Serviço Público Federal Conselho Regional de Serviço Social 13ª Região

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ATA

PRIMEIRO CONSELHO PLENO DO CRESS DE 2018

12 de janeiro de 2018

Aos treze de janeiro de dois mil e dezoito, às 09h30, na Sede do Conselho Regional de Serviço Social, ocorreu a primeira reunião da Diretoria Executiva do ano de 2018 da gestão “Avançar sem temer: fortes e independentes” do triênio 2017-2020 deste Conselho. Estiveram presentes as(os) conselheiras(os): Jessica Juliana, Kassandra Menezes, Luciana Cantalice, Jaciara Santos, Beth

Alcoforado; Glaucineth Cavalcanti (representando a Seccional Campina Grande, com direito a voz), Josimery Amaro, Lidiane Tirbutino, Sérgio Sousa, Leidiane Oliveira. A Conselheira Ariadna Nobre

justifica ausência Este Conselho Pleno teve como pauta: 1. Informes e Repasses; 2. Aprovação da

Resolução nº 18/17; 3. Aprovação de nota faculdade privada e do Parecer; 4. Jornada Nordeste de Serviço Social; 5. Contrato da Assessoria Jurídica; 6. Assistente Administrativa da Seccional; 7. Comissões: 8. Apresentação das contas do Conselho Fiscal; 9. Desligamentos; e 10. PCCR. O

Conselho Pleno iniciou com o ponto de 1. Informes e Repasses: A Diretoria Executiva decide por não se colocar enquanto sede para o CBAS 2019. Discussão sobre documento enviado pela Assessora de Comunicação em relação à mudança de horário. O Conselheiro Sérgio Souza foi indicado para o Conselho de Comunidade de Serra Branca (PB) e relatou as discussões realizadas na primeira reunião. A Conselheira Lidiane Tirbutino colocou a necessidade de elaborar um material de divulgação da Comissão de Interiorização e nesta discussão foi colocado a importância de realizar esta ação e dos benefícios políticos desta ação. Desta colocação foi retirado dois encaminhamentos: a elaboração de um informativo geral do CRESS impresso para serem entregues às/aos profissionais e um outro, com informações das comissões para deixar nas instituições nos interiores. Esta proposta é para fim de março/começo de abril e serão responsáveis de contribuir com este material a Conselheira Lidiane Oliveira e a Assessoria/Comissão de Comunicação. 2. Aprovação da Resolução 17/18: a comissão de inscrição apresentou que foram analisadas 43 processos, sendo 36 deferidos, 03 indeferidos e 04 ainda

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estão em análise, sendo a resolução aprovada neste pleno. 3. Aprovação de nota faculdade privada e

do Parecer: Após leitura e apreciação a este Pleno, encaminha-se que a nota da Faculdade

Internacional da Paraíba vai ser encaminhada para a Assessoria Jurídica para análise. Contextualizar a posição do CRESS em ser contra as demissões de trabalhadores(as) e estar nas lutas e nas ruas, inclusive convocando profissionais contra a reforma trabalhista. Em relação a nota sobre o Parecer Social, esta foi elaborada pela Comissão de Seguridade Social, mais especificamente pela Assistente Social Raquel Alvarenga e versa sobre uma demanda de profissionais quanto a emissão de Estudo Social/Parecer Social no âmbito da política de Assistência Social. Será enviado para e-mail de todas(os) as(os) conselheiras(os) e encaminhados os procedimentos de divulgação desses documentos (inclusive foi discutido para o futuro a necessidade de contratação de profissional para elaborar as peças de divulgação desses documentos – arte, projeto gráfico, etc.); 4. Jornada Nordeste de Serviço

Social: a conselheira Beth, também coordenadora da Jornada Nordeste de Serviço Social explanou a

trajetória do evento e seus objetivos, pede contribuição ao CRESS, nesse sentido, encaminha-se que a mesma faça um levantamento de três possibilidades de repasses, o qual a diretoria vai definir dentro da possibilidade orçamentária deste Conselho. 5. Contrato da Assessoria Jurídica: A Conselheira Luciana fez uma explanação do processo de contratação da Assessoria Jurídica do CRESS, processo que teve como requisito o atendimento da demanda do CRESS e constituiu de avaliação do currículo, um memorial e entrevista. Foram recebidos 8 currículos, dos quais, dentro dos critérios elencados pela comissão, 3 foram selecionados. A conselheira vice-presidenta leu o Relatório da Seleção, no qual fica estabelecido a contratação do Advogado Wigne Nadjare Vieira da Silva, aprovado por este Pleno. Encaminha-se que na segunda-feira (15/01) o resultado será apresentado aos candidatos. 6. Assistente

Administrativa da Seccional: Foi realizado uma contextualização sobre o pedido de exoneração da

funcionária e a diretoria se posicionou sobre esta questão, com base no Parecer da Assessoria Jurídica. Encaminha-se Pedir a Jéssica Melo prosseguir o encaminhamento e concluir os trâmites dos cálculos das contas da funcionária com a Assessoria Contábil e publicar no Diário Oficial a exoneração,

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ademais, providenciar dar baixa na carteira da funcionária e a sua devolução, evitando o pagamento de multas. A partir desta questão, foi colocado que com a saída da funcionária, deverá ser contratada em caráter emergencial uma nova funcionária. Vislumbra-se, portanto, a necessidade de abertura de Processo Seletivo Simplificado, Concurso Público ou, aproveitamento de outra pessoa concursada na região. Foi aberta discussão no Pleno sobre todas as opções citadas e encaminha-se o levantamento de informações sobre aproveitamento de Concurso com a prioridade do concurso realizado no CRESS de Pernambuco pela natureza do cargo combinado com processo seletivo para contratação temporária de Assistente Administrativo para Seccional, destacando a observância entre o contrato temporário e o tempo de tramitação para o aproveitamento de concurso. Por fim, exclui-se a possibilidade de concurso público para o momento atual. 7. Comissões: a) Formação Profissional: a partir das deliberações elencadas no Encontro Nacional do Conjunto CFESS-CRESS e na Oficina Nacional da ABEPSS, ocorridos no ano de 2017, tirou-se as seguintes deliberações: realizar seminário sobre estágio supervisionado; realizar fórum contra o processo de precarização da formação e do trabalho profissional; três reuniões ampliadas (residência, extensão, tirar comissão sobre estudo sobre o que pode ser considerado matéria específica do serviço social). Os locais para a realização destas atividades vão ser discutidos e analisadas as possibilidades nas regiões. Encaminha-se: próximo Pleno a comissão trazer proposta de calendário. A próxima reunião vai acontecer na última sexta-feira do mês (26/01). b) Seguridade Social: Há possibilidade de mudança na coordenação da comissão. Em relação ao Seminário de Assistência (que será realizado antes do Encontro Descentralizado), abriu-se discussão sobre sua realização dentro da programação da semana da/o Assistente Social e do nome que comporia a mesa desse seminário. Dentro dessa discussão, foi discutido também a questão do mês de maio e dia da/o Assistente Social, o qual também foi definida uma comissão para encaminhar as atividades, sendo: Kassandra Menezes, Luciana Cantalice, Josimery Amaro, Lidiane Tirbutino, Jaciara Santos, Indicação da Seccional Campina Grande, Beth Alcoforado. Inclusive, se discutiu a articulação com a Assessoria/Comissão de Comunicação para viabilização da transmissão das mesas e quais

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custos serão necessários para esta viabilização. c) Sócio-Jurídico: Com o desligamento da conselheira Erika Chianca e o afastamento do Assistente Social Tárcio Teixeira da comissão, tem-se a necessidade de substituir a coordenação desta comissão, sendo que dentro das possibilidades das pessoas disponíveis na gestão, não há nenhum(a) conselheiro(a) que esteja com esta demanda, colocando-se para a própria comissão uma articulação interna para sinalizar esta substituição. c) Ética e Direitos

Humanos: foi finalizado o ciclo de formação sobre preconceitos, que avalia-se que foi positiva, sendo

apontadas necessidade de mais discussões sobre racismo (que inclusive é mote da campanha de gestão do conjunto CFESS-CRESS). Estão em fase de elaboração de relatório e certificados às(aos) participantes. Quanto às ações da comissão, pauta-se formações ampliadas e elaboração de um calendário de exibição de filmes que também será elaborado e socializado. No mês de fevereiro a comissão terá reunião. Foi indicado atividade em relação aos 25 anos do Código de Ética. d) Ética: há uma demanda em relação ao resultado final do processo ético e a penalidade de advertência pública em um instrumento de circulação local ou diário oficial, então foi colocado para a comissão de ética prosseguir com o cumprimento da penalidade que foi imposta, elaborando o texto conforme o Código de Ética e as informações estão presentes no relatório do caso discutido. Após esta elaboração, enviar para Jéssica Mélo para envio em Diário Oficial. A advertência será publicizada no site do CRESS e na instituição onde ocorreu o fato. e) Inadimplência: A coordenadora da comissão, Beth, colocou que foram agregadas a esta comissão as conselheiras Kassandra e Josimery. Há um problema também quanto às resposta aos e-mails. Precisa-se de levantamento dos retornos e resultados desta campanha. Fazer informativo relativo a inadimplência, dívida ativa, cobrança por protesto. Encaminha-se também fazer levantamento dos e-mails que foram respondidos, proceder com as negociações que não foram encaminhadas, contando com a colaboração do funcionário Felipe Lins até o retorno do funcionário Bruno. 8. Apresentação das contas do Conselho Fiscal: Foi apresentado parecer referente às contas do mês de outubro de 2017. O Conselho Fiscal aponta aprovação das contas tendo em vista não ocorrer nenhuma irregularidade. Também foi apresentado o parecer do mês de novembro de 2017, que

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também aponta-se a aprovação das contas, não havendo nenhuma irregularidade. Portanto, as contas dos referentes meses foram aprovadas. Para apresentar o balanço trimestral ao CFESS, prazo até dia 23 de fevereiro de 2018. 9. Desligamentos: Registra-se nesta ata, a pedido de desligamento da conselheira Érika Chianca, por motivos pessoais. Oficializa-se também o desligamento, de acordo com o Regimento, de Leonardo Monte e Lúcia Linhares. A Conselheira Ariadna Nobre, por motivos familiares e de demandas de trabalho, anuncia seu desligamento desta gestão, sendo seu desligamento definitivo apontado para o mês de março, via ofício. Com sua saída, então, há a necessidade de realocação de demais conselheiros(as) do Conselho Fiscal e da Suplência, seguindo o regimento deste Conselho. Propõe-se então, que a Conselheira Adriana Maia seja realocada para a tesouraria, assumindo o cargo de 2ª tesoureira, e que Katariana Calado, a curto prazo, seja realocada para a Comissão de Inscrição até sua licença maternidade. A presidenta vai consultar a conselheira Adriana Maia e Luciana Cantalice consultar a conselheira Katarina Calado para comunicar-lhes as decisões deste Pleno. 10. PCCR: Este ponto de pauta não pôde ser discutido neste pleno, devido a questões objetivas de necessidade de conselheiras(os) se ausentarem, sendo então, objeto de discussão de um próximo momento. Por fim, sem nada mais havendo a tratar, a reunião do Pleno foi encerrada pela presidência e a presente Ata lavrada e assinada por mim, Jéssica Juliana, 1ª Secretária deste Conselho.

João Pessoa, 12 de janeiro de 2018

JÉSSICA JULIANA BATISTA

Conselheira 1ª Secretária

KASSANDRA D. MENEZES BATISTA Conselheira Presidenta

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