl do Bnnco Internmeric^o de De­ senvolvimento, ^renlizou n EIAP os estudos de dingnóstico pre­ liminnr necessários pnrn ;im trnbnlho de nssistêncin técnicn nquele pnís, referente ã vinbilidnde dn nplicnção do Imposto sobre o Vnlor Agregndo e renliznção de progrnmns de treinn­ mento pnrn o setor tributário. Essn nssistêncin tem sun exe­ cução previstn pnrn o correr de 19 75.

6. ANEXOS

6.1. Anexo 1 - Relnção dos Projetos de Estudos e Pesquisns

6.2. Anexo 2 — Relnção dos Cursos Ministrndos em 19 74 ^

6.3. Anexo 2 - Relnção dos Seminários e/ou Estágios Equipnrá

veis n Cursos _ _

6.4. Qundro 4 - NÚmero de Cursos de Extensão, Especinliznção, Reciclngem e Outros

6.7. Anexo 5 6.8. Anexo 6 6.9 . Anexo 6 6.10 Anexo 6 -6.11

6.12 AnexoAnexo 7 -8

-Relnção dos Acordos e Convênios.Firmndos em

1974 _ . ^ ^

Relnção dos Congressos, Conferêncins, Seminá­

rios e Assemelhndos - 19 74 - Promoção ^

Relnção dos Congressos, Conferêncins, Seminá­

rios e Assemelhndos - 19 74 - Co-Promoção ^

Relnção dos Congressos, Conferêncins, Seminá­ rios e Assemelhndos - 19 74 - Pnrticipnção Níámero de vingens renlizndns em 19 74

RELATÓRIO ANUAL DE 1974 ANEXO 1

PROJETOS DE ESTUDOS E PESQUISAS

REPETITIVOS (os que sio renlizndos regulnrmente) n i h i 1

CONCLUÍDOS

Análise do Mncrosistemn de Promoçio do Desenvolvimento Econômico no Brnsil

Dingnostico de Bnncos de Desenvolvimento - Roteiro Pndrão Dingnóstico do Sistemn Nncionnl de Bnncos de Desenvolvimento Plnnejnmento Estrntégico em Bnncos de Desenvolvimento

Modelos Básicos de Bnncos, de Desenvolvimento

Estudos de Progrnmnção Setorinl - Setor Desenvolvimento Urbnno Estudos de Progrnm.nção Setorinl - Setor Recursos Minernis

Estudos de Progrnmnção Setorinl - Setor Apoio Técnico ã Pequenn

_ e Medin Empresn

Estudos de Progrnmnção Setorinl - Setor Energin

Estudos de Progrnmnção Setorinl - Setor Agroindústrin Estudos de Progrnmnção Setorinl - Setor Snne^ento Estudos de Progrnmnção Setorinl - Setor Pecuárin Estudos de Progrnmnção Setorinl - Setor Trnnsportes

Estudos de Progrnmnção Setorinl - Setor Corredores de Exportnção Estudos de Progrnmnção Setorinl - Setor Desenvolvimento Regionnl Dingnostico Institucionnl do Hospitnl Pinei

Dingnóstico Institucionnl do Hospitnl de Clinicns dn Universidnde

do__Estndo dn Gunnnbnrn - UEG .

Análise dos Recursos Humnnos do Hospitnl Pinei ^

Estudo dn Orgnniznção Administrntivn do Ajnbulntório do Hospitnl de^Clínicns dn Universidnde do Estndo dn Gunnnbnrn - UEG

Análise Institucionnl do Hospitnl Universitário Antbnio Pedro dn Universidnde Federnl Fluminense

Estudo Institucionnl dn Secretnrin dn Snúde do.Estndo do Rio de Jnneiro

EM ANDAI-IENTO (os que fornm inicindos em 19 74 ou em nnos nnteriores e nindn não fornm concluídos)

RELATÓRIO ANUAL DE 19 74 ANEXO 2

CURSOS MINISTRADOS EM 19 74

N9 de N9 de

ESPECIFICAÇÃO mntri

con-(em ordem nlfnbéticn) culn- cluin

dos tes

Administrnção de Empresns Publicns Administrnção de Projetos Agrícolns Administrnção de Recursos Humnnos Administrnção Finnnceirn

Administrnção de Sistemns de Snúde II Administrnção de Sistemns de Snúde III Análise e Avnlinção de Projetos I

Análise e Avnlinção de Projetos II Plcinejnmento e Execução Orçnmentárin

Políticn e Administrnção Adunneirn .

Políticn e Administrnção Tributárin

Sistemns de Controle de Execução de Projetos I Sistemns de Controle de Execução de Projetos II Sistemns e Métodos

23 22

2 3 19

14 14

9 9

24 24

20 20

27 27

25 25

13 13

34 34

27 27

23 23

24 24

RELATÕRIO ANUAL DE 19 74 ANEXO 2

SEMINÁRIOS E/OU ESTÁGIOS EQUIPARÁVEIS A CURSOS

ESPECIFICAÇÃO LOCALIDADE PERÍODO

N9 de mntri cuin-" dos Assessorin Jurídicn ^

Seminário de Agroindústrin

Seminário de Apoio Técnico n Pequenn e

Médin_^Empresn _

,Seminário de Corredores de Exportnção Seminário de Desenvolvimento Regionnl Seminário de Desenvolvimento Urbnno' I Seminário de Desenvolvimento Urbnno II Seminário de Energin

' Seminário de Estudos Multi-Setorinis Fundnmentos de Moderniznção

A^^ministrntivn I

1

l

Administrntivn II _

Fundnmentos de Moderniznção

Administrntivn III ^

Fundnmentos de Moderniznção Administrntivn IV

Modelos Institucionnl e Operncionnl de Bnncos de Desenvolvimento I

Modelos Institucionnl e Operncionnl . de Bnncos de Desenvolvimento II

Modelos Institucionnl e Operncionnl , de Bnncos de Desenvolvimento III

Modelos Institucionnl e Operncionnl de Bnncos de Desenvolvimento IV Modelos Institucionnl e Operncionnl de Bnncos de Desenvolvimento V

Seminário de Pecuárin

Seminário de Recursos Minernis .

, '"eminário de Snnenmento e Meio Ambiente ^éminário de Técnicns de Implementnção e Acompnnhnmento de Progrnmns de

“Desenvolvimento Econômico

Seminário de Teorin e Técnicns de

Decisão Empresnrinl I

-Seminário de Teorin e Técnicns de Decisão Empresnrinl II

Seminário de Teorin e Técnicns de Decisão Empresnrinl III

Seminário de Teorin e Técnicns de Decisão Empresnrinl IV .

Seminário de Trnnsportes .

Seminário de Turismo

-Rio, GB Rio, GB Rio, GB Rio, GB Rio, GB Rio, GB Rio, GB Rio, GB Rio, GB Rio, GB Rio, GB Rio, GB Rio, GB Rio, GB Rio, GB Rio, GB io Luiz,^

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RELATÓRIO ANUAL DE 19 74 ANEXO 3

RELAÇAO d a s PUBLICAÇÕES EDITADAS EM 19 74

T Í T U L O N9 DEPÁGI­

NAS

N? DE EXEM­ PLARES

RELATÕRIO Al-JUAL DE 19 74 ANEXO «+

PROJETOS DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA

EM ESTUDO

Assistêncin Técnicn no Governo do Pnrnguni

. Elnbornção de Trnbnlhos sobre n Vinbilidnde de Aplicnção dó Imposto sobre o Vnlor Agregndo no Pnrnguni

. Renliznção de Progrnmns de Treinnmento pnrn o Pessonl de Alto Nxvel do Setor Tributário do Pnrnguni

EM EXECUÇÃO n i h i 1

CONCLUÍDO (S)

Assistêncin Técnicn no Depnrtnmento Administrntivo do Serviço Civil e ã Escoln Superior de Administrnção Publicn de Bogotn,

Colômbin, _ _

. Sub-Progrnmns de Administrnção de Projetos, Administrnção

Orçnmentárin e Tributárin, Adm^inistrnção Municipnl e Admi- . nistrnção Gernl, dentro do Plnno Nncionnl de Treinnmento

RELATÕRIO ANUAL DE 19 74 ANEXO 5

ACORDOS E CONVÊNIOS FIRMADOS EM 1974

ENTIDADE COM A QUAL FORAM

FIRMADOS FINALIDADE

BID/INTAL 06.08.74 Treinnmento de funcionários públicos dos pní

ses lntino-nmericnnos , membros do BID, nns

ãrens de Administrnçio de Empresns Publicns, Administrnção de Projetos, Políticn e Admi­ nistrnção Aduâneirn e Administrnção Tributá­ rin.

CEBRAE/ABDE/ BNDE

IMAP

10.01.74

05.04.74

Progrnmn de Treinnmento de. Bnncos de Desen­ volvimento.

RELATÕRIO M U A L DE 19 74 ANEXO 6

CONGRESSOS, CONFERÊNCIAS, SEMINÁRIOS E ASSEMELHADOS - 19 7U

P R O M O Ç Ã O E S P E C I F I C A Ç Ã O

n i h i 1

DATA OU

RELATÕRIO ANUAL DE 19 7 4

■ ANEXO 6

CONGRESSOS, CONFERÊNCIAS, SEMINArIOS E ASSEMELHADOS - 197U

C O - P R O M O Ç Ã O

ESPECIFICAÇÃO _CO-PROMOTORAENTIDADE DATA OU_PERÍODO LOCALIDADE

I Seminário Internmericnno de Reformn

Administrntivn xicnno de_AdInstituto Me

ministrnção Pííblicn

de m n 18 de julho de 197H

. RELATÕRIO ANUAL DE 19 74

■ ANEXO 6

CONGRESSOS, CONFERÊNCIAS, SEMINÁRIOS E ASSEMELHADOS - 1974

p a r t i c i p a ç ã o

e s p e c i f i c a ç ã o ENTIDADE_{PROMOTORA PERÍODO}DATA OU LOCALIDADE

" XVI Congresso do Instituto Internmericnno de Ciêncins Administrntivns

( I

Instituto de Admi -nistrnçio Públicn do México

de 22 n 2 6 de julho de 19 74

RELATÕRIO ANUAL DE 19 74 ANEXO 7

VIAGENS REALIZADAS EM Í9 74

N9 DE VIAGENS PELO BRASIL

20 (vinte)

N9 DE VIAGENS AO EXTERIOR

RELATÓRIO ANUAL DE 19 74 ANEXO 8

VISITANTES

NOME COMPLETO (em ordem nlfnbéticn) CARGO

Ademnr Normn Azevedo Adolfo Beck

Alberto Torrentes Vieirn Alfredo Gutierrez

Alysson Pnulinelli Al vnro Lnndinez Bnenn

Ann Willinms '

Arnnldo Pesson Boris Ibánez Edunrdo Novnes Edunrdo Rizzo Ernnni Brngn

Eugênio 0. Vnlencinnc Felix Penn

Frnnk Tnylor Georges Lnndnu Gustnvo Acunn Jr. Hownrd Lusk

Hugo De Mnrco

José Mnrin Alvnrez G. Pnllete José Mnrin Blnnch

José Luiz Snmpedro Leonnrdo A. Amézquitn

Mnnuel Guevni?n

Mnnuel Sirvent-Rnmos Mnrio M . Chnves

Mnrtin Arocenn Mnuricio A. Thomne

Diretor dn Confedernção Nncionnl de Agriculturn

Consultor do BID pnrn Assuntos Agrxcolns

Chefe dn Unidnde de Administrnção PÚblicn dn OEA

Assessor dn Presidêncin do BID Ministro dn Agriculturn

Chefe de Plnnejnmento dn Escoln Su perior de Administrnção Públicn de Bogotá

Técnicn dn Divisão de Treinnmento do BID

Sub-Diretor dn Divisão de Treinn­ mento do BID

Consultor dn Orgnniznção Pnnnmeri-cnnn de Snúde/OPS

Técnico dn Divisão do BID Consultor dn USAID

Diretor do Instituto Cnstelo Brnnco Técnico do Instituto pnrn Integrn­ ção dn Américn Lntinn/INTAL

Prof. Conferencistn do INTAL Técnico do BID ^

Assessor dn Presidêncin do BID Diretor do CICAP, B.Aires

Técnico dn USAID .

Diretor do CIET, B.Aires

Técnico dn Diretorin' Gernl de Adun

nns, Espnnhn ^

Diretor do CIACOP, São José dn Co^ tn Ricn

Chefe, Gnbineite Técnico dn Direto­ rin Gernl de Adunnns, Espnnhn

Süb-Diretór de Treinnmento dn Esco ln Superior^de Administrnção PÚblT

cn de Bogotã - ESAP ^

Representnnte do ICAP, São José dn Costn Ricn

Representnnte-Presidente dn OPS Diretor dn Fundnção Kellog pnrn Américn Lntinn

Técnico do INTAL •

NOME COMPLETO (em ordem nlfnbéticn) CARGO

Mnurício Hermnnn Miguel Segovin Morris Snlomon Moyses Lichtmnjer Nelson Mello e Souzn Nestor Vegn Moreno Rnfnel Ãlynrez Cennmor Roque Gnrcin Mullin Willinm Rhodes

Diretor dn Divisão de Treinnmento do BID

Consultor dn OPS

Consultor dn USAID ■

Diretor do CICAP, Cnrncns .

Assessor do Ministro dn Educnção e Culturn

Sub-Gerente Técnico do BID pnrn n Integrnção dn Américn Lntinn

Diretorin Gernl de Adunnns,Espnnhn Conferencistn

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FGV - ESCOLA INTERAMERICMA DE ADMINISTRAÇÃO PÜBLICA . EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA REFERENTE AO EXERCÍCIO DE

1974

, PROGRAMA 10

CÕDIQO SUBCONSIGNAÇÃO DOTAÇÃO

EFETIVA DESPESA SALDO

311.00 PESSOAL 2.998.854,00 2.383.422,05 615.431,95

01 Snlários 2.504.281,00 2

02 Grntificnção de Função 8.225,00

0 3 Adicionnl por Tempo de

Serviço ... 3.348,00

04 Pessonl Eventunl .... 297.600,00

0 5 Aulns Avulsns ... 35.400,00

06 Serviços Extrnordiná­

rios ... ... 10.000,00

08 Diárins .... ... 104.00 0,0 0

11 Estngiários ... 3e.0OO,OO

312.00 MATERIAL DE CONSUMD 102.054,70

01 Artigos p/Dormitório,

Copn e Cozinhn ... 1.160,00

03 Mnterinl de Escritório Desenho, Escolnr e Didá

tico ... ... 46.875,70

04 Mnterinl de Impressão . 40.192,00

05 Mnterinl de Limpezn e

. Higiene ... 570,00

07 Mkterinl

p/Acondicionn-mento e Embnlngem .... 2.739,00

0 8 Vestuários, Uniformes e

Acessórios ... . 1.768,00

2 9 Outros Mnterinis de Con

sumo ... . 8.750,00

.087.141,23 5.805,00

2 .264 ,00 156 .470 ,00 35.400.00

5.326 ,20 57.S7S ,62 33.440.00

100.463,05

46.540,69 39 .894,70

538 ,30

2.739 ,00

1.515 ,00

8 .672 ,55

417.139,77 2.420 ,00

1.084 ,00 141.130,00

4.673 ,80 46.424,38 2.560,00

1.591,65

597,19

33 5,01 297 ,30

31,70

253 ,00

CÕDIQO s u b c o n s i g n a çAo _EFETIVAd o t a çAo DESPESA _SALDO

313 .00 SERVIÇOS DE TERCEIROS 271.080,00 67.562 ,86 203.517,14

01 Serviços Técnicos e Ad ministrntivos Adjudicn

dos n Terceiros ... 24.000 ,00 8.117.13 15.882 ,87

02 Serviços de. Impressão

e Encndernnção ... 44.800 ,00 2.826 ,37 41.973,63

07 Pnssngens ... , 202.280,00 56.619 ,36 145 .660 ,64

3 m .00 ENCARGOS DIVERSOS 1.267.606,00 684.995,08 582.610,92

04 Congressos,

Conferen-cins. Exposições e

Feirns ... 5.000 ,00 1.674 ,22 3.325,78

0 5 Recepções e Homenngens 25.000 ,00 7. 837 ,55 17 .16 2 ,45

06 Prêmios de Seguros de

Acidentes do Trnbnlho 9.806,00 7.823,05 1.982 ,95

08 Assinnturns de^(5rgãos, Oficinis, Periodicos e

de Recortes ... 2.000,00 90,00 1.910 ,00

09 Bolsns de Estudo .... 1.178.800,00 660.887,91 517.912 ,09

29 Outros Encnrgos ... ' 47.000,00 6.682 ,35 40.317 ,65

321 CONTRIBUIÇÕES DIVERSAS 621,427 ,00 470.093,98 151.3 33,02

02 Previdêncin Socinl ... 390.516 ,00 284.713,38 105.802 ,62

03 Fundo de Gnrnntin do

Tempo de Serviço .... 205.415 ,00 164.522,83 40.892 ,17

04 Progrnmn de Integrnção

FGV - ESCOLA INTERA^ERICANA DE ADMENISTRAÇAO PÚBLICA

EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA REFERENTE AO EXERCÍCIO DE

X974

PROGRAFA 10.1 CEBRAE

C(5DI 00 SUBCONSIGNAÇÃO d o t a ç_EFETIVAAo _{DESPESA SALDO}

311 PESSOAL 1 .810,230,00 1.49 3.59 8 ,02 316 .631,98

01 Snlários 1 .084,850,00 911,603,65 173 .246 ,35

dâ: . Pessonl Eventunl •+84.360 ,00 395.400,00 88 .960 ,00

05 Aulns Avulsns 165.300,00 142.,48 5 ,50 22 .814,50

06 Serviços Extrnordinários 18.000,00 1.462 ,50 16 .537 ,50

08 Diárins 30.580,00 17.046 ,37 13 .533 ,63

11 Estngiários 27 .140 ,00 25.600,00 1 .540,00

312 MATERIAL DE CONSUMD 80.009 ,00 78.386,71 1 .622 ,29

01 Artigos p/Dormitõrio, Co

pn e Cozinhn ... 800 ,00 623,70 176,30

0 3 Mnterinl de Escritório, Desenho Escolnr e Didáti

37.011,00 36.973 ,84 37 ,16

0*+ Mfeiterinl de Impressão .. 29.943,00 29.943,00

-05 Mnterinl de Limpezn e Hi

479 ,00 - 479 ,00

07 Mnterinl p/Acondicionnmen

to e Embnlngem... . . 2.268,00 2.268 ,00 - '

08 Vestuários, Uniformes e

2.008,00 1.128 ,00 880 ,00

29 Outros Mnterinis de

Con-7 .500 ,00 7.450,17 49 ,83

313 SERVIÇOS DE TERCEIROS 78.294,00 68.592 ,90 9 .701,10

01 Serviços Técnicos e Adm^ nistrntivos Adjudicndos

n Terceiros ... 29.394,00 28.888,20 505 ,80

03 Serviços de Impressão e

Encndernnção ... 17.500 ,00 12.174,70 C5 Í32^,30

fls. 2

c6di g o SUBCONSI qíaçAo DOTAÇÃO

EFETIVA- DESPESA n\LDO

314 ENCARGOS DIVERSOS 4.393 ,Q0 2.985,78 1.407,22

05 Prêmios de Seguros de Aci

dentes do Trnbnlho ... 4.39 3,00 2.985,78 1.407,22

321 CONTRIBUIÇÕES DIVERSAS 320.204,00 193.843,28 126.360,72

02 Previdêncin Socinl... 219 ,544 ,00 03 Fundo de Gnrnntin do Tempo

de Serviço ... 89 .4 76 ,00 04 Progrnmn de Integrnção So

cini ... 11.184,00

116.535,46 103.008,54

73.651,71 15.824,29